本公司是今年年中新成立之公司 ,以美容保養品為主要業務 ,主要客戶是專業美容沙龍店家 老板本身是美容業務及沙龍實務現場起家,擁有專業及銷售管理經驗.希望能找到一樣對美容市場有興趣及有強烈事業心的挑戰伙伴一同努力,開創未來! 本公司絕非為傳直銷業務,專職經營沙龍美容店家市場之供貨商! 本公司管理美式化,自主管理,注重員工生捱規劃! 本公司要培養不只是員工的員工,要的是一起奮鬥的好夥伴喔! 固定是絕對無法讓自己成長的,勇於向自我挑戰,超越自我,這種未來才是適合有企圖心的你.....^^

台灣從最早期的網咖的興起盛衰,到改進的電子競技的熱烈比賽不論歐洲,美洲和亞洲甚至是中國大陸和競賽最激烈的韓國吹起的電子競技風潮在在的都可看出電子競技這股浪潮有多強大,反觀台灣其實具備了上中下游完整的供應鏈上游的電玩製造商,還有許多家知名的代理商等等,對電子競技的興起和蓬勃,似乎是最完美的組合。數位化的時代結合了網路後衝擊了人類許多的舊思維,新興產業如雨後春筍般的不斷的產生新應用、許多創新的產業因而產生,而舊思維,舊運作已在不知不覺中就將走入歷史。遊戲產業80年代的新興產出物卻不知 這新興產業,市場規模已經大過有百年歷史的電影產業唱片產業等各項娛樂產業,就因新興的應用逼使這些舊思維產業,必須謀求生存之道而維一的方法就是直接面對你的群眾,而電玩產業成為了最龐大的娛樂產業。新思維、和新應用在在的影響和衝擊著你我。 對於電玩外界一直有著正反二面的看法,而如何將這個產業導向正軌而又是健康且又能減少為人所垢病的一些問題而”體育競賽”就是一項較為正面且陽光且又能達到社交與人群互動最佳的出路,是的,那就是電子競技(e-Sports),一種讓你耳目一新的體育項目,數位化的新產物。 電子競技已在世界各國相繼興起,世界各地的相互串連競技,就如同滾雪球般的越來越大,相互的同台競技交流而我們也希望能在這個未來的主流市場中佔有一席之地。在這樣的發展趨勢下,我們豈能缺席。『鬥機場』(GU GU GU Game-Sports)的成立,就是希望把電子競技運動深根於台灣,將電子遊戲運動化,並且達到健康且正面陽光的社群活動來減少負面的觀感。我們要做的是不同於台灣以往以專案或職業式舉辦賽事的方式,而是一個常態的運用方式,不要把電子競技發展成只有職業級的運動,應要普及於全民、讓所有人都能參與比賽,是業餘及未來成為專業的娛樂活動。這個工作就是不間斷的培育和散播對於有興趣參與電競運動種子,來形成一股力量帶動台灣電競運動的一普及化而不是由少數人的娛樂工具,也利用此一過程的社群化結合3C產品的客制化來達到三贏的局面不但消費的選手可得到因社群的結合而來取得適合且較低廉的產品,我們也因客戶的支持而努力將社群維繫的盡善畫美,而比賽過程當中選拔出優秀種子教官選手來代表。『鬥機場』(GU GU GU Game-Sports)對外爭取代表台灣選手權對世界爭取更大的榮耀。

必勝客比薩的由來 原創於意大利的PIZZA,根據字典的解釋,是混合不同香料、蕃茄及起司烘焗而成的餅。 必勝客餐廳始源自1958年美國的堪薩斯州。首間必勝客由卡尼兩兄弟憑著$600美元創立。卡尼等人察覺到特殊餐廳經營手法有良好發展機會,故選擇了此方法為擴大經營的方針,第二年,首間以特許經營的必勝客開業。 當卡尼兄弟開始建立他們的第一間必勝客時,這間屋的招牌位置只可容納九個英文字母位,其中五個位一 定要有"Pizza"這個字,遂卡尼家人建議用"Hut"(茅屋)。因為這間餐廳之外觀與茅屋相似,Pizza Hut 這名字便由此而來。 1977年,必勝客成為百事可樂公司(PEPSICO)的分公司,透過了收購合併、推銷及發展新產品,必勝客保持了在比薩市場上的優秀地位,現已遍佈世界40多個國家。 怡和在1983年於夏威夷取得第一家店的營業權後,又陸續代理台灣、香港、關島、加拿大和澳洲的經營權,至今已有十多年的歷史。 必勝客於1986年登陸台灣,在南京東路開了第一家店-南京餐廳店,取名為「百勝客」1990年百勝客被怡和取得經營權,改名為「必勝客」。 怡和集團簡介: 怡和集團以合資經營方式於1832年創始於廣東,至今已有174年的歷史, 員工人數超過20萬人。 營運重心在亞太地區,重要營運點有中國地區、美國及歐洲。營運項目包括貿易、行銷、零售、批發、般空、海運、工程、建築、房地產、飯店與金融服務等。 怡和集團的經營特色為在許多地區的經營均以合資的方式進行,並且將集團的管理優勢、與合資夥伴的專業技巧及技術專長相結合。怡和集團在台的關係企業為數已近30家,將近六千名員工。營運項目包括餐飲、零售、傢俱、運輸及保全等。 「必勝客為一學習性組織;透過彼此共同的成長與努力,創造出榮辱與共的共同體。 涓涓細流,匯為江河,必勝客唯有依賴大家庭中的每一份子用“心” 經營,才能締造出你我共同的未來!」 1.重視溝通與相互支援 2.樂在工作的環境 3.創新求變的精神 4.顧客的滿意至上 5.員工發展與肯定 6.追求顧客、股東、員工三贏局面 7.善盡企業公民職責

