公司主要是以土木及建築類為主要工作項目,autocad是必須要會的,而且最好對文書處理軟體也能有相當程度的了解與應用

民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質

民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳,我們建國店在民國九十年,加盟了這個團隊。 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質

電信產品是科技最新之產物.公司是在地之經營,在地區性深根,提供完善之服務. 當然必須要有高熱忱.服務親切,事業之門市人員來帶動. 公司經營項目: 通訊手機 門號.異動 代辦事項 有線無線電話機 門市銷售...等 歡迎有心一起打拼之人員,加入我們大家庭!

本公司進口日本HORIBA分析儀器買賣及維護保養,工業用儀錶、分析儀、自動控制、電腦監控系統 規劃設計整合、施工安裝、測試、維護保養 本公司應徵人員..資歷不拘(電子電機及化工較適合),但必須要有誠懇的心態,我們要花費心血要訓練人才,且試用期滿並送至國外送訓,所以在能夠獨當一面之前公司都是在培訓人才..因此我希望應徵的人員不要有好高騭遠的心態.... 公司不大,但前景很好..希望有志之士來參與..

1970年代的台灣社會,尊揚鞋業的創辦人Wang,是一位來自漁港的女鞋師傅。Wang從十幾歲即跟著老師傅學習精良的製鞋作工,後來成立家庭式代工廠,當時主要訂單來源,大多是傳統鞋店及全家福等代工訂單,後來經歷了工業化起飛、商品大量製造時期,體認到傳統技藝必須要與時尚結合,才得以永續經營。為了堅持呈現最完美的精工,於1998年創立自有品牌FAIR LADY。 FAIR LADY延續每一雙製鞋老師傅的巧手,紮實純熟手工鞋藝,貫徹每一雙鞋的品質。後來,更融入了第二代Eva的時尚設計。Eva的時尚設計氛圍加入後,FAIR LADY更注入現代感美學的時尚設計加值,將女人們的時尚步伐重新演譯。 每一年FAIR LADY的商品在台北專業鞋展中,都深受歐日市場青睞,FAIR LADY的商品,也逐漸外銷到海外。其中尤以日本市場對消費者穿著的舒適度及每一個細節都相當重視,在每一次接觸外銷訂單的同時,也都讓FAIR LADY的女鞋作工更加國際化並更顯精緻完美。 為了貫徹每一雙鞋的品質,近百道的製鞋工序,Wang於2003年在台南科技工業區裡建構起一座現代化的鞋履工坊。30多年的堅持,結合了傳統實用工藝及現代感的美學價值,實踐對時尚鞋履精良的作工及對細節一絲苟的堅持。 2004年,FAIR LADY為了貫徹Wang對每一雙鞋子的作工堅持,融入同步於米蘭、巴黎、紐約的時尚設計,開始正式於各大百貨公司設立專櫃,讓每一位時尚女性都能夠擁有一雙Fair Lady精心打造的專屬商品。

目前臺灣徵信業給人的觀感,大多為負面及複雜之觀感,遠遠不及國外私人偵探具有社會地位且讓人尊敬,有鑑於此,公司負責人廖芸芸,成立廖芸芸女人國際徵信股份有限公司與目前其他徵信業者區隔,除了提供專業優質的徵信公司供廣大消費者選擇外,更重要的目標是要幫助弱勢無助的女人及其他需要幫助的人,能夠得到完整的諮詢與協助;成就更多幸福美滿家庭是我們的心願,為社會做出貢獻是我們存在的理由。 很感謝您能耐心看到這裡,以下是本公司培訓專業經理人的方法及過程,徵信業可以說是所有行業中最困難也最需要耐心的行業,因必須面對不同年齡層提出之不同疑難雜症,提供完整的諮詢與協助,因此需要吸收、學習許多知識及方法,如此才能完整提供諮詢與協助,本公司具有專業講師,能隨時教導您所需之專業知識及方法,並帶領您實際參與偵辦過程,讓您在最短時間內學成及應用,除了充實您職業上之技能外,更教導您如何在社會上自保之知識,說到這裡,不知您是否已對本公司感到興趣呢? 本公司為與其他徵信業者區隔,特別注專業重經理人的素質與水準,因此設立溫馨辦公環境,以專業師資培訓全新專業經理人才,藉由專業經理人才素質與水準的提昇,創造公司與經理人雙贏的全新專業形象,但在培訓的過程中,我們必須要先向您說明,要成為本公司的專業經理人,必須要接受完整的訓練,相對的就要付出及犧牲許多的時間與心力,如沒有堅強的信念與耐心,是無法能通過這艱困的培訓,但當您成功完成培訓後,您將會發現您自己的成長及蛻變,本公司期待您的加入,讓公司能與您共同成長。

