我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談

嘉誠汽車成立近20年,專業經營優質二手車買賣,堅持不販賣重大事故車,泡水車,調表車,獲得汽車消保會,推薦為優良車商,誠信透明化經營,絕不刊登不實廣告,全台唯一將車號出廠.領牌年月,里程數標示說明之車商,嘉誠汽車值得您信賴。 嘉誠汽車商行自創立以來,邁向了第20個年頭,本公司亦秉持著質量並重的理念,在車源購進部份採取嚴選的角度,善選優質車,嚴格執行採買前、中、後,車籍資料審查,前車主保養狀況記錄移交,全車六大項主功能車況查驗,嚴格避除泡水事故等重大暇疵車輛購入。以減少不必要的風險,使得損失率能在公司的有效控制範圍內;在再顯示公司堅持控制業務品質以及提供客戶滿意的服務理念,嘉誠汽車對於客戶需求的多樣化與服務滿意為自我期許。 ●持續創新:合約具體保証,我們的承諾落實在契約內容,充分保障顧客權益,更加落實買前告知的義務。 ●堅持品質:經驗豐富鑑定估價技師群,為您細心篩選,剔除贓車、重大瑕疵之車輛,讓您買車不必冒著車輛瑕疵風險,讓您買了安心,開著歡心。 ●追求永恆:以人為本;以自己買車的心情為您提供最貼心的服務,全面電腦革新,建立客服中心,使您的愛車在買賣交易更有保障,是一輩子的朋友

大紀元發行國家包括美國紐約、華盛頓、波士頓、舊金山、洛杉磯、加拿大、澳大利亞、台灣、香港、英國、法國、德國、瑞典、瑞士、奧地利、以色列、俄國、日本、韓國、印尼、新加坡、馬來西亞和新西蘭等地。大紀元的與眾不同正在吸引著 全球越來越多的讀者。 大紀元持續報導真實中國現狀，表現勇氣、信仰、人的精神。提供有見地的文章，讓人們在紛亂的現代社會生活中得到和諧、快樂、健康，並以媒體的影響建立道德的底蘊。 讓我們立即行動告訴身邊的親朋好友，支持訂閱發揚道德善念的大紀元時報，這就是在為自己及家庭耕福田、種善果，同時也是為社會祥和、世界太平盡一己之力。 我的家人因閱讀大紀元時報了解大陸真相，並因瞭解真相少受損失，所謂千金難買早知道！一天十元大紀元時報就可以辦到！若您靜下心來閱讀它受益無窮！放在客廳的大紀元時報讓前來拜訪的有緣人因此看到真相內涵，家家有大紀元，家家有福報！

1.本公司成立於85年4月,負責人:成海隆先生前曾服務於外商公司17年, 職務為儲運部經理,曾規劃倉儲作業,帳務檢核等流程,於任內先後設立 南港倉儲發貨中心,台中倉儲及高雄發貨中心等倉庫,並規劃完成物流作 業模式,建立全省物流聯繫網,使貨物流通效率上增進32%,大幅降低作 業錯誤率之無形損失,並提昇北、中、南區倉庫間溝通與協調之互動能力。 2.倉庫: a.位於新莊市,中山橋下,臨近北一、二高,交通便利,位處於台北 市邊緣,配送路線縮短,易於掌控大台北地區配送時效,與北市之 客戶互動更方便,倉庫坪數約700坪,滴水簷高度為6 M,中央高 度7.5M,進出貨口3處(含貨櫃碼頭1處)。 b.設備及規劃:2.5T柴油堆高機、1.3T電動推高機各1輛,油壓拖板 車5台,推車6台,棧板規格-1M*1.1M配送車輛(1.5T)4輛 ,熱收 縮機大、中、小共計6台,自動及半自動貼標機各1台,油墨電腦 掃描噴印機等其餘作業器材均具備。作業區25~30坪.長方形。庫房 中線通道3M寬,動線良好,棧板儲存可達800棧板 ,貨架儲位可 放480板,貨品處理品項種類可達500種以上。

