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本公司位於新竹科學園區內，為第一家新創的軟體研發及服務公司，專注於雲端運算相關技術! 我們是以創造快樂工作環境為目標的軟體樂園，也就是你目前所在的 is-land (亦思科技)，主要提供專業的軟體資訊技術，扮演創新及最有價值的資訊服務廠商 除了公司介紹，讓你最最最最關心的兩件事應該就是工作環境及公司福利，沒錯沒錯!現在就給你你想要的 Is-land擁有讓人放鬆的工作氛圍，更提供了完整的教育訓練環境，除了基本款的程式語言，還有機會接觸並學習到目前正燒的Web2.0及SOA相關的knowhow，除此之外還有資訊技術以外的通識課程 (每個月皆有針對不同主題所設計的月會活動)，給你不同以往的深度饗宴。 另外，關於公司福利，不敢說有多好~多好~，但是只要你安分守己，公司有任何好康的絕對少不了你，加上is-land成員普遍年輕化，彼此就跟兄弟姐妹一樣，公司大家長就像是你家老媽老爸的照顧你 (當然啦!他們也許還會少了囉哩囉嗦的這個部份~~ XD )，所以絕對不會有所謂的代溝。在工作上，大家都會互相cover，絕不會讓你有孤軍奮戰的感覺。至於薪水，符合業界的行情水準都是有的，還會有一些額外獎金，津貼，基於某些原則，不能透露太多，但是只要你用心，公司福利絕對有你這一份，除了以上介紹的固定性活動，更有不定期的團聚，員工旅遊，度假式尾牙，電影欣賞等等! 現在徵求各方軟體高手(如有相關程式撰寫經驗更好)，歡迎對於軟體開發有興趣的人前來了解，如果想試試看自己的能力到哪裡的話，歡迎你帶著《聰明的腦袋》、《熱誠的態度》前來挑戰 ...... (凡願意加入我們亦思大家庭者,請先宣讀以下誓詞) 2011年 亦思火力旺旺宣誓詞 我們以健康快樂、誠懇勤勉的心情宣誓： 我們願意在亦思科技股份有限公司服務期間，力求自我超越、締造佳績，並以矯健的手、靈活的腦、和人在腦在、人亡腦不亡的無敵毅力，寧死不屈的廝殺在軟體戰場上，讓客戶不僅豎起讚揚的大拇指，就連他們的腳趾也不放過的翻過去，並齊力讓公司在2011年旺旺紅不讓！
電話：03-5630345 地址：新竹縣科學園區科技路5號5樓
◎ 本 班 特 色 ◎ 課程為主,課業為輔的教學方式,讓您的孩子 在平常就開始準備複習,使學習效果明顯加分! ◎ 專 業 分 工 ◎ 帶班導師:管理班內學生;致力班級經營; 監督課業成績;建立溝通管道。 任課老師:國‧英‧數‧自皆備有專業授課師, 按照本班要求,嚴格控管教學品質。 輔導老師:各科搭配專門輔導老師,反覆驗證, 積極突破學習瓶頸、補強問題漏洞。 ◎ 完 善 輔 導 ◎ 配合任課,每週皆安排各科輔導課程: 一、檢視學生當週課程進度是否完成,立即加強。 二、培養孩子獨立自主的學習觀念,以確立目標。 三、多元化補充,彌補學校課程內容,爭取考分。 四、針對未來基測題型,安排班內模擬試題演練。 五、各科務必要求符合該進度,視狀況延長輔導, 刺激學生挑戰自我,進而提升上課專心度。 六、輔導試題可幫助了解學生解題上之問題困擾, 藉由輔導老師要求自我破題,印象自然加深。
電話：02-86659199 地址：新北市新店區北新路二段262號2樓
熱情Passion 創新Innovation 品質Quality 合作Cooperation 效率Efficiency 全球移動網路科技係由一群長期為「中央及地方政府等各公家單位」規劃、建置及維護其「網站、內部溝通平台」的專業技術團隊所組成，其中包括專案管理、程式開發、媒體應用、系統測試、行銷暨產品企劃及業務服務等部門；我們的目的在於打造一個更穩定、有創新技術及具指標性的網路服務及內部連繫平台，讓政府部門更有效率及親民；讓企業更具形象，並降低成本，提升獲利；此外，我們更致力於環境保護，將節能減碳的行動帶入技術及商品開發，盡一份全球公民的力量。 我們秉持著以人為本的心，關心本土文化，熱愛高雄這片土地，歡迎在外求學、工作打拼的高雄精英，共同創造高雄在地契機。
電話：07-5361234 地址：高雄市前鎮區高雄軟體科技園區
1977年成立「人體試驗審議委員會」,三個月召開一次審議會 1996年訂定「本院人體審查試驗要點」 1997年委員會更名為「人體試驗委員會」,每二個月召開一次審議會。 2000年委員會更名為「臨床研究倫理委員會」,新訂「台北榮民總醫院人體臨床試驗作業規範」詳訂本院各臨床研究(試驗)計畫之管理及經費編列與運作之管理辦法。 2001年委員會每一個月召開一次審議會 2002年因本院成立「醫學倫理委員會」,為避免混淆因此更名為「人體試驗委員會」。 2010年為提升人體試驗之審查品質及速率,成立三個人體試驗委員會
電話：02-28757384 地址：台北市北投區石牌路二段201號
幸運草清潔屋(原辰居家生活館)的出現來自於四葉幸運草的故事 您聽過四葉幸運草的故事嗎?也許看過也或許您早已遺忘幸運草長什麼樣子了, 一般在野外常見到的幸運草都只是三葉的而已哦! 這個故事是來至於目前暢銷書中的”GOOD LUCK:當幸運來敲門”這是一本好書哦! 有機會可以看看哦! 傳說中只要能讓四葉幸運草長出時,幸運之神就會為您帶來很多很多的好運氣哦! 在這個競爭的高科技社會中,除了需要擁有一些專業能力,以及良好的溝通協調能力外, 其實若再加上有好的運氣,相信很多事情都能讓您事半功倍,但如何能幫自己打開幸運之門呢? 打開幸運門之鑰,不在別人手裏,而是在您自己手裏,所以應該從自己著手,更可以從居家環境著手, 當您為自己打扮的更加耀眼亮麗之時,不但魅力四射,且讓自己看起來更加有自信, 心情也會隨著這樣的改變,而變得愉悅!對自己好一點,多花一些時間給自己, 保養自己.打扮自己,至少至少您也會獲得好人緣,當您為自己做一些改變之後, 相信要打開幸運之門,其實不是那麼的困難,只要您願意去嘗試,願意去做,您也可以為自己打開幸運之門! 您可以為自己將生活中的居住的客廳,房間,浴室裏的衛浴設備,整理一下,讓它整齊乾淨, 透過現代的生化科技技術所衍生的相關商品,能讓您很容易,很輕鬆的就可以讓環境維持乾淨整齊, 只要您每天願意為這個環境投資一些些的時間,為自己創造出能讓自己看起來覺得喜悅的舒適環境, 當您的居家環境,不論是睡的地方,或是一早起來刷牙洗臉的所面對的鏡面, 下班回家淋浴泡澡的浴缸,看起來都是讓自己高興的,如果您每天都能透過改變環境 來為自己帶來愉悅的心情,當您明天都能擁有一個愉悅的心情時,經過一段時間的累積之後, 您就會發現您已在不知不覺中為自己打開幸運之門了呢?相信愉悅的心情一定能為您帶來更多更多的好運!
電話：04-8735263 地址：彰化縣社頭鄉山腳路四段384號
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