必勝客比薩的由來 原創於意大利的PIZZA，根據字典的解釋，是混合不同香料、蕃茄及起司烘焗而成的餅。 必勝客餐廳始源自1958年美國的堪薩斯州。首間必勝客由卡尼兩兄弟憑著$600美元創立。卡尼等人察覺到特殊餐廳經營手法有良好發展機會，故選擇了此方法為擴大經營的方針，第二年，首間以特許經營的必勝客開業。 當卡尼兄弟開始建立他們的第一間必勝客時，這間屋的招牌位置只可容納九個英文字母位，其中五個位一 定要有"Pizza"這個字，遂卡尼家人建議用"Hut"（茅屋）。因為這間餐廳之外觀與茅屋相似，Pizza Hut 這名字便由此而來。 1977年，必勝客成為百事可樂公司(PEPSICO)的分公司，透過了收購合併、推銷及發展新產品，必勝客保持了在比薩市場上的優秀地位，現已遍佈世界40多個國家。 怡和在1983年於夏威夷取得第一家店的營業權後，又陸續代理台灣、香港、關島、加拿大和澳洲的經營權，至今已有十多年的歷史。 必勝客於1986年登陸台灣，在南京東路開了第一家店-南京餐廳店，取名為「百勝客」1990年百勝客被怡和取得經營權，改名為「必勝客」。 怡和集團簡介： 怡和集團以合資經營方式於1832年創始於廣東，至今已有174年的歷史， 員工人數超過20萬人。 營運重心在亞太地區，重要營運點有中國地區、美國及歐洲。營運項目包括貿易、行銷、零售、批發、般空、海運、工程、建築、房地產、飯店與金融服務等。 怡和集團的經營特色為在許多地區的經營均以合資的方式進行，並且將集團的管理優勢、與合資夥伴的專業技巧及技術專長相結合。怡和集團在台的關係企業為數已近30家，將近六千名員工。營運項目包括餐飲、零售、傢俱、運輸及保全等。 「必勝客為一學習性組織；透過彼此共同的成長與努力，創造出榮辱與共的共同體。 涓涓細流，匯為江河，必勝客唯有依賴大家庭中的每一份子用“心” 經營，才能締造出你我共同的未來！」 1.重視溝通與相互支援 2.樂在工作的環境 3.創新求變的精神 4.顧客的滿意至上 5.員工發展與肯定 6.追求顧客、股東、員工三贏局面 7.善盡企業公民職責

www.uums.com.tw欠缺聚落特點,改打團體戰術 高義清是梅山子弟,到外地求學、出社會後在嘉義市創業從事電腦硬體銷售。97年間,他把事業遷回家鄉,在梅山老街開了間茶行,販售茶區比賽特等獎師父嚴選精製的高山茶,並參加農委會茶葉改良場的園丁計畫,接受茶業產製銷的訓練。偶爾間,透過嘉義市電腦公會理事長李偉誠與理事洪時敏的介紹,他得知縮減產業數位落差計畫,並結識奮起湖和竹崎兩地的聚落業者。當時他興奮地閃過一個念頭,「梅山商圈一定要抓住這種機會,發展農特產業與觀光。」 但一開始要召募成員、界定聚落特點時,就遭遇到很大的定位問題。「因為梅山鄉的地方特色就是沒有特色,沒有鮮明的產地或品牌識別。」高義清直言,「例如,縣府基於對外行銷的考量,茶葉都採用嘉義阿里山高山茶的名號,但其實當中有超過五成是產自梅山鄉,我們為人作嫁很久囉。既然沒有現成可用的響亮名號,那就打團體戰吧,心意和行動就是我們的力量啊。」 經過一番奔走遊說,總計召募了13家座落於梅山老街(中山路與中正路上)的成員,因為店家的地點相對集中,遊客可以方便選購伴手禮或品嚐地方特色小吃。然而,把人數找齊只是開端,梅山商圈是一個高度資訊數位落差的地方,這種落差也存在店家之間,有像源春苦茶油行已在Yahoo!奇摩、PChome開設賣場、買關鍵字做網路行銷,也有像玉美香(梅樹牌)架設網站只做靜態產品宣傳的特產業者,但更多的是從沒接觸過電腦網路、甚至懷疑其效用的熟齡店家老闆。★小標 www.uums.tw

