也是必須電腦資訊社位於新北市蘆洲區，營業登記地址:新北市蘆洲區三民路231號(1樓)，也是必須電腦資訊社的統一編號:72670725，營業稅籍分類屬於:視聽電子產品修理，也是必須電腦資訊社的負責人是楊O安，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 也是必須電腦資訊社所屬相關財政部稅籍分類 1、視聽電子產品修理 分類說明 : 包括電視機、音響、錄放影機、收音機、家庭攝影機、照相機等維護及修理。 2、電腦及其週邊設備修理

必須吃的熱狗 bcdog Cafe 有THE BEST HOT DOGS AND FRIES IN TOWN!!之稱的美式熱狗店 【全新體驗 特色十足】 到bcdog用餐，是一種全新的體驗！不同於一般美式餐廳暗沉復古 的風格，一走進店裡，不留神以為到了一間現代感十足的工作室： 舒適的沙發、明亮的環境、號稱每個座位都有電源可供使用的設計 與免費無線寬頻上網。 150元的低消可以免費使用電源及10M/2M的無線寬頻，甚至還提供 列印與掃描服務。室內空間寬敞，裡頭有著較高的餐桌椅適合朋友 揪團聚餐，還有一區設置獨立的音響設備與投影機，適合會議包場。 另外兩樣有趣的玩意：軟式飛鏢機台與手足球桌更是本店的特色、 讓來的客人不只是用餐更能享受生活體驗新玩意！

東琳土地開發股份有限公司主要從事土地開發;買賣;委建合建;銷售計劃;法拍代辦;都市更新等相關不動產業務,本公司擁有專業的經營團隊以及完整的教育訓練,另有優渥的獎金制度;年度員工旅遊等福利!我們重視每位員工生活品質,除了有良好的工作環境也提供學習及成長的空間~~歡迎優秀的朋友加入我們的團隊!! 我們重視人才成長,同仁們都是由無經驗到獨當一面,只要有心投入工作中,一定能在房地產專業和業務技巧上有長足的進步,讓您在親友中令人刮目相看,更可因此掌握命運,創造光明的未來。 人生~不外乎就是起起落落,自己必須選擇人生的舞台也不要在舞台下當觀眾,本公司提供一個有燈光有音樂的舞台讓你揮灑自己,請為自己鼓掌~你的人生不需別人的掌聲!你的人生永遠主動出擊!公司強大的買賣方資源做你的靠背!富有是擁有面對現實的能力及接受變化的能力!

成立時間： 西元1992年 經營據點： 總部設於高雄左營富民路68號 國內門市：共3個 、高雄富民分行 、高雄五福分行 、台南崇明分行 經營理念： 公司成立了《健美銀行》連鎖機構為健與美專業體系，其體系的核心價值是運用自己的專業，全方位服務於亞健康和愛美族群，去成就每個人一輩子的健康、美麗、快樂，目前在南部建構了3家，另外成立連鎖加盟〝美冰健〞門市與健美銀行結合，將成為專業的健與美的連鎖體系。 瞭解和認識《美冰健》邁向藍海打拼 經五年多的調查、研究、分析、總結，開發出一套“解決頭皮24種異常問題”之工程技術，以及邁向藍海的六大途徑： ●改造健美傳統生態 ●突破傳統市場邊界,增加服務項目,擴大獲利空間 ●開創無人競爭的全新市場,開拓專業領域 ●超越現有需求,超越競爭 ●克服T D E的傳銷的組織障礙 ●把執行管理納入策略 因為研發出“專利工程技術”、“內調外護產品”，以及組合的“智慧商品”和“解決問題方案” ，有利進入有史以來都無法解決“頭皮問題”領域，同時也開創了這樣一個無人競爭的市場。 《美冰健》美容與美髮革命的尖兵 傳統作業了數百年的美容業和美髮業,遇到《美冰健》必然掀起一次革命風暴,它以美容和美髮長期無法突破的頭皮異常帶來的煩惱和商機,透過《溫差效應》《低溫效應》和《冷熱效應》….等多項工程技術,將“救頭皮、救髮質、就肌膚”揉合在一起,以省時,省錢,省工,速效,快又好的特色,以及“淨髮不用水洗”,解決頭皮,髮質及肌膚異常而不需藥物等突破性的方法方案,滿足消費者需求而切入市場,開發市場。 健美新觀念 追求健美者都知道，預防重於治療，有好的體質，才有好的膚質，好的髮質。 健美不能依賴治療，藥物不會讓您健美，也不會讓您長壽。 尋求一個正當的、正確的健美途徑遵行，以確保長期健美狀態。 半個世紀以來生命科學的進展,大大改變了人類對疾病的瞭解和掌握。歐美國家已清楚知道主流西醫走了三百年彎路,再不改變恐怕將來無藥可治病。美國2002年相關部門作了不完全統計,全國死亡人口中有1/4是死於藥物副作用。由此知道,為什麼全世界各國都大量投入生物科技研究?因為它關係到人類21世紀以後的健美,同時也是龐大的財富來源。 隨著醫學的發展,美容產業相應地也走向生物奈米科技和基因細胞工程的開發。透過“救髮與亞健康”的研究發現：解決24種頭皮異常(病態)問題,涉及的不僅是“內調外護”,而且還必須有高效的工程技術,智慧商品和解決問題方案。如此一來,卻開創了一個無人競爭的全新市場,為創造一個無風險的創業平台和穩固的行銷通路奠定了基礎和條件 榮耀事蹟： 慶祝公司連鎖機構創辦人〝郭鼎新教授〞于商訊文化出版之《救髮與亞健康》一書中，內容以解決頭皮24種異常問題及亞健康調整，造福所有人，各大書局均有售。 未來願景： 專業策劃教育,但教育是落實在整個經營團隊。 對於教育團隊、代理團隊、經銷團隊、健髮美容師,還需要做不同的教育安排。教育團隊需要建立完整的教育系統及塑造組織文化,才能有效凝聚向心力與精神共識,成為永續發展的動力。 教育的系統文化、階段性和特例性,除了作出縝密的探討和評估之外,盡量跳出過於保守和傳統的繁牢,善用現代資訊科技協同進行,務必將教育之目的達成。 教育是最花時間和精力的過程,但也是最易達致成功的必經途徑。 教育一旦在台灣落實後，經營團隊一起邁向大陸市場。

