1、民國88年6月財團法人台灣信義會設立「台中全人關懷中心」。 2、93年5月於立案「社團法人台中市圓愛全人關懷協會」。 3、97年5月立案全國性組織「社團法人臺灣圓愛全人關懷協會」。 目前主要工作方向： 1、照顧單親、清寒及外籍配偶等弱勢家庭之兒童及青少年。 2、針對社區家庭、婚姻、親子等關係進行諮商，安排親子教育、學習成長等活動。 3、助人活出豐盛生命，使人成長，家庭有愛，社區活絡，社會和諧。 4、目前承辦台中市政府中輟生中介安置教育--創路學園。 5、目前承辦台中地檢署社區生活營（青少年課輔關懷） 6、目前承辦教育部夜光天使計畫

本會以服務聽語障者為主,目前主要業務如下: 1、手語翻譯服務受理窗口:提供聽語障者雙向溝通管道。 2、聽語障環保清潔服務庇護工場:訓練聽語障者清潔專業技能,目前承接的清潔業務有雲林縣議會、各鄉鎮公所、代表會、學校、住家…等。 3、聾劇團:透過聾人豐富逗趣的肢體語言,吸引大眾認識聽語障者。 4、手語推廣與教學:本會除了每年於暑假時開辦手語班之外,並在社區大學開設手語班,及學校手語社團,鼓勵社會大眾學習手語。 5、辦理職訓或研習課程:如:洗車職訓、台灣小吃職訓班、電腦班、急救班、識字班…等。 6、辦理節慶活動:如:中秋送愛心傳溫情活動、端午節趣味競賽、聽語障模範母親表揚…等。

1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約,正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日,黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北,第一天營運僅有54件包裹;而到了2005年,黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹,澎湖、小琉球、小金門等離島,也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便,人和人有形的距離不再是問題,透過黑貓宅急便,為消費者提供便利的生活,成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD,也成為黑貓宅急便的正字招牌,整齊畫一的制服、親切有禮的服務態度,帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭;365天全年無休的服務,不管颱風下雨、依然堅守崗位;只要有門牌地方,黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器,善盡社會公民責任的使命。隨著商業型態的多元化,包裹的兩端除了商家和消費者之外,更多時候,是媽媽寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家,以及節慶時的禮品往來:高清愿總裁所說「人在家中坐,貨從店中來」的創新和變革,透過黑貓宅急便,不僅創造出新的「鮮食文化」,更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台,為整個社會帶來生活方式的變革,傳遞感動與分享,聯繫包裹的兩端,黑貓宅急便稟持的「小心翼翼,有如親送」的信念,提供您最貼心的服務。

親寶貝自民國八十五年 (西元1996年)創立至今,由店長柯麗珍小姐帶領下從台中市民權路至大雅路至五常街至今各縣市分公司成立,已成為全台灣省最具規模及專業的服務團隊陣容。本公司的經營成果在業界深受佳評。 懷孕期間您的身體起了很大的變化,產後若沒有奶奶坐月子調養身體,肌膚會失去,彈性、鬆弛、體力也會大不如前,要想恢復懷孕前的狀況,只要有足夠的營養、睡眠、適當的運動,既能維持身體健美心智靈活。 親貝寶─高雄分店~愛宴食坊,是一群婦產科醫院資深護理師所組成的團隊,我們也都是為人母親,在臨床工作經驗中,我們 深刻體會到女人懷孕時的辛苦,生產時的痛礎,當母 親後的忙錄。 女人啊~您一定要愛惜自己,疼惜自己請相信我們,我們一定會給您完整的母嬰照護服務,讓你健康、快樂地生活。

公司以推廣全植物性食飲為主要商品，目前於台北市已有兩家不同風格的蔬食餐館: "捷克茶館"--提共異國風情的餐點與下午茶;每天限量推出手工烘焙無蛋奶旦糕系列;店內並有來自歐盟認 證的天然有機保養品以及命理測字 "菜籃族"--中式小吃風味;每天限量推出手作饅頭;臭豆腐;小火鍋..等,各種中式道地蔬食小吃 本公司陸續將推出網路電視平台,平面雜誌....等一系列相關產業 秉持著用"愛"來推動蔬食環保救地球理念,希望大家一同用"心"加入我們 為我們共同的母親(地球)盡一份心力