我們是玩遊戲的公司,全台唯一一家喜歡員工玩線上遊戲的公司。 你沒有看錯,我們是玩遊戲賺錢的公司,但我們不是代練或打遊戲金幣的公司;我們是真正的玩著遊戲賺著錢的公司。你愛玩遊戲,每天早上起床你有一個夢想,如果每天可以玩著遊戲賺著錢,不知道有多好阿?我們就是這樣的公司,每天上班要你玩遊戲,跟您討論各種遊戲。對我們的工作有興趣,你必須要懂玩線上遊戲。 <我們正在線上遊戲玩家裡集合各種商業領域的專業高手> 不過正如您所想的,只會玩遊戲當然不可能經營起一家公司,畢竟遊戲是一種休閒,我們相信在莫大的遊戲社群裡,有很多具備各種工作能力的高手,如果你有以下專業,又是一個遊戲高手,請與我們聯絡: 1. 海外業務(瞭解如何將產品出貨到海外廠商) 2. 廣告行銷人員(不是一對一行銷) 3. 網路行銷人員(各種社群行銷經營) 4. 程式設計師(webbase,例如熟悉FBML,FB api,Google api, Flex, 或其他網路相關最前線的技術知識) 如果您有上述相關技能,請於來電應徵時告訴我們,我們會以另一種評估方式來安排您的工作內容和打造你的新職場人生。 如果沒有,我們依然需要您玩遊戲的專長,做一個單純的遊戲測試人員。 應徵我們的工作,為了避免時間浪費,請直接於上班時間10:00~18:00來電(請避開午休時間)。

社會競爭壓力越來越大,年青人創業的機會越來越少了,而景氣的波動很難控制,上一波的金融風暴,讓非常多人不知所措,關廠的關廠,歇業的歇業,輪休的輪休,減薪的減薪。試問年青人你有啥能力躲開下一波的景氣低迷?又有什麼能力承受?有什麼東西掌握在你手上永遠別人搶不走又不怕競爭?只有“技術”才能幫你。在金融風暴時,我們都很安穩,也都不怕,生活的很自在,沒有輪休、減薪、、、,還得超時工作,你呢? 公司以機械維修為主,即是俗稱的“黑手”,工作是服務客戶機台順暢生產,時間較難掌控,以客戶為主,新進人員需學習多方技能,故起初只能以學徒任用。“技術”這個學習過程是非常辛苦,需要付出比別人多的心力與時間,但是如能獨立作業時則終生受用。只要你能獨立作業,則非常多的人生機會讓你自己選擇,你也才有能力掌握自己的人生,再幾波的風暴根本和你沒有關係。 怕髒、躲懶是人的天性,當你克服了心理的障礙,你的能力就高於同儕,競爭力也更強,趁著年輕,投資一下自己,別等再過十年“我依然是現在的我”,中年時公司關廠,下一個人生你如何重新出發?又能從事何行業?家中妻小怎麼辦? 未來的世界,兩種人會走的很平坦,一是高又專的學歷,一是高技術的行業,高學歷也越來越不行了,滿街的博、碩士我都不需要,我只需要有理想的人,本行的一些前輩轉換跑道,都很搶手,即使退休後都以“極”高薪任職別家公司,因為他們比一般人辛苦過很多,年青人你“苦了沒”?如果沒有,那只能一輩子怨嘆國家、環境、社會、、、、,千錯萬錯都是別人的錯,誰叫它們不給你機會,試問給你機會,你有能力承受嗎?現在圖個生活安逸正常,以後就和一般正常的人一樣,如果你願意比別人多付出,那以後就多回收,就看你“自己”要的是什麼

