針對人類身心健康方面,我們已可以非常清楚的看出,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如前面所述,空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。 如何奠定健康的基礎,長庚生物科技認為最重要的還是必需從教育開始。如何讓每個人了解健康與疾病的原理,讓每個人了解後有所選擇,進而根本改變飲食及生活習慣。對於因為我們生活環境與條件的變遷,已無法簡單隨手可創造或獲取的食品、用品及運動器材等,長庚生物科技都會儘力尋找、研發最好的替代或適用產品,讓大家能重建健康的基礎,走上預防醫學與保養。對於最常見與最普遍的疾病包括十大疾病,我們也會盡力尋找、研發適合可改變體質的保健產品,提供給大眾選擇。 在此同時,長庚生物科技也有一群充滿熱誠的研究團隊位於明志技術學院及長庚大學,美國、加拿大、南美洲、東歐和澳洲等地,多年來針對各種問題運用物理、化學、生物學等和古人留下來的寶貴知識,致力於奈米及小於奈米技術的研發。我們認為奈米及小於奈米大小的元素組織,已經進入元素個體獨立存在的模式,本身隱藏著非常大的能量和量子共振,也是所有生命的根源,這是各個種族古代人們都早已了解的事實。我們相信奈米技術將帶著我?找回生命與健康的根源。同時因對奈米原理的了解,也將帶給我們許多其他科技上的突破。 既然要達到教育與保護大眾的健康,最重要的還是要確保產品的品質、安全、儘量的天然並且要讓大家負擔的起。從各個健康問題源起的探討、各種自然產品功效的了解、科學驗證資料、古人的經驗、原料產地是否道地及使用農藥情況的了解及篩選,還有生產上溫度的控制是否會破壞營養成分、所採用副料的安全性、製程各點的品質控制、各項成本的合理化及如何將各種知識簡單又清楚的傳達給大眾等等,長庚生物科技對於每個項目都是抱著點點滴滴追求止於至善的精神希望把保健的知識傳達給大家並把每個產品做的更好,價錢合理,讓每一個人都能負擔的起,都能分享到。長庚生物科技的每一位成員都有著相同的理念與熱誠希望為大眾服務,看到大家健康,看到這地球更美好。您的健康與喜悅也是我?的喜悅。 對於環境的保護及能源的節省或另種能源的開發也是我們中長期的公司發展方向與目標。原油和瓦斯的地底儲存量已不過數十年的用量,更嚴重的是能源的耗損已嚴重破壞地球表層,影響整個自然生態,能源節約的技術及另種能源的開發已是勢在必行。土壤的貧瘠已受到全球政府及科學家的重視,也已嚴重影響我們每日的營養攝取不均。雖然短期間我們可以靠其他營養補充品補充身體吸收的不足,但長期還是需要用適當的方法讓土壤恢復應有的健康,讓植物健康,人們也健康。 古人對於人類和大自然共處的智慧是我們今天已遺忘的。科技的發展讓我們忽略了精神的層面也與大自然越走越遠,忘了身與心,物質與精神,人類與大自然共處,需建立在和諧與平衡的基礎。更多人的覺醒也帶來了更多的希望,希望更多人能夠參與我們的行列,為自己的健康與地球的健康一起努力。 台塑關係企業

認識我們:為秉持「健康經營、服務社會」之理念 致力於品質提昇，產品研發等工作與長期的品質堅持。

全省知名連鎖茶飲專賣店--【喫茶小舖】台北長安東店,我們有完整的教育訓練,活潑愉快的工作現場,安全的工作環境以及妥善的員工保險等福利。 讓您在愉快的工作中學習到專業的茶飲專業技能並培養管理能力,以期將來成為我們拓展事業的幹部與夥伴。 「我們在找人才,你們在找舞台」! 基於這樣彼此尊重的理念,我們希望每一位對這份工作有興趣的朋友們,都是以互相了解的方式前來。讓您在輕鬆的氣氛下參觀我們的工作環境、了解我們的工作內容與薪資福利,也讓我們可以充分地溝通彼此對於服務業的觀念與認同。 不管您對於這份工作的生涯規劃時間長或短,都沒關係,只要您覺得有興趣願意加入我們這個大家庭,我們都非常歡迎您! 只要您成為我們夥伴的第一天開始,就沒有「試用期」的差別待遇,您即可享有與其他夥伴相同的福利。如果您的表現良好,就有機會成為我們未來的儲備幹部,為自己創造一個未來的夢想! 有興趣的朋友們,現在就趕快跟我們連絡吧,您會發現,這裡絕對不像只是一般的飲料店打工而已,而是一個充滿愉悅與成就感,重視顧客感受的服務業,知名連鎖品牌的大家庭!

