加捷公司於民國84年5月創立，是以預防保健為訴求的健康產業，分別對營養、溫度、水份和腸內等四大環境來幫助並增進人類的健康。營養方面，加捷提供以銷往日本甲魚原料做成的主力產品「甲魚精-P」和植物提煉全方位機能性營養食品，以協助體內60兆細胞發揮正常功能。在溫度方面，由日本進口可供泡腳和泡澡的松針葉提煉產品「松森思」，可讓體內不正常低溫狀況改善，提高新陳代謝機能。在水份方面，提供具小分子結構的水機和「海洋深層水」，幫助體內攜帶養份以及氧氣的最佳媒介。在腸方面，提供「暢美及纖子錠」產品，可改善腸內菌叢生態及幫助排便。 加捷公司維持一貫「服務第一、永續經營、利潤共享」的理念，期許能為更多人帶來健康、創造幸福人生活。

孟洲企業有限公司,成立於民國七十二年,為甲級冷凍空調水電承裝業,成立之初以修理家庭式冷氣機、家電、洗衣機,冰箱為主,經過一段辛苦打拼後,開始經銷代理賣起冷氣,經過幾年,公司邁入維修中央空調系統冷(暖)氣機,因應時代變遷,只靠修理業無法在冷凍空調界生存長久,很容易受季節、氣候、經濟不景氣而有限制,經過內部多次開會檢討,終於前進了一大步跨足冷凍空調工程業,但現今有越來越多的冷凍空調業者,紛紛加入了冷凍空調工程業,若只想單純依賴工程業微薄利潤來經營公司,恐怕是不夠的。所以老闆及內部各組成員又多次開會研討未來出路及規劃,終於,成立了孟洲研習訓練中心,我們秉持著回饋社會的心態,因為我們相信,未來還有更多的人想踏進冷凍空調業,但礙於社會上很少有完整且專業的訓練中心,來輔導想從事冷凍空調業的人,所以為了幫助想踏進這圈子的有心人,我們提供了很多種類的教學及訓練,(如:冷凍空調、電匠、水匠、中餐、、等),在未來日子裡,我們始終秉持著誠信、親切、和專業來服務大家。

日式威廉髮藝集團-素以專業技術、完美服務建立市場口碑,採2人以上服務預約優先制,讓消費者只花中價位金額,即可享受超優質的日式高檔服務;更以「全員經營、利潤共享」的獨特經營手法,充分的升遷管道與創業機會;讓員工有凝聚力和參與感,發揮團隊力量創造高營收,帶動在地商圈繁榮及流行時尚。 嶄露頭角的日式威廉髮藝在美髮業界為享有盛名的前三大知名連鎖企業,以中永和地區為發展根基,在短短數年內就拓展近250家以上直營店,經營觸腳現以花蓮、宜蘭、基隆、台北市、新北市、桃園縣市、大台中市、大台南市、大高雄市等地為主幹開枝散葉。近年經營發展更延伸至中國大陸市場,現於大陸廣州市,北京市各設立總部管理機構,全面複製台灣經驗拓展分店,預計三年內在內地各地區拓展至300家店 以上為營運目標。

日式威廉髮藝集團-素以專業技術、完美服務建立市場口碑,採1人服務預約 優先制,讓消費者只花中價位金額,即可享受超優質的日式高檔服務;更以「全員經營、利潤共享」的獨特經營手法,充分的升遷管道與創業機會;讓員工有凝聚力和參與感, 發揮團隊力量創造高營收,帶動在地商圈繁榮及流行時尚。 嶄露頭角的日式威廉髮藝在業界為享有盛名的前五大知名連鎖企業,以中永和地區為 發展根基,在短短數年內就拓展 130 家以上直營店,經營觸腳現以花蓮、宜蘭、基隆 、台北縣市、桃園縣市、台中縣市、台南、高雄等地為主幹,預計近年內開枝散葉全省數百家以上展店目標。 與國際流行時尚接軌,掌握亞洲美髮技藝,定期禮聘中外技術名師開班授課和遠赴海外旅遊考察,積極培育設計師和發掘優秀幹部,並依學習需求不同聘請經管名師,讓員工多元化學習成長,能隨著年齡資歷增長有效的發揮所長。 禮聘中外技術名師授課 ‧每年定期海外旅遊考察 經營管理名師講座‧技術師資養成培訓‧領導幹部培育計劃

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊,至2010年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元,歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠。我們相信,具備利潤共享的分紅制度與標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經營規模,並充分做到客戶滿意的服務。

