口袋名單股份有限公司位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區松德路12號9樓，口袋名單股份有限公司的統一編號:24947202，營業稅籍分類屬於:其他電腦軟體設計，口袋名單股份有限公司的負責人是陳O帆，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 口袋名單股份有限公司的地址位於

以斯帖統計顧問公司為一專業的統計顧問團隊,統計分析師以統計學及流行病學背景為主,各執所長,以協助臨床、實驗室、學術單位、公務機關、藥廠之生物醫學統計分析、流行病學研究及資料庫資料的整合分析,期望透過統計方法與資料分析處理技巧,提供最有價值之資訊,以作為決策之參考。團隊提供統計諮詢、企業內訓、統計學及統計軟體教授,提昇臨床或企業之研究人員應具備之專業知識及資料分析能力,並以客製化量身訂作之課程,因應研究者之需要,為臨床或企業培養最有效率之人力素質。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

「臨床資訊與醫學統計研究中心」設立之目的在提高學術研究,發展統計科學應用於臨床醫學研究中所產生之資訊研究範疇,如:臨床試驗、臨床流行病學、藥物經濟學及遺傳流行病學。 http://cims.cgu.edu.tw/cims/

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”世界級的逢甲GIS中心” 逢甲大學地理資訊系統研究中心(GIS.FCU)於1995年正式成立,為國內第一個呈報教育部核准設立之GIS整合應用學術研究單位。本中心成立10餘年來,本著整合空間資訊的理念,以及對資訊創新的堅持,以地理資訊系統(Geographic Information Systems, GIS)、全球衛星定位系統(Global Positioning System, GPS)及衛星遙感探測(Remote Sensing, RS)等空間專業知識為核心,配合完整專案管理及軟體製程,協助解決多元環境決策問題,更帶動校內空間資訊教學及科技研究之互動,完成各類委辦及研究計畫近千件。 GIS.FCU近年來持續拓展兩岸及歐美地區產學合作計畫,今年更晉升為國際大地空間協會(Open Geospatial Consortium,OGC)之主要與戰略會員(principal and strategy member),全世界400個組織中僅有20個具有此會員資格,逢甲大學與Google, Oracle,美國國土安全部(DHS)、美國國家航空及太空總署(NASA)皆屬此會員等級。逢甲大學亦參與許多國際合作案,並於2010年與美國國家地理情報局(National Geospatial-Intelligence Agency, NGA)發展嶄新機制協助海地震災之資訊傳遞工作;更參與地球觀測群(Group of Earth Observation, GEO)之倡議計畫,與歐洲太空總署(ESA)、德國海德堡大學共同發展災害觀測系統,為我國第一個進入此計畫的單位。 GIS.FCU近年來在軟體工程的領域上發展嚴謹之軟體製程及專案管理標準,除了具有紮實之軟功能力,更有完整之組織發展、教育訓練及業務推廣等能力,並於2008年5月順利取得CMMI認證,為國內唯一具有學術理想與實務發展整合能力之研究單位。