本公司專業團隊承先前財政部主管機關對於各台灣之金融機構應 儘速全面降低銀行低逾放款比率及積極改善各大銀行經營體質之 政策下 ， 造成了社會各階層普遍之『月薪資產階級』長期引頸期 盼政府的社會福利照顧弱勢政策下的目標上，更加讓大眾人心惶 惶及遙遙無期的社會福利政策。且更加讓中產階級期待之『薪資 倍倍漲，物價不要漲』之夢想終將破滅，至今更是每況愈下。又 加上台灣產業界經濟之指標市場有75％是須被世界各國指標性供 需影響甚鉅及2008年之全球金融海嘯也遭波及。所衍生下的社會 弱勢中產階級更是一群不被政府重視的犧牲者。如今的台灣最弱 勢的中產市井小民所攸關之『薪少族、月光族』，經常造成一些 負面悲慘的社會新聞天天重複上演。 有界於此，本公司於 16年前藉由上天的契合下幾個志同道合的 各方專業人才團隊專責研究法律保障人權及個案的克服萬難，並 針對客戶有關於被法院遭債權人拍賣屋的撤(查)封、法拍得標後之 不點交案(簡稱海蟑螂)、及銀行卡債以不動產資產進行協商或快速 取得法院更生清算後之整合低月繳，並同時協助個人企業創業計 畫之資金需求﹒﹒等。本公司確定的是解決上述各項繁瑣的債務 法律事務是必須要有相關之專業領域的。本公司團隊已長期累積 各大金融機構及法院民事執行處等合法之退休主管及書記官的協 助下，共同參與解套就個案客製化、專業化、迅速化達成客戶之 重要託付使命。同時本公司又於5年前，為應承大台北地區與大桃 園地區之相關都市更新及市地重劃法令下積極與各方建商與都市 更新委員定期討論研商個案之最大利益回饋給長期合作之大客戶 需求下所成立的『都市更新諮詢策畫諮詢執行團隊』都更諮詢部 門，讓公司的客戶能永續獲利，財富倍增。相信，唯有在【廣華 資產管理】專業團隊下，將成為您人生最大的資產配置及專業諮 詢經理人之執行團隊。 營業項目： 。 法拍諮詢、代標撤封 積極投入法拍前置合宜高價評估作業，就個案全面性是調出最符合的行情之客製化需求為依歸。針對拍賣所有權人由公司專業代書深入了解訪談其債務情況，以利迅速於72 小時內將債務快速整合撤封並以銀行低利率低月繳為目標。另外就待標之不點案亦為本公司之強項。 。 房貸代繳、二胎轉貸 針對房屋所有權人暫時性因其週轉所需，就已欠款房貸款項於48小時內迅速代繳其房貸，同時針對先前高利之民間二胎本金及高額利息會迅速代償並快速取得銀行低利月繳，鞏固信用，更有機會增加另外所需的額度資金。 。 債務協商、低利整合 針對自有不動產之所有權人將面對各家銀行信用卡全面倂案查封房屋(土地)時，運用自有不動產(或他人不動產)進行剩餘額度估價，並依查封狀況依法令進行債務協商機制，同時一一透過公司(債務託管人)協商債務管道，降低其違約金或高額利息(最高可減免至40~50%)。 。 都更諮詢、投資評估 針對都市更新範圍內之零星都更土地所有權人或其較同業及個人轉介者，本公司進行全面都更區域範圍土地權利變換價值或其土地分配方式進行，並事先就相關人員通盤協調與個別了解權利人之需求，目標以專業團隊為出發點來面對並制定與合作的建設公司之階段性書面專業簡報及諮詢代理合作廠商辦理各項法令規定之公聽會、事業概要同意書、事業概要書圖製作等相關先前作業，以利全面提昇整體都更開發計畫之最大利潤及與建設公司做最專業的評估報告。 。 建商餘屋、低價收購 公司長期累積之建設公司人脈資源及其自建及大型代銷公司舉有餘屋於階段性釋出，同時針對500大公司行號員工或自有資金之長期投報率客戶者，全面建立出整體餘屋團購合作網路，由公司挑選提供高級成屋(預售屋)物件，經公司審核後可低於市價之2~3成買進自有住宅。另有大台北及大桃園之商圈店面任您以年報酬率3~6%之收益穩當包租公。