弘榮光罩於二○○四年開始進行實地調查,在二○○五年申請事業登記,並於二○○六年五月完成先進TFT-LCD用光罩廠之建築,技術部分與母公司PKL做完整結合。 弘榮光罩將利用母公司之優越技術以及先前已有業務往來的客戶關係,由我們的競爭優勢,提供客戶迅速的交期、優惠的價格,以及降低高機密LCD產品損失風險的光罩。 弘榮光罩願移轉優越技術於台灣TFT-LCD工業,使其能扎根於台灣。 光罩是在石英薄板上呈現半導體或TFT-LCD迴路資訊的產品,因此大型領域光罩對於LCD產品的品質有極重大的影響。弘榮光罩尖端的光罩技術將使台灣TFT-LCD成為世界公認的產品。 因LCD技術每天都在改變,弘榮光罩全心專注於預知工業環境的變化、提供尖端技術與頂尖品質給世界各地的客戶,透由與PKL的合作,在此領域成為世界頂端之領導者。另外,如同與PKL之密切關係,我們與Photronics將共享RD、Marketing、Purchasing、Finance等,此亦將加快弘榮光罩成長的速度,一躍千里。 最後,我們相信弘榮光罩是正直的、有技術力的、有無限成長潛能的公司。 誠心感謝珍貴的顧客以及不斷給予我們信任與支持,弘榮光罩會將這份謝意銘記在心,竭誠為大家服務,且不忘我們最關切之「顧客滿足」的信念。

本公司是一全新成立之不動產開發銷售專業經紀公司，有鑑於不動產仲介市場紛亂，不管買屋或賣屋之消費者常因仲介業者的有心或無心的失誤，而造成損失，購屋售屋之糾紛因此時有所聞。本公司以專業的經紀人加上專業的地政士(代書)組成服務團隊，本著忠於所託、誠信如鼎的服務精神，實實在在、細心貼心、迅速熱誠服務有購屋或售屋之需求的鄉親朋友。本公司服務團隊成員都是來自外鄉的遊子，在台北打拼一、二十年，深知白手起家的不易，以同樣的心情體恤心疼想一圓成家夢想的鄉親朋友，除竭盡所能幫助有購屋需求的朋友找尋合意的家園以外，在服務費用方面更有特別的優惠。本公司特別重視交易的安全，委託本公司買賣不動產，其間如有任何問題，本公司必定明白告知，確實做到不欺不罔的服務。

台灣自民國八十一年開放引進外勞迄今已十年餘，本公司經由同業先進提攜及客戶長期支持與愛護，全體員工謹守服務宗旨:誠信、積極、負責、創新與永續經營理念，上下一心、分層負責、通力合作，並為昌融國際有限公司能在企業界闖出一片天地而努力。在跨越涉足各行業中，鑑於國內勞工人口日漸短缺，年輕一代對勞力工作缺乏興趣，致勞動人口產生斷層現象，影響產業發展甚鉅。 為減緩各業界勞力之不足之困擾，昌融國際有限公司事業處，與勞委會指定之國外仲介公司合作，代為引進泰國、印尼、菲律賓、越南等四個國家，經嚴格甄選與縝密國家調查之外籍勞工，期藉由妥善的管理與輔導，使各雇主仍能掌握人力，勞工們也能發揮所長，加強產業投資意願，減少廠商出走，相信對國內經濟發展有絕對助益。 而在國內仲介業者的良莠不齊下，有的漫天減價．惡性競爭，使許多不諳法規與運作程序的雇主廠商吃虧上當，平白遭受無謂損失。基於此，本公司有撥亂反正之責任，對服務人員素質水準之基本要求，須對市場供需分析、外勞管理諮詢等作業運用，充分給予專業之訓練，並在一切合法性管道及外勞管理辦法下施行，務使外勞服務業臻於完美境界。

