一、 定期舉行學術研討會,介紹國際間之最新科技,交換心得及經驗,公開切磋琢磨,增進醫療技術與知識,並配合衛生署規範,舉辦醫學倫理及相關教育訓練課程。 二、 鼓勵會員參加國際性學術年會及專題研討會,並引進其最新之科技。 三、 鼓勵會員自行研究、發表論文及著作,以爭取國際上之學術地位。 四、 舉辦國際性、地區性之學術研討會。 五、 促進學會間彼此之互助合作,以增進會員情感友誼。 六、 成立網站提供會員會務連繫,網路教學或學術活動及民眾醫療資訊服務。 七、 發行會訊以提供會員會務的連繫、生髮新知及醫學法律知識。

高雄醫學大學源自民國四十三年高雄醫學院創校至今,由首任董事長曾任高雄市長陳啟川先生捐資校地,與台灣第一位醫學博士杜聰明教授共同創建全國第一所私立醫學院,為台灣地區理念獨具,歷史最悠久的私立醫學院。為因應全校師生臨床教學、研究和實習的需要,並發展醫學科學之高深研究,民國四十六年成立「附設中和紀念醫院」,為一級教學醫院及醫學中心,並負有國民保健和醫療的重責,並接受高雄市政府委託經營,於民國87年11月16日正式啟用區域級教學醫院「高雄市立小港醫院」。五十餘年來,本校肩負教育、研究、醫療、服務等四大任務,已成為南台灣首要的醫學科學教育及醫療重鎮,並屢獲教育部中程校務發展計劃各項指標全優的肯定。 創校以來,在首任董事長陳啟川先生,院長杜聰明博士及歷任董事長的領導下,稟承優良傳統,嚴守校訓「樂學至上,研究第一」、「堅忍自強,勵學濟世」,推動「在既有堅實的基礎上融新匯舊,重新塑成一所著有名聲領袖群倫的國際性一流大學」、「教學卓越,研究創新,優質人文,社會關懷」的共同願景,整合醫學、人文、生命科學、和社會科學。本校大學部共規劃有六個學院廿一個學系,分別為醫學院七年制醫學系、五年制學士後醫學系、運動醫學系、呼吸治療學系、腎臟照護學系;口腔醫學院六年制牙醫學系、口腔衛生學系,藥學院藥學系、香粧品學系,護理學院護理學系,健康科學院公共衛生學系、心理學系、醫學檢驗生物技術學系、醫學影像暨放射科學系、職能治療學系、物理治療學系、醫學社會學與社會工作學系、醫療資訊管理學系等八個學系,生命科學院醫藥暨應用化學系、生物醫學暨環境生物學系、生物科技學系等三個學系。 普及進修推廣教育,並設有口腔衛生學系二年制在職專班、呼吸照護學系二年制在職專班及腎臟照護學系二年制在職專班。另為培育高等研究人才,本校設有醫學、生物化學、醫學遺傳、藥理學、生理及分子醫學、牙醫學、口腔衛生、藥學、天然藥物、臨床藥學、護理學、性別、公共衛生學、行為科學、職業安全衛生及醫務管理學等相關領域等十六個研究所 ,以培養研究人才,其中醫學、牙醫學、藥學、天然藥物、護理學、職業安全衛生、醫學檢驗生物技術、醫藥暨應用化學等八個研究所設有博士班。通識教育中心廣開藝術、文史、政治等課程,並舉辦多項藝文活動,訓練綜合融會的能力、培養人文素養、開擴知識的領域,進而培養學生對人類社會的關懷,擴展國際視野,造就終身學習能力的人才,達成全人教育的目標。 此外,本校學術研究緣起於熱帶醫學與蛇毒蛋白的研究,長久以來一直肩負著南台灣之公共與工業衛生、天然藥物、中草藥新藥研究、環境與職業醫學、原住民醫學、毒藥物學等問題之研究重任,因此相繼成立熱帶醫學、工業衛生、健康與社會政策、兩性研究、骨科學、基因體醫學、蛋白質體、創新醫藥科技、敗血症研究、中草藥暨新藥、口腔微生物及厭氧等十一個研究中心,分別研究探討熱帶醫學、工業及環境衛生、醫療保健與社會福利政策、兩性相關議題、骨骼與關節疾病的成因與預防、基因診斷試劑與治療的研究及癌症的新療法,將健康照顧從生理、心理、擴展至社會層面的健全與舒適。 本校附設中和紀念醫院設立於民國四十六年,在歷任院長及所有員工的努力下,成為醫學中心。除提供一般疾病的診斷治療服務外,近年來更積極研究發展各領域的尖端醫學,以提昇醫療水準。「自強大樓」,提供社會大眾高品質的保健體檢服務,落實並推廣預防醫學的理念。高雄市政府委託經營「市立小港醫院」,為一設備完善的區域教學醫院,由於該院地處工業區,更是本校發展環境醫學不可或缺的前置基地。兩所醫院服務社會大眾外,並提供學生絕佳的臨床實習及研究設備,使學生得以將理論與實務的結合發揮臻至。九十二年五月率先在南台灣成立癌症中心,提供癌症患者貼心、人性化的完整服務,並於六月啟用南台灣山地鄉首座遠距醫療照護系統,醫療技術的提昇,環境與服務,提高偏遠地區醫療照護的效率,並整合台灣醫療網,成為南台灣醫療界的領導者。九十二年六月六日新近啟用的啟川大樓,有最新穎、最完善的診治利器暨人性化、舒適化的服務品質,除提供優質的醫療外,更注重醫療的人性化及對生命的尊重,是南台灣最具現代化的醫療大樓。

