請詳南山人壽保險股份有限公司官網簡介 : https://www.nanshanlife.com.tw/ 南山人壽 - 專業的領航者 培訓未來領袖 為培訓未來領袖,南山人壽在2007年4月首開業界先河,成立『青年領袖計劃』,且每年持續推出各類講座與學習成長課程,並帶領學生積極投入志工服務主動關懷社會,希望為青年學子打造多元化學習平台,培養國際觀與競爭力。 保戶服務再創新 南山人壽為追求卓越及優質的服務,推出多項「鑽石尊榮服務」,包括業界首創之「全球機場快速通關」服務,為特定的VIP保戶提供專屬禮遇,以及「兩岸地區機場貴賓室」、「兩岸地區機場接送」、「兩岸地區貴賓特約門診醫療安排」等,提供VIP客戶更貼心的服務。 為了體貼保戶臨櫃辦理各項保單業務的便利性,領先業界於全台四大客服中心設置「行動服務櫃檯」,結合了iPad最新數位科技,加速臨櫃辦理保單業務的服務效率。此外,並開發多樣化繳費管道 ,例如業界首創「量販店代收保險費服務」,自行繳費之保戶可至全台大潤發及家樂福量販店服務中心,繳交續期保費,方便又省事。 創造三贏績效 面對e時代的來臨,誰能夠快速掌握資訊、應用資訊,往往能成為最後的贏家。南山人壽為即時將公司政策與新商品訊息零時差地傳遞到業務同仁,與中華電信簽約,完成全台首創高品質、跨越470點的「e-Broadcast同步學習系統」,為內外勤同仁的教育訓練工作,建構了高效率的e化服務平台,創造企業、前端業務與顧客的三贏績效。e-Broadcast的建構不僅讓溝通的機制與資訊流通方便健全,也讓業務端的學習無障礙,進而呈現完美客務服務的最佳典範。 多元化的產品 南山人壽的保險商品,涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品,滿足社會大眾不同的需求。 高素質的內外勤服務團隊 南山人壽除了率先建立台灣第一套業務員考試制度外,並積極建構完整的教育訓練體系,引入先進的保險知識與服務理念,配合各種獎勵與升遷制度,啟發同仁自主性學習精神與動力,培育高素質的服務團隊。 高效率的e化與M化。 近年來南山人壽持續推動高效率的 e化 及M化服務,於2006年至2009年間全面導入無紙化的「影像線上作業系統」,透過全台影像掃描 / 連線傳輸,快速地為客戶辦妥新契約投保、契約變更、理賠作業及各項保單服務,為業界之創舉。此外,透過建置網站/簡訊/email/智慧型手機/電話語音系統等平台,不僅讓業務員可隨時隨地為客戶提供更優質的服務,客戶更可以24小時隨時透過網路及電話辦理各項保單相關業務。

台新商業不動產開發公司，設立於台中市南屯區東興路二段18號，公司設立於1995年，專營 ：房屋、土地、店面、別墅、廠房、商場，買賣租賃業務及（台中縣市農地/建地開發買賣與規劃處理）。 　　今由　台中市不動產經紀人協會，理事長劉源德親自主持簽章，交易買賣價金履約保證，經由國家考試合格不動產經紀人暨地政士（代書）專屬簽約，更深層保障交易安全、值得您信賴的合法許可經紀房仲業公司。

