每一個當父母的你我都一定曾經想過一個這樣的問題 : 「我到底要給我的孩子一個什麼樣的童年 ?」 在孩子的世界裡總是充滿著無限想像的空間以及千變萬化的可能性.而一個好的故事呈現正好能滿足孩子們對於無限可能的渴望及好奇心的慾望~~ 試想你我小時候不也曾著迷於愛莉絲夢遊仙境裡的奇幻旅程 ; 也曾經異想天開地幻想著自己真的能擁有一間糖果屋 ; 相信你我一定也不會否認曾經幻想自己就是那個白雪公主,等待著屬於自己的白馬王子~ 每一篇扣人心弦的故事都在我們的成長的過程有著不可磨滅的回憶 不是嗎? 在故事裡,孩子們可以學到騎士果敢堅毅的勇敢,懂得遇到困境時要鼓起無比的勇氣來面對 在故事裡,孩子們可以學到一休聰敏慧黠的智慧,懂得遇到難題時能思索解決問題的可能性 在故事裡,總是充滿著這麼多有趣及富有教育意義的題材 ; 但重點是如何能透過潛移默化的方式並同時能呈現出讓孩子們充滿驚喜及歡樂的空間呢? 故事樂園是以故事呈現為主,語言學習為輔的學習機構 ; 在台灣唯一結合中、英、日三個語言及生動活潑的動畫,以「寓教於樂」的方式,讓孩子們在學齡前適應與其他小朋友共處並以互動的方式合力完成每一個故事的小遊戲。 讓孩子們不僅能「聽」故事、「看」故事,更甚至能在每一個精心設計的故事裡「學習」一些小道理,比其他的小朋友提早懂得一些生活中的小常識。塑造中、英、日文學習環境,更是能讓孩子們在語言學習吸收力最好的階段很快地適應第二外語。 當然,故事樂園最重要的願景是 : 我們要讓孩子們倘徉於一個個驚奇有趣的故事旅程,並都能留下一個充滿回憶的童年。

認識我們:本公司創立於79年4月20日，以生產音響木箱和電視架起家，84年轉型以防盜監視器和工程為主要營運重點，92年想在內銷網際網路做營運目標，公司以合理價格

　　O,GIRL歐德名店,創立於1983年,以自創品牌開拓國內女裝市場,始終以產品創新,品質保證,價格合理及積極推動門市人員親切銷售服務態度為公司堅持的經營理念,並累積了豐富的市場銷售經驗. 　　在每季流行企劃,歐德結合歐美日韓最新時尚重點,統籌流行企劃主題,並採用歐美日韓等最新素材,以台灣多年精湛的設計經驗,歐德獨創的版形剪裁出立體優美的服裝產品,深受廣大消費者的喜愛. 　　本著對產品開發設計的一貫執著,歐德擁有強大的設計團隊,是一家集開發設計,生產及銷售於一身的服裝企業,展現出歐德對流行追求不遺餘力和永續經營的精神.

本公司成立於民國六十七年，主要從事食品添加物之調配及內外銷。公司坪數145坪，員工合計24人，另於三峽設有三峽廠，佔地約2000坪，廠內員工合計20人。近幾年來除原本內銷之外，亦逐漸推廣外銷，尤其以東南亞為擴展重點，另本公司董事長亦榮膺中華香料協會理事長。

TARGET一詞,簡略來說是目標的意思,以同時兼固品質、服務、價格三要件為目標。把每位進門的客人當成是目標顧客,提供最好的服務及商品,這與店內所呈現的積極、活潑之氣氛相互營造出獨特的品牌特色。 TARGET辛苦營造的品牌形象,廣泛的受到消費者的喜愛。適合各種年齡層,主力強打的 polo 衫或 T-shirt強調平價耐穿,每一款都包含 6 個尺寸,也常可看到全家人一起進門挑選的情形。 少量多樣,交期快,庫存少是目前買主追求的新趨勢,所以除了萬年不敗基本款外,更有因應各季節所推出的重點單品,如今年春夏推出的小外套、小短裙、超短褲、網帽,各種實穿的顏色是春夏的絕佳搭配。素色、牛仔的褲子與裙子也都是呈現時尚休閒風不可或缺的款式。 參照 http://www.targetsports.com.tw