1989年 公司設立登記成立,水電阻接地式電熱水器研發技術成功。 1990年 瞬熱型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第355008號,進行國內市場銷售。 1991年 三相電源式電熱水器成品化成功導入市場。 1992年 與國內衛浴品牌進行ODM、OEM生產合作。 1993年 絕緣式電熱水器開發成功導入成品,接受國外訂單開始外銷,為國內生產領導廠商。 1994年 儲備型電熱水器取得經濟部商檢局內銷檢驗登記字號第315014號。 1995年 電熱水器溫度顯示器開發完成,並取得專利,成功導入市場。 1996年 儲備型快速加熱電熱水器導入市場。 引進日本百年水龍頭製造廠KAKUDAI定溫龍頭進入市場搭配儲備型電熱水器使用。 1997年 儲備型電熱水器保溫技術改以PU發泡模具成型組合。 1998年 與衛浴設備領導品牌合作,代為設計生產電熱水器。 1999年 瞬熱型電熱水器通過CNS3765試驗。 2000年 儲備型電熱水器通過CNS3765試驗,附數位溫度顯示器機種問市。 2001年 電熱式蒸餾造水機進行成品開發。 2002年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1電熱 水器型式試驗合格。 ISO9001國際品質認證系統導入。 2003年 取得經濟部標準檢驗局CNS3765(88年8月27日修正版)及歐洲國際標準IEC60335235(1997) +A1封閉式電熱水器型式試驗合格。 安全觸發開關取得國家專利。 2004年 迷你型S系列淋浴型電熱水器開發完成並取得國家專利。 2005年 泰國成立電熱水器公司,就近服務東協各國。 經營方針 1、產 品: 品質精緻化、產品領導化 2、銷 售: 提昇客戶滿意度,達成產銷一體共識 3、人事管理: 以分享為前導、以能力觀念提昇為重點、以服務演化管理 4、研 發: 滿足目前市場須求產品、開發及引導未來市場須求 5、財務管理: 稽控成本,有效運用公司可用資源,創造價值、回饋利潤 品質政策 符合客戶須求是基礎 物超所值為要點 產品附於生命力為目標 結語 本公司為專業生產電能熱水器之公司,提供電能熱水器商品於市場上行銷已 邁入第十八年, 承蒙業界推薦,數年來品質廣被市場接受,實際績效遍及全省。 如今經生產研發的努力,使新機型的功能更優於前,藉此再推介於業界,可配合 貴公司品牌 經營以O.E.M或 O.D.M的方式組合現有商品銷售,以增加利潤降低銷售成本。

【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)

【21世紀不動產台北東湖店】創立於民國 86 年，是21世紀不動產台灣區第一家分店，主要從事房屋仲介/ 不動產經紀業務；擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業為本，住的圓滿』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，近幾年正逢不動產買賣搶！搶！滾！擴大展店營業徵才， 歡迎優秀的朋友一起加入，全世界最大、最好，台灣區最資深、最優【21世紀不動產台北東湖店】的工作行列。 【品牌效益】 CENTURY 21世界第一房仲品牌的知名度，已成功的將品牌觸角延伸至世界各地每個角落，並擁有全球市場最大占有率，這不僅帶給客戶最高的認同感與信賴度，同時也蘊藏著無限商機，能夠快速幫助您達到持續性的成功! 在台灣，約92% 的民眾知道21世紀不動產這個品牌，「21世紀不動產」這個名字將主動把客戶帶到您的門口！ 透過全球專業的支援及指導，我們不僅能夠增強您的利潤及成長，並將幫助你獲取更大的市場佔有率，21世紀不動產的知名度及國際性的品牌表徵，將為您的事業創造另一高峰! 擁有全球最大不動產仲介加盟經營權，您不僅擁有我們世界第一品牌的邊際效益，並獲得全球最先進專業的支援工具，在21世紀不動產團隊裡，一系列全方位堅強輔助後盾，完整有效地協助您在不動產領域中獲得更大機會邁向成功！ 【品牌延伸】 21世紀不動產在房地產其他領域的品牌延伸，不斷快速前進與成長，提供您訓練工具相關輔助計劃，持續拓展不動產專業領域，不僅帶領您進入更擴展性的市場商機，更提供消費者專業化、精緻化與差異化的服務；我們的品牌延伸包含”商用不動產銷售管理系統”、”高級住宅及不動產銷售管理系統”、”新成屋不動產銷售管理系統”、”休閒不動產銷售管理系統”及”銀髮族住宅銷售管理系統”，全方位專業獨特導向的市場利基，將幫助您獲取更大的市場佔有率！ 【國際轉介】 地球村時代來臨，消費生活形態改變，也加速跨國不動產買賣交易需求產生，國際房仲通路服務機制正急速增加中，「國際物件轉介」將成為不動產仲介市場另一重要指標；21世紀不動產於全球分佈的版圖，遠遠超越其他品牌，這代表著我們擁有高於其他品牌好幾倍以上的交流網絡，其中所能產生的跨國流通轉介資源得天獨厚無遠弗屆，唯有CENTURY 21全球國際物件轉介系統，能協助客戶處理跨國不動產物件交易，讓您輕鬆獲利於國際！ 我們提供的跨國不動產專業通路，即時掌握全球最新市場脈動與商機，能為您及客戶提供與全球趨勢同步的諮詢，安全且快速地提供來自世界各地的客戶買賣、國內外租賃不動產的服務；透過全球國際物件轉介電腦系統，及全球專業不動產經紀人員互動流通，讓您共享與國際趨勢接軌的後勤支援，以及結合全球網路的發展商機，引領您在CENTURY 21體系中獲取最大利益，同時讓每位加入21世紀不動產的經紀人員成長於國際、獲利於國際，長期建立個人終生事業版圖，身為世界第一房仲品牌經紀人，您能做到別人做不到的事情！ ●求職思考題： 【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標，您成家了嗎？您立業了嗎？男怕入錯行，女怕嫁郎。 ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑： <選行業的重要性我們認為的定律> 一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ？ 】 二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ？ 】 三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】 選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎？或許您還在尋覓。 全球最大不動產．Century21.21世紀不動產圓您【成家立業】美夢。 即使面對不景氣、高失業率，讓您成為最大贏家，遠離未來不確定感。 【成家立業】在Century21.21世紀不動產事業裡有太多成功案例不斷發生上演。 ───我們竭誠歡迎有志仲介高手挑戰六百萬年薪親臨共創房地產大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴，而不是一位員工。》 ●事業培植承諾： 1.提供房仲業標準作業流程訓練。 2.輔導取得國家執照。 3.無經驗者公司密集三個月職前培訓。 4.房仲業資訊電腦化運用訓練。 *我們培訓立志成為仲介高手，挑戰(月)業績底薪50,000元+高獎金，年薪達六佰萬以上者。 *我們對於您未來願景承諾──輔導每位從業人員內部成長「創業」共享榮景.....【立業】