吉家網股份有限公司成立於民國九十年,主要商業模式為整合不動產經紀業,包括信義房屋、中信房屋、21世紀不動產、住商不動產、太平洋房屋、、、等十大品牌,以mls(Multiple Listing Service)多元登錄服務的概念,成立台灣第一個不動產B2BB2C的網路平台。 同時以gigahouse.com網站為起點,推動房地產資訊公開化,促進物件流通,業務營運順暢,提升仲介經紀效率為主要宗旨。最終經營目標為提供迅速、精確的流通資訊,及完善、專業的後勤資源,使其能夠有效提昇房屋交易速度,並強化本身提供服務的技能與價值。提供大量豐富、多樣的房屋買賣資訊,以及正確、切合所需的相關知識,使其能夠獲得資訊方面的滿足。引導消費者認同『台灣不動產交易中心』為最具權威之媒體發布中心與房地產知識平台,打出『Taiwan’Real Estate Portal』台灣最大房地產入口網之 Slogan。 並於民國九十八年建置行動經紀人資訊互動平台,提供經紀人E客製化解決方案。擴張B2CC2C網路平台,再應用實體優勢與網路結合之虛實共構行銷,同時以低門檻建構經紀人網路行銷平台,開放經紀人免費上線加入,創造摩爾效應,吸收更多經紀人加入Magent行動經紀人,全台最大的經紀人網路平台。 藉既有B2B網路平台優勢,於民國九十八年開始建構實體委買平台雛形。更於民國九十九年加速兩岸委買交易平台建置速度,提供兩岸大型個案投資買賣之訊息與情報,以及全方位委買之交易服務。 因應不動產投資之流通商機,台灣不動產交易中心於元月二十一日於北京正式啟動與大陸最大入口『搜狐焦點網』合作儀式,台灣不動產交易中心(吉家網)將成為陸資來台購置不動產最大入口網站,並與搜狐焦點進一步聯合促動兩岸不動產訊息連動與交易流通的廣大商機,同時台灣不動產交易中心也將成立全台最大委買中心『委買網www.wemy.com.tw』,從搜尋、帶看、鑑價、簽約,提供陸資來台購置不動產一次性的委買創新服務。

公司名稱: 逸捷有限公司 產業類別: 寵物相關服務業 產業描述: 寵物相關服務業 員工: 40人 資本額: 60萬 元 聯絡人: 楊文蕙 公司地址: 新北市板橋區大觀路2段153巷46弄21號 電話: 02-22753990 傳真: 02-82751028 公司網址: www.coocoog.com.tw 「咕咕G寵物城」成立於民國92年6月,專業經營加盟連鎖寵物市場用品通路,是目前全國第一家榮獲政府經濟部商業司頒証「優良商店」的寵物事業連鎖加盟企業,目前設有總管理處、倉儲物流及遍布於基隆、北縣市、桃園的營業點已經有15家門市及兩間動物醫院,每月平均來客量約40000人,年度來客量約500000人,年齡約18歲-50歲間。 「專業、服務、創新」是姑姑G寵物城的經營理念,我們有專業的團隊、高品質的服務,不斷的創新為進步的動力,如何讓客人買得安心,用的放心是咕咕G寵物城全體同仁追求標!並會精益求精,日新又新,也期盼業界的先進前輩及愛護咕咕G寵物城的忠實會員,仍然本著初衷鼓勵及鞭策著我們的成長,讓咕咕G寵物城能為台灣的寵物業貢獻一己之力,也服務更多喜愛寵物、飼養寵物、愛護寵物的人士,您們的鼓勵與支持就是我們成長的泉源。 各店地址及電話: 基隆店 02-2423-5566 基隆市仁二路206號 東湖店 02-2634-8000 台北市內湖區東湖路135號 內湖店 02-2659-7878 台北市內湖區港墘路72號 松山店 02-2749-3233 台北市松山區八德路四段512號 天母店 02-2876-7477 台北市士林區天母西路12-2號 永和店 02-2231-4376 新北市永和區中山路一段24號 三重店 02-8988-2722 新北市三重區重新路二段75號 淡水店 02-2809-1788 新北市淡水區竹圍里民權路153號 金龍店 02-2795-5522 台北市內湖區金龍路137號 蘆洲店 02-8281-5500 新北市蘆洲區光華路157號 動物醫院02-2283-8800 新北市蘆洲區光華路157號2樓 板橋店 02-2959-0000 新北市板橋區中山路二段299號 亞東店 02-8966-2222 新北市板橋區四川路二段36號 樹林店 02-8685-9900 新北市樹林區中華路6-3號 動物醫院02-8686-6272 新北市樹林區中華路6-3號2樓 總管理處02-2275-3990 新北市板橋區大觀路二段153巷46弄21號 (商務相關請電洽總管理處) 主要商品: 1. 各類寵物及小動物活體販賣 2. 寵物食、衣、住、行各項食品及用品零售 3. 寵物專業美容 4. 寵物旅館 5. 水族及用品零售 6. 小動物用品零售 7. 專業醫療及寵物諮詢

