1985年成立，至今26年。為國內歷史悠久的保險經紀人公司!重視企業理念及團隊合作，並以人才培育為企業經營的重要方針，並預計於2013年IPO上市。

　　為因應國內產物保險市場之需求及保險業國際化腳步之加速,允揚保險公證人有限公司於2001年4月籌設成立;首重『人』才是公司最重要的資產之經營原則,公司成員將本著務實任事的態度及豐富的理賠實務經驗,以認真負責、精益求精的精神,期許再次獲得客戶的認同與肯定,並將持續為保險公證領域盡最大的努力。 　　2002年9月為了方便中南部案件服務處理速度,成立允揚高雄辦事處。 　　本公司成員本著務實任事的態度及豐富的理賠實務經驗，以認真負責、精益求精的精神，獲得客戶(產險公司及被保險人)的認同與肯定，本公司近年來持續平穩成長，因業務上的需求，期許有志青年加入本公司行列，持續為保險公證領域盡最大努力。本公司的理念：強調專業、優質、精確、訊速、公平的保險公證理算服務。

兆富保險經紀人股份有限公司 每個人的一生當中,會經歷「風險管理」、「投資理財」、「購屋購車計畫、「退休金規劃」、「子女教育金規劃」以及「資產傳承規劃」等需求,這些規劃均非一蹴可及,除了需要專業的顧問,更需要多元的工具才能完成。基於這樣的理念,一群資深的金融專業經理人及相同理念的金融同業,於2006 年7月26 日共同成立旭暉保險經紀人股份有限公司。 2010年7月,旭暉保險經紀人股份有限公司了解到,面對日益複雜的全球金融市場,惟有更加國際化與更具金融專業才能滿足客戶的多元需求,因此邀請日本黑川木德金融控股株式會社加入成為股東成員、增資至五千萬台幣及更名為兆富保險經紀人股份有限公司。 兆富保險經紀人股份有限公司未來將提供多元保險商品以滿足客戶風險規劃的需求,成功的讓客戶完成不同階段的理財目標,專業的保險經紀人不僅熟知各家商品,並透過組合保單的運用,以提供客戶在相同的費用下有著更多的保障。 董事長:曾奎銘先生 資歷 曾先生的金融閱歷相當豐富,曾任日商大和國泰綜合證券副總經理、 豐銀綜合證券總經理、日盛綜合證券副總經理等職務,更擔任過中華民國 證券商業同業公會經紀業務委員會委員、研究發展委員會委員與財務委員 會委員等職務。 (現任兆富財管理顧問股份有限公司 董事長) 股東背景: 黑川木德金融控股株式會社(Kurokawa Kitoku Financial Holdings, Inc.簡稱KK) 黑川木德金融控股株式會社(Kurokawa Kitoku Financial Holdings, Inc.簡稱KK),成立於1950年9月,於日本大阪證券交易所(8737)掛牌。旗下黒川木徳證券更早於1878年8月,成爲大阪股市交易所(現在的大阪證券交易所)的買賣交易仲介商。黒川木徳證券於1949年已經是東京及大阪兩所證券交易所的會員,目前在關西地區擁有13個店鋪。以服務當地客戶爲主,以客戶需求及爲客戶提供最完善服務爲第一宗旨。 該公司還擁有豊商事株式會社(8747)的21.15%的股份。豊商事株式會社設立於1957年,在日本期貨行業的地位最為享負盛名。擁有東京穀物商品交易所、東京商品交易所、關西商品交易所、中部大阪商品交易所、東京工業品交易所、東京金融交易所、以及新加坡商品交易所的會員資格。商品交易以外,豊商事株式會社還積極參與商品投資信託的銷售行列。 經營理念: 客戶利益將永遠居首位,我們將協助客戶保障資產與資產增值以邁向成功。 信譽是業務發展的基石,信守「待客以誠」的承諾,服務每一位客戶。 員工是我們的寶貴資產,我們將竭盡所能網羅最佳人才。 強調團體合作精神,在重視個人專業知識外,將通過緊密的群體服務以取得最佳經營成效。 強調創新並不斷為客戶尋找最佳理財方案,以滿足每位客戶的需求。 您好:我是兆富保險經紀人的宋修毅副總~您是可以在壽險或產險的領域成功的!也許您覺得跨入保險經紀人領域是可怕~我可以協助您無壓力的學習與成長~可兼/專職~自由選擇代理經紀業務~不必侷限少數保險公司及商品~我們擁有:四大網路系統在支援業務發展~您可在臉書上先了解我 http://facebook.com/mrkkib 或 0988532588

