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你好: 請您花些時間，看看我的說明.建議，謝謝您。 我們公司的主要業務有~新舊車買賣.車險承保.配件銷售.車貸融資..。我們是全世界第一的汽車品牌，在全球知名品牌排名為第6名，(麥當勞第一，LV排名第62)，相信您的身邊或多或少都可以看的到我們的車子，在台灣，有接近四成的汽車消費者認同。在許多原因的支持下，我們相信:在接下來的幾年，我們的銷售量仍會增加，所以我們正在尋找人才，擴編我們的人力，其實~您可以參考看看，真的! 其實~汽車銷售並不像許多人的想像，有很高的門檻，或者需要天花亂墬.舌燦蓮花...相信我:TOYOTA客戶的眼中~聰明絕頂.精明能幹的業務，絕對不若誠懇樸實的業務來的值得信任。在我們營業所現有8個業務同事中，就有兩個大姐進入TOYOTA之前，是一般的家庭主婦，三~四年的汽車業務生涯中，除了工作表現亮眼，家庭仍可以兼顧。您也可以試試看，這是個平易近人的工作。 在正式錄取後，我們公司會提供完善的職前教育，讓剛接觸汽車銷售工作的您，可以在沒有後顧之憂的情況下進入職場。 休假月休4天，另外特休補休制度健全，上班時間8:30，10:00~17:30由個人自行安排行程，工作時間彈性。 保障底薪20000，另有業績.配件.保險.貸款..槳金 我今年32歲，我在TOYOTA服務十年，因為投身這個工作，我學會察言觀色。我有穩定的收入。我認識各行各業的客戶/朋友。我不曾為了工作出入聲色場所。我對車子的各項相關問題精通。我不需強迫別人購買我的商品，我的工作是找到需要買賣車.裝配件.貸款.保險…的人，(或讓這些人找的到我)。 您願意試試看嗎?...其實你可以!只是你不知道你可以。 高都汽車 鳳林營業所 課長:敝姓黃 地址:高雄市大寮區力行路197號(靠近中山工商) 電話:07-782 7271 e-mail:[email protected] [email protected]
電話：07-7827271 地址：高雄市大寮區力行路197號
一鳴國際事業有限公司以觸控式互動科技為核心,專業研發多點觸控技術軟體及互動人機介面設計。我們的團隊囊括多向性設計領域專才,包含互動介面程式設計、軟體工程、3D動畫、硬體工程、多點觸控技術研發、及專業廣告行銷人員。 我們期許利用多點觸控技術的無限延展性,搭配豐富但簡易操作的使用者介面,為使用者創造出多元多感的多媒體互動經驗。我們堅信觸控式互動科技,能為您開啟無限商機。 技術開發與獨創需求 力求高獲利與知名度 保持技術開發與客戶需求研討雙向領先能力,提供客戶唯一與獨創的溝通需求,同時保障公司或取高毛利的基本經營方向。 技術精進 與國際接軌 持續增進公司工作同仁的國際視野及技術精進計畫,對國際博覽會及活動、大型演出計畫…等具體活動持續觀摩與研討,強化公司整合行銷的眼界與視野,與國際保持同步或超前的行業觀念! 企業間的資源整合 開發創新行銷市場及技術 藉由原經營客戶,持續開發對前端科技創意有需求的企業客戶或國營政府單位,同時積極開發並提供活動創意與整合性活動內容的規劃及執行,成功突顯與一般活動與展覽的競爭市場。 異業合作 積極開發國際性的潛在客戶 積極開發具潛在能力的客戶,其觸角從國內出發努力爭取香港及大陸地區進而朝向全球國際的提案,藉由異業合作方式將創新技術,積極引進整合行銷表現機會,拓展國際更寬廣市場。
電話：02-27477088 地址：台北市松山區南京東路五段66巷22弄40號1樓
一、 和諧（Harmony） 和諧為一均衡而穩定之狀態，良好的均衡與穩定並非建立在均質（homogeneous ） 團體的一致性，真正難能可貴之處為立場相異的個體能夠在共榮共利的情況下達 到動態平衡，正如擁有各種樂器的交響樂團，經由指揮而對樂譜達成共識，可以演奏出悠美的樂音。 和諧的經營理念，在於達成與企業相關的顧客、員工、股東、上下游業者、政府及社會大眾之利益均衡，易言之，即企業經營活動，須能促成前述六者之和諧互動。 二、 創新（Innovation） 創新是一種發明、發現及改善的行動，不僅要有打破舊習陳規的勇氣，更要有日新又新、自強不息的精神，才能經由靈活推想而發明，經由縝密觀察而發現，經由深刻反省而改善。創新不是反傳統，而是有超越傳統的智慧；不是標新立異，而是有突破現狀的眼光。 創新的經營理念，表現在企業的觀念、產品、技術、製程、管理、服務等各方面，也唯有前瞻、進取的企業，才能夠在這些方面創新發展。 三、卓越（Top） 卓越是一個品質的標竿，所呈現的非僅不遜於同儕的層次，而是鶴立雞群、出類拔萃的頂尖水準。追求卓越是一種精益求精的精神，為了達到更高、更遠、更快、更好的境界，必須戮力以赴，不能安於現狀、因循苟且，正如不斷尋求突破的運動員，始終在向更進一步的目標挑戰。 