一、乖乖幼稚園教育目標及理念 不只是因為我們的用心深獲家長的肯定， 而是因為我們能幫您實現無限的夢想。 不只是因為有豐富與專業的教學經驗， 而是我們有一群默默為孩子付出的菁英。 不只是我們最了解父母對孩子的愛， 而是我們努力奠定孩子紮實的學習基礎。 不只是我們讓孩子贏在起跑點， 而是我們更想讓孩子永遠超前。 不只是我們讓孩子有個快樂的童年， 而是我們培植孩子一顆上進的心。 不只是我們讓孩子勇於嘗試， 而是我們更讓孩子健康善良。 (一)教育目標 　　以開放式教育為主，以幼兒為中心符合幼兒的興趣，重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索，給幼兒一個充滿愛、溫暖、關懷與尊重的學習環境，重視環境與學習區的佈置，教室裡沒有固定桌椅的安排，目的在於幼兒能自由活動進行個人或小組的學習活動，各角落供幼兒自由探索並達到下列五個目標：　　 1.維護兒童身心健康。 2.養成兒童良好習慣。 3.充實兒童生活經驗。 4.增進兒童倫理觀念。 5.培養兒童合群習性。 (二)我們將開放式教育的理念，綜合並規納成8點： 1.以幼兒為中心，符合幼兒的興趣。 2.重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索。 3.教師是輔導者、引導者、而非主控者。 4.培養幼兒創造思考與自主的學習能力。 5.幼兒對學習活動有決定之機會然後發展成做決定的能力。 6.培養幼兒有責任感與成就感。 7.培養幼兒獨立自主的學習能力。 8.培養幼兒解決問題的能力。

學美留學為臺灣留學美國的第一品牌(學美取“留學美國”中間二字而來),由創辦人美國耶魯大學碩士張恒瑞領導的學美精英團隊們兢兢業業的努力,不斷進取,獲得美國留學第一品牌的響譽。 學美擁有的眾多海歸精英組成的近百位專業留學顧問,以“熱忱、服務、專業、誠信”為理念,本著“客戶至上”的原則,憑藉豐富的工作經驗、規範的操作流程、成功的名校申請和周到的後續服務以及無與倫比的專業優勢取得眾多客戶的一致好評。臺灣東森電視臺、《聯合報》、經濟日報....等多家媒體報導過學美留學的活動和成績,引起了強烈的反響。 但是學生出國留學的需求已不僅滿足於能夠出國進入教育部承認的學校就好,而是進一步提升到要追求更好的學校去留學。以學美所專注辦理的美國留學為例,美國所謂的好學校,完全不需要仲介來推廣,也不可能跟任何教育機構簽定代理推廣協定, 更不會付佣金給仲介。而學美一直以來都是按照學生本身的課業條件、考試分數,在選校、文章寫作等留學申請環節為廣大客戶提供教育資訊諮詢,以學美十幾年來所積累的豐富專業的實務經驗,盡最大的努力幫學生爭取申請進入好的學校,竭力讓廣大學子有更多選擇的機會。 由經驗豐富的學美專家顧問團隊來為您提供專業的諮詢和服務,不但能夠提供有代理的一般性排名學校的申請服務,也能提供沒有代理的頂級名校申請服務,同時辦理的過程中,客戶又享有國家特許資質的完全保障,在滿足客戶個性化服務需求的同時,切實保障自費出國留學生和家長利益。至今學美並未受金融危機的影響而減緩前進的腳步,2011年,學美還將持續擴大發展。 學美的快速發展和壯大離不開每一位學美同仁的努力,更離不開廣大客戶對學美的支援和認可。他們見證著學美的成長,不斷壯大的學美需要年輕優秀的你來加入,學美將提供完善的工作環境和廣闊的發展空間,在學美,你會感受到團隊的溫暖和充滿挑戰的人生!

