友晶之服務團隊是由經政府考試合格且取得證照之專業人員、行政及業務人員所組成, 全年無休為顧客提供全方位最完善的服務,使用現代化電腦系統管理並搭配行政人員定期追縱、 重複確認,以滴水不漏的管控作業,達到零失誤、高品質的服務。 本公司依循政府勞動政策相關法令規範,整合群體智慧、放大群體合力,使團隊行為能發揮 最大功效,員工之間能夠互相協助、互相激勵、追求卓越的效果,使組織成員皆能俱備正確認知、 專業能力,給予顧客最即時之資訊、最專業之服務,以獲得顧客滿意為導向,發揮不僅專業、 更加敬業的精神。 定期顧客服務、勞工探視,傾聽顧客心聲、關懷勞工需求並適時提供心理諮詢、輔導, 降低不適任員工比例,以積極的精神、熱忱的服務、赤誠的關注、不遺餘力的精進工作方式, 達到顧客與勞工之信賴,提供高品質、穩定、貼心的服務,維持高度顧客價值、讓每位勞工 都能體現工作成就、享受工作與生活快樂。 友晶國際自2009年成立以來,一直扮演著企業經營的夥伴,在我們堅持以「誠信、關懷、 創新、服務」之經營理念與核心價值下,驅動顧客創造新價值,並協助企業締造經營佳績, 在不斷提昇企業競爭力的路途上,與您共同努力!您的滿意與肯定是友晶最大的成就!

台大加油站,以下簡稱’本公司’,本公司已建立並將維持一慣有效的品質管理性規劃,確定遵行目標並落實良性之P-D-C-A循環,以長期永續符合ISO-9002之品質要求 @本公司加油站之油品皆採購中國石油公司,雙方並訂定有嚴格之管理方法,以確保油品品質:副產品及一般贈品.消費品等须採購自本公司核可之供應商並對供應商做適當之管理. @本公司採購自中國石油之油品及副產品皆儲存於法律許可合格之儲存槽及環境內 @本公司使用之油槍皆依中央標準局度量衡法令需求於規定時間校驗,以確保準確度 教育訓練:為讓同仁能有正確服務觀念,教導服務技能,培育優秀人才. @權責:1.新進人員:由班長訓練2.在職人員:由班長訓練3.人員考核:班長.經理 @新進人員之訓練,當公司有新進人員,無論人員多寡均需授與兩小時之工作前之教育,以使新進人員了解公司簡況,管理方式及辦法,安全衛生等相關事項 @專業訓練,從事於加油服務人員於正式投入工作崗位前,由各班值班幹部實施職前教育,並適用期滿前確認其專業是否符合公司要求 @在職訓練,管理代表可依實際需要提出公司之年度教育訓練計畫經理核定後實施 @外部教育訓練,管理部或單位主管若有外來教育訊息時,可視實際狀況需求,填寫教育訓練申請單經經理核准後實施 本公司是個非常有制度及有規劃健全的公司,讓各位一同在上班的同仁有個愉快的心情工作,歡迎您們一同 加入我們

不要讓孩子只有學習英文的壓力,卻沒有學習英文的樂趣。 不要讓孩子的英文只能死記死背,在挫折中不停的打轉。 不要讓孩子的英文學習,獲得有頭沒尾的照顧。 我們堅持用最適合台灣學生的英文教學方式, 徹底落實【超前學習,落後補強】的概念, 帶領孩子學習正確的讀書方法, 一步一步的學習英文,並且在學習英文中獲得樂趣。

台灣人壽公司簡介範本(擷取自官網100.07.22資料)(正確資料請依官網「公司簡介」最新資料為準)1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