卓越的經營理念，同時涵蓋了工作品質、生活品質與社會品質三大層面，一個領導群倫的企業，必定會同時追求這三者的卓越品質，力求盡善盡美。 四、 HIT 和諧、創新、卓越為一環環相扣的理念，在和諧中不斷創新以求卓越，正是公司存在的最高理念。三大理念化為英文，取其第一字母，合而為HIT。 HIT代表不屈不撓的精神、努力追求的過程及完善圓滿的成功，基於此等經營理念所衍生出的各類策略活動，如重視社會責任、人力資源管理、建立環境偵測系統、實施參與式決策及塑造高感度文化等，率皆以和諧、創新、卓越為理念基礎，本著不屈不撓的精神，經由努力追求的過程，達到完善圓滿的成功。
電話：03-07010282646 地址：桃園縣中壢市環中東路520號
經營理念: 我們是一所五『心』級的補教園地哦!這裡的老師用滿滿的愛心來照料同學們的起居、用加倍的耐心來指導同學們的學習、用暖暖的關心來幫助遇到挫折的同學們重新站起來、用溫馨又貼心的嘉許來鼓勵表現優異的同學們再接再勵,而爸爸媽媽心中對子女的那份期許,上綺新興校的老師們更是竭力將心比心地付諸實現...。 「愛心」、「耐心」、「關心」、「貼心」及「將心比心」是淡水新興校的理念,我們要用『五心級』的服務來打動孩子和家長,讓您放心把孩子交給我們。 榮耀事蹟: 1.開班後第一次參加英文檢定即全數高分通過,合格率達100%。此外,還有一位同學得到 300分滿分、三位同學只錯一題的亮眼成績! 2.賴*諺同學通過99學年度國小資優生鑑定,為該年度淡水地區一般資優生鑑定唯一通過的 二位學生之一。 3.98(下)期中考試,黃*嘉同學總分進步99分。 4.期中考試全班超過90%的孩子,其總平均達90分以上。 未來願景: 延續上綺的經營理念,給孩子們最安心的照護和最快樂的學習環境。 得獎紀錄: 1.蔡*宇同學參加英文檢定得到300滿分,獲得主辦單位特別致贈的奬品。 2.葉*棠同學當選班級模範生。 3.賴*諺同學97(下)、98(上)及98(下)期末考試所有科目都滿分。
電話：02-26260002 地址：新北市淡水區新興街62號1樓
世益機電工程股份有限公司 創立於民國 64 年，主要從事大型空調工程及電子業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，主要從事空調工程的設計、施工、維護保養```等一系列工程服務項目為目標；同時辦理相關設備及零件之進口業務，對於無塵無菌或特殊工業的空調或通風工程皆有相當的實績及經驗累積；本公司歷經三十多個寒暑的磨煉及奮鬥，培育了一群對空調系統設計實務現場施工有著充份處理能力的優秀專業人員，配合本公司專屬堅強的施工班底，尤以工期掌握、預算控制、施工品質乃至業主權益之維護等良好敬業表現，公司員工秉持著『業主至上、任勞任怨 』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，甚有口碑，誠為不爭之事。 本集團更於民國九十三年於內湖科學園區設立電子廠，主要從事LED、LCD後端應用性產品之研發與生產，由一群優秀之工程師不斷地研發新產品，並與日本大廠以技術合作為導向，朝高信賴度之市場邁進，尤其以汽車各類高信賴度應用及戶外照明應用為目前主要技術突破之方向，在『品質、服務、創新 』之經營理念下，不斷提昇生產技術及研發新產品以滿足客戶需求。 本公司領導階層人員深信人員之培育乃最大之資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，雖常處工務及業務繁忙之際，亦不定時舉辦教育訓練由公司專業先進，授予公司各級人員最新及有效率之專業知識及管理理論，配合實際作業，並定期研討交換工作心得，以建立知識領域之全員普及。尤重視工作態度之貫徹，就公司之營運狀況嚴格要求合理、合情、合法之方針、與品質、技術、服務之三大要求，獨立並重視協調的作業部門，謙虛踏實、敬業樂群求知能行之加強教育，達到穩定平實的成長。追求企業永續經營及成長，除整體營運穩定外，獲利狀況也十分穩健提昇。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎有至於空調機電工程業的朋友一起加入世益機電工程股份有限公司的工作行列。
電話：02-22289656 地址：新北市中和區建一路139號2樓
