藝雀甜點藝術工作室位於臺北市，營業登記地址:臺北市松山區復勢里八德路３段１５５巷４弄２３號三樓，藝雀甜點藝術工作室的統一編號:76352567，營業稅籍分類屬於:經營網路購物，資本額:10000元

本所創建於民國五十一年十月四日,由當時國立台灣大學商學系與行政院國家長期發展科學委員會講座教授邢慕寰先生擔任籌備處主任,並組織「設所諮詢委員會」,聘何廉、李卓敏、 李榦、劉大中、蔣碩傑、楊樹人、施建生、邢慕寰、及萬又瑄九人為委員,協助策劃籌備事宜。籌備工作於七年後結束,民國五十九年二月一日中央研究院經濟研究所正式成立,並由籌備處主任邢慕寰院士擔任首任所長。其後所長依序為于宗先院士、劉克智先生、李庸三先生、許嘉棟先生、胡勝正院士、管中閔院士及現任的彭信坤先生。目前全所共有研究人員34名,包括特聘研究員4名、研究員16名、副研究員8名、助研究員6名、助理1名;另有通信研究員10名、合聘研究員1名及兼任研究員1名。 本所研究空間由前而後共分成A、B、C三棟。民國五十二年,行政院國家長期發展科學委員會補助本所建築經費興建A棟二層辦公樓,同年一月十七日破土興建,五十三年六月六日落成遷入使用。後由於人員擴增,原有空間不敷使用,政府復於六十九年及七十年撥款興建地上五層、地下一層之B棟研究大樓,於七十一年七月一日正式完工啟用。民國八十八年於修繕原有兩棟大樓的同時,將國科會資料中心收回,成為本所的C棟大樓。 本所早期以本土研究為重點,曾針對臺灣經濟發展所遭遇及可能發生之重大經濟問題,結合國內外經濟學者,進行一系列的專案研究,先後完成「當前臺灣物價問題」、「臺灣經濟發展向及策略」、「臺灣人力資源」、「臺灣經濟計量模型」、「臺灣所得分配」、「臺灣金融發展」等大型專案研究計畫。近年來,在實證領域之外,亦逐漸加重理論性的研究,並積極推展國際化,加強與國內外學術界的交流,舉辦國際會議與執行國際學術交流合作計畫等。 隨著研究領域的擴充,民國七十一年開始,本所將研究人員按領域分成四組,第一組以經濟理論及計量方法為研究重點;第二組研究偏重於應用經濟分析,包括產業及區域經濟、農業、環境與資源經濟,及醫療與福利經濟等領域之實證與政策分析;第三組之研究重點是總體面的經濟分析,包括貨幣金融、財政理論及國際貿易與國際金融等領域;第四組之研究則包含經濟史、經濟發展及人口與勞動經濟等。 本所自創所便非常重視研究人才之培育,一方面鼓勵同仁出國進修或從事短期研究,並邀請國外學者來訪演講,進行合作;另一方面也與國內各公私立大學合作,協助博碩士班之教學及論文指導工作。近幾年,本所更積極參與本院「人文社會科學博士候選人培育」、「延聘博士後研究人員」、「獎勵國內學人短期來院訪問」等計畫,協助國科會舉辦「經濟學卓越營」的教學工作。此外,本所亦開放豐富的圖書館藏,供外界查閱,並與院內其他人文社會系所合作購置大型資料庫,強化軟硬體設備,充實研究資源,努力為經濟學界儲備人才。 本所先後於民國五十九年和六十二年發行「台灣經濟預測與政策」與「經濟論文」二份期刊。其中,「經濟論文」是國內第一個被列入美國經濟學會Journal of Economic Literature(JEL)的期刊,並在八十八年經國科會評審為人文社會科學類之「傑出期刊」,這是國科會第一次對國內經濟學期刊頒發的傑出獎。本所未來將致力於將此期刊發展為SSCI所屬期刊。「台灣經濟預測與政策」是國內經濟預測方面的先驅,每半年對外發佈未來一年之台灣經濟預測數值,並發表當前經濟問題或政策研討會的成果,這份期刊因此成為國內產官學界重要的參考資料。此外,本所亦組織專書出版委員會,負責出版重要國內與國際學術會議之論文集,並與英國出版商Edward Elgar合作發行「亞太經濟學術系列」(Academia Studies in Asian Economies),目前已出版專書五冊。 本所一向以提升國內經濟學研究水平為己任,除了出版期刊與專書、舉辦學術研討會、並主辦「當代名經濟學家演講系列」及「中華經濟演講系列」,邀請國際知名經濟學者來台演講。本所也創風氣之先,建立嚴格的研究人員升等續聘評鑑制度,作為提升學術研究水準的基礎。近年來,本所陸續有多位同仁分別獲得傑出人才發展基金會之「傑出人才獎座」、教育部「學術獎」、國科會「傑出研究獎」、及中研院「年輕學者研究著作獎」等殊榮。民國八十八年,國科會將新成立的「社會科學研究中心」設置於本所,就是對本所在學術研究領導地位的一大肯定。未來本所仍將以「追求學術卓越」為發展宗旨,並向「亞洲第一,世界一流」的目標努力邁進。