美商亞太集團台灣數位頻道股份有限公司設立於2005年5月，主力商品以網路電視為主。於2008年10月成立慧百通科技股份有限公司，以WEB2.0的概念為主成立中部第一家數位攝影棚以及台灣店家聯盟網和影音購物網。並於2009年3月在台中正式設立全球營運總部。本公司關係企業與合作夥伴，橫跨歐亞美三大洲，整體事業群涵蓋：媒體、電訊、網路等三大事業體。 台灣數位頻道股份有限公司以投資全球資訊產業為營運目標，本著跨媒體、跨平台的觀念，提出公司營運五大化指導方針： 一、資訊傳遞全球化： 資訊傳遞以不在局限於區域範圍，透過互聯網路，任何人都可以在瞬間，不管是點對點，或者是點對面，取得全球各地的資訊或者是傳遞訊息到全球各地，透過網路訊息傳遞，您可以透過網路，不管是購物、諮詢、服務、資訊、教育、醫療、娛樂都可透過台灣數位頻道股份有限公司之傳遞全球化的理念，獲得迅速、便捷、正確的網路服務。 二、成功創業網路化： 　　廿一世紀是網路發展的新紀元，任何產業的成功必須透過網路的運用，才能獲得成功的契機，傳統產業的經營方式在廿一世紀，已經 無法獲得成功的機會，必須結合科技、利用網路，進行公司內部的管理或者是對外的產品銷售、服務以及宣傳才能獲得最大成功的機會，提供創業網路化的環境，將使加入店家聯盟網的商家獲得事業的最佳保障。 三、廣告行銷科技化： 　　產業科技化已是無法阻擋的趨勢，運用科技優勢才能創造新的競爭優勢，結合實體與虛擬的廣告行銷通路，才能快速流通資訊並掌握客戶的需求，過去的行銷模式，大都以單點作業模式，大多是以單點作業、結合大小眾媒體，諸如透過報紙廣告、電視廣告、或是區域廣告單散發等方式，吸引消費者，這樣的行銷模式無法真正掌握客源，依賴大眾廣告的行銷模式，其客源的不穩定性是必然，唯有結合實體與虛擬行銷通路，透過科技化的整合，達到點線面的整體行銷服務網，創新的行銷模式才能創造最成功的產品銷售，獲得最佳的利潤。 四、產品研發實用化： 　　產品研發實用化，一直是本公司投資開發的重要指標，本公司關係企業與合作團隊本著產品研發，產業化與實用化兩大方針，推出結合3網合一的各式產品，提供不管是個人或是企業，最適用的全球性網路產品，產品研發實用化的重要精神，乃在於使每個人的都能簡 單、方便的運用公司產品，達到每個人的生活需求。 五、個人上網傻瓜化： 　　近年來高科技產品一窩蜂流行〝傻瓜化〞從數位相機、行動電話、家電用…等等，最重要的精神乃是在提供消費者最方便最快速的使用，消費者在購買產品後，如果必須要看一疊厚厚的操作說明，往往 會對產品失去興趣，而失去購買的意願，在這個網路年代裡，許多人都知道網路的重要性，但是還有大部分的人對上網感到恐懼，繁瑣的操作步驟，複雜的鍵盤輸入方式，都讓很多人望之卻步，進而降低在科技時代的競爭力，簡單的上網方式，傻瓜化的運用模式，不管是收看網路電視，使用網路電話，上網購物、聊天、搜尋資訊、傳遞訊息，服務客戶，都能透過一支遙控器一指搞定。

