成立時間： 西元1992年 經營據點： 總部設於高雄左營富民路68號 國內門市：共3個 、高雄富民分行 、高雄五福分行 、台南崇明分行 經營理念： 公司成立了《健美銀行》連鎖機構為健與美專業體系，其體系的核心價值是運用自己的專業，全方位服務於亞健康和愛美族群，去成就每個人一輩子的健康、美麗、快樂，目前在南部建構了3家，另外成立連鎖加盟〝美冰健〞門市與健美銀行結合，將成為專業的健與美的連鎖體系。 瞭解和認識《美冰健》邁向藍海打拼 經五年多的調查、研究、分析、總結，開發出一套“解決頭皮24種異常問題”之工程技術，以及邁向藍海的六大途徑： ●改造健美傳統生態 ●突破傳統市場邊界,增加服務項目,擴大獲利空間 ●開創無人競爭的全新市場,開拓專業領域 ●超越現有需求,超越競爭 ●克服T D E的傳銷的組織障礙 ●把執行管理納入策略 因為研發出“專利工程技術”、“內調外護產品”，以及組合的“智慧商品”和“解決問題方案” ，有利進入有史以來都無法解決“頭皮問題”領域，同時也開創了這樣一個無人競爭的市場。 《美冰健》美容與美髮革命的尖兵 傳統作業了數百年的美容業和美髮業,遇到《美冰健》必然掀起一次革命風暴,它以美容和美髮長期無法突破的頭皮異常帶來的煩惱和商機,透過《溫差效應》《低溫效應》和《冷熱效應》….等多項工程技術,將“救頭皮、救髮質、就肌膚”揉合在一起,以省時,省錢,省工,速效,快又好的特色,以及“淨髮不用水洗”,解決頭皮,髮質及肌膚異常而不需藥物等突破性的方法方案,滿足消費者需求而切入市場,開發市場。 健美新觀念 追求健美者都知道，預防重於治療，有好的體質，才有好的膚質，好的髮質。 健美不能依賴治療，藥物不會讓您健美，也不會讓您長壽。 尋求一個正當的、正確的健美途徑遵行，以確保長期健美狀態。 半個世紀以來生命科學的進展,大大改變了人類對疾病的瞭解和掌握。歐美國家已清楚知道主流西醫走了三百年彎路,再不改變恐怕將來無藥可治病。美國2002年相關部門作了不完全統計,全國死亡人口中有1/4是死於藥物副作用。由此知道,為什麼全世界各國都大量投入生物科技研究?因為它關係到人類21世紀以後的健美,同時也是龐大的財富來源。 隨著醫學的發展,美容產業相應地也走向生物奈米科技和基因細胞工程的開發。透過“救髮與亞健康”的研究發現：解決24種頭皮異常(病態)問題,涉及的不僅是“內調外護”,而且還必須有高效的工程技術,智慧商品和解決問題方案。如此一來,卻開創了一個無人競爭的全新市場,為創造一個無風險的創業平台和穩固的行銷通路奠定了基礎和條件 榮耀事蹟： 慶祝公司連鎖機構創辦人〝郭鼎新教授〞于商訊文化出版之《救髮與亞健康》一書中，內容以解決頭皮24種異常問題及亞健康調整，造福所有人，各大書局均有售。 未來願景： 專業策劃教育,但教育是落實在整個經營團隊。 對於教育團隊、代理團隊、經銷團隊、健髮美容師,還需要做不同的教育安排。教育團隊需要建立完整的教育系統及塑造組織文化,才能有效凝聚向心力與精神共識,成為永續發展的動力。 教育的系統文化、階段性和特例性,除了作出縝密的探討和評估之外,盡量跳出過於保守和傳統的繁牢,善用現代資訊科技協同進行,務必將教育之目的達成。 教育是最花時間和精力的過程,但也是最易達致成功的必經途徑。 教育一旦在台灣落實後，經營團隊一起邁向大陸市場。

