手把青秧插滿田,低頭便見水中天。身心清淨方為道,退步原來是向前(插秧詩 唐布袋和尚) 。最初是在家裡製作手工水餃,與親朋好友分享品嚐,因為對食材品質的要求與口耳相傳,陸續有人詢問購買方式,因此展開了生產販售手工水餃的工作。 一直以來以薄利多銷為概念,將客戶當成好朋友,與好朋友分享當然是用高品質的食材優惠的價格來對待,採用高山高麗菜與三星蔥,在這份堅持的心意下,訂單日益增加,以致場地無法負荷,因此與好友開始有了開店構想,也想讓更多的美食,分享給更多更廣的朋友,將多年餐飲業洗禮所學專業得以發展。 位於高醫附近最熱鬧的熱河街近博愛路口。水原天店名,起源於出生於美濃客家的創辦人喜愛得一首偈語,在腦海中一直刻畫著小時景象,大人耕田插秧,在一片綠油油的田裡除草,到鄰居彼此幫忙收割,坐在田埂小憩吃點米台目。 樸實的美在繁榮都會已不復見,取名水原天,就是希望能在大都會中有點農村樂活,讓忙碌的人們能夠小憩一會兒,讓外食的人們享受到少點調味料的美味食材,吃出健康吃出好心情,在城市的一角有著水原來是天的自然。

舞龍，舞獅是中國人在全世界獨一無二的特屬文化，不論在慶典活動、廟會熱鬧或過年時節，大家都喜歡看舞獅的表演，它能使氣氛更加活絡熱鬧之外，也可以討個吉祥和好采頭，並祈求風調雨順、事事如意。並且努力改善民俗藝陣的形象，在演出時加以嚴厲的要求團隊精神和團隊形象，在所有的演出中都能獲得觀眾與外界人士最好的評價與喝采。 而且舞龍，舞獅是民間慶典中受歡迎的一項民俗藝術，在一般的廟會、開幕、喜慶、婚喪，都可以看得到，政府機關的許多活動也都有舞獅的參與，甚至足以代表國家出國演出，促進國與國的邦交，做好文化的交流。在政府機關的大力的推廣下，我們也希望能夠建立一個公平、公正、公開的舞獅比賽制度，而且希望能有機會舉辦各種大小型的獅藝比賽和國際邀請賽，也可邀請世界各國的獅藝團隊到台灣來參加邀請賽，並且能培訓團隊到各國參加國際比賽，互相觀摩、以增進獅藝。近年來由於工商社會的衝擊下逐漸式微，我們希望加入人文精神後配合體制的醒獅技藝再予以發揚光大。

　　社團法人中華民國表演藝術教育推廣協會（中文簡稱「表藝協會」，英文簡稱「PAEP」），主要發起推動者為臺北縣立案之六藝劇團。 　　六藝劇團，從2001年成立，以「戲劇教育」及「戲劇推廣」為主要宗旨，落實戲劇推廣，以及讓台灣的戲劇藝術教育，能夠往下紮根，並向上提昇，更是努力之目標。 　　然而，在推動過程中，劇團本質是以戲劇為主要核心，而六藝希望能夠做的更多、更好，不設限於戲劇這一塊，而是能夠將觸角伸展到表演藝術與教育的層面，進行到更多與社會服務相關的內容。 　　有鑑於此，自2007年開始，六藝劇團的成員們著手籌組社會團體-中華民國表演藝術教育推廣協會，並於2008年2月18日召開成立大會，於2008年4月10日經由內政部審核通過，正式成立。 　　表藝協會之成立宗旨為：表演藝術可以是最好，最有效，最恰當的全人教育工具；讓知識、觀念在熱鬧的展演過程中，達到對目標族群潛移默化的效果；並希望藉由本協會之成立，以表演藝術之專業，推動各項社會服務之工作，擴大影響力，建立一個經由表演藝術為媒介，而達到的真善美之祥和社會。