夢芙美甲精緻SPA以金色、白色與黑色的調系為基底，透過柔和光線的襯托，平衡的營造出高雅、尊貴的氛圍。美甲師專業且親切的服務，時時秉持以客為尊的宗旨，讓妳在享受指尖魔法的同時，也能充分得到愉悅舒適的心情。夢芙美甲為您的每一次蒞臨，精心準備、細心服務、用心付出 ★溫馨舒適的手足SPA空間，讓您充分享受自在的美甲過程★ 美甲店內採光柔和、乾淨安全、無論是手部保養區，或是足部護理SPA區，設備專業完善，除此之外也為您準備了頂級足浴SPA沙發椅與液晶電視，讓妳在店內也能像在家中一樣輕鬆自在，享受舒適悠閒的美甲時光 　 夢芙美甲文信店提供給妳最優質的硬體設備、最齊全的美甲產品、最新的指甲油色系，以及最貼心的服務技術與無可取代的年輕活力。無論妳是要擁有一雙乾淨迷人雙手，或是享受吸晶亮眼的藝術指甲，夢芙都能以客為尊，量身訂做，等您蒞臨夢芙竹北文信店親身體驗 ★先端殺菌設備與完整殺菌流程，為您的安全與美麗提供最佳保障★ 您的手足美麗來自於夢芙的用心呵護，夢芙美甲針對的每組手足金屬美甲器具，都經過嚴密的三階段清潔消毒流程（75%酒精消毒→高效能紫外線消毒箱→醫療級殺菌真空包裝）這種細心又專業的手法，是夢芙給您的貼心服務，為您做好安心、放心、同理心的三心安全把關 ★使用SGS檢驗合格的國際知名專業手足保養與美甲產品★ 夢芙美甲店內所使用的美甲產品皆通過 SGS 國際認證檢驗合格，不含為害人體的甲苯、甲醛、DBP(鄰苯二甲酸二丁酯)；店內使用的產品主要為OPI、SPARITUAL、CUCCIO、Young Nails等國際知名大廠的美甲產品，無論是水晶指甲、光療指甲、粉雕指甲，或是手足保養，每樣美甲材料皆符合衛生署安全認證，讓您用的安心、用的放心 ★專業美甲技術培訓，就是要給您最專業的一流美甲服務★ 夢芙每位美甲師正式服務客人前，皆需接受 500 小時以上的嚴格培訓，從器具的保養維護、產品的特性與用法、美甲器具的正確使用、手足保養專業知識、藝術指甲製作技術、客戶接待禮儀等，樣樣皆需經過長時間磨練，並且取得國家美甲師認證與夢芙總監的結訓認證，通過層層考驗後才能成為夢芙專業的美甲師正式為客人提供服務 此外，夢芙美甲文信店內更是有兩位美甲經驗超過6年的頂級美甲師為您提供光療指甲、水晶指甲與高難度的粉雕、彩繪等的專業美甲服務，在新竹竹北想找具有規模又有頂級美甲技術的專業美甲師，那麼來夢芙竹北文信總店就對了！ 【洽詢方式】 洽詢信箱：[email protected] 洽詢專線：03-5588851；03-6579822 課程網站：http://goo.gl/1bBTZ

大流通茶葉產銷中心成立於西元 1997 年，至今已邁入第 13 年，在這段日子裡我們秉持了感恩的心、樂於讚美、正確思考、團結同心、快速而有效這五大信念來砥礪自己、服務客戶，在營運方針裡遵循以下的方式： ●茶葉市場調查：針對不同層次的消費習慣、需求，建立資料分析系統。 ●擴大茶葉採收範圍：積極接觸不同茶區茶農，擴大茶葉樣本，以取得品質更優良之茶葉，並以市場調查取得的數據，提供意見改善茶園管理及茶廠製茶的過程，以滿足消費者的需求。 ●集體供貨：引用集體供貨採購方式，降低進貨成本，並回饋予消費者。 ●技術研發：積極研發新的茶葉製作技術，以期能讓茶葉品質更上層樓。 ●一貫化作業：從生產、加工、包裝、出貨等一貫化的作業來減少茶葉耗損、走味，並開發更多元化的禮盒袋，讓顧客藉由精美包裝，送禮更體面大方。 ●積極擴充市場：本公司捨棄傳統的行銷方式，一律採電話客服行銷及網路行銷，藉由電話及網路高效率的特性，以及完整的售後服務網絡，除了節省消費者購茶的時間及成本外，並讓消費者買的安心、喝的更放心。 ●即時送貨服務：本公司與「統一宅急便」合作，藉由「統一宅急便」完整的物流通路網絡，提供給消費者最新鮮、最快速的送茶服務，讓您泡茶絕不中斷，並依消費者不同的需求時間、地點送達，不論是自用或送禮，皆能滿足消費者的需要。

