喜愛吃燒烤的朋友另一種選擇,位於台南市保安路26號的疆疆串燒,每到夜晚越晚人氣就越鼎沸 創立2005年至今已滿五年,在不景氣的年代業績依然長紅. 當初由於老板在大陸經商喜愛吃燒烤的他,對新疆孜然羊肉串情有獨鐘,每天晚上總會去專賣 新疆孜然羊肉串的攤子來個 幾串,久而久之也與新疆賣羊肉的師傅熟識,也曾經愛吃羊肉串 吃到腳痛風,這或許就是新疆孜然羊肉串的魅力吧. 結束大陸的生意 ,返回故鄉台南後,吃遍台南地區的燒烤店覺得大部分都以傳統醬汁且偏甜口味 賣特殊料理口味的燒烤店很少,當時覺得推廣新疆孜然口味應該會有商機,於是又回大陸跟新疆師傅 拜師學藝,在2005年創立疆疆串燒,店內捨棄傳統燒烤店經營方法,所以只賣燒烤類啤酒飲料類商品. 口味方面也捨棄南部偏甜口味,專攻新疆孜然口味及自行研發的椒鹽口味藉以區隔市場塑造差異化. 食材料理方面以木炭純火慢烤,現點現做,所以需耐心等候且每日採買新鮮食材限量販賣,售完就沒, 以確保食材鮮度及原汁原味. 店內人氣商品有新疆孜然羊肉串,椒鹽(雞翅,牛肉,雞腿肉,七里香,肥腸), 鹽燒豬心及去殼蝦子等等. 不喜歡吃抹上傳統醬汁且偏甜口味烤肉的消費者,疆疆串燒強調原味料理會是另一種最佳的選擇. 營業時間:下午5點到凌晨1點(假日煩請事先預約訂位) TEL:06-2260826

1.疑人不用,用人不疑(每位同仁都是公司的老闆) 2.團隊合作,同心協力(業績目標是靠每一位同仁) 3.薄利多銷,客戶滿意(客戶如同朋友絕非利潤第一) 4.專業誠信,優質服務(失去一位客戶形同失去一群客戶) 5.利潤分享,同仁滿意(照顧員工是公司應盡的責任) 店面人才招募 1.對通信門市有興趣,有目標有企圖心且不怕吃苦者 2.願接受公司嚴格訓練,成為獨當一面人才者 3.重視品德操守,忌遲到早退,重視團隊精神者 4.不限學歷,但肯努力向上學習者,主動自發者 .公司將提供有計劃教育訓練，需具有學習能力及對通訊商品有學習的熱忱及興趣。 5.在本公司升遷皆公平公開，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，通過內部升遷的提報作業之後將升遷加薪，最快9個月可以晉昇開店儲備幹部。 6.在本公司任職通過實務操作和教育訓練，通過後將升為店長，採以店長保障基本薪資、該店經紅利分配。 7.符合以上條件有理想，有目標，有企圖的有為青年(怕辛苦者勿試)，手機生活館的優質門市經營團隊是值得你加入一圓夢想，實現自我事業，創造價值的通信門市。 《完成你賺取金錢，實現理想，贏得未來》

碗粿王 這個品牌創立於民國2000年5月，第一家創始店設立於高雄縣鳳山市五甲一路，產品口味完全傳承於麻豆中央市場知名老店的老師父，不僅口味上保留老師父的堅持更於業態上做創新，嘗試24小時營業的經營型態。開幕時不僅造成轟動更讓假想競爭老店被迫降低產品價格應對。並於開幕當天單一碗粿產品就銷售近800碗。 第二家直營分店於同年11月於高雄市西子灣開幕，開幕當天並一併打破開幕當天碗粿銷售紀錄達到900多碗(高雄富國店紀錄1000碗)，並將營業客群延伸到大學學區之學生市場與遊樂區域之假日遊客市場。 碗粿王這個品牌於2001年展開加盟連鎖的經營型態，並開始開放給員工與朋友特許加盟經營。至2008年為止開店數將盡40家，營業範圍遍及高雄縣市，屏東縣市。 2007年初於偶然機會承蒙高雄漢神百貨公司辜課長點將，將該品牌引進該公司之第一屆台灣美食展。由於初次登場加上在櫃位上有些許設計，首次參加就廣受客人與員工的熱烈支持，業績更超越周氏蝦捲、宜蘭九層炊。 爾後百貨公司美食物產展邀約不斷，期間同檔期碰上的知名品牌也很多。我們也很用心分析各家品牌在百貨通路上的操作模式與經營品牌方法。 007年11月第一次進入屏東太平洋百貨公司B1美食櫃。(2008年9月徹櫃) 2008年4月第一次以臨時櫃方式進入嘉義耐斯松屋百貨的美食街。(2008年5月徹櫃) 2008年9月以臨時櫃方式北上台北進入新光三越台北站前店B1美食街。(營業中) 2008年11月以臨時櫃方式進入府城新光三越西門新天地B2美食街。(營業中) 2009年公司經營願景。將秉持傳統的口味、在地的食材、不斷創新的經營模式原則。背負著發揚傳統美食的使命感，將傳統美食引進百貨通路為重點發展目標。