德豐木業位於南投縣竹山工業區,1945年由李有德先生創立,初期經營國產原木買賣與台灣人工林撫育,因此企業生命早與台灣林業環境有著密不可分的關聯。 1977年由李成宗先生繼承德豐木業,並於竹山工業區擴廠,開始投入木材加工製造技術的研發與創新,1979年經由台灣手工藝研究所的引介與國內木材相關院校開始互動,並陸續建教合作申請多項木質材料物理、化學性質研發技術,皆獲政府相關單位補助及讚賞,也因此而開拓出乾燥防腐材與塑化材之外銷業務。 2000年歷經921地震後,辦公室重建讓我們開始反思木業與永續生活產業的連結,並規劃居住環境與傳統生活工藝的結合。在原有技術經驗基礎上,著手研習古木建築的榫卯工藝技術,並與當代建築材料結合,設計出符合適才適用原則的當代建築結構,並以此作為轉型創新的主要思考方向。 當今世界各國木建築工藝的發展,朝向工業化、標準化與工程化,已經很難在這類型的木構造建築中發現傳統建築工藝的文化延續。因此,將東方傳統大木構之建築工藝與文化內涵融入現代建築,將可發展出既具有傳統文化氛圍且饒富現代儉約的建築工藝。 2005年開始陸續承接南投東埔蟬說雅竹溫泉會館、斗六石邸木構工程、草嶺寒溪呢聖山木構工程、斗六永和堂古建築再生工程、溪洲萬景展示館大木構規劃、鹿谷五坪茶屋、斗六周宅木構工程。 在此同時,本公司董事長李成宗先生思及長年身受社會大眾愛護,深覺公司在大木作定規製材後常有餘裕,基於「取之於社會,用之於社會」的強烈回饋社區之心意中認為,與其開放短暫之產業觀光休閒,不如為配合國家長期紮根於落實「台灣生活工藝運動」的政策下,運用公司既有之資源、核心技術與經驗,透過「社區總體營造」理念以振興地方產業特色,並結合附近社區熱心民眾參與小尺度功能性家居產品設計實作,使其落實於參與面以促進竹木工藝技術之培育養成。 從2006年至2009年連續四年參與地方特色工藝輔導之社區工藝家扶植計畫,在國立台灣工藝所的積極輔導下建構竹木工藝創新設計育成中心機能,進一步落實於竹山地區竹木工藝技術與文化美感之傳承。希望持續結合在地社區之傳統竹木工藝技術與文化歷史資源,以研發出具有現代台灣意象的創意竹木工藝產品。期間分別與大葉大學工業設計系及國立屏東科技大學木材科學與設計系合作進行教學規畫、產品設計開發與國產木材DIY推廣等活動規劃,以推動社區工藝發展,落實工藝生活化,擴大工藝參與人口,進而在傳承與創新轉型下研發出具有台灣意象之現代竹木工藝產品。期能振興地方特色之竹木工藝文化產業,以吸引更多新一代工藝家投入傳承與創新行列,在未來形成竹木工藝聚落,產生聚集經濟效益。 2010年起,在檢視這十年來轉型文化工藝產業之經驗後,我們決定朝向創造新的生活產業品牌發展,以作為傳承與延續傳統產業新生命的開展方式。以「無名樹」作為品牌名稱,其意涵在於跳脫商業與學術範疇對於樹木慣用的人為區分,重新以永續資源應用的角度,用心來面對所有的天然資源,不受限於市場的價格與需求,而是重新尋找開發林產資源的潛藏價值,我們希望以適才適用的角度來重新介紹台灣這塊土地上林木資源的美好與應用。因此,無名樹品牌精神談的是森林與人類的共生,希望將森林產物運用綠工藝概念與轉化,製作成生活中實用的器物,使得木材質地的優美與溫潤從傳統的建材中提昇出來,成為可以溫暖人心的生活用品,以建構自然永續共生的生活產業。

Longwell 秉持「效率」、「品質」與「優勢成本」為客戶服務信念,以客戶的需求為中心,除開發符合客戶需要的產品,並能提供客戶最完整的產品線外,無論從產品的研發、製造、出貨以及服務皆強調全面品質管理,以落實「顧客至上,品質第一」為經營理念。 客戶及產品 在鞋製品的開發及生產領域中,我們的團隊具有超逾三十年的專業知識及熟稔的豐富經歷,並擁有全球多家知名品牌的客戶服務經驗,包括 Adidas/Reebok/Keen/Vans/Land’s End/And1/Avia/Tommy/AEO/Costco/Alliance/True ambition/habor……. 我們擁有一群專業且資歷豐富的經營團隊,除能夠迅速掌握客戶需求狀況,並能結合長期累積的專案開發及生產經驗,在提供客戶最多樣的產品服務外及確保達到客戶要求的交期下,提供客戶最具競爭優勢的成本及最佳的產品品質之服務宗旨,因此能贏得了眾多客戶的廣泛讚譽與依賴,並與客戶建立良好的長期合作關係。