天心資訊開發股份有限公司成立於1988年，創辦人為董事長蔡文卿先生，蔡董事長在公司成立早期專門從事會計師專業會計應用軟體及資訊管理業務，創業的動機很單純，只是想設計一套適合專業會計師使用的軟體系統，本身也是會計師的蔡董就這樣懷著一顆單純服務的心，一頭栽進資訊業廣大無邊的領域，並積極參與企業互動式的發展和溝通。正是這樣的經營方針和發展思路，才使得天心資訊的事業不斷壯大並快速發展。 根留台灣 放眼世界 天心集團屹立商用軟體界20個年頭，知名度遍及兩岸三地，依據研究機構IDC的資料，天心FAS2000 ERP 在2001年時名列大陸前十大軟體公司的第九名，排名在大陸知名廠商用友、金碟之前;同時集團創辦人蔡文卿董事長也被大陸專業網站ERP世界網選為1973到2003年「影響管理資訊化進程的人」之一，其在大陸的名聲和當地大型軟體公司如用友、金碟系統等並列，目前在台灣有7個分公司，中國大陸有十九個服務點包括位於珠海的研發中心。天心集團所有的產品皆經過嚴格的測試及品質把關，並與台灣微軟成為長期的合作伙伴，就是希望能讓企業管理者有一個全方位的輔助軟體，天心資訊的產品在微軟的操作平台上展現了穩定、快速的特質，客戶使用天心資訊所開發的產品，同時可得到天心資訊與台灣微軟的保證。這樣強勢的組合就是天心資訊研發團隊堅持給的保證。 隨著經濟和資訊全球化的發展成熟，企業對資訊的流通和管理將會更加倚賴，因此這一現代管理方法和管理思想將直接影響企業的生存和發展。天心集團的研發團隊已深知其中關連的重要性，所以不斷地在產品開發或資訊整合上堅持專業、領導創新，以期能滿足逐漸國際化的台灣企業們。 重視人本 培養專業 除了投入大量人力及資金發展優質及具人性化的商業應用軟體外，董事長蔡文卿先生也非常注重工作人員的教育訓練及人文素養，每一年都有計畫性的排定各項專業訓練課程及團體成長課程等。蔡董事長強調：既然從事資訊產業就要能夠創造智慧，而在創造智慧之前必須具備創造智慧的能力，所以他不斷鼓勵同仁參與教育訓練課程吸取新知、自我成長。他也選擇與各大型軟體公司（如微軟、趨勢科技等）合作，隨時取得最先進的技術支援。而「熱誠服務」、「滿足需求」更是蔡董事長經常掛在嘴邊的，他說：『「熱誠服務」及「滿足需求」是集團永續經營的指標，產品再好，若無法以熱誠服務的精神去滿足顧客需求的心，最後獲得的將不會是利潤而是顧客的抱怨。』就是這樣的信念帶領天心資訊集團創造出兩岸三地最知名、用戶最多的企業資源整合系統。 對於想進入這行的新鮮人，蔡董事長也有重要的叮嚀：一定要將基礎打好！要想成為資訊業界的一份子，專業能力是一定要的。尤其現今資訊發達、電腦應用日新月異，不光是訓練自身的專業技術，還要洞悉未來科技趨勢，不但是跑還要跑在前頭，所以將自己準備好，資訊業將展開雙臂歡迎你！ 經營理念 創造智慧 不斷發展創新資訊整合方式及企業解決策略，讓管理變得容易，使數據趨於正確，小小的變革就能帶來大大的驚喜。 熱誠服務 透過細心的服務更能直接找出客戶需求及問題點，才能創造最大企業效益。企業透過知識累積提高客戶服務，創造產品及服務附加價值，熱誠服務便是知識應用最具體表現。 專業知識 對 ERP系統業者而言，專業的意義更為複雜，知識的涵蓋也更為廣闊，所具備的專業不再用單一來形容，必須是全方位不分行業，從基層至高階，每一個環節都必須深入了解，如此才能提供企業最佳的解決方案。 滿足需求 以滿足顧客需求、歡欣為導向(Customer delight )；以使用者的福祉為優先，講求服務態度，改進工作方法，增進顧客對天心的信任程度。 追求卓越 資訊科技的領域是浩瀚無邊，有無限可能的問題及答案，若沒有持續性的發展研究就沒有未來，所以必須有著革命情懷，不斷地破壞、創新及建構，才能成為業界的標竿。 尊重人性 以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人及企業追求自我實現。 天心的願景 「追求卓越」是天心資訊集團對企業經營的終極目標，除了優質的產品、絕佳的策略，最重要的還是具備有效率的服務品質，二十一世紀是科技的年代更是進入服務的年代，用戶除了對產品的要求外，服務品質的優劣也將會左右他們對產品的選擇。天心資訊集團將以原本創立時的服務初衷，繼續立足華人世界，放眼國際市場，為台灣企業未來的成長做後盾。