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

◆公司簡稱：奧薩 | 設計 ◆公司地址：台中市北區大雅路27-15號4樓3號 ◆服務時間：9:00 ~ 22:00 ◆服務區域：全台灣 (外縣市線上校稿無距離) ◆費用說明：面談 / 電話談 / Email談 ◆聯絡人：Will (0912-927259) ◆聯絡方式：電話 / 手機 / Email / skype 都可以. ◆服務特色：我的專業服務項目為下列: 1.各類平面設計: 產品型目錄, DM, 公司簡介, 海報, 傳單, 書籍設計編排, 室內外大圖輸出設計, 會員卡, 折價卷, 日/月曆, 特製婚卡, 產品包裝視覺設計, 產品(瓶罐類)貼紙, T-shirt, 影像處理… 等所有印刷相關輸出設計. 2.CIS企業識別系統 / 品牌形象設計 / 全新店面視覺設計: LOGO, 色彩應用, 名片, 信封, 信紙, 便條紙, 手提袋, 筆記本, 資料夾, 邀請卡, 公司簡介手冊, 合約書封面, 招牌, 布旗, 精神柱, 公司Logo牆, 識別證, 制服, 面紙包, 外車體logo運用, 贈品..等企業形象品牌整體設計 (視企業需求範圍而定). 3.廣告設計: 報紙, 雜誌, 戶外帆布廣告, 夾/派報.. 等等. 4.房產企劃廣告設計 若您有需要, 請與我聯絡. 非常希望有這個榮幸能替貴公司設計! 請至部落格看看其它作品(在此展示有限.) http://tw.myblog.yahoo.com/orsay-design 或至Facebook看其它作品(在此展示有限.) http://www.facebook.com/orsaydesign 手機: 0912.927259 電話: (04)22022089 傳真: (04)22022098 信箱: [email protected] Skype: orsaydesign 部落格: http://tw.myblog.yahoo.com/orsay-design Facebook: http://www.facebook.com/orsaydesign

公司簡介 「玩運彩」網站是運動賽事、運動彩券類的社群平台 「玩運彩」網站創立於2009年，是一個攏合運動賽事和運動彩券喜好者的社群平台，目前是台灣地區此類型服務的指標性網站。在「玩運彩」網站上，使用者可以討論各種球賽，也可以分享自己預測的賽事，現在每天有超過萬名的同好們在站上一起享受賽事的刺激以及投注過關的喜悅。 「玩運彩」網站是由七年級生所開拓的創新網路服務，曾於2009年入圍經濟部「台灣IDEAS Show網路創意展」以及經濟部「Web 2.0創新服務大募集」兩大活動；在混亂的網路創業時代之中，「玩運彩」已經站穩了腳步，目前正在追求下一個成功。 「分享很簡單、中獎不孤單」 「分享很簡單、中獎不孤單」是網站創立的初衷，玩運彩團隊也以此作為企業信念，貫徹這個精神來營造使用者經驗是玩運彩的不變的堅持。創造優質的網站使用功能，營造熱絡的討論氣氛，讓站上的使用者能感受到分享勝利的喜悅，這些是玩運彩團隊一直在努力達到的目標。 除此之外，「玩運彩」是一個年輕的團隊，並以海外企業為模範來打造工作環境，希望成員們在辦公室裡面能專心工作、輕鬆上班，並能在工作之中體驗到中獎般的快樂以及美好的未來。 關於玩運彩辦公室，請您一定要看：玩運彩官方部落格 目標「台灣百大網站」 「玩運彩」要在穩定的腳步中求取進步，我們以成為「台灣百大網站」為目標，努力鞭策自己不斷推陳出新，並開拓更多的可能性，在「分享」的信念之中獲取更多的成功。 除了事業的成績，未來「玩運彩」也會將回饋社會列入發展目標，發揮一個公司企業應有的社會價值，為台灣做出一點改變。 主要商品 / 服務項目 免費服務 預測系統—使用者可免費使用站上預測點選網頁，系統會統計預測結果。 勝率統計—使用者點選的預測會由系統作計算，可長期統計預測勝率，作為炫耀自己的客觀指標。 社群論壇—使用者可免費在站上分享自己的賽事分析，也可以分享自己的預測勝果，更可以和其他同好討論各類型球賽。 收費服務 高手預測—購買本網站最佳高手的賽事預測。 合牌參考—購買本網站各類型合牌預測。 網路廣告刊登 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(一年兩次) 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.彈性輪休 3.特休/年假 4.不扣薪病假 5.女性同仁生理假 ◆ 其他類 1.手機上網補助 2.智慧型手機 APP補助 ●其餘請於親洽時面談 公司經營理念 源自於網站的初衷「分享很簡單、中獎不孤單」作為公司經營的概念，玩運彩團隊希望將分享的概念貫徹，讓所有員工及使用者能親身體驗到比中獎還快樂、還幸福的美好未來。