三喜味』座落於桃園中壢市環中東路與中山東路交叉口，以其出色的建築外觀與鮮明的鯉魚旗幟色彩，常常吸引眾人的駐足，是一家輕快、簡捷、富節奏的公司，堅持美食主義，貫徹公司內部營運管理方針，結合全體公司夥伴共識，以日式精緻，富藝術美感的料理，邀約各地朋友共嚐美食。 『三喜味』以完整的教育訓練，使服務人員，能以專業化能力，為顧客提供最貼心的服務，並以超乎業界之『平價』享受最高的滿意度。彭總經理始終認為廚房是餐廳的心臟；新鮮、清潔、衛生是餐廳的生命；管理是大腦；而服務則是手腳，優良的餐廳缺一不可。 『三喜味』對廚師的個人衛生與餐飲品質的要求十分嚴格，廚房之環境清潔更是要求的重點。對所有食材的要求均十分嚴格，魚貨是由基隆直接運來，康執行長推行養生概念，與中壢最大養生蔬菜供應商合作，要顧客品嚐當日新鮮採收的新鮮的蔬果。調味料及副料則多是與日本廠商台灣分行業者進口。

均冠英數 (均冠文理短期補習班) 政府立案,定期消防安檢,安全舒適學習環境,乾淨明亮通風教室,開闊活動空間,寬敞大理石走廊,優質木地板美語教室與閱讀區,入校前消毒洗手。 @安親班:教師證照專業師資,國語數學重點教授,考前週末加強複習,學校課程預習複習,著重觀念釐清統整,成績優異獎勵制度。 @美語班:國外TESOL認證英語教學碩士主任,外語系背景優良中籍教師,具經驗美,加,澳外籍英語教師,歷年參加劍橋大學英檢通過率100%。 ★小一~小六:-菁英美語班(每週三堂)。-兒童美語班(每週二堂)★國一英文暑期先修班。★國一英文。 @MPM數學:自1989年創立,教室遍佈全國,專業加盟份校突破1000加以上,透過個人化學習教材系統,培養學生邏輯思考語解決問題的能力。★中班~小六:-GV特訓班-GA特訓班-高手班。