中亞科技有限公司 1. 公司成立時間：80年11月7日 2. 負責人：林念姿 3. 資本額：500萬 4. 地址：台中縣豐原市北陽里同安街207號 5. 電話：(04)2520-3999 6. 傳真：(04)2529-8277 我們的經營理念─專業、時間、品質 對內以「和」為貴，對外以「信」為利。 本公司一向秉持品質第一、技術超群、服務為先，為最高經營原則，時時刻刻堅守崗位，克盡職責，以獲得顧客的讚賞為最高榮譽；推出零故障、高性能最佳產品為指標，認同企業理念、價值與政策，共同為創造最安全環境與效益而奮鬥。 專業度 專業度是一個公司競爭力的最佳表現，也是我們最基本最重要的理念，我們要求我們的員工需不斷的學習與訓練，為的就是能幫客戶做最佳的建議，以期能使客戶做最正確的選擇，不致浪費公帑，我們絕不允許員工誤導客戶，讓客戶產生所買非用之情形，至於我們的競爭力，憑的是專業度，而絕不是『關係』,我們深信提升客戶的競爭力,就是提升我們競爭力的最好方法。 時間性 我們深知時間主宰一切，時間就是金錢，我們要求員工以第一時間幫客戶解決問題，第一時間回覆客戶，無時無刻的伴隨著我們的客戶，因我們不喜歡浪費時間，更不喜歡浪費客戶的時間，我們知道時間就是速度、時間就是效率，客戶的時間效率就是我們的時間效率,唯有掌握住每一分每一秒才能創造更大的競爭力。 高品質 我們認為高品質─是產品品質、是服務品質、是維護品質、是一切能使客戶滿意的品質，所以高品質即是『高客戶滿意度』。 在中亞我們要求員工要有百分之百的責任心與服務心，將每位客戶都視同我們的一份子、夥伴、我們的弟兄，這樣員工才會真心的負責、真心的關懷客戶，我們知道心態影響工作品質，工作態度影響服務品質，我們不斷的追求創新，追求卓越，更不斷的追求心靈改革，為的只是希望能夠做到『客戶全面的滿意』，這也是我們永續經營的理念。
電話：04-25203999 地址：台中市豐原區同安街207號
近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營,財務健全:97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第4名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第5名(壽險公會)。 6. 97年上半年壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) 7. 以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率: 96年繼續率(13個月):93.60%,繼續率(25個月):90.33% 聯絡人: 鄭樹旺 0910106104
電話：02-27172336, 0910106104 地址：台北市中山區南京東路三段225號5樓503(元大通訊處)
中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。
電話：03-2807568 地址：桃園縣中壢市中央東路88號19摟之2
中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』，1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： １．推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度： 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 ２．著重業務組織發展： 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 ３．以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 ４．企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 １．榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 ２．首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 ３．正派經營，財務健全：96年度總資產已達2,429億元。 ４．保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) ５．96年第二季壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第1名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第6名（壽險公會）。 ６．96年第二季壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會）
電話：03-5163458 地址：新竹縣光復二段285號16樓