威鑫資產管理有限公司成立於民國94年,早期以不動產買賣、房地產代書為主要業務。為因應市場消費金融需求日漸激增,提供更完善的理財理債規劃,亦得以在網路上教育消費者健康正確的貸款/理財觀念自開業以來一直秉持著良心在這個業界默默耕耘,我們從不以銷售某種金融產品為主要目標,而是根據客戶的需求及狀況,提供客戶最適當的解決方案,把幫助客戶解決問題作為最大的目標,本公司並於民國93年正式與國內知名大型入口網站「PCHome電腦家庭」合作成立【款待人生】專業貸款諮詢頻道(http://finance.pchome.com.tw/good168/),目前已達到數十萬人以上的會員人數,以貼心的服務.專業的能力以及完善的服務品質來為廣大的客戶群服務!以客戶為全面性的線上規劃,一對一的處理方式服務每一個客戶,為廣大的消費者宣導健康正確的理財/理債觀念,教導大家如何「聰明理債,輕鬆理財」。 威鑫資產管理有限公司網址:http://www.e-myfinance.com/index/main.aspx 網站成立宗旨是為了讓消費者建立良好且健康正確的理財/理債觀念,成立理財/理債線上服務系統,希望能提供客戶全面性的規劃服務,讓每一個消費者都可以在一個完善的平台上獲得需要的資訊以及規劃服務。

•學承文教機構』自成立以來，始終以培訓有志青年學子習得電腦專業技能為己任，隨著電腦資訊的發燒與普及，陸續開辦多期的電腦職訓專業課程，期望藉由多年的職訓教學經驗，讓有意轉業及習得電腦技能的您有一個發揮所長的管道，提昇個人的專業技能及工作身價。我們努力協助輔導轉業及就業的學員們，並取得合格證書；針對學員的需求，規劃了一系列的基礎整合及密集專業進修課程，績效顯著，頗受好評。許多學員的口碑都成為我們最實質的教學見証。培養您職場上的專業電腦技能以因應目前職場生態不景氣的危機!訓練您成一位有效率、全方位的電腦ｅ世代專業人才! 為配合國家電腦專業教育之理念，提升國人電腦資訊技能，同時增補各公、私立機關對電腦專業人才之需求，特辦理此教育方案以促進國民充分學習暨就業目標。 為鞏固學員們良好的電腦學習基礎，中心採循序漸進階梯式學習；學員先依第一階段作基礎整合，再依個人及未來就業方向選擇第二階段國際認證課程進修，期以最正確的學習方式使學員獲得最佳的學習效果。