瀚仕的理念是以人為本,用最先進的科學檢驗方法檢測基因、病理、功能,再配合個人化營養品和生活型態的調整,以此「五合一」的「個人化醫學」,使每一個人都能達到最佳的健康狀況。專精生理功能檢驗,我們的檢驗儘量使用不具侵襲性的採檢方式,因此所使用的檢體除血液外,還包括糞便、尿液、唾液及毛髮等。 檢驗項目著重於六大重要人體功能的評估:新陳代謝、內分泌、營養、免疫/ 過敏、腸胃道系統及基因。瀚仕更進一步創新提供中、英文彩色報告和解說指引,讓臨床醫師和病人可以更清楚的了解檢測的結果和因應的 方法。作為在功能醫學研究領域的領導者及更新者,我們發展的重點,為檢驗醫學領域和個人化營養配方最先進的一環。瀚仕的使命是改進健康照顧的技術,透過全面性的預防檢測,及檢驗後所須要補充的個人化營養輔助品,徹底幫助醫病雙方解決各種慢性病,並回復個人的健康。經營理念與優勢五合一的生活醫學才能使人體達到最佳健康狀態。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

◎健康控制體重或增重、整天有活力、增加收入(全職/兼職)◎ 辦法問我 >W< 健康減重，不用完全放棄美食!! ‧反對〝飢餓〞！ 節食管理體重不是唯一的方法，注重均衡營養補充適當的營養才是最佳方法！ 您不需完全捨去心愛的食物，就能維持健康體態。 歡迎電洽：0980-953631 曾小姐 ~~脂肪變黃金~~ 歡迎加入我們的團隊!!!

專業熱情、服務至上 「專業熱情、服務至上」是碩沛科技成立的宗旨,也是營運的基石。 「碩沛科技」創立於西元2009年,本公司之同仁均有多年資訊業界之經歷,服務過許多大型企業,尤以應用系統以及應用系統中介軟體的運作管理經驗、知識最為豐富。 經由以往與客戶的互動經驗,我們深刻的體認到,在具備專業能力之餘,能夠保有熱情,持續不斷的提供優質服務與先進技術的掌握能力,是客戶對於廠商最期盼的,因此「專業熱情、服務至上」便很自然的成為「碩沛科技」成立的宗旨,我們希望客戶想到「碩沛科技」時,聯想到的是一個能夠提供更優質、更穩定服務的廠商,而非僅僅只是代理商而已。 我們期許以專業的能力以及熱忱的服務,讓「碩沛科技」成為國內企業應用系統管理領域的領導廠商。 傾聽客戶、滿足需求 客戶是碩沛成長的根基,也是創意的來源;當客戶有需求提出時,我們竭盡所能的使客戶的需求能夠得到滿足;當客戶沒有需求提出時,我們主動創造需求,提供我們的專業,充分地提供客戶相關的業界新知與優良的解決方案,使客戶的資訊應用能夠達到最有效益的狀態。 「碩沛科技」之所以能在應用系統管理的領域中佔有一席之地,所依靠的除了專業知識與技能以外,最重要的就是我們與客戶站在一起,傾聽客戶的聲音、了解客戶的想法,主動、積極的參與客戶端所遇到的相關問題,協同探討與合作解決,這非常直接的幫助客戶改進其應用系統管理機制的完整性以及適用性。 多年以來,國內許多大型企業在應用系統運作管理方面一直與「碩沛科技」的技術人員保持聯繫,其主要原因,是因為我們非常樂於參與客戶問題的處理過程,只要我們能夠有所助益,我們都願意、也都會積極的竭盡所能參與。 企業主在選擇解決方案時,最常發生的狀況就是聽了一堆的簡報與評估、採購了一堆的工具產品或者是解決方案之後,卻都沒有發揮到當初預計的效果,「碩沛科技」認為廠商對於這些現象有無可避免的責任,因此,我們經常不定期的舉辦一些經驗分享的活動,讓我們的客戶能夠對應用系統運作管理有更深的認識與心得。 積極穩健、共創雙贏 求新求變是客戶與廠商都會面臨到的問題,因為需求不斷的在演進,應用方式也就不斷的在改變,有鑑於此,「碩沛科技」也投注了相當多的心力在國內外尋求優質產品,我們期待有更多的國內外優質產品能夠進入客戶的應用環境之中,並藉此帶給客戶更多的投資效益。 在應用系統運作管理的領域當中,「碩沛科技」的專業與服務得到許多電信業、金融業、壽險業的大型企業的認同與支持,這除了證明我們在相關領域積極耕耘的成果外,同時也顯示出我們準確的滿足了客戶對於相關領域的需求。 對於客戶來說,每一分投資都希望能夠的到雙倍的回報,對於廠商來說,每一個人力都要獲得充分的發揮,這兩者之間最好的平衡,就是為客戶找到一個最適合的解決方案,這也是「碩沛科技」存在的使命,協助客戶在不同的環境與階段,選擇最適合的解決方案,如此,客戶與廠商都可以從中獲得投資效益,並藉由此類的互動與合作來達到共同成長、共創雙贏的目標。