財團法人桃園縣樹仁基金會創辦人暨董事長 李崇仁先生,從事身心障礙社會福利工作已有三十餘年的工作經驗,因著過去的經驗及看到社會的需求,加上一顆想要保障身心障礙者於社會的基本生存權利、避免其被一般人排除於正常的社會生活、以及想要提升其生活品質的熱忱的心,於是乎創設立財團法人桃園縣樹仁基金會附設桃園教養院來為被社會所漠視的身心障礙者來提供服務。 為了栽培身心障礙者謀生技能,扶助其自力更生,保障其於社會的基本生存權利,本會及附屬組織的服務項目乃以職業重建與生活支持為重點,並以促進身心障礙者邁向正常化,回歸社會主流為目標。 財團法人桃園縣樹仁基金會附設桃園教養院,歡迎有責任感、有活力、勇於接受挑戰的朋友們一起加入我們的行列。

長榮大學土地管理與開發學系自民國85年創系以來，依循學校「全人牧育，長榮永續」之發展願景，秉持耶穌基督之精神，追求愛與責任之永續實踐，並在管理學院期許專業、創新、倫理與服務精神之管理人才的優質學院之發展方向下，本系發展目標為運用行動力與創新力建構永續的教學、學習與研究環境，以培育具備正確土地管理觀念及土地開發技術之學用合一、知能兼備的專才，成為國內「土地管理與開發」專業人才培育的知名高等學府。 　　本系研究發展方向，旨在結合工學的分析手法，擴展原有社會科學的領域範疇，有效提供現代化的各項問題解決方案，約可概分為區域治理、國土規劃、防災與生態規劃、土地開發工程及工程專案管理等方向（系所設備詳附錄 8），涵括下列重點： (一) 地理資訊系統應用於土地管理與開發。 (二) 新制度經濟學應用於土地管理與開發。 (三) 規劃政治經濟學應用於土地管理與開發。 (四) 財務規劃應用於土地管理與開發。 (五) 防災規劃應用於土地管理與開發。 (六) 大地工程應用於土地管理與開發。 (七) 專業園區土地管理與開發策略。 (八) 不動產市場經營管理。 (九) 土地管理與開發之專案管理。 　　在土地管理與開發專業所強調整合的內容包括： (一) 提升經濟效益：在有限的土地資源下，透過不動產市場分析、 不動產估價理論與實務投資評估與財務規劃等專業，提高土地使用之經濟效益。 (二) 實現社會公平：在土地規劃、營建工程、經營管理與行銷等各階段過程中，透過土地政策與法令、區域治理、政治經濟分析等專業，實現土地使用之社會公平。 (三) 注重環境倫理：透過環境規劃與管理、生態城鄉規劃及大地防災工程等專業，強化環境倫理之概念。 二、團隊優勢及經驗 (一) 本團隊曾於98年與成大防災研究中心合作執行行政院原住民族委員會「『原住民族基礎建設方案規劃』子計畫－原住民族集居部落主要聯絡道路改善計畫」及「『振興經濟新方案─擴大公共建設投資』原住民族基礎建設方案優先搶通原鄉動脈計畫(98至101年度實施計畫)」，對於工作內容之執行及管制原則皆有通盤之了解。 (二) 本專案管理團隊成員於民國97年底至98年初赴各原住民部落，針對「原住民族基礎建設綱要計畫」（四年五百億經費）進行原鄉需求調查，故對於各個原住民部落環境需求甚為了解。 (三) 本團隊結合大地、土木、都市計畫、地理資訊系統、專案管理、估價、地政、建築、營造工程、資訊工程、資訊管理、行銷及會計等多種領域之專任人員及校內各專任教授為顧問，且於實務業界與建築師、技師事務所及工程顧問公司等皆有建教合作，無論學理及實務皆能有完整之見解可供技術諮詢。 (四) 本團隊於98年執行水保局台南分局之僱工購料及短期促進就業分局分區管理計畫，協助南高屏澎餘百處社區發展協會完成農村再生計畫、僱工購料、農村在生活畫體驗活動等相關計畫之書圖製作、計畫執行與驗收核銷等作業，並協助社區完成振興經濟短期就業之社區資源調查、社區文史調查等成果之彙整，對於專案輔導及管理之執行流程手續及要點皆能有完整之輔導。