福鄉工程行 簡介 福鄉工程行創立於民國92年3月初，負責人彭俊源店長，有別於一般工程行經營方式，了解現今大環境之趨勢，並非傳統單打獨鬥或單一項目就能滿足客戶之所需。因此號召多位好友組成工程技術聯合服務。 本工程行，秉持著福鄉精神「守時、守信、技術、品質、速度」之原則，從開業至今，贏得不少客戶的青睞，因此在業務上獲得熱烈的掌聲。工程服務品質一向都相當的有水準。福鄉技術團隊，由最初3人，增加到目前12人，偶發性人力需求，人員可支援到30~40人左右，所以我們的工程達成率，經常是百分之百，我們服務過的客戶重覆率也越來越高。因此我們深信此做法應該是目前較能適應現實環境的不二法門。 福鄉有專業的技術，有誠懇的服務態度，我們的價錢公道，有堅強的技術團隊，又已行之有年，因此得以穩定的經營，能為社會大眾盡一份心力，「造福鄉里」是我們一個最終的心願，希望有需求的客戶能給自己一個機會，選擇福鄉就對了，想要就業或要習得一技之長的年輕人，來福鄉也是您不錯的選擇。我們大家一起，加油！

台灣目前正面臨前所未有的經濟危機,對於不景氣的大環境下,想讓事業獨佔鰲頭並獲得可觀利潤,已經不能再靠從前那種死拼活幹的觀念且需要創新的想法,至理名言說:「成功的人會主動尋求方法!」,多數人面對大環境的改變,採取保守投資運用節流儲蓄的方法,卻一直忽略了什麼才是應該節省的東西,什麼又是必要的開銷,那是否廣告行銷或網頁設計..SEO關鍵字優化...等等之類的東西,是我們該節省的東西?不去了解新型態的行銷手法,更無法接東西,往往這樣使自己陷入於一成不變的窘境,不自覺地一再原地踏步。 立達線上行銷乃是取自於「己立達人」之意,我們想要告訴客戶,挑選成功的行銷策略,製作一個能賺錢的網頁設計,執行有效SEO...等等,便是一種強大投資,一個穩健且完善的整合行銷策略能帶給企業的利潤是相當驚人的,相對的!您有好的產品,擁有好的包裝與設計,更需要一個完善的優質整合行銷策略,立達線上相信,我們並不是您見過的第一家網路行銷公司,但我們的心態卻是他人與眾不同,想必您已經看到這篇文章裡也是對我們有某種的親切感與初步的信任度。 立達線上不想只當您的合作夥伴,我們更想當您事業的輔佐良臣,設身處地為了合作夥伴著想,與任何客戶有意見交流,讓我們跟著您一起成長,我們規劃的是您的願景與未來,這些是我們一貫的作風,選擇年輕活力的我們,不會令您失望,相信不久之後,您我可攜手共同開創更大的利益以及更美好的未來遠景! 立達線上的宗旨──我們希望透過與各公司企業的合作,提供優異的創意廣告行銷,提昇您公司的知名度以及曝光度,為事業夥伴們帶來更多的客戶以及商機,更讓事業夥伴擁有國際上的競爭力,更能站在國際舞台上發光發熱!

本公司為傳統行業然一直保留著原始客戶再跟隨著科技產業的進步，不斷的茁壯成長，依目前的市場，我們不斷用舊有和新潮的思維前進世界各地，找尋更大的立足點，我們依台灣為主要的基地向外擴張業務，並不因經濟、金融、人才、人力．．．．等等因素而移轉至他國，再怎麼說，台灣還是我們的家鄉。 　　本公司保持著一步一腳印，不跟著股市房市起舞，才能在多次的金融風暴及經濟衰退中毅力不搖，在這廿十年中我們有我們的堅持，我們不貪做（不會為了業績而做高風險低報酬的生意）、不搶單（不會為了單價而與同業競爭，最後兩敗俱傷）、不保証（不會為了要做高科技產業的生意，而簽定保証條款，而至賠上公司的未來）、不投機（不投資股票市場、房地產、高回收風險大投資公司）、不貪心（不隨著市場價格高低起伏而儲備高存貨，因市場機制衰退，而至買高賣低）、不迎合(不因所求而四面八方，我們的產品多元化，應而找出高附加價值的產品) 、不應酬（不做公家機關高利潤高花費高應酬的生意）．．．等等狀況。我們永遠稟持著傳統行業的特色（不做表面、不花俏、不亮麗、不高貴、不跨大、不虛偽，我們有簡單的門面、樸素的外觀、實用的桌椅、多變的產品、專業的生產設備以及最真誠的心），在這個多樣的時代中儲蓄我們的體力、備妥我們的糧食、等待機會、張開羽翼，乘風高飛。