建築師簡介 出生年月 1951.07.13 出生地 臺灣 最高學歷 博士 畢業院校 南京東南大學建築系 現任職稱 建築師 所在單位 臺灣臺北市中國技術學院建築系;周南建築師事務所負責人 從業時間 1976起訖今 通訊地址 臺灣臺北市羅斯福路五段275號5樓 郵編 116 聯繫電話 886-2-29330348 傳真 886-2-29336230 電子信箱 [email protected] 簡歷 起止年月 學校或單位 職務 備註 1976.9~1977.8 中國文化大學建築及都市計畫系 助教 1977.8~1983.2 黃華勛建築師事務所 主任設計師 1983.3~1989.6 周南建築師事務所 建築師 1989.7~迄今 周南建築師事務所 建築師 個性陳述——我的建築觀(500字) 從事建築師業務多年的體驗;建築設計不應該是只在藝術的、技術的、機能的、造型的,一種自我概念下內在的思考。它應該是根植于外在人文的、社會的、開放的一種情懷,所創造出來的空間環境的體現。 「空間」因爲「人」的活動而展現生命,「人」因爲「空間」的存在而得以存續;此「人」非建築師本人,此「空間」非建築師所用;建築師無權界定「人」與「空間」的關係。建築師應該以客觀的知識,分析使用者的行爲模式,跳脫以專業主觀爲自許的粗暴思維,進行人性化的空間設計工作。 「建築師」是一個苦行僧,他佈施的對象是從生到死都在使用建築物的「建築理解專家」。他的付出不能得到等值的回報,卻必須爲他的作品負上一輩子的責任。這個行業幾乎是爲他人而活。應該把握有限的少數機會,爲自己留下一些可以喝采給自己聽的作品。 著作資訊 著作詳細內容 著作名稱 小學校園規劃與兒童行爲發展之研究 合作者 發表刊物 建築學報 發表時間 1998.06 涉及領域 校園規劃、兒童心理學、社會學 獲獎情況 無 著作詳細內容 著作名稱 以素質教育爲中心的小學校園空間計劃研究 合作者 發表刊物 建築學報 發表時間 1998.10 涉及領域 教育學、環境心理學 獲獎情況 無 著作詳細內容 著作名稱 評宜蘭縣四所重建小學之外部空間規劃 合作者 發表刊物 建築師(台灣) 發表時間 1998.05 涉及領域 校園規劃 著作詳細內容 著作名稱 開放建築的小學校園中空間與人機制之研究 合作者 發表刊物 世界建築 發表時間 1999