鑑於電子商務已在台灣形成一股不可忽然的力量,擁有網站甚至成為個人、企業的必備行銷管道,因此智慧網科技致力於推出高品質、低收費的免費網頁設計平台(僅收網站管理費),讓每個人、每家公司都能輕鬆擁有專業、高品質的網站。從現在起,智慧網科技即將成為「低消費、高品質網頁設計」的代名詞。 智慧網科技代表著是處處用心的公司文化及核心價值,我們用心做好網站系統的每個小細節及設計、最佳化細微的後台使用者介面操作。智慧網科技是由一群活力且具創意的團隊所組成,我們致力開發任何對中小企業好用及有價值的網站系統及工具。 如果客戶曾經找人設計網站,會發現到一個非常頭痛的問題:選擇實在太多了,而價格又沒有公定的標準,網站價格從免費、幾千元到幾十萬元,但客戶又難以判斷網站品質和功能的優劣有何差異。這種奇特的現象可能是台灣僅有的,原因在於網頁設計的門檻過低,幾乎任何人都能花一點點的時間學會設計網頁,在充斥著素質不良但報價極低的網頁設計作品之下,導致台灣的網站品質日漸下降,而優質的設計師更不願進入這個行業。 智慧網科技全面採用高品質的設計師模版及精緻化的功能模組。只要客戶告訴我們產業別及部分公司資訊,藉由智慧網經理人的專業顧問經驗,我們的經理人會立即為客戶選擇出最適合的版型設計,並為您量身訂做設計出網站形象Banner、及最需要的網站功能。 智慧網科技透過高度專業分工的網站建置流程及長期累積的設計經驗,讓客戶能夠以相當平易近人的費用,就能輕鬆擁有屬於自己的高品質網站。 智慧網科技認為:不論客戶的預算是高是低,都應該提供高品質的網頁設計服務。而市面上太多免費或是開價5,000~30,000元的網頁設計作品,其品質之差,甚至會讓網站訪客對其公司失去好感,而後果就是造成嚴重的營業損失。智慧網科技希望客戶的每一分錢都花得有價值。

民眾印刷事業股份有限公司 成立於民國91年，擁有各式印刷品生產製作經驗，而完善的印刷設備與一貫作業的生產流程，從接稿、攝影、設計、校稿、完稿、印刷、後加工、出貨，除為客戶免去繁瑣的聯繫事宜外，再經過層層的把關動作，相信能讓商品能藉著精美的『行銷包裝』，進而提升其附加價值，協助客戶增進其營運效益，共創雙贏的局面。 我們的服務 相信大家都能體會時間對現代人而言是多麼重要了! 本公司為了節省因為時間上的浪費而造成的不必要的損失，特別累積多年傳統印刷經驗全面發展數位化印刷，更備有專業知識服務人員配合之下，完成了一貫化作業，因此達到事半功倍之效，大大提昇了生產效率! 我們的品質 所有的印刷品包含了名片、海報、大圖輸出、布旗布條、信封及多種印刷品等多項產品，在製成的每一個步驟中都有專業人員及新穎機器技術的配合，如果沒有其後果可想而知，尤其印製的是代表個人或公司重要物品的，更是馬虎不得，所以『民眾』追求的品質，也就剛好符合了各位心裡最關心的方面。 我們的價格 數位化的時代來臨，工商業競爭日趨嚴厲，所以成本的控制也就可能決定了一家公司的成長，民眾印刷在一貫化的作業下將原本複雜化的流程簡易化了，大大降低了成本，進而反映在價格上，不僅提昇了我們的競爭力，還將減少客戶的成本，更能創造利潤。 我們的專業 以往因客戶與業務人員間的認知不同，因此造成雙方不必要的困擾及損失的大有人在，所以我們持續專業培訓業務人員，並要求做到印刷知識絕對專業，同時加強與客戶間的溝通交流。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）