經典美妍館為窮人打氣~ 為貴婦不用再花大錢就能享受華麗般的感受~ 經濟不景氣,我們自己要爭氣~ 科技業過勞死原因有很多~ 主要是長時間工作的壓力容易導致過勞~ 加上沒時間運動,為了家庭生計,常常加班加到超時~ 高科技公司員工也都知道過勞的可怕~ 因此應該給自己一個休息的時刻好好讓自己放鬆~ 貼心的按摩服務,就是希望能藉按摩達到身體放鬆~ 舒緩工作壓力,畢竟要打拼,也要有健康的身體~ 做臉不必花大錢,買保養品更不用花冤枉錢~ 不管環境怎麼變,唯一不能變的是~對您貼心的像家人般的熟悉~ 採用雙導雙膜倍加呵護您的肌膚~ 本店所採用的保養品都是台灣製造取之天然配方~ 不含防腐濟高貴不貴~ 較一般二線品牌OEM產品更優,更甚專櫃的保養品~

這是一家全新的觀光商務飯店,座落在面山臨水的碧潭湖畔,是都會區中難得的景觀飯店。交通網路十分便捷,從新店捷運總站,步行十分鐘漫步碧潭吊橋即可到達,距北二高安坑交流道與新店交流道分別約三分鐘及十分鐘車程;是旅遊、觀光、商旅的不二選擇。遠眺近觀如雲雪似的飯店內外佈置典雅,以紫心木、大理石加銅雕鍛造配合植栽綴飾,展現了美藝的內涵與品味。 健康養生的飲食文化,讓消費者敞徉在好山好水浪漫氣氛中,達到滿足又回味的效果。我們秉持著以客為尊的服務理念,提供所有旅客最難忘的服務。 敘述於此相信『美麗春天』正因為您的青睞和眷戀,應該不難發現我們付出真心的工作伙伴們是多麼榮幸地有了服務您們的機會。

辦學理念:多愛孩子一點,多為孩子做一點,多陪孩子一點,多教孩子一點!用鼓勵代替責備,用關懷代替逞罰!讓每個孩子的 成績都進步,而不是把每個孩子都教成第一名。 經營理念:合作共生,利潤共享。是育興對所有老師的承諾。每月依學生人數調整薪資,只要大家再多認真一點,學生成績再好 一點,人數就會再多一點,大家的薪水也會再高一點!當大家都覺得好賺,補習班才會有錢賺!幫孩子解決功課上的 問題,孩子也能幫你解決經濟上的問題!努力做出好口碑,省掉招生時的口沫橫飛天花亂墜!用成績進步,留住孩子 ,不用對家長哈腰鞠躬,東騙西騙! 薪資福利:因為收學生無上限,滿班,就再開一班!所以薪資也無上限!能服務更多的學生,就能賺更多的錢!基本的勞健保公 司”全額”負擔,年假制度比照公家機關,工作滿一年後週休二日(第一年週休一日),薪資制度透明,學生人數成 長,薪資立即成長!不用巴結老板等加薪,認真做好該做的事,學生人數變多,每天,每週,每月都在加薪! 公司願景:班主任梁 興 91年1月進入補教,從底薪22000的新人做起 92年七月開始跑課月收入5萬 93年四月接下徐薇文教機構三峽分部班主任,學生人數從80人成長至140人 94年七月成立育興文理補習班從5個學生開始做起 97年七月成立榜首分校 98年五月成立巨圓分校 96年的育興~五年多的時間,從負債百萬到年薪百萬,我改變了很多孩子,這些孩子也改變了我!這兩年來,育興也從搖搖欲 墜到穩定成長!我們願意將成功經驗分享,讓新人的成長速度更快!一年內,能培育出優秀的總導師,讓育興能 在明年一月順利開出分部;三年內能培育出優秀的班主任,建立出內部創業模式,成立育興加盟體系,為良莠不 齊的補教業注入一股清流! 97年的育興~目前分部已順利成立,七月起將需要更多有理想的補教精英加入!期待您加入育興這個大家庭,一起努力打拼! 98年的育興~5月1日育興文教事業,第3間巨圓分校開始營運!! 99年的育興~我們需要更多相同理想的工作夥伴,我們擔心的問題,從來都不是沒有學生可以教,我們只擔心這麼多的孩子, 要怎麼才能把他們教好?我們需要有耐心,有愛心,真心願意為孩子付出的老師,你只需要把所有的力氣,用在 讓孩子真的有進步就好!不用再花力氣招生、催費、留班;段考後,不用對家長編織謊言,只為了要賺他的錢!