公司簡介： 每個人的一生當中，會經歷「風險管理」、「投資理財」、「購屋購車計畫、「退休金規劃」、「子女教育金規劃」以及「資產傳承規劃」等需求，這些規劃均非一蹴可及，除了需要專業的顧問，更需要多元的工具才能完成。基於這樣的理念，一群資深的金融專業經理人及相同理念的金融同業，於2006 年7月26 日共同成立旭暉保險經紀人股份有限公司。 2010年7月，旭暉保險經紀人股份有限公司了解到，面對日益複雜的全球金融市場，惟有更加國際化與更具金融專業才能滿足客戶的多元需求，因此邀請日本黑川木德金融控股株式會社加入成為股東成員、增資至五千萬台幣及更名為兆富保險經紀人股份有限公司。 兆富保險經紀人股份有限公司未來將提供多元保險商品以滿足客戶風險規劃的需求，成功的讓客戶完成不同階段的理財目標，專業的保險經紀人不僅熟知各家商品，並透過組合保單的運用，以提供客戶在相同的費用下有著更多的保障。

全球人壽自1994年正式在台灣營運，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時，亦積極推展退休規劃市場，引進創新及多元化之退休規劃商品，提供全球人壽的保戶全方位財務安全保障及退休規劃諮詢服務，建立保險及退休規劃服務之領導品牌，並成為台灣保險業之專業典範。近年來，推出大樂退系列商品，以打造退休規劃專家之專業形象。 ⊙全球人壽歷史沿革 深耕台灣 放眼全球 全球人壽自1994年成立，藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2012年11月與國華人壽及安定基金簽約，概括承受國華人壽全體保戶及業務，於2013年3月正式完成交割，成為台灣前七大壽險公司，不僅加速實踐全球人壽在台灣深耕發展的策略，並展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，繼續以「提供專業的保險及退休規劃服務，使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 概括承受國華人壽後，全球人壽資產規模超過6,500億元。2011年度盈餘高達近14億元，為天下雜誌調查台灣市場獲利率前3大的保險公司。2012年亦持續獲利逾13億元，達到公司「穩健獲利」之短期目標。歷年來，在經營團隊的帶領之下，全球人壽以穩健雄厚的財務實力與壽險專業展現出深耕台灣的強烈企圖心，實現對保戶的承諾。

全球人壽自1994年由AEGON保險集團投資在台設立，藉由AEGON集團一百多年豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，並於2000年正式成立台灣子公司，且陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務，加速實踐全球人壽在台灣地區深耕發展的策略，並展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2009年4月，為落實在地化的經營理念及持續維護長期深耕台灣的努力與成效，全球人壽股權正式移轉予由財務實力穩健雄厚的台灣企業家族所出資組成的中瑋一股份有限公司。並且，仍由董事長劉先覺帶領所有專業經營團隊，繼續致力為保戶提供最專業且需求導向的產品規劃及服務，並以穩健之財務控管及永續經營原則，為客戶提供最安穩的生活保障，協助客戶加強資產配置，提前規劃未來，圓夢人生，矢志成為台灣保險業之專業典範。