本會93.3.3成立 主要服務對象為兒童與青少年 本基金會乃是爲了紀念張秀菊女士（1946~1993）慈悲助人、犧牲 奉獻的精神而成立，張秀菊女士為張家之童養媳，故從夫姓，童年及少年時相當刻苦，默默承受著不公平之對待，雖家務及家計負擔沉重， 但從不怨天尤人，只要他人向張女士求助，即便身邊僅剩一個饅頭，也會先施予他人，但上天卻妒英才，張女士因操勞過度而往生，享年四十七歲。 本基金會董事長張良卿先生即為張女士之長子，自小跟著張女士至香菇寮工作，看著張女士為了賺錢餬口受盡委屈與困厄，但只要有餘力一定伸出援手幫助他人。故張董事長秉著張女士之遺訓，繼續將張女士對世人的關愛及協助的精神化為綿延之力量。 由於社會環境快速變化，於家庭中遭受不法侵害的兒童少年有逐年增加的趨勢，又因新聞媒體傳播業的發達，亦造成兒童少年價值觀嚴重扭曲，少年滋事事件造成許多社會問題，本會發現必須照顧這群弱勢與高風險家庭的孩子，故自94年度開始承辦台中市向陽兒童少年關懷中心，投入弱勢兒童少年的保護安置工作，同時開始台中市兒童少年性交易防制工作，亦走入社區宣導兒童少年安全保護，期待透過事先的預防工作與事後的保護工作，讓這群弱勢與高風險家庭的孩子能在安全友善的環境下完成階段性的成長，建立正確的人生價值觀並培養優良的品格，讓他能順利過度到成人的階段。 宗旨：秉持張秀菊慈悲助人、犧牲奉獻精神，營造一個安全、祥和、 穩定的生活環境，協助弱勢不幸的兒少獲得順利發展與參與的機會，在一個健康友善的環境中成長茁壯。

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

認識我們:婦友牌歐化廚具創業至今已有20多年歷史，隨著時代的變遷，婦友牌廚具也跟著創新求突破，唯一不變的是我們秉持著熱誠積極的心與服務顧客的精神，相信會是您最佳

關於山泉 : 五十年前的台灣,正值光復前後,百廢待舉之時一般人的生計說來是很困苦的;『山泉』的創辦人蔡銓老先生也是在這樣的時代背景下,好不容易向親友借來的兩百元新台幣來到了雲林土庫這個鄉下小鎮。 開頭總是辛苦的,那時的蔡老先生就憑著『有做就有得吃』的田庄人精神,開始由兩只蜂箱自行養蜂取蜜、挑著扁擔延街叫賣;也許是天公疼憨人,也是蔡老先生吃苦耐勞的辛勤經營,就這樣一肩扁擔挑起了一個家庭,也挑起了『山泉』的基業。 五十個年頭過去,蔡老先生多年前已將經營權授與蔡堃田與蔡堃生兩兄弟;自幼看著父親辛勤的背影成長,兩位兄弟也繼承了父親白手起家、親力親為的精神,更配合著科技與時代的演進,研發出各類相關且多元化的產品線,『山泉』自此邁向企業化與現代化的發展。 現今的山泉,除了有完整的各類產品線外,於國人『樂活』的觀念盛行下更是積極的研發各種相關的有機產品,以便為國人的健康盡一份心力;此外,由於山泉的產品質優精純,於近年來也開始拓展外銷業務。 『山泉』自開創以來,可以看得到跟著台灣的脈動一起邁進的歷程,未來,『山泉』亦會如此的持續進步,永續發展。 正純簡介: 民國89年時,蔡堃田與蔡堃生先生有 感於國人飲食健康意識的興起,將對 一些健康生機飲食有廣大的需求,因 而成立了『正純』,開始開發苦茶油、 胡麻油及蜂蜜醋;近年來國內的生機 飲食更趨多樣,因此醋成了主力開發 產品,也由原先僅有的蜂蜜醋而發展 至今天的各種新口味。 創辦人的話: 當初之所以有『山泉』完全是出外人為了糊口飯吃,為了想養活一家人,就只知道是要每一滴蜜都得要『純』,不然打壞了名聲生意做不下去,家中孩子們也三餐沒著落了;很單純的就是一個男人對家庭的責任而衍生對產品的堅持。 我們那個時候的人,就只知道傻傻的做,就能一家溫飽,也沒想過現在的『企業化』與『現代化』,也沒想到『山泉』今天會有今天的成長;當年,是以家為本的精神之下而投入了這一行,如今我也很樂於見到孩子們攜手為這個『家』來奮鬥,這也是我當初創立時的初衷。 可能有人會認為『家族企業』有許多缺點,但是卻忘了『兄弟同心、其力斷金』,這種辛苦的工作,若不是從小跟著一起做的他們,若不是當是自己的本份,又誰做得來? 當然,企業化了、現代化了,那種社會責任又不一樣了,我知道『山泉』會一本初衷的一直持續下去,這是我對『山泉』的期望,也是對支持我們產品的消費者所做的承諾。

