成立時間：西元1984年 經營據點：總部設於台北縣永和市 國內門市：共8個 、全台北中南各營業單位 全球佈點：共4個 、中國上海 、中國杭州 、中國北京 經營理念： 永逢企業股份有限公司由董事長陳朝祥先生於民國73年元月成立於台北縣永和市得和路225號，以進口世界各國高級防火建材為主要經營項目，同年並於花蓮成立第一家分公司。隨著國內建材產業對各類防火、防水、環保建材的需求日益高漲，營業項目也大幅擴展至各種國內外防火、防水、隔音、隔熱等新型環保建材之進口、批發、零售及施工。為了進一步服務客戶與消費者，永逢企業由進口貿易逐漸轉型為建材通路業者，提供各類建材批發量販與專業施工服務，並陸續於全國各地成立分公司與倉庫以快速滿足顧客需求。 榮耀事蹟：2003年永逢企業更獲得中華民國年度卓越成就金鉅獎--年度卓越企業及年度卓越商品獎的肯定。 未來願景：邁向上市上櫃、落實全台門市普及化 企業文化： 1. 秉持誠信負責、腳踏實地之經營方針 2. 保守穩健的理財原則，無負債，堅守對員工、顧客與社會的企業責任 3. 重視員工教育訓練，以制度化、人性化管理凝聚員工向心力 4. 客戶至上、品質至上，建立信譽以立足商場 5. 不斷引進各類高級防火、環保建材以服務社會大眾 6. 組織年輕化、扁平化，以利組織上下溝通管道暢通 7. 實行利潤中心制，權責與賞罰分明，員工更有保障

----------------------全國房屋/法拍業界的領導品牌------全國第一的專業團隊----------------------- ◎富屋房屋/法拍屋,『全國最大』『歷史最久』『品牌最大』『國際標準(ISO)』『交屋履約保證』『全國最專業』房屋/法拍屋業界20多年的房屋/法拍屋領導品牌。 富屋企業集團以【正派經營、誠信服務、光明正氣、專業負責、永續經營】為最高經營指導方針。 ◎富屋企業集團 FUHOO ENTERPRISE GROUP 富屋用而二十餘年的時間,打造全國最好的房屋/法拍專業團隊,從旅館業發跡,相關企業立足台灣地區至今已有三十餘年歷史,自民國八十三年起看準房屋/法拍市場的投資潛力,進而逐步轉型推展到房屋/法拍市場等相關產業。 全國第一家通過ISO 9001國際評鑑標準的富屋,持續並堅持富屋既有的『精神、文化、傳承』三大原則,及『專業、負責、誠信、服務、熱忱』等五大信念,做為最高經營理念;而其中最大的執志,在於以其專業服務品質,提升房屋/法拍不動產交易市場的安全性,進而消弭與客戶間無謂的紛爭,去建構一個最大、最正確、以及最安全的房屋/法拍交易通路與交流平台。 長期在房屋/法拍市場的努力耕耘,富屋就是希望能與員工及客戶共同邁向成功,創造四贏,矢志讓客戶與員工,均能從中擁有自己想要的幸福。在台灣地區歷史悠久,深耕法拍基礎穩固、口碑良好的富屋集團,近期目標在於整合房屋/法拍市場上的各項資源,讓公司朝向企業化、制度化與品牌化發展,以「零風險」、「零糾紛」為服務目標;期以更透明、更公開的房屋/法拍市場交易模式,積極並有效地影響房屋/法拍同業,達到與員工共榮、與客戶共贏、與市場共好,進而改寫房屋/法拍屋的歷史。 建立房屋/法拍市場e化新標竿,以無私的精神,分享優質的專業經驗,將累積二十多年的經驗,打造出全國最好的房屋/法拍屋專業品牌,將寶貴的Know-How,開放相關同業加盟,將最好的品牌經驗與最佳的業者一起分享,造福整體產業發展,進而貢獻社會。 富屋房屋/法拍屋是房屋/法拍業界領導品牌 為全國最大房屋/法拍屋體系 全省有近百家房屋/法拍屋加盟店 全省人員編制約500人 全省均有人可服務 從北.中.南.東.台北.桃園.苗栗.台中.彰化.台南.高雄.屏東.花蓮..等全國各縣市均有富屋房屋/法拍屋加盟體系 創下房屋/法拍屋業界數十項第一紀錄 是您邁向成功最佳選擇 租售法拍 百店聯盟 全省服務 一、房屋仲介與法拍屋創業加盟 二、全省加盟店支援輔導 三、房屋買賣、租賃、法拍屋資訊、標購服務 四、代墊法拍屋價金 五、房屋買賣、租賃、租屋代管與拍賣不動產節稅 六、大小額投資法拍屋、大小額投資不良債權(NPL) 七、法拍屋撤封轉貸、不動產強制執行 八、辦理銀行貸款(代墊) 九、法拍屋代理標購(代標) 十、法拍屋代理專業點交(代點) 十一、辦理法拍屋拍賣後退稅款 十二、辦理拍賣、買賣案件過戶 十三、法拍屋各項拍賣法律諮詢 十四、數位影像、教學、房屋系統資訊提供 十五、e化法拍屋查詢、管理、照片資訊系統 十六、自動化加盟、客戶、物件、人事、會計...等電腦系統 十七、銀行代墊法拍屋尾款低利墊款 十八、代理債務人、承租人法拍屋專業交屋(代交) 十九、各種拍賣屋、房地產等房訊、刊物與專業叢書出版 二十、拍賣屋法規研究、實務教學、專業講習課程與諮詢服務

滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司(以下簡稱滙豐(台灣))於2010年5月1日正式營運,總部設在台北。滙豐(台灣)是香港上海滙豐銀行股份有限公司(以下簡稱滙豐銀行)所屬子公司,董事長為鄭海泉(Vincent Cheng),總經理為李鐘培 (John Li),其前身為滙豐銀行在台分公司。 滙豐銀行是滙豐集團的創始及主要成員,於1865年3月及4月先後在香港和上海成立。「滙豐」二字即「匯聚財富」或指「匯款豐裕」的意思。滙豐集團在全球87個國家和地區設有超過8, 000個辦事處,是世界最大的銀行及金融服務機構之一。 滙豐在台灣的歷史可回溯至1885年在淡水指定代理商推展業務,並於1984年在台北正式成立分行。在併購中華商業銀行業務與營運之前,滙豐銀行在台灣原有8家分行,為客戶提供全方位的保險、個人金融、工商金融、企業金融、私人銀行和資產管理等服務。2007年,滙豐銀行收購台灣的國際應收帳款承購業務領導業者迪和股份有限公司,成立新的人壽保險公司。2008年3月,完成收購台灣中華商業銀行的業務與營運,此舉使滙豐銀行新增加39張分行執照,以進一步擴大其在台灣的營運版圖。2009年滙豐銀行獲准在台灣設立子行-滙豐(台灣) ,並於2010年將之部分營業、資產及負債分割予滙豐(台灣)。滙豐銀行在台分行則僅保留台北分行及其國際金融業務分行,以從事法人大額授信、同業間衍生性商品交易等業務。 滙豐(台灣)是滙豐集團大中華區營運平台的重要成員,也是亞洲重點發展市場之一。滙豐(台灣)的主要業務包括企業融資、貿易融資、開狀、託收、信用狀通知、各種存款、國際匯兌、國際金融/OBU、電子銀行、外匯交易、證券保管、個人金融、房屋貸款、有價證券之信託、財富管理、兼營證券投資顧問、經主管機關核准之衍生性金融商品、金錢債權及其他擔保物權之信託、特定金錢信託及其他經主管機關核准之營業項目。 目前,滙豐(台灣)全省共有42間營業據點,其中26間設於大台北地區,另於桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄皆設有據點。 除了提供專業的金融服務,滙豐在台灣也積極履行企業責任,並實踐關懷台灣的承諾,除了長期贊助關渡自然公園濕地環境教育、義工培訓等自然保育和環境教育計畫,也同時自2005年起在銀行內部推動志工計畫,鼓勵員工前往非營利機構從事社會服務工作,2009年開始贊助博幼基金會,對南投地區弱勢家庭的兒童投入更多教育資源。