由經營管理各構面專家組成，以策略規劃整合實戰、經營績效管理，到產銷人發財的實務操作輔導與制度建立/改造，乃至生產/品質技術提高，結合資訊管理、財務管理、會計作業合理化、有效降低支出、提高利潤策略……等，是提供跨國全方位服務的企管諮詢診斷輔導與企業人才培訓的夢幻團隊。 台灣公司於1995年成立，2001年在廣東東莞設立分公司，輔導及培訓績效卓著。為擴大服務華東企業界朋友，於2008年成立福州公司，提供伊地簽約三地整合的全方位服務。

敦意股份有限公司Twin Hill Corp., Ltd.為全球主要LED製造商之一日本豐田合成Toyoda Gosei在大中華區的獨家代理公司。於1997年4月成立以來業績於穩定中持續成長並積極拓展業務。2001年起,銷售區域以由台灣擴展至整個大中華地區,也陸續成立海外辦公室與服務點。分別為台南,香港和深圳,隨時可以為客戶提供直接的、全面的服務,解決各種難題。營銷網路遍及全國,發揮團隊的合作精神,效率超越客戶期望。 歷史沿革 2010年 豐田合成股份有限公司(社長 若山甫)、台灣LED晶片製造大廠晶元光電股份有限公司,以及我司(豐田合成台灣代理店敦意股份有限公司),共同舉行設立三方合資公司之簽約儀式,此合資公司將負責LED的開發、製造及販售推廣。 合資公司設立的契約是以「活用豐田合成的技術能力及晶電的低成本製造力,並針對可預見日漸普及、擴大之照明市場進行業務活動。」為目標,進行合約簽署。 從2006年以來,豐田合成將部分的LED產品之製造委託晶電生產,建立雙方互信的基礎。此次藉由成立之合資公司,活用晶電與豐田合成雙方之優勢,以提供節能、低價位之LED產品為目標,相信必能為地球環保貢獻一己之心力。 新設公司基本資料如下: 1. 公司名稱 :豐晶光電股份有限公司(簡稱:豐晶光電) 2. 成立日期 :2010年11月1日 3. 所在地 :中華民國台北市內湖區瑞光路208號4樓 4. 資本額 :成立初期 2,300萬台幣(約6,000萬日幣) 5. 出資比例 :豐田合成=51%, 晶元光電=40%, 敦意=9% 6. 董事 :董事7名(豐田合成:4名、晶電:2名、敦意:1名) 7. 營業內容 :LED產品的開發、製造、販售 8. 營業計劃 :營業額(目標) 2011年底約50億日幣 2008年 正式企業整合 成立敦意股份有限公司台南連絡處 成立敦意科技(深圳)有限公司,經營中國市場 成立新產品開發部門,與企劃部共同開發其他事業領域產品 2007年 取得韓國Alti-electronics LED相關產品在台灣及中國銷售權 取得LiquidMetal相關產品銷售權 取得日本鹿兒島松下High Power LED相關產品銷售權 成立第2營業部門,擴大產品銷售項目 2006年 取得日本科寶電子白光LED驅動IC產品銷售權 2004年 LED產品應用面擴大,介入照明、背光、背等各種應用 與日本豊田合成株式会社合資於台灣成立-豐田合成光電(台灣)公司 成立恒豐光電股份有限公司 成立企劃部,開發新產品及LED相關產品應用 2003年 與日本豊田合成株式会社合資於上海成立-豊田合成光電貿易(上海)公司.經營中國市場 2002年 成立台南蕙豐科技(股)公司 2001年 取得日本豊田合成大中華區銷售代理權 在香港成立華豐光電公司,正式經營大中華區市場 1997年 成立敦意股份有限公司 代理日本豊田合成株式会社發光二極體(LED)元件及相關產品在台銷售 事業範疇 臺灣 敦意股份有限公司 台北總公司 敦意股份有限公司 台南連絡處 恒豐光電股份有限公司 香港 華豐光電有限公司 中國 敦意科技(深圳)有限公司 為配合公司營運範圍的擴展及提供客戶更專業的服務品質,我們需要您的專業,加入我們充滿動力的團隊,並且與公司一起成長,創造未來。 交通指引 本公司一樓為合作金庫 捷運:港墘站(港墘路直走左轉瑞光路,步行約10~15分鐘) 公車:站名瑞光路 瑞光路向東 0東,27,222,286副,645,646,652,902,紅3,紅29, 紅31,藍7,藍26,藍27,棕16,小2,內科通勤專車1,2,3,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,17,18,19,20 瑞光路向西 27,222,286副,645,646,902,紅29,紅31,藍7,藍26, 藍27,棕16,小2,內科通勤專車1,2,3,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,18,19,20