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歷史沿革 永安警保全公司 創立於民國96年10月，由現任桃園縣保全商業同業公會常務理事 游東閔 先生及多位軍事退休將領投資 設立，集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊，提供專業、實在、有效及貼心的管理服務，秉持著親切態度、熱誠的互動，履獲消費者好評及肯定，並在一年的時間營業額迅速提升至一仟餘萬元。本公司稟持著為客戶建構安全、便利、安 康的服務，不論在工作或生活環境，品質下的服務必須在【需求】之前的理念與方針下，永安警保全以「以人為本」為經營之 準則；全方位掌握客戶需求後，同步由本公司擁有之專業經理之專才共同服務，提供便利、高效率及高品質的服務，打造優質生活，以周密、最詳盡的安全規劃，保 障人身、財產平安，以完善、有效的執行力，妥善的執行社會大眾防護安全的任務。 經營理念 機警、迅速、確實、負責、榮譽、安全 願 景 十年內成為保全業駐衛警派駐的領導品牌之一 使 命 不斷創新成為一全方位服務之保全公司 企業文化 以人為本的服務精神 核心價值 提供客戶安全無虞的優質生活環境 策 略 ★以最具彈性的佈局因應廣大市場已達到市場快速擴充的目的。 ★異業結盟提供客戶更多附加價值創造三贏。 ★積極培訓專業經理人以求企業更穩固長久。 ★落實飯店式服務之教育訓練，創造口 碑，以達成營運目標 。 目 標 ★財務構面：彈性佈局使業績成長至3,600萬。 ★顧客構面：提昇顧客滿意度達90%以上；目標客戶續約率達100% ；客訴降低至5% 。 ★內部流程構面：將營運、顧客、創新、法規 與社會流程標準化，表單統一化 ★學習成長構面：教育訓練普及率達95%以上；多能工率達10% 。 ★升遷面：實力與貢獻度為先;絕無吃喝玩樂馬屁文化。 營業處所： 桃園營業處：桃園市同安街668號一樓 電話:(03)356-0939 台北營業處：台北市民生東路一段78號2樓之1 電話:(02)2564-2203

公司名稱: 米鴻食品有限公司 公司統編: 80722922 經營項目: 國產雞肉 進口雞肉 國際貿易買賣(整櫃或散貨) 國產或進口雞肉分切加工批發 農產品買賣批發(芋頭類產品) 工廠登記證: 有 GHP/HACCP: 合格 進出口貿易: 有 ~親愛的求職者, 歡迎您加入我們堅強的團隊陣容, 我們是一間極具前瞻性及發展潛力的公司~ 一. 嘉盛肉品公司自1999年創業至今, 以傳統市場零售及批發國產生鮮雞肉開始打根基, 到目前整個優質的經營團隊, 嘉盛肉品一直不斷的成長與茁壯, 堅持永續經營的理念, 嚴選優質CAS電宰供應商, 如: 卜蜂 大成...以達到 <品質衛生>、<服務親切>、<誠信第一>、<價格公道>、<積極團隊> , 等五大經營理念。 二. 近期大事及未來規劃: 1. 1999年成立: 嘉盛肉品企業有限公司. (成立一廠) 2. 2003年成立關係企業: 米鴻食品有限公司. 3. 2008年落成: 嘉盛. (成立總公司) 4. 2009年: 嘉盛. (成立新竹營業所) 5. 2010年4月通過畜產會及衛生局輔導 GHP 及 HACCP 良好衛生規範. 6. 2010年6月與大安鄉農會策略聯盟共同開發芋頭農產品加工, 提高農產品附加價值! (成立二廠) 7. 2011年開始進口美國整櫃雞肉(骨腿), 先將進口雞肉處理去骨加工, 再批發給大型調理廠. 8. 2012年: 自創品牌為最重要目標. 三. 嘉盛聯絡地址: 總公司: 台中市大安區南北五路398巷58號 一 廠: 台中市大安區東西二路172-1號 二 廠: 台中市大安區中松路92-1號 (大安鄉農會農產品加工廠) 營業所: 新竹市境福街81號 四. 關係企業: 嘉盛肉品企業有限公司 統編: 70649212 (主要項目: 國產雞肉) 米鴻食品有限公司 統編: 80722922 (主要項目: 進口雞肉) 台灣嘉盛農產品有限公司 統編: 53268694 (主要項目: 農產品) 五. 嘉盛展望: 1. 嘉盛未來的遠期目標就是以"上櫃上市" 永續經營為使命. 2. 嘉盛員工未來股票分紅並成為投資人, 為長期規劃以保障員工福利及照顧員工家庭. ~歡迎有興趣有誠心展現自己所長, 公司絕對會賜與您很

本公司為從事整体廚房設計規劃.舉凡從廚具製造、系統櫃生產到衛浴規劃一應俱全 公司開業至今已達十餘年歷史 以物美價廉及服務為宗旨 為您打造美好的生活空間.