方家小館創立於1981年,在天母地區為許多的好朋友服務至今已邁入29年頭了,一直以成為家庭的第二廚房與媽媽做的菜是最好吃的概念,帶來健康與美味兼具的飲食生活."方家小館"早期並非是現在的上海菜餐廳,而是在時間的催化下慢慢轉變而來,最早經營的型態為飄若咖啡香的"方家咖啡".但隨著附近消費型態需求調整,後來改成溫馨小巧的簡餐式小餐廳,過了一段時間後再轉變為台菜啤酒宵夜的輕鬆風格,一直到四年後,才正式轉型為現今以上海菜.點心為主的專業餐館.會有如此變化也是機緣巧合,正因當時餐廳的經營人方旭明先生的爸爸為江浙人並喜愛著家鄉美食,而朋友是熱愛上海菜的師傅,於是"方家小館"便如此誕生.我們多年來秉持著乾淨.親切及熱誠的服務理念來款待每一位到來的朋友,在天母地區已服務至第三代,跟著許多的家庭一起成長.

始於台中的新光三越百貨九樓, 其首間分店位於台北微風廣場, 並陸續於五年中在 新竹風城購物中心 台北新光信義新天地A4館 板橋 FE21 大遠百 嘉義耐斯松屋廣場 等各大百貨商場先後投入服務的行業。 文化上海 現代上海 與美食上海,是滬園想傳達的意念。 從滬園的上海小籠湯包一天賣出600籠(6000粒)、點菜率達95%以上的最高紀錄來看,就知道消費者對它的評價不低。董事長劉世章認為,小籠湯包不僅打響滬園的名號,更吸引許多政商名人慕名前往品嚐。 為了引進道地的上海味ㄦ,更為了讓客人不斷可以品嚐新的菜色,每年至少派遣師傅們前往上海取經兩次,就為了收集新的觀念和老菜新燒的創新想法,每每引起其他江浙餐廳仿效的風潮。 在裝潢上,道地的上海味道在各分店餐廳內展示的多幅大型海報裡, 映照出五十年代與現今上海的各種人文景致,『天鵝牌』香煙或者上海『先施百貨』等畫面,都一幅幅展示在牆上,木格花窗,配上濃厚上海味道的老歌,吃湯包彷彿成了一件文藝氣息濃厚的事兒。往往熱鬧的人聲使得方寸之間充滿著上海味,加上現代感與古典美兼融的文藝氣息,搭配著濃厚上海味的老歌,使得前來用餐一事成為享受黃浦江風情的享受。

豎立12年的灰街樂器,從原本東大路上的舊灰街樂器遷移至大同路上的新灰街樂器,半隨著許多喜愛音樂的朋友們一起成長。為了促進新竹地區的樂團文化,從新竹高中、竹女創辦熱門音樂社慢慢的開啟新竹樂團文化的新面貌,至今已是新竹十多所高中、大學熱音社的指導團隊,帶領學生社團在東門城、站前廣場舉辦無數的成果發表會,看著學生們為了表演拼命練習,得到觀眾和家人的掌聲,感到無比欣慰。不知不覺,拓展新竹地區的音樂文化,已經從興趣變成了我們的責任。為拓展音樂資源持續在新竹地區成長,在竹北也設立分店,未來一樣將秉持最初的理念,給愛音樂的每一位最好的環境探索音樂帶給我們的美好。 灰街除了專業授課,也提供練習、練團的場所和舉辦活動的專業團隊。而我們將每年暑假舉辦 gray show 將游所有老師領銜表演,敬請期待。