關於WILLIAM OPTICS Ø 2007年初與國際知名品牌 Ferrari簽約,成為全球獨家光學科技合作夥伴,生產高品質與精緻的望遠鏡行銷全球。 Ø 景德光學科技1996年設立於台北,2000年分公司設立於美國加州Cypress。 Ø 由天文愛好者 楊德垚總經理(William Yang)成立,工作團隊為多國籍人才,光學產品主要出口主要行銷歐美及世界多國,目前為全球天文望遠鏡品牌前五大品牌廠商。 William Optics與Ferrari義大利原廠在2007年正式簽署合作,推出Ferrari獨家光學產品。由Ferrari原廠指導William Optics產品設計,經過嚴謹討論與設計修改,核准後才可進行量產,達到金字塔頂端世界級品牌的完美要求。 William Optics為全球光學產業排行前三名之市場領導者,全球擁有100多家經銷商,認為通路是行銷與服務的重要環節,決定將轉投資的通路事業做進一步的整合,發揮其中性通路的特色,加強在資金、創新研發與人才的投資,提升核心競爭力,擴大經濟規模。 除了在台灣建立穩定可靠的經營團隊,和有效的信用管理機制及倉儲物流系統,也計劃透過購併及策略聯盟,投入資源培育未來的明星產品與應用技術,並借助合作夥伴的研究成果,選定未來產業發展機會,創新與成就新產品設計製造,創造精品與休閒產業的行銷新契機。 企業宗旨:堅持在精品與休閒產業的創新研發 不斷創新 包括創新行為模式技術及管理服務,並且持續強化我們原有的產品。 持續成長 透過新計劃,加深重要通路及開發合作夥伴,不斷學習專業知識拓展至新市場的途徑,並且持續尋求新的服務方式。