終身學習 豐富人生 ㄧ九九六年聯合國教科文組織出版的「學習:內在的財富」ㄧ書中,指出終身教育的理念是人類進入二一世紀的一把鑰匙,人類為了適應社會的變遷,必須「學會認知、學會做事、學會共同生活、學會發展」四種基本需要,而這正是救國團社會教育中心,多年來推動終身學習的一貫信念與堅持。 救國團社會教育中心,推動終生學習,參加學友不斷成長,至今每年已逾45萬人次,50餘年來,累計參加人數更超過千萬人次,對於推動社會學習風氣,型塑學習型社會,提升社會大眾生活品質,有重大的影響與貢獻。 展望未來,救國團社會教育中心,將秉持「終身學習,豐富人生」的服務理念,掌握學習潮流趨勢,創新開發新課程;持續更新設備設施,提供更安全、舒適、乾淨、溫馨的學習環境;繼續擴展新的研習據點,推動知識平民化、普及化及多元化;以更精緻、便捷、人性化的服務,贏得信任與支持;擴大結合政府、社政單位,共同推動終身學習活動,建立全國最大的社會大學,以培養現代公民,促進社會發展,提昇國家競爭力。 歡迎參加學習的行列,救國團是您學習過程中最好的朋友。 五十年代,救國團首開各類社團班隊,開啟國內終身學習的風潮,幫助青年習得一技之長。 民國八十七年,轉型為社會教育研習中心,提供兒童、青少年、婦女、上班族、銀髮族系列的研習課程,並接受政府、社教機構、工商企業等單位委辦各項教育訓練活動,建立更多元化的終身學習模式。 如今,終身學習已成為社會大眾生活的重心,亦成為二十一世紀的全民運動,救國團各地社會教育研習中心,更成為大多數人終身學習的最佳選擇。 終身學習的目的 是為下班下課後的夜晚點綴知識 為早晨的空閒增添藝能 為優閒的假日補充活力 浸淫各種領域的學習中,為人生找到自我新價值。 以熱情投入興趣學習 以求知的成就與愉悅,打造屬於自己學習狀態 保持學習的心與熱情,就是精彩的最佳發源 終身學習‧豐富人生 讓我們一同加入這個全民運動,為自我人生建築精彩

一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生

立人幼稚園自民國六十九年創立以來，歷經二十八個年頭。園名雖然是老字號，但硬軟體卻有現代的幼教觀念與設備。在幼教先的鞭策及台中師範學院宋教授暨全體教職員工共同努力下，隨著時代的脈動，堅持踏實、用心、創新的原則、不斷的成長茁壯，並承襲過去的經驗與成果、秉著最誠摯、專業的服務精神，繼續為雲林這塊土地努力。 辦學特色： 立人幼稚園是由台中師範學院宋教授和國中教師施園長，親自指導經營，故能將他人幼兒之成長發展視為自己的事業來經營；因此凡舉對外比賽、公益活動、個個都有卓越的表現、這優異成果、乃勢所必然。 舉凡商會幼兒運動大會，勇奪五項冠軍；救國團繪畫比賽包辦前五名；兩千年全國春季CRA美語檢定全數通過，錄取率百分百；全省國語日報盃注音和數學比賽榮獲第一、三、四、五名等共計五十五座大獎。當然這成果都必須歸功於立人幼稚園的精神；踏實、用心、創新的原則，對幼兒教育認真付出的態度。 立人幼稚園園舍由園長施掌琪監督及專人規劃設計而成，並落實以幼兒為本位的環境；小而美的活動空間充分呈現出美學、閱讀的氣質及戶外綠茵草坪呈現出優美、寧靜、舒適的環境。提供虎尾的家長及地方社區幼兒良好學習環境及完善的幼兒教育品質。