長榮大學土地管理與開發學系自民國85年創系以來，依循學校「全人牧育，長榮永續」之發展願景，秉持耶穌基督之精神，追求愛與責任之永續實踐，並在管理學院期許專業、創新、倫理與服務精神之管理人才的優質學院之發展方向下，本系發展目標為運用行動力與創新力建構永續的教學、學習與研究環境，以培育具備正確土地管理觀念及土地開發技術之學用合一、知能兼備的專才，成為國內「土地管理與開發」專業人才培育的知名高等學府。 　　本系研究發展方向，旨在結合工學的分析手法，擴展原有社會科學的領域範疇，有效提供現代化的各項問題解決方案，約可概分為區域治理、國土規劃、防災與生態規劃、土地開發工程及工程專案管理等方向（系所設備詳附錄 8），涵括下列重點： (一) 地理資訊系統應用於土地管理與開發。 (二) 新制度經濟學應用於土地管理與開發。 (三) 規劃政治經濟學應用於土地管理與開發。 (四) 財務規劃應用於土地管理與開發。 (五) 防災規劃應用於土地管理與開發。 (六) 大地工程應用於土地管理與開發。 (七) 專業園區土地管理與開發策略。 (八) 不動產市場經營管理。 (九) 土地管理與開發之專案管理。 　　在土地管理與開發專業所強調整合的內容包括： (一) 提升經濟效益：在有限的土地資源下，透過不動產市場分析、 不動產估價理論與實務投資評估與財務規劃等專業，提高土地使用之經濟效益。 (二) 實現社會公平：在土地規劃、營建工程、經營管理與行銷等各階段過程中，透過土地政策與法令、區域治理、政治經濟分析等專業，實現土地使用之社會公平。 (三) 注重環境倫理：透過環境規劃與管理、生態城鄉規劃及大地防災工程等專業，強化環境倫理之概念。 二、團隊優勢及經驗 (一) 本團隊曾於98年與成大防災研究中心合作執行行政院原住民族委員會「『原住民族基礎建設方案規劃』子計畫－原住民族集居部落主要聯絡道路改善計畫」及「『振興經濟新方案─擴大公共建設投資』原住民族基礎建設方案優先搶通原鄉動脈計畫(98至101年度實施計畫)」，對於工作內容之執行及管制原則皆有通盤之了解。 (二) 本專案管理團隊成員於民國97年底至98年初赴各原住民部落，針對「原住民族基礎建設綱要計畫」（四年五百億經費）進行原鄉需求調查，故對於各個原住民部落環境需求甚為了解。 (三) 本團隊結合大地、土木、都市計畫、地理資訊系統、專案管理、估價、地政、建築、營造工程、資訊工程、資訊管理、行銷及會計等多種領域之專任人員及校內各專任教授為顧問，且於實務業界與建築師、技師事務所及工程顧問公司等皆有建教合作，無論學理及實務皆能有完整之見解可供技術諮詢。 (四) 本團隊於98年執行水保局台南分局之僱工購料及短期促進就業分局分區管理計畫，協助南高屏澎餘百處社區發展協會完成農村再生計畫、僱工購料、農村在生活畫體驗活動等相關計畫之書圖製作、計畫執行與驗收核銷等作業，並協助社區完成振興經濟短期就業之社區資源調查、社區文史調查等成果之彙整，對於專案輔導及管理之執行流程手續及要點皆能有完整之輔導。

本公司是知名加盟連鎖超商公司，歡迎對超商門市服務工作有興趣，且肯吃苦耐勞並願意主動積極學習之伙伴加入我們的行列。 應徵須知 ※兼職人員應徵時請務必註明可上班時段，在學生面試時請攜帶本學期課表。 ※提醒各位應徵者應徵履歷資料請務必填寫完整，填寫不完整者不予面試。 ※無誠勿試，經通知面試無故不到且未告知者一律列入黑名單。 長期應徵 早班(工作時段：07:00~15:00)正職人員或兼職人員 晚班(工作時段：15:00~23:00)正職人員或兼職人員 夜班(工作時段：23:00~07:00)正職人員 以上人員(長期工作或可配合輪班者優先)需配合公司上班地點，薪資待遇等福利制度請親洽各門市。 產品與服務： 經營理念：「商品豐富，品質優良，衛生保證，服務親切」 想要證明自己的未來充滿什麼樣的可能性嗎？統一超商竭誠歡迎您的加入！ 本公司提供完整的線上教育平台（http://e-learning.pcsc.com.tw）提供門市新進人員進行教育訓練。福利與制度： ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.員工撫恤 5.員工住院慰問金(依各門市規定辦理) ◆衣著福利 1.員工制服 ◆娛樂福利 1.員工聚餐(依各門市規定辦理) ◆補助福利 1.員工喪葬補助(依各門市規定辦理)