中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

優勝房屋徵人啟事 優勝房屋仲介公司，是由一位有理想，很執著之高雄，本地青年，許宗顯所創立之最 最在地仲介公司。 今天我們稱他為許店長，許店長有180公分、74公斤之標準Model身材，當然也為 自己所建創之優勝房屋，建立一套標準法則→優勝房屋中道而行，而且貼近消費者意向， 依此循禮，認真負責，誠信服務。 是成為優勝房屋全體工作夥伴之守格是守諾，優勝房屋工作夥伴，更以卑恭謙維由服務 鄰里地方出發，而開展到全市或為全國。 優勝是家小公司 服務鄰里肯付出 房屋託他出售租 包您歡笑茫舒舒 由深深耕耘地方，切確服務鄰里是店長與未來成為優勝仲介公司，夥伴們相互之守諾。 誠如：台灣人之情誼相守，台灣人將自己店舖之亭仔腳留出來，供鄰里行人方便行走， 每逢下雨經過時，我們就會感念在心。 優勝房屋服務鄰里，合情又合理 更有全新註解。 一日出戰，王象家。即日，即稱王象臣。 註1： 王象：是優勝同仁夥伴對屋主之尊稱。 註2： 臣者：非為戰敗而稱臣 「臣者，是為最瞭解王象家者，謂之」 利用短暫戰亂中，還能知其景物，事故，而留下深刻印象者，謂之 瞭解與想念是也 ***臣之註解 註3： 出戰：非指戰爭事 如：出差工作、送公文、修馬桶..等 既指：短暫停留而言。 指優勝夥伴在為屋主作為期數個月，短暫服務。就能與屋主留下深刻良好互動印象。 業務員確實要全神貫注用力呀，用力幫屋主賣屋。 店長：許宗顯，願邀現任仲介賢達與宗顯同伴為夥，再邀未曾做過房地產之朋友們 →房屋仲介是一門生活化的簡易工作→讓我們共同為許店長所研發的理念 業務行政化：而共同學習。 許店長-誠懇邀請 優勝房屋 地址：高雄市三民區大豐二路483號 店長 許宗顯 電話：07-389-8966 行動：0928690839 優勝房屋徵人啟事 優勝房屋仲介公司，是由一位有理想，很執著之高雄，本地青年，許宗顯所創立之最 最在地仲介公司。 今天我們稱他為許店長，許店長有180公分、74公斤之標準Model身材，當然也為 自己所建創之優勝房屋，建立一套標準法則→優勝房屋中道而行，而且貼近消費者意向， 依此循禮，認真負責，誠信服務。 是成為優勝房屋全體工作夥伴之守格是守諾，優勝房屋工作夥伴，更以卑恭謙維由服務 鄰里地方出發，而開展到全市或為全國。 優勝是家小公司 服務鄰里肯付出 房屋託他出售租 包您歡笑茫舒舒 由深深耕耘地方，切確服務鄰里是店長與未來成為優勝仲介公司，夥伴們相互之守諾。 誠如：台灣人之情誼相守，台灣人將自己店舖之亭仔腳留出來，供鄰里行人方便行走， 每逢下雨經過時，我們就會感念在心。 優勝房屋服務鄰里，合情又合理 更有全新註解。 一日出戰，王象家。即日，即稱王象臣。 註1： 王象：是優勝同仁夥伴對屋主之尊稱。 註2： 臣者：非為戰敗而稱臣 「臣者，是為最瞭解王象家者，謂之」 利用短暫戰亂中，還能知其景物，事故，而留下深刻印象者，謂之 瞭解與想念是也 ***臣之註解 註3： 出戰：非指戰爭事 如：出差工作、送公文、修馬桶..等 既指：短暫停留而言。 指優勝夥伴在為屋主作為期數個月，短暫服務。就能與屋主留下深刻良好互動印象。 業務員確實要全神貫注用力呀，用力幫屋主賣屋。 店長：許宗顯，願邀現任仲介賢達與宗顯同伴為夥，再邀未曾做過房地產之朋友們 →房屋仲介是一門生活化的簡易工作→讓我們共同為許店長所研發的理念 業務行政化：而共同學習。 許店長-誠懇邀請 優勝房屋 地址：高雄市三民區大豐二路483號 店長 許宗顯 電話：07-389-8966 行動：0928690839