每當救護車火速從醫院旁經過將病患載送其他大型醫院救治時,心理不免有一陣責任未竟完成的壓力,道周醫院雖不大,但如何讓和美地區民眾就近得到良好的醫療照護已成為自己的社會責任了。 和美地區人口數與鹿港並不相上下,但是醫療資源與鹿港地區是有落差的,在健保局醫療費用不足而採取總額預算制度下,本院依然積極面對所有醫療惡劣環境,繼續投資軟、硬體設備,堅持以照顧鄉親的健康為宗旨而認真經營道周醫院。 24小時開放急診是迫切需要的,為解決9萬人口三更半夜無處就診的窘境,本院除了開放24小時急診外,並將急診室修繕並增加近一倍的空間,讓就醫的民眾與家屬有比較寬暢舒適的空間,醫院的醫療品質在全體員工共同激勵下也提昇頗多。 糖尿病患在和美地區數量也佔有不少比例,本院有兩位醫師與兩位護理人員及營養師共同展開糖尿病共同照護網作業,許多民眾服用了一段時間的藥物,但是在作息時間、運動量、飲食控制與食物種類欠缺完善的規劃下,服用藥物控制也未見會有良好的效果。 但經由本院醫護團隊的共同努力,糖尿病病患在本院門診前兩次時,醫師將會把患者轉介由糖尿病衛教護理師及營養師向患者解說飲食及護理應注意事項,讓民眾除了藥物外,也能更進一步的經由飲食及生活習性的改變讓糖尿病症狀得到改善。 本院衛教護理師也都會追蹤監督需要長期就醫及服藥的民眾,了解患者是否有按時服藥及回診,因慢性病必須 長期服藥控制及生活習性的改變才有辦法讓症狀減輕及讓併發症減少。 道周醫院需要全體和美地區民眾一起來經營,醫院的成長是因著民眾有需要而成長,祈盼著未來的醫療作業在全體鄉親的愛護及鼓勵下,能更積極認真的將醫療事務管理得更好,讓鄉親能得到一個全人的照護。 宗旨 :道德醫術為尚 周致照護是宗。 願景 :永續經營,在地深耕,成為大和美地區之優質社區醫院。 目標 : 1.以愛心、熱心、細心、關心、用心服務鄉親 。 2.提昇醫療品質,建立病人安全文化,尊重病人權利。 3.關懷社區需求,提供健康促進服務。 4.提供以病人為中心的全人醫療服務。

在創辦三豐文化公司之前,董事長郭先生曾在台北信誼基金會服務多年,長期在這樣具有幼教理想與專業的機構工作,郭董事長十分感謝也感動於“幼教”這片天地帶給他的影響,從思想、觀念到實際行為的改變,反應在他的生活與工作兩方面。生活上,他與太太倆共同將開放、尊重、多元化的幼教觀念落實在陪伴孩子的成長歷程上及教學工作上,對內,郭董事長重視提升員工幼教知能的素養,公司內部從業務、行政人員甚至是美語老師們,郭先生都定期外聘專家為員工們安排系列性的幼教研習課程;對外,他總是要求自己推薦給幼兒園所與幼師們的圖書、教材、教具必須是“靈活”、“有意義”、“有生命力”且具“開放度”的,由於這份堅持與體認,他慎選幼教相關產品,用心安排規劃提供給園所與幼師們的成長課程,很誠懇的期許自己也是幼教園地中的一顆美善的種子,將好的、正向的理念與知能傳播下去。民國89年,三豐文化公司在郭先生長期觀察幼兒美語在台灣的發展脈動後,決定成立幼兒美語部希望能為幼兒美語這塊領域盡一份心力。郭先生長期地請益幼教與美語教學的專家,詳察幼兒園所家長的想法與幼兒美語的師資及教材的選用問題,他立下志願,要培養出能將幼教與美語教學互相結合的美語師資。畢竟,“教學”是件意義重大的事,引導幼兒又更不能馬虎草率,幼兒美語師資不應只是一群會講英文的人〈無論是中籍或外籍老師〉,合適且專業的幼兒美語老師一定要同時具備“幼教”和“美語教學”兩方面的專業。因此,他有計劃的成立美語部門,慎選幼兒美語師資與幼兒美語的教材,有系統且循序漸進的培訓這群師資的專業知能,幫助他們能用更親近幼兒與與貼近台灣這塊土地的方式來落實幼兒美語的教學,如此“教”與“學”才能產生真正的意義與價值。多年來,郭先生一直在第一線與幼兒園所的經營者、園所長、主任、老師甚至是家長們接觸,他十分了解幼兒園所們的需求,舉凡圖書、中文教材、美語教材、教具‧‧‧等,郭先生都花很多心思請教專家,實際調查幼兒園所的反應,再仔細評估、選擇、正式銷售,因此,建立十分良好的口碑,雖然公司設在台北,卻常有外縣市的幼兒園所致電購買幼教教學媒材;長久下來,郭先生也思索著如何讓更多人便於查詢選購良好的教學資源,終於在民國92年12月建立了屬於三豐文化公司的專屬網站,郭先生對幼教的堅持與熱忱,讓他覓得一群志同道合的工作夥伴;而今,郭先生夫婦將帶著這群有專業與理想的夥伴們,誠摯邀請每位有心於幼教、有心於美語教學的人來參與他們共同耕耘的園地