http://www.lungyengroup.com.tw/Purenessweb0615/index.html http://www.http//www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxMyoutube.com/watch?v=urscoRMlfxM http://www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxM 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 ”「生前契約」是現代人不可或缺的保障,是民生必需品”,替自己人生選擇一家自己喜愛且專業的公司服務,透過由政府的立法保險→75%信託,給消費者安心保障。 「生前契約」對上是責任.對自己是尊嚴.對下一代是義務,因台灣65歲以上人口占有率已超過10%,另外少子化的社會裡→教育費、房貸已成現代人最主要的經濟壓力。 台灣對於擁有生前契約的觀念尚不普遍,還算是[待開發國家],但在美國及日本,生前契約的普及率均已超過70%。這種以遺囑信託方式來處理身後事的契約,可以說是社會不斷進化、觀念越趨開放下的產物,也由於生前契約強調喪葬禮儀的規格化、收費得透明化,因此可以想見,在未來,這份契約會有越來越多人懂得擁有。 經由預約且可輕鬆分期,且活得愈久省得愈多,可以避免日後須要一大筆金額支付的困擾。 ”真龍殿生命紀念館” ”白沙灣安樂園公園式墓園” 龍巖人本於台北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有室內停車場、10部電梯、恆溫電腦控制空調系統、全區12000坪宮庭式的造景,讓後代子孫來祭拜時方便。 公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在去年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定!禮儀商品與設施革新研發,並力求突破與創新,公司內部更持續不斷地進行教育訓練與研發,以維持應有的服務品質,以期讓所有客戶都能得到最完善的服務,,這一切致力於管理與服務的持續提昇,為的正是讓所有的客戶享有「超越期許的服務」,以達成生死兩安的心願。 建構人文與藝術融合 在殯葬新文化的開端,以殯葬改革、創立殯葬新文化自許的龍巖人本,以超越、前瞻的想法與作為邀請榮獲建築界普立茲克獎得主安藤忠雄建築大師合作,共同打造引領時代,讓生命詠嘆的世紀頂級墓園,將藝術、人文精神融合殯葬文化,建構新時代的「新生命價值」,引領台灣殯葬文化朝更完美的方向前進;由於整個墓園建案需耗時多年,而為讓大家盡快目睹安藤大師的作品,特邀安藤忠雄大師為真龍殿內部之塔位空間進行設計,以記憶的「萬花筒」作為設計概念,透過擅長的線條、光影、動線元素融入建築意境,希望將回憶化為結晶封存,讓感動直達靈魂深處,並結合藝術大師王俠軍所設計的「無瑕」骨灰室面板,創造出代表永恆的「記憶中的小宇宙」,讓參拜者在藝術氛圍中,可以沉思感受生命與藝術的交融,在建築大師安藤忠雄與藝術大師王俠軍的巧妙結合下,讓生命最終旅程賦予新的意涵,也將成為生命產業的典範,更為台灣的殯葬產業寫下新的歷史!

薇爾文教機構位於桃園後火車站,營業項目包含有幼稚園部(全美語幼稚園、雙語幼稚園)、國小部(美國小學SPC班、國小安親課輔班、兒童美語班、各項才藝班...海外遊學)等內容。 薇爾文教機構由集團母公司---桃園客運所轉投資之文教事業體。桃園客運為桃園地區歷史悠久、績效良好的大型集團,集團內經營多項事業(包含客運、文教、廣告、飯店、建設、大樓租賃、旅行社……) 。 (1)2000年我們耗資近6000萬規劃並成立薇爾文教機構,希望未來能架構起全新的大型文教事業版圖。 (2)2006年我們成立了教育事務基金會.並且成為桃園市第一家基金會附設幼稚園. (3)2007年我們在中正特區(同安國小)成立薇爾中正旗艦校--國際美語情境數位館.這棟專屬薇爾的五層教學大樓.孕育所有教學團隊的心血結晶.開幕以來.造成當地區域熱烈迴響.目前正持續擴大中 薇爾徵選的人員必須符合下列幾項特質: 【一】有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個以責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來薇爾發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,薇爾也將是您成長最 快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在薇爾的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套薇爾的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 一週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離 職。 歡迎對文教業有熱忱者.加入薇爾團隊.薇爾提供您不一樣的舞台發揮

行政院衛生署立雙和醫院簡史: 行政院衛生署為均衡各地區醫療資源發展,使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能,提昇當地醫療服務品質,使每一個國民有醫療服務需要時,皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區,其人口數目前已達63.6萬餘人,而醫療資源卻遠落後於鄰近其它地區。 有鑑於此,行政院衛生署積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜,民國77年臺灣省行政會議決議,將原省立臺北醫院城區分院改制遷建臺北縣,此為雙和醫院興建之開端。衛生署基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量,於民國88年6月確定以BOT方式興設,採政府部門委託民間機構經營之模式,讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區,並為雙方共同創造利基,成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生署甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案(以下簡稱本BOT案)於89~91年間公告招標三次,因時空背景之不同而致流標。最後於92.12.18.評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人,並於93.3.8.完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143.3.7.止,總期程為五十年,並依契約規定如期於97.7.1取得雙和醫院開業執照並開始營運。