福爾摩沙專案管理協會（Formosa Project Management Association，簡稱FPMA）於2010年由創辦人郭仲倫成立，有鑑於近年來，隨著專案管理知識的推動及全球產業投入對專案管理的發展來看，成為企業主管或是個人必備的核心職能專長之一，時代在改變，專案管理不再只是一張通過的證照,同時也必須能在實務上擴散運用。福爾摩沙專案管理協會(FPMA)所推動的專案管理，除整合知識、相關實務界經驗之外，在培育的同時也對專案管理的應用能力，有效地轉化成實際應用在組織工作中的方法架構,透過彼此的交流、分享,共同提升對專案管理觀念及實務專案管理,真正持有一張『黃金證照』。

台灣目前正面臨前所未有的經濟危機,對於不景氣的大環境下,想讓事業獨佔鰲頭並獲得可觀利潤,已經不能再靠從前那種死拼活幹的觀念且需要創新的想法,至理名言說:「成功的人會主動尋求方法!」,多數人面對大環境的改變,採取保守投資運用節流儲蓄的方法,卻一直忽略了什麼才是應該節省的東西,什麼又是必要的開銷,那是否廣告行銷或網頁設計..SEO關鍵字優化...等等之類的東西,是我們該節省的東西?不去了解新型態的行銷手法,更無法接東西,往往這樣使自己陷入於一成不變的窘境,不自覺地一再原地踏步。 立達線上行銷乃是取自於「己立達人」之意,我們想要告訴客戶,挑選成功的行銷策略,製作一個能賺錢的網頁設計,執行有效SEO...等等,便是一種強大投資,一個穩健且完善的整合行銷策略能帶給企業的利潤是相當驚人的,相對的!您有好的產品,擁有好的包裝與設計,更需要一個完善的優質整合行銷策略,立達線上相信,我們並不是您見過的第一家網路行銷公司,但我們的心態卻是他人與眾不同,想必您已經看到這篇文章裡也是對我們有某種的親切感與初步的信任度。 立達線上不想只當您的合作夥伴,我們更想當您事業的輔佐良臣,設身處地為了合作夥伴著想,與任何客戶有意見交流,讓我們跟著您一起成長,我們規劃的是您的願景與未來,這些是我們一貫的作風,選擇年輕活力的我們,不會令您失望,相信不久之後,您我可攜手共同開創更大的利益以及更美好的未來遠景! 立達線上的宗旨──我們希望透過與各公司企業的合作,提供優異的創意廣告行銷,提昇您公司的知名度以及曝光度,為事業夥伴們帶來更多的客戶以及商機,更讓事業夥伴擁有國際上的競爭力,更能站在國際舞台上發光發熱!

綠莎目前主要經營的品牌有: 1、女性抬腿枕第一品牌【GreySa格蕾莎】 http://www.greysa.com.tw 「GreySa格蕾莎」品牌誕生於2008年，其命名係以一對情侶Green和Sara的字首延伸組合而成的，象徵兩人攜手同心的合作精神。 格蕾莎GreySa品牌代表首推格蕾莎抬腿枕，其設計發想源自於一位女性上班族Sara，自從畢業後踏入職場開始，因工作需要每天都必須穿著高跟鞋，每晚睡前則必須靠牆抬腿來舒緩浮腫的雙腿，但長期下來，不當的抬腿方法非但未能減輕雙腿的不適，反而隱藏了其他對雙腿造成負擔的風險。這樣的情形經困擾多年後，終於促使格蕾莎抬腿枕的誕生。（欲了解詳情請進入右下方『品牌故事』） 格蕾莎GreySa為回饋廣大客戶的支持，將致力於研發各種對人類生活有益的專利產品，走進台灣的每一個家庭，這個品牌的生命將持續繼續發光發熱，敬請拭目以待！ 2、上班族女性飾品採購網【VogueBeauty沃可飾品】 http://www.voguebeauty.com.tw 沃可的視覺設計係以Vogue（中文乃時尚之意）的字母V朝中心圍繞 而呈現出一道璀燦的光芒！ 沃可美人有如光芒般耀眼奪目 既時尚又令人驚豔！ 沃可飾品精選各國最獨特、媲美國際時尚精品設計的 耳環(耳飾)｜項鍊(項鏈)｜手鍊(手鏈)｜手環(手鐲)｜髮飾(頭飾) 品質嚴格把關，眾多款式提供會員物超所值目不暇給的購物體驗！ 沃可飾品堅持實品拍攝， 沒有過度的圖片修飾、 沒有華麗的文案美編、 沒有夢幻的情境佈置， 因此可以真實地呈現物品最原始的面貌， 品質精美，所見即所得，敬請安心選購。 在沃可，您可掌握飾品（首飾）流行資訊， 在沃可，您可輕鬆跨越優惠門檻。 簡易快速的購物平台和安全便利的付款機制， 物美價廉歡迎集體　團購｜批發｜批貨｜採購 VogueBeauty沃可飾品的目標是成為台灣飾品的先驅， 邁向國際舞台，在亞洲飾品界開創一條新絲路。