本公司有鑒於電力的需求日益增加,而如何維護用電安全,保障用電戶之投資,秉持著「誠信、服務、技術」此乃德佳電機顧問有限公司於九十五年六月成立之宗旨。 而電力設備絕緣性能劣化預防維護試驗中的任何測試程序,其目的在於預先探知設備材質的潛在弱點或缺陷,而能夠及時與以適當之處置,以期能防範絕緣劣化而轉致重大事故的發生並確保供電的可靠性及安全運轉的可靠性。以電器設備系統的絕緣劣化或故障而言,一個點的弱點或劣化可能導致整個系統的絕緣劣化而必須實施更換設備,或者是由於疏忽維護檢查亦可能形成故障的發生,故一種理想的電力設備定期安全檢驗,必須要能分辨出設備劣化或故障的不同型態,是事業單位所期盼的。 電力設備定期維護工作,主要為定期測試,來比較上一次之結果,如絕緣體電阻有迅速降低之趨向應加以注意,並盡量用不同之方法及儀器與以測試,分析比較以其結果,以提高對試驗結果判定之可信度。另定期試驗為非破壞性試驗以較低,較安全的試驗電壓來完成測試而能診斷出設備之好壞,是本試驗的最高要求。 如何使用戶在最高安全之用電環境及最低的用電成本,為本公司之另一項重要服務。有關功率因數檢討及最佳化之需量訂定,為本公司的服務重點,亦能為業主及台電公司提高用電效率。 本公司為台東地區唯一在地人經營之機電顧問公司 ,並且擁有整套新穎之儀器設備,以確保本公司所服務客戶之權益,達到【工欲盡其利,必先利其器之要求】。

德舜管理顧問有限公司的靈魂人物，廖維德 廖董事長，創立香港德舜集團於2009年，並設台灣區辦公室於台北市松山商圈內。 廖董事長對於企業經營有獨到的見解與看法，近年更是在連鎖加盟產業有輝煌的成績，舉凡總部建置、行銷策略、教育訓練、甚至產品研發，皆受業界推崇一致肯定，地位德高望重，人脈及資源遍擴海峽兩岸。 面對瞬息萬變的企業競爭環境，任何企業若想要永續經營，都必須要使全企業自最高經營者至一般職員，能夠很清楚的暸解外在環境正在產生以及未來可能產生的威脅與挑戰，同時也要很清楚企業目前的競爭優勢，搭配明確的經營遠景，使整個企業凝聚堅強的團隊共識，能夠發揮群策群力的能量。 企業生存之道，在於市場上是否具備〝競爭力〞，而德舜就是扮演企業經營的夥伴，在我們以「專業」、「創新」、「負責」的經營理念下，受到所輔導產業及各界專業人士的肯定。