關於我們 我們希望的時代，開場了 我們穿上了農業的靈魂，領悟文化創意的生命。 一個看起來是、摸起來是、吃起來是農產品的掌生穀粒，偏偏賣的就不是農產品而已！始自2006年來我們用盡一切氣力，透過平凡平實平常的白米，想傳達想呈現的真正價值，其實是台灣人的生活風格。這包括了歷史的文化風霜、地理的風土條件、人文的感官飛揚，以及最重要的是－台灣人對待土地的友善態度。 原來，掌生穀粒是一個販賣「台灣生活風格」的品牌。媒介是來自土地上的－也許無常、也許不完美、也許有遺憾…而所以真實的農業作品。 在我們的眼中，農作物的價值不只是飽足口腹的糧食，它是天地人感情交流後的大地創作。 不能忽視的事實是，古老的人類的文明，都發生在大河流域的兩岸，因為那樣的土地才能孕育人類的飲食，這就是農業的初始。所以我們的象形文字，是從認識蟲魚鳥獸、日月山川開始，在宇宙時間裡刻寫下承諾，要與環境天長地久。農業就是自然而然的文化，與創意源頭。 我們摸索了很久，企圖從這樣珍貴的價值中，創造一個新的樂土。終於，我們讓「掌生榖粒」化身成“出版”農業作者作品的出版社。農友們專心顧好每一期的收成，就像作家負責耕耘文字；作品的設計包裝行銷企劃則交給有感情的專業團隊！而勞動的生產者，仍是食物的擁有者。這是我們「以農利國」的信仰。 長路奉獻給遠方，此刻，我們才剛動身起程。 「掌生榖粒」是一句呼喚、一句祝福，是我們對大地和生活者的承諾。 2006年6月6日，海岸突然掀起一個下午的焚風，攝氏36度。 去年的這一天，是個已連續多日的細雨天。 前年的這一天，雲淡風輕。傍晚從山谷吹起一陣涼風。 明年的這一天，我們還未知。 農作以風味記載了自然界不經意的魄力。 而你不會再遇到一樣的風味，永遠。 在不知名的某一天裡，我忽然明白，農作是大地的一場「偶然」，即使日復一日、年復一年，我們不會收成到相同的結果。農作反映到人生的無常。我們在餐桌上享用美食時，可有吃出來自然在食材上深深刻下的記號，和智慧。 就像6月6日那天，穀子以鮮明的甜度記載了那陣36℃焚風掀起的魄力。 9月，二期的稻花會等著秋風來吹，預備受粉結榖，風有來是一回事，風沒來會是另一個結果。農作的浪漫與殘酷，站在田邊聽風的農夫，順著天地的脾氣耕作出每一期米榖蔬果的稀有價值。只是飲食的人，懂不懂？ 原來，大自然裡掀起的一陣風~村上春樹就書寫了「聽風的歌」；喬治溫斯頓興起演奏鋼琴的「四季」，有天賦的農夫則捕捉了大自然的「不完美」，創作出那一次次的「偶然農作」。而飲食的我們，站在風中大概只會說出：「哇，今天的風好涼喲！」這麼淺白的感想吧。 於是我們開始出發，誓做關鍵性的少數。 少數服從多數的結果，不會改變也不會進步。 這是以「誓做關鍵性的少數」而啟程的「發現之旅」。我們要走訪全台灣，找出天生的大地耕作者，還有與他們永遠不會再相逢的經典農作，和懂得這種稀有珍貴風味的味蕾，分享；更要將人們對食物的讚美與期待傳遞給天視、天聽。 若我們要向一片土地發誓，那樣的誓言，出發的起點，一定都是因為，愛。 「上邪，我欲與君相知，長命無絕衰。 山無稜，江水為竭，冬雷震震夏雨雪，天地合，乃敢與君絕。」 民國一百年，我們重新寫下品牌故事，很久很久很久以後…當我們回頭望時，一定要，看見初衷—為台灣依舊美好的事物，掌聲鼓勵。