世創管理顧問有限公司成立於2010年10月,主要服務內容為接受資融公司業者委託處理不良債權(NPL)從事專業的應收帳款服務及債權收購服務。 世創訴求的重點為提供最專業的服務,完善的知識管理及以最負責的態度完成每一項委託業務,為替委託客戶創造最大的顧客價值及經濟效益。 世創團隊成員都是志同道合理念一致的優秀人員組成,以追求企業永續經營及成長,我們亦重視每一位員工,除有良好的工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友加入世創團隊!

中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景,並建構出以下六大經營策略: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。

經營策略 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景,並建構出以下六大經營策略: 1.藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業,藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值 - 保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3.鞏固及擴大市場中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5.健全風險評估機制我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 儲備業務主管、壽險專案業務主管

轉職---通常想轉一個有發展的工作,可以成功的工作,金融服務是21世紀最夯的工作,如果您不曾仔細了解過這行業,您真的可以來了解這行業,現在壽險業與以前您所知道的壽險業有很大的不同,所以~中國人壽豐富通訊處,歡迎您來了解這份有價值的事業。 中國人壽豐富通訊處增員專案,歡迎加入豐富團隊,共同打拚為客戶服務、規劃健康、富足人生。 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景,並建構出以下六大經營策略: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。

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福爾摩沙關係企業 福爾摩沙公眾資產有限公司 中資國際開發有限公司 資產負債債權債務管理業務 金融債權債務承攬買賣業務

元誠國際資產管理股份有限公司成立於西元2000年12月,主要服務內容為接受銀行業、電信業、網路業、產險業、汽車公司、資融公司、信用卡公司等業者委託處理不良債權(Non-Performed Loans:NPL)。元誠國際是台灣最專業的資產管理公司,從事專業的應收帳款服務及債權收購服務。 元誠國際具有最優良、專業的技術團隊,及追求創新、績效、速度的經營團隊,採用先進CRM技術,建置完善的客戶服務機制,為客戶提供完整的解決方案,本公司秉持以客為尊的精神,並積極追求高度客戶滿意,以累積客戶忠誠度並發展長期合作互惠關係。元誠國際訴求的重點就是提供最專業的服務、最新穎的技術,最嚴格的保密措施、最完善的知識管理、及挑選最優秀的人才。所以元誠國際所提供的客戶服務必定是以最負責的態度完成每一個任務,為委託公司創造最大的顧客價值與經濟效益,並建立長久的合作關係。元誠國際已於93年7月順利通過ISO9001:2000品質認證!! 為追求更專業及更有效率努力。憑藉專業經營、勇於創新並突破傳統,自眾多競爭企業裏脫穎而出,獲得第九屆傑出企業金峰獎。 元誠國際團隊成員都是志同道合、理念一致的優秀人才所組成,並以穩健、永續、公正、公開、合法、正派的經營,為了早日達成國際化、全球化的目標,元誠國際團隊必定會齊心一力、團結奮鬥、努力不懈的完成使命。我們有百分百的信心在最短的時間內必定會在國際舞台發光芒,並成為市場上最佳的代名詞。 卓越事蹟: 2007.01 自行開發的催收系統(PICK)通過專利權申請 2006.01 榮獲ISO27001:2005資訊安全管理系統認證通過 2005.02 加入Debt Buyers Association (國際債權收購協會) 2004.08 成為美國催收公會會員(ACA) 2004.07 榮獲ISO9001品質系統證通過 2003.12 成功與國立台北商業技術學院開辦建教合作班 2003.10 成為台灣企業重整協會(TMAT)會員 2002.11 入圍經濟部中小企業新創事業與傑出選拔