社會的演進，形成了人類在物質需求與身體健康上的變化，吃的好(大魚大肉)、吃 得多(消夜下午茶)也吃的晚(應酬夜生活)，各式的文明病與肥胖症日復增加，到處可見 琳瑯滿目的減重門診、減肥產品，花錢受罪。觀之現今，以前的粗茶淡飯(地瓜、糙 米、野菜…)、日出而作日落而息的規律生活，已經變成現代人趨之若鶩的夢想飲食與 生活，只為尋求最根本的源頭~~自然與天然。 美麗魔法有限公司於101 年 02 月成立，秉持「健康、美麗、活力」以滿足消費大眾 為主旨。歷經五年的不斷改良進步，並積極致力培養專業人才與生產技術之充實，開 創優良產品品牌的企業形象，系列產品管制系統基礎上，不斷進行管理制度的標準化 及合理化運作，不斷精簡作業程序，不斷提高顧客的滿意度並努力超越顧客期望，提 升產品品質、安全、衛生，提升美麗魔法有限公司在市場中的競爭地位，達到永續經 營的目的。 基於改善個人體內代謝，讓代謝能力恢復到年輕的時的代謝能力，本公司配合天然 食品研發，在SGS的認證下，不含任何西藥的成分、無任何副作用下，慢慢地調整自 己的體質，讓體內毒素，藉由尿液、糞便排出，慢慢地強化細胞體質，防禦病症，特 將多年來保養身體的方法，提出提昇個人健康指引，提供所有人參考，並強調預防勝 於治療的觀念，提倡越早保養自己的身體越好，並以網路經營模式，讓更多人了解到 體內代謝與健康觀念相關問題的經營理念，能夠藉由網路共同努力加速美麗魔法營運 成長，以觸及更多消費大眾的支持與肯定。

本公司成立於1988年10月,從事於工廠自動化(FACTORY AUTOMATION)電控系統零組件 之代理銷售及技術服務 本公司提供國內客戶電控系統所需各項產品,從最基本的開關,繼電器,光電開關 到傳動系統的伺服馬達,步進馬達,變頻器 到核心的可程式控制器及更高階的機器視覺系統產品,為國內工廠自動化少數能提供客戶一站購足之供應商 本公司除提供硬體組件外,並擁有一群優秀的技術工程人員, 隨時提供客戶各項產品的使用諮詢,技術服務並擁有規劃, 設計,安裝控制系統的能力, 提供客戶最佳的解決方案. 優秀的技術工程人員並隨時引進原廠最新產品與技術提供客戶最先進的產品及系統, 提升客戶競爭力,達到雙贏的成果. 本公司總部位於三重,分公司有台中,上海,深圳, 提供客戶兩岸三地服務,並持續計畫擴充台灣及大陸分公司, 以提供客戶更佳的服務及更高的銷售額 工廠自動化是世界的趨勢, 即便大陸或未開發地區有便宜的人力,但工資總會上漲,唯有自動化才能提升競爭力, 此即是大陸眾多各行各業台商一直提升自動化程度的重要原因, 而陸商更積極地推動自動化以期超越台商,超越國際, 由於各行各業均需自動化,我們深信自動化這行業永遠是成長無限的行業.