『摩天輪』一個創意無限、動力強大的活動發想地,在此聚集了數位志同道合的業界精英及工作夥伴,匯總了無數經驗累積與創意發想。 對『摩天輪』而言,完美的活動企劃執行,應竭盡所能讓客戶所託付的各場活動皆成為:視覺、聽覺、感官、掌聲、喝采、感動,而締造成一場榮要共享的豐收盛宴,活動現場所呈現出的不單是燈光、音響加上場佈的拼湊,每一次的活動設計,都將由摩天輪專案負責人統籌腦力激盪及創意發想 再經由我們最TOP的企劃部(建造質感) →最IMAGINATION的設計部(創造美感) →最具POWER的現場執行部(營造感動),精心打造每一場活動。 竭盡心力 提供專業 珍惜所託 是『摩天輪』最負責的表現 摩天輪活動開發公司提供了最專業各式活動娛樂節目,不論是中小型的派對表演或是上千上萬人的大型活動,我們都是一樣的用心看待每場表演,每辦一場好的的活動,都能帶給觀眾驚喜與感動,每分每秒、每個動作、每個瞬間,都不能有所閃失,必須經過無數的經驗的累積。 擁有最頂尖的活動企劃和表演團隊,依照各類活動主題的需求做出各式的節目設計,最即時的互動與縝密的溝通,讓產品意象充分表現。 走在流行的尖端,不論是時尚派對、演唱晚會中求新求變,定能提供給客戶最優質的來滿足挑剔的消費者! 我們更結合了各項多元化的表演,提供給客戶各項最完善的節目規劃以及最專業的表演項目,讓消費者感到物超所值,包含活潑逗趣的專業小丑團隊、幽默大方風格高雅的男女主持人、硬底子功夫特技雜耍、讓大朋友最臉紅心跳的猛男辣妹秀、驚險刺激的火焰舞蹈表演、熱情有勁的外國藝 、DJ、舞蹈、熱血沸騰的極限花式調酒、活力四射的Live Band以及搞笑耍寶的模仿表演,無一不讓消費者驚呼看的過癮。 『摩天輪』超強的活動節目企劃能力、結合全台最精銳的娛樂表演團隊,為消費者量身訂做,讓活動,物超所值、回味無窮! 一場完美的演出或活動 必須經過雙方詳細的溝通我們會在第一時間提供最專業的表演諮詢! 尊重–專業–品質–服務 我們的: ●專業–是我們最低的標準 ●創新–是我們邁進的方向 ●服務–是我們用心的表現 我們認真的全心投入每次的活動;我們努力的激發研商更好的創意;我們的服務能成為工商界、娛樂界的專業品牌。 創新的活動企劃,多樣化的表演舞台,最完美的呈現 本公司工作團隊區分為: 1.現場規劃執行工作團隊人員 2.辦公室內勤行政人事工作人員 3.辦公室主題活動企劃人員 4.辦公室展業業務部門 我們擁有絕佳的工作環境,辦公室各部門工作團隊各盡其職,提供各年齡層的就業機會,愉悅的工作氣氛,也提供各式各樣的客制化專案,更重視整體的行銷及企劃規劃,並且與協力廠商皆有長期的合作關係。 國際飲品連鎖加盟門市展店專案: 摩天輪承攬複合式飲品連鎖加盟門市展店業務,共同組織成立展店招商專業團隊,負責評估尋找門市店面點、招幕加盟商,完善的事業說明訓練及門市經營策略、完善的進階促銷方案一波一波執行,目前門市量以達到第一階段:全台遍地開花。以連鎖經營方式,資金統一控管經營模式,中央廚房統一進貨降低營運成本的運作方式,未來目標將在台成立200至400家門市,計畫將在近期進入大陸市。 因應市場急速發展與大陸商機,高雄總公司人事正式擴大編制,強力徵求各地精英人才,尋求負責認真學習的伙伴,完善的職前訓練,喜悅歡樂的工作環境氣份,讓事業伙伴從工作中獲得成就感。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 歡迎符合我們條件的你,加入我們的工作行列,前進這塊未來市場的新領域。

【樂扶】即是Love 的音諧,也就是用喜樂的心,彼此相互扶持。 社團法人中華樂扶社會服務協會於2007.12.22內政部立案,另於2008.03.18完成法人登記, 樂扶是由一群輪椅舞者及站立舞者所共同發起成立, 主要是推廣身心障礙的運動休閒的公益性活動及創造就業機會給予身心障礙者工作謀生。 樂扶協會是以發揚「樂觀進取、挑戰自我、積極奉獻、造福社會」為主旨, 推行各項社會福利服務,促進社會福利之發展, 並提供身心障礙者及社會大眾有關休閒復健運動、輔導就業、創業及教育等相關服務為宗旨。 2009.10.9通過『臺北縣樂扶庇護工場』申請案, 申請庇護商品為印章、獎盃、獎牌及皮革手工製品,所申請的庇護性商品皆適合庇護性障別就業,屬靜態型工作職場。 樂扶協會的會員有從事印章、獎盃、獎牌及皮格等類的專業。 刻印章服務業原本就是許多身心障礙者所從事的行業,科技的進步及年紀漸漸老化的因素, 讓許多從事刻印行業工作者必需面臨被淘汰的命運。 因此,樂扶協會即為積極的爭取申請庇護工場,來給與有專業的身障者增加工作就業機會。