店家基本資料 35 CAFÉ位於沙鹿鎮晉文路35號在2006年3月8日由一位的女老闆所創立，建立的動機是店長在當學生時喜愛隨處品嚐美味的料理，故將此項興趣規劃為自己的職業。 營業時間為早上11：30至晚間10：00，店中每人最低消費金額為40元。 餐廳採用自助式點餐，單品價位從40元起至329元。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 融洽，像是小家庭一般，所以人員的更動比例並不高。 以一個組織架構來說，餐廳營業面的整體並不龐大但小而密切。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 商品特色 商品的類別以異國簡餐、咖啡、花草茶為主體，所使用的食材會因季節而搭配不同的替代食材。 店家環境 走在往35 CAFÉ的路上，可以看到店門前不遠擺著直立的可愛招牌。 店面的外觀看起來不大，玻璃門上還貼了許多學校各系的特約卡。 貼的人心思很細膩，貼的角度剛好會與觀看人成平行，很好的視覺傳遞。 這一間無煙餐廳，推開門時會聽見清脆的鈴鐺聲，進入眼簾的是明亮整潔的擺設。 隨著店員的問候聲，會發現整家店的格局，櫃臺是背對著客人的。 不會給客人壓力，享有自己的空間，卻能使店員在第一時間發現顧客的所需。 此外，座位還分為了三個區塊，可以讓客人找尋自己最想要的位置。 室內的採光很好，當天色逐漸轉暗時，橘黃的燈光反射在白色的牆上，褐色的桌椅自然而諧和，播放的音樂Boss Nova的曲風表現出閒適怡人、無拘無束的感受。 服務 確定好座位後，服務人員會獻上檸檬水，並介紹今日餐點而等候客人的點餐。 為了秉持衛生的準則，服務生會綁上頭髮，穿上制服（圍裙）。 當用餐高峰時間到的時候，團體點餐依舊會依客人為主，不會因作業繁雜而要求顧客改變餐點。 服務人員時常觀察顧客的用餐程度，會適時的關心並給予所需。 一個以服務為取向的行業，客人是一切服務的準則。 在工作的時候必需不怕累、不愁眉苦臉、不計較利潤的多寡，給客人做真誠的服務。

創業: 民國九十八年五月三十一日創立於板橋市雙十路二段130巷2弄7號的暗巷內,創辦人陳字生憑著薄利多銷的紅海策略創業前半年以洗加剪188的超低價在加上堅持採用中美嬌兒代理旗下兩支品牌 JOICO 以及 SHISEIDO做最好的服務及品質廣受消費者好評,並由188的活動開發不少燙染客戶穩定的創業前三年。 整裝: 堅持低收費高品質即使三年來利潤很微薄,仍然默默耕耘創辦人陳字生不但不放棄經營理念並繼續研發新的技術以及尋找可以提高公司利潤卻不讓客戶權益受損的平衡點。三年後的民國一百年創辦人陳字生將店面遷於板橋區文化路二段182巷3弄16號整裝再出發。 品牌價值: 每個消費者的成長過程都有追求時髦、有型、與眾不同的專屬造型,所以Fashion時尚、Unique獨特、Nature自然代表著一位消費者在每一個成長階段都會有屬於自己的時尚前衛、獨特風格、自然有型。強調不做舒服洗髮不做耗時造型不做隨便的快剪,堅持只用細心、關心、愛心做客戶好整理的髮型,創作精神我們只做好剪髮這件事客戶自己會整理的髮型才是好髮型。