今年,東極觀點八歲了!! 不論是拍CF、媒體發稿、行銷活動、記者會、頒獎典禮、全省巡迴研討會…. 只要東極出手,公務部門-政策整合行銷的廣告策略不但精準, 創意表現,更是讓許多客戶們津津樂道, 關鍵就在於東極與眾不同的競爭力。 跟時下業界的廣告公司不太一樣, 東極不僅要求每位同仁的專業素養, 更有規則和方法,訓練及考核員工們的人品態度及工作表現, 不論部門,新進同仁一進公司將會有三週的「態度、能力考核期」, 通過後才會進入試用期(試用時間因人而異),進而是正式期、育英計畫(薪水躍升),菁英計畫(簽年約並保障高薪)等生涯規劃。 因此新進同仁不論年資、能力,態度佔70%, 所以積極、敏銳、誠實、勇於接受挑戰、守時、應對進退得宜….等等,在東極都只是基本條件, 其他列入評估考核的部分,還包含: 在東極沒有「不可能」,只有「怎麼做」!!(沒有積極感,榮譽心,挑戰力的同仁,立刻會被淘汰)。 在東極 沒有「苦勞」 只有「功勞」(不要以為工作時間長就代表認真,如何抓住重點、效率,達到客戶需求才是關鍵)。 在東極,沒有理由 ,只有「結果」!!(所有招標案只有第一名有飯吃,所以如何在每個案子中百分百投入外,並拔得頭籌,是所有東極悍將們的共同目標)。 在東極,工作不是只有做完、更要做好及做對,因此「快、好、準」,不僅是公司主管們的要求,更是每位同仁的作業準則。 要進入東極不容易, 進入後要存活下來,更不容易, 我們要的是一流團隊,不容許濫竽充數, 唯有菁英,才有資格待在東極,為台灣政策效力。 2011年,東極誓言要成為公務部門領域的廣告公司NO.1 30位同仁的菁英政策,更是勢在必行。 除了工作上的要求,東極的活動也是多采多姿~~ 每兩月一次的【主題趴】, 更是訓練同仁們從遊戲中「抓細節」的競爭力, 由同仁自由指定主辦人, 一場活動辦下來,不論是整合能力、流程安排,預算控管、搞怪指數…,就是讓大家彼此觀摩,見賢思齊,在遊戲中融入創造力,在互動中凝聚向心力。 每雙週一次的【行銷研討會】, 不論是觀摩國內外的TVC、抑或分享平面稿, 同仁1分20秒的簡報說明,更是訓練大夥兒的觀察力、表達力、美感力、邏輯力、創造力…的最佳課程。 在東極,張總雖將每位同仁視為寶, 但也不會只說美好、理想的一面, 要成為東極大柱子(主管), 工作累、壓力大、時間長、變化高…..都是常態, 但唯有經得起挑戰及考驗的同仁,才有機會共享東極的榮耀與成果, 東極,要的是能一起走下去的partner,而不是只求一份安穩薪水的員工, 若你(妳)自認是個優秀的人才,自認可以經得起東極的淬煉,儘管放馬過來,我們等你(妳)!!

經營經營理念: 承擔:不要為失敗找藉口,要為成功找方法 誠信:是我們最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則 創新:思考有創意,行動有心意 效率:團結、分工、合作,不拖延、不堆積,以最小的資源,最適當的方法來達成目標 感恩:員工感恩公司忠誠為懷,公司感恩員工呵護關愛 三叔公這饒富地方色彩的名字，是製#33747;世家手藝新傳的表徵。多年來為承襲先祖篳路藍縷的精神，第三代子孫---世寶、世洋兩兄弟以傳統中再出發的創業精神除製作台灣傳統糕餅外，更以苦行僧的精神，突破語言上的障礙，往返日本與台灣之間，試圖為企業再注新生命，為商品再創新風貌，因此，象徵企業形象提昇與再造的品牌---手信坊---於焉誕生!而手信坊的行銷策略是把傳統的美食文化導向現代化、國際化、e化的經營管理，並希望透過手信坊的新風貌與創新的精緻#33747;子，開啟另一扇世界美食的新視窗!!! 榮耀事蹟： 1.HACCP危害分析重點管制國際雙認證 2.ISO 9001國際品質管理認證 3.手信坊:榮獲10大伴手禮 未來願景： 企業遠景:成為糕餅文化不可或缺的傳承及創造者 企業文化： 戮力永續經營,團結追求成長,創造客戶價值,善盡社會責任 得獎紀錄： 得獎項目: 民國84年度 優良食品證書 金牌獎 民國90年度 全國消費 精品獎 民國91年度 第二屆優良企業商品消費者 金字招牌獎 民國91年度 第五屆全國高峰特優商品 金爵獎 民國91年度 全國消費 精品獎 民國91年度 環球顧客滿意度商品 金爵獎 民國91年度 全球特優商品 金寰獎 民國92年度 第五屆全球高峰特優商品 金爵獎 民國93年度 第五屆全球顧客滿意度商品 金寰獎 民國93年度 第七屆全球顧客滿意度商品 金爵獎 民國93年度 全國優質企業商品滿意 金鼎獎 民國94年度 第六屆全球特優商品 金寰獎