兩岸幸福保經成立於98年7月,是專業合法的保險經紀人公司,目前北中南均設有服務據點,核心價值在於用保險替客戶規劃未來的退休金,未來將會厚植在台灣的發展,更會將保險的精神帶到中國.同時公司將擴大招募外勤保險業務人才,如果您(妳)是: (1)現居台北縣市,25歲以上,金融保險業(保險公司,保經公司)年資一年以上,對保險事業有旺盛的企圖心,更歡迎銀行理專轉戰兩岸幸福,家庭主婦二度就業,專兼職均可,請準備簡歷自傳,無誠勿試. (2)無保險經驗,曾從事業務銷售一年以上,有人脈基礎,願接受業務挑戰,本公司將輔導考取專業證照,請準備簡歷自傳,無誠勿試.

公勝創辦人蔡文俊， 成立公勝保險經紀公司的經營理念和制度精神的初衷， 是在倡導公勝人擁有好的事業品質， 同時，重視優質的健康、生活、及心靈， 也就是 倡導“健康BETTER、生活BETTER、心靈BETTER ”的 “三B人生”。 因為公勝設想的是「夥伴背後的每一個家庭」 讓”保險” 意義的愛、責任和關懷，真正嘉恵熱愛保險的公勝人。 公勝， 是政府開放經紀人考試後第一屆成立的保險經紀人公司， 公勝早在十七年前領先保險業界， 首創四大共享的經營理念，與八大人性化制度精神， 相對於後來成立的部分經紀公司因為競爭而模仿公勝制度者， 其意義有天攘之別。 其實,“秉持經營理念而制定的制度” 與其他“因為競爭而定的制度” 兩者之間最大的差異應該是“執行力”吧！ 經營者的經營理念和價值觀影響公司對於制度的執行力， 邁向十七年的公勝，這份經營理念的堅持，已不是只用 “說” 出來的， 而是力行了十七年，是十七年的歷史見證 “走” 出來的。 這十七年歷史見證的口碑，正是公勝在業界無可被取代的價值! 公勝引進歐美國家經紀人經營理念，建立產、壽險 創業平台； 首創保險業界最人性化的業務制度，結合有志保險業精英， 創造極大的業績和利潤；再將這極大的利潤分享給所有努力 貢獻業績的夥伴，共享行銷與經營最大利益。 公勝保險經紀人成立於82年2月，資本額3,200萬， 累積100億有效契約，和62萬保戶， 這是公勝18年來的優勢背景和雄厚的資源。 鴻集團事業版圖有「鑫富程保險代理人、公勝保險經紀人、及擁鴻堡財富管理顧問」 三家公司ㄧ體營運，整體業務藍圖包含「人壽保險、產物保險和財務顧問」， 提供客戶風險管理和財務規劃的服務，致力創造保戶、夥伴、公司三贏的經營理念。 公司為永續經營、深根發展，分別在高雄、台南、嘉義、台中購置辦公室. 遍佈全省的業務中心，以及穩定的佣金系統、網站資源和先進的全省視訊同步教學系統, 成為公勝人最佳的創業資源與支援平台。

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%

成立時間： 西元2003年 經營據點： 總部設於台南市永康區 國內門市： 共2個 、台中 、嘉義.台南 經營理念： 冠鋆保險經紀人！堅持遵守誠信原則，以照顧好客戶與奮鬥夥伴的權益，保障夥伴們的未來，不擅自修改保險公司發放之利益，讓夥伴們的努力在冠鋆的保護下，每件有效契約都能領到該領的終身佣金！(在沒有違反合約的領域下)，這也是夥伴們期許冠鋆存在之創業目來。 榮耀事蹟： 公司成立第二年即達成盈餘目標,迄今每年均維持獲利目標 未來願景： 整合顧客，全方位的照顧好顧客，讓公司夥伴更穩固發展，開創終身美好前程！ 企業文化： 冠鋆保險經紀人必定堅守保險法第九條站在被保險人的利益與保險人洽訂契約為宗旨，幫助 顧客做好人生規劃