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中視資訊科技股份有限公司簡介 中國電視公司於1999年率先成立「中視資訊科技公司」，正式成為中視媒體跨入數位化及無線網路化發展的導入團隊，公司目標積極投入數位工程技術、多媒體內容製作及媒體平台經營管理和人才育成的業務，在全體技術團隊的努力下，業績逐年穩定成長。 初期中視資訊科技公司接受大愛電視台之委託連續七年餘，負責整體電視台之主副控、攝影棚、冷空調及電力等整棟播出大樓之工程營運。進而製作空中大學的教學節目，中華電信MOD兩年之新聞及娛樂兩頻道24小時之製播業務。2007初取得經濟部工業局行動台灣WiMAX旗艦建置及移動傳輸應用平台案，開啟台灣無線寬頻網路之先鋒，建置了南北全區的骨幹傳輸。繼而取得NCC推動手持電視DVB-H試播計劃，測試廣播新通路在桃園以北之場測，並與七家內容服務業、兩家國外平台(諾基亞 & 摩托羅拉公司)、三家電信公司、三家手持設備合作測試互動內容。 除了以上數位工程技術之推動建置外，自1999陸續投入全數位化高畫質製播及剪接系統、儲存系統，積極投入媒體視訊內容製作，以因應web2.0的資訊時代，並提昇影音製作之即時性。過去幾年承做廣電基金「詩畫美濃」、新聞局「魔幻今宵」得到worldfest houston金牌獎及魅力台灣文化之美「軋影戲」、花蓮縣政府簡介、退輔會「武陵農場四季景觀高畫質影片」、陽明山國家公園「陽明讀景」多媒體影片等等皆為高畫質拍攝製作，都得到極佳好評的作品。 2009增加之營業項目，含MYLIFE醫院網路頻道、2010桃園跨年晚會、音樂會及各項公關行銷活動；2009臺北聽障奧林匹克運動會籌備委員會基金會之2009年臺北聽障奧運宣傳轉播暨視訊製播委外執行辦理服務案. 1)開閉幕及賽事Live及Delay Live轉播 2)賽事錄影 3)新聞專題報導及活動SNG報導 2010在既有的業務外,另外接經濟部商業司的台灣商圈互通平台三年建構案,智慧台灣的各場域研究開發,中科亦會與各縣市合作.行動平台android的應用開發亦會是重點. 中科自許傳播界資訊科技發展的尖兵，將不斷與世界先進國家接軌，積極參與數位傳播工程技術研發，創意媒體內容製作，培育更多傳播菁英人才，永遠保持技術領先、品質領先、創意領先。

民國七十七年九月豐群企業集團在台灣同時開幕了三家OK，從此展開了「OK超商」在台灣發展的序幕。豐群企業集團是由知名的企業家張國安先生所創立，他秉持「豐富人群」的理想，將企業取名為「豐群」。 OK超商長期以來，以顧客滿意為努力的目標，並持續提升店舖形象與降低經營成本以提高我們的競爭力。 OK超商目前有約850餘家分店，分布在基隆、台北、桃園、苗栗、新竹、台中、彰化、南投、雲林、高雄、屏東等地。目前更不斷增設分店中，以擴大企業規模與永續經營。 OK超商在十數年的經營中，為邁向一流公司的經營水準，發展出獨有的經營文化： 一、 以顧客滿意度為經營的優先重點。 二、 不斷進行改善作業，追求更高的經營績效。 三、 建立「知識型」企業體系，使經驗可以完整的傳承。 OK超商除了提供豐富的商品組合、優質的服務品質外，亦建立了完善的購物環境，使消費者有賓至如歸的感覺。我們未來更將以達成「顧客滿意度最高」的連鎖便利店，作為我們經營的方向和目標。 OK超商 成立以來，一直是在穩健中求成長。 我們相信唯有「穩健」，才是企業永續經營的基礎。 資料來源:OK-MART來來超商股份有限公司網址:www.okmart.com.tw