民國七十七年九月豐群企業集團在台灣同時開幕了三家OK,從此展開了「OK超商」在台灣發展的序幕。豐群企業集團是由知名的企業家張國安先生所創立,他秉持「豐富人群」的理想,將企業取名為「豐群」。 OK超商長期以來,以顧客滿意為努力的目標,並持續提升店舖形象與降低經營成本以提高我們的競爭力。 OK超商目前有約850餘家分店,分布在基隆、台北、桃園、苗栗、新竹、台中、彰化、南投、雲林、台南、高雄、屏東、宜蘭等地。目前更不斷增設分店中,以擴大企業規模與永續經營。 OK超商在二十數年的經營中,為邁向一流公司的經營水準,發展出獨有的經營文化: 一、 以顧客滿意度為經營的優先重點。 二、 不斷進行改善作業,追求更高的經營績效。 三、 建立「知識型」企業體系,使經驗可以完整的傳承。 OK超商除了提供豐富的商品組合、優質的服務品質外,亦建立了完善的購物環境,使消費者有賓至如歸的感覺。我們未來更將以達成「顧客滿意度最高」的連鎖便利店,作為我們經營的方向和目標。 OK超商 成立以來,一直是在穩健中求成長。 我們相信唯有「穩健」,才是企業永續經營的基礎。

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廈門通士達有限公司成立於1997年5月，現系廈門輕工集團有限公司獨資的國有企業，註冊資本人民幣3億元，在新陽工業區現擁有10多萬平方米的廠區，主要從事節能型電光源產品、照明電器、塑膠製品的研究、開發、生產和經營。 台灣通士達股份有限公司成立於2010年12月，廈門通士達授權簽署全面合作協議，雙方共同以TOPSTAR品牌銷售拓展國際市場，結合雙方在LED產品之研究開發，技術和專利的共用。 照明是文明現代化的核心產業，是光機化電應用整合的關鍵產業，是夜間景觀和黑暗環境的時空改造者，此領域造就美國GE，歐洲OSRAM PHILIPS，日本 TOSHIBA HITACHI等跨國大公司，因其照明產品能隨時隨地的使用將品牌形象深值消費者，進而創造其品牌價值。 期許TOPSTAR品牌立足中國，站穩東協印巴，拓展中東非洲，照亮歐美日韓。 公司具有豐富的生產經驗和雄厚的技術力量，擁有國家級技術中心、國家級實驗室。通士達旗下有廈門通士達照明有限公司、廈門通士達新材料有限公司、廈門通士達新科技有限公司以及廈門通士達行銷有限公司、廈門通士達新光源有限公司。 　　與美國通用電器公司（GE）合資的廈門通士達照明有限公司，專業研究、開發、製造各種節能燈、螢光燈、螢光粉、照明燈具和LED新光源產品，被廈門科委確認為“廈門市高新技術企業”，是福建省百家重點企業。企業通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三個國際管理體系認證，產品通過歐盟CE、美國UL、德國GS和中國長城認證等數十個國家和地區的權威誰，榮獲國家免檢產品、中國名牌等稱號。目前產品行銷全世界。 　　公司在廈門環東海城占地50多萬平方米的通士達節能光源製造生產基地，是廈門環東海域整治建設工程中工業的龍頭專案之一，是廈門輕工集團投資近18億元和美國通用電氣（GE）公司合資的以T5節能直管螢光燈項目為龍頭，致力於建設成為世界最大的集生產和配套一體化的節能光源製造基地。 　　我公司致力於走集約化、專業化、國際化發展道路。我們的目標是將它建成我國最大的、世界著名的集研發、街道、配套為一體的節能光源製造基地，最終使“廈門之光，照亮世界”家喻戶曉。 　　通士達，正在世界的每一個角落，為您提供優質的產品與專業的服務。