監視器系統租賃每月只要700元起全套安裝到好 本公司採用監視系統租賃服務，提供長租、短租彈性方案來滿足各種需求之消費者，坊間一般裝設監視器系統大多採用買斷方式，必須花費一大筆資金來購買，但因營業模式或其他特殊狀況只需短暫使用監視系統，反而多花了一筆資金來使用，因此本公司採用服務費方式依約定日期收取，讓客戶更能有效利用監視系統因應各種狀況及需求。不只新申裝客戶或原本就有使用監視器客戶，都可採用本公司之租賃服務。 ※ 客戶需求設計規劃 ※ 工程施工安裝配線 ※ 設備保養維護服務 ※ 技術專業諮詢服務 活化資金，提高週轉契機 資金調度靈活，可避免投入大量資金購置消費性折舊高之設備，財務規劃更精確，有助強化自身財務結構同時掌握資產處分的主導彈性。 有利成本管控 租賃可使『服務費用』固定，降低支出之不確定性及風險，對預算編列及營運績效評估能力均有莫大之助益。 設備處理免煩惱 租賃期滿後，可選用 1.抵扣方式購買 2.返還設備退足全額保證金 3.續約優惠服務，凱研科技替您全全處理。

富泰空調科技股份有限公司成立於中華民國七十九年，主要為國內多位專攻先進空調系統的技術團隊結合日本最具規模的無塵無菌室設備專家「日本AIRTECH株式會社」共同合資創立，引進最先進的無塵無菌室設備設計/製造專有技術，生產高品質的無塵無菌室設備，為貢獻臺灣本地產業及提升產業技術而努力。 深耕國內市場 市場開拓方面，富泰目前以國內市場為重點，主要客戶如台積、聯電、友達、奇美、茂德、旺宏、南亞、台灣光罩等廠；學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所等單位。由於富泰經營國內市場多年，深獲各界好評，加以客戶間訊息相傳，再配合工程公司協力開發，使得富泰客戶源源不絕。針對現今產業外移情況，富泰也配合本地客戶到大陸地區投資開發的腳步在江蘇崑山設廠，提供客戶最完善的產品與服務。海外實績方面，地區也遍及大陸、新加坡、菲律賓、日本及美國各地。 專業性掛帥 富泰空調科技的設備技術及服務品質，皆以滿足客戶的需求為目標，為創造一個完美無塵（無菌）的作業環境而努力！在提供高品質產品之餘，富泰也會將管理規則、技術等KNOWHOW一併移轉給客戶，以使產品達到更高的效率。 加強研發及品質 高科技產業發展一日千里，產品生命週期也相對短暫，面對如此快速變化的產業生態，富泰體認惟有領先市場才能掌握先機，『擁有比同業更先進的技術與產品』就成為富泰的基本訴求。除派員至日本受訓充分掌握日本提供之技術外，並成立研發部門，建立自主的技術與新產品研發團隊，從事新產品開發工作，並積極創新提供尖端領先的專業服務。 對製造業來說，研發是一條辛苦的道路！但富泰全員將士用命，戮力以赴面對每一次挑戰。因此獲得多項無塵無菌室設備技術專利；並在民國九十一年再獲「ISO9001品質系統國際認證」，但我們並不以此滿足，更要在「品質」、「服務」、「創新」上加緊努力，滿足客戶的需求，為永續經營之路注入源源活水。

已服務多年的公司，因為種種的原因將我們服務的分店收編，原本大家要分道揚鑣，有的回總公司，有的自己開店，有的轉換跑道，我也計畫休息一段時間沉澱一下，但往往計畫不如變化來的快，深深的讓我感受到這句話••• 再結束營業的最後一個星期，隔壁有一間店頂讓，無意識打聽頂讓的條件及狀況，談著談著老店就這樣新開了。 能讓我們在短短兩個月不到的時間把『凡間食譜』開起來，這個期間所有繁繁瑣鎖的事情，如空間的設計、裝潢、平面設計、菜單、DM的印刷、服裝設計、人員的訓練、工作的流程及點菜系統等等的事情，要在短暫的時間內做決定及完成，當然客人的支持是我們最大的動力，也要感謝我們張總一路的提攜，並慷慨的將這麼好的菜色及公司文化，讓我們來傳承。再來是我們多年來的工作默契及經驗，還有內外場相處多年的融洽感情，以及大家平時在崗位上負責任的態度，當機會來的時候，就能及時的應變及卡位一切就緒，這再次讓我深深的體會到機會是給準備好的人。 個人的進步及業績的成長是我們大家的目標及希望，要怎樣維持菜色及服務品質一定的水準，而且堅持的永續經營不怠惰，是我們這個團隊最艱難的一堂課及考驗，這個過程會非常艱辛，但只要遵守這個原則，目標就不會太遙遠，穩定腳步後”擴張業務”，才會是我們的下一步。