Brillante在法文中代表著耀眼。 生長在赤道邊緣國家的可可豆， 是一年四季籠罩在太陽的照耀下而茁壯成長的植物。 在吸收了太陽的光芒以及溫度之後， 可可在成長的過程中一點一滴的將其溫暖融入果實之中； 放入口中，融化出溫暖與愛， 從舌尖慢慢擴散到心房，使人心情愉快。 帶給人們明亮以及溫暖的太陽，既像母親的懷抱，也同時像情人或朋友一般，溫暖著你我的心。 Brillante的創立來自於母親對子女無怨無悔的付出、關懷，使人們感受到有如太陽一般的溫暖和愛。 母親用盡了畢生心力愛護子女，從來不求回報，只單純的希望看到自己的孩子能夠幸福快樂的成長。 就像是沐浴在陽光照耀下的溫暖，更是能讓你我的心感受到被愛的溫暖，被呵護的幸福。 巧克力是一種極致的甜點藝術，更擁有讓情人十指緊扣、讓親情及友情昇華的魔力。 這種魔力使人與人之間產生了愛，拉近了彼此間的距離。 貝莉安特在偶然的機緣與與來自法國的MOF Stephane Leroux巧克力大師學習了一段時間的巧克力， 有幸品嚐到源自比利時的真巧克力，彷彿吃出了感動的滋味一般， 才了解到原來這才是真正的巧克力。 就像每一次親手做巧克力請母親品嚐，看到母親臉上那一種心滿意足的開心表情； 或是每一次收到自己最愛的人所送的巧克力，心中那一種悸動，難以忘懷。 如此讓人欲罷不能的著迷於他的魅力，都皆因巧克力那溫暖人心，陽光般的神奇魔力。 於是有了種種契機而誕生了貝莉安特

民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calvitt Clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的濫觴。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(Chinas Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。 台灣經濟逐漸成長後，CCF於民國74年正式自立，並更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。家扶基金會是一個關懷弱勢兒童及其家庭的國際性非營利組織，從早期接受國外資助，到成為自給自足的兒童福利機構。一路走來，始終秉持為弱勢兒童、少年及家庭服務的願景及使命。目前我們在全台灣有23個分事務所和1所家扶大同育幼院；並在蒙古共和國設置分事務所，幫助蒙古兒童。

本中心之興建,秉持民族英雄鄭成功忠孝節義之精神,且紀念他的孝心。鄭成功幼時取名福松,聰穎過人,和母親相依為命。本中心為紀念偉大的母親,命名為「開元殿福松老人養護中心」,供孤苦無依病苦之老人有所養,讓在這裡的每一個老人,都有尊嚴優質的老年生活,這裡有最專業的護理服務、復健服務、生活照顧、營養餐點服務、休閒文康活動、社工服務。

我們秉持著專業用心的態度,先了解客戶的實際狀況,再針對問題所在為客戶評估、規劃、解決、完成客戶所託付的事項。同時我們擁有專業的服務團隊,以活力、真誠及耐心來協助您。 正派的理財顧問公司,會將相關的所有事項,以完全透明化的態度讓您完全了解過程中的每個細節。負責的理財顧問公司,會為您爭取最優惠的利率,會讓月付金額控制在負擔能力之內。專業的理財顧問公司,會考慮到每一個環節,確定每一個步驟,並且讓事前計劃等於事後的結果。 運通盛銀是一間新成立的公司,公司性質是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有10年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 希望有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1). 願意投入心力與時間向高薪挑戰. (2).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可. 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列! 運通盛銀的公司願景是透過發展出更多、更好的理財貸款服務,帶給大家更豐富、更專業的生活。

Color Beyond Impression Concept Co., Ltd.,是由一個熱愛色彩與美感的設計師S所創立的公司,從沒有電腦的年代學廣告創意開始,創辦人深深為色彩著迷。 當大部分女生因為流行而採買化妝品時,S因為顏色的美好而買了很多口紅、眼影,她的母親曾經問:「若不使用為什麼要買呢?」;當大部分設計師穿著深黑色系來凸顯自己,S把其他顏色也穿搭到身上,不同的季節,用不同的色彩來表達心情。色彩對創辦人而言,就像生活中缺少不了空氣與水一樣。 與其說Color Beyond 是一家創意設計公司,不如說是一家形象顧問公司會更貼切,我們不會特別把自己界定在某個範圍內,我們做的就是外在觀感與內在感受合為一的"印象"工作,可能是一個新創企業的形象包裝定位,也可能是個人的色彩識別委託,就是就如同創意不是只有對設計師有用,也對普羅大眾日常的食衣住行有著深淺不一的影響。