興誠服務品質管理訓練機構-創辦人 徐丞敬 先生,於西元1996年即於各企業內進行服務禮儀、服務品質管理相關課程授課與輔導,因市場尚無專業之服務品質訓練類型的顧問公司,於西元2003年2月設立『興誠服務品質管理訓練機構』,是台灣第一家設立專責以『服務禮儀、服務品質流程管理訓練諮詢與輔導』為公司主要經營訓練及諮詢輔導項目。 深覺「服務」是人與人互動最重要的基礎,如果,大家都能相敬如賓,善心思考、良善對待,則社會必昇華,世界必和平。因此於2006年成立「台灣服務禮儀品質管理協會」及2007年設立「徐丞敬服務品質管理獎學金」,提供學碩士生、博士班、企業社會組,針對服務品質項目進行研究。主要目的,就在於對良好服務應對與服務品質提升的理念而奉獻,並讓服務品質的研究更加發展。 我們所分享的「服務」,正也是希望大家都能以禮相待、恭敬相對、誠實相應。如同公司所設計的LOGO一樣,不管是顧客或服務人員,都應該是平等、互相、尊重、禮貌。 能將事業與理想結合並分享與大眾,是多麼難能可貴的福報。我們也許下心願:「只要能協助並想要了解服務禮儀、服務品質的單位,不管再遠,我們都願意前往分享」。希望這良好服務應對的觀念能分享與每一位夥伴,希望企業都能具備正確的服務品質流程制度來經營,讓大家都能將良好的服務發揮發揚,讓社會都和諧,讓世界都和平。 因有大家的支持,與義守大學休管系趙教授共同輔導的綠島相關飯店,獲頒台灣自然景區服務品質第一名。某商業雜誌於2009年11月公佈的服務業服務品質大調查,輔導的HOLA、特力屋也榮獲居家通路的第一名及第二名;長榮桂冠酒店亦榮獲商務飯店通路第一名;彰化縣衛生局、彰化縣政府社會處、彰化縣文化局,亦獲得彰化縣政府所有機關單位電話禮貌評比第一、第二與第七名的成績。看到輔導的客戶皆得到各界的肯定,我們也非常感動。而輔導單位能有如此佳績,除了企業本身的用心持續外,我們所研發台灣第一套CSI服務稽核管理系統也發揮一定的重要性,此系統也已申請專利,並繼續為企業服務經營管理持續輔導。   徐董事長對同仁承諾,只要部門主管能做好經營與管理,即讓該部門成為公司,同仁成為老闆。 2011年1月，稽核部洪士弼副總，帶領部門管理績效卓越也將該部門成立為公司，因此『興詮國際服務稽核調查機構』誕生。 2011年3月，於上海成立-『興誠服務質量培訓中心』 2011年11月，於深圳成立『興遠國際諮詢公司』，為大陸醫院、銀行、酒店、餐飲、電信、汽車、地產暨相關企業進行服務品質系統課程輔導。 2011年11月，於台中成立『峻宸廣告設計印刷公司』，可進行簡介、文宣、目錄、名片、海報、旗幟、書籍…等等設計印刷 大家的支持與愛戴,讓徐董事長從一年30小時的授課時數,增加至目前一年超過2000小時以上的授課時數,幾乎是全年無休。公司每位講師,平均每年授課時數亦超過1300小時以上。輔導的客戶包含: 流 通 業:誠品書店、信義房屋、HOLA、特力屋、新東陽、巨匠電腦…等數百家企業 飯 店 業:長榮桂冠酒店、遠雄悅來大飯店、知本老爺、墾丁凱撒…等數十家五星級酒店 休閒產業:遠雄海洋公園、六福村、九族文化村.月眉育樂世界…等遊休閒樂園區 精品百貨:漢神百貨.大葉高島屋.GUCCI、YSL、BV、SOGO、大遠百、…等精品百貨 科 技 業:中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、中國移動、奇美新視代、中華網龍…等 縣市政府:台北市政府、台中市政府、嘉義市政府、彰化縣衛生局.文化局.…等政府機關 醫 療 業:台大、長庚、馬偕、三總、榮總、彰基、秀傳…等120多家醫院 目前客戶主要區域為台灣及大陸二地,分佈如下: 台灣:北、中、南、東各縣市及澎湖、金門、馬祖、綠島等地區 大陸:北從黑龍江、哈爾濱、北京、天津。南至廣州、深圳、東莞、海南島…等, 東從上海、南京、杭州。西至成都、重慶、長沙、武漢、等二十幾個省市。