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始於台中的新光三越百貨九樓, 其首間分店位於台北微風廣場, 並陸續於五年中在 新竹風城購物中心 台北新光信義新天地A4館 板橋 FE21 大遠百 嘉義耐斯松屋廣場 等各大百貨商場先後投入服務的行業。 文化上海 現代上海 與美食上海,是滬園想傳達的意念。 從滬園的上海小籠湯包一天賣出600籠(6000粒)、點菜率達95%以上的最高紀錄來看,就知道消費者對它的評價不低。董事長劉世章認為,小籠湯包不僅打響滬園的名號,更吸引許多政商名人慕名前往品嚐。 為了引進道地的上海味ㄦ,更為了讓客人不斷可以品嚐新的菜色,每年至少派遣師傅們前往上海取經兩次,就為了收集新的觀念和老菜新燒的創新想法,每每引起其他江浙餐廳仿效的風潮。 在裝潢上,道地的上海味道在各分店餐廳內展示的多幅大型海報裡, 映照出五十年代與現今上海的各種人文景致,『天鵝牌』香煙或者上海『先施百貨』等畫面,都一幅幅展示在牆上,木格花窗,配上濃厚上海味道的老歌,吃湯包彷彿成了一件文藝氣息濃厚的事兒。往往熱鬧的人聲使得方寸之間充滿著上海味,加上現代感與古典美兼融的文藝氣息,搭配著濃厚上海味的老歌,使得前來用餐一事成為享受黃浦江風情的享受。
電話：02-27585959 地址：台北市信義區松高路19號6樓
瞬億企業,是專業製造空調熱交換器和嵌入式空調器的企業集團,自一九八七年創立以來,歷經二十餘年的發展,目前擁有臺灣瞬億企業和中山瞬億電器兩家公司,已成為全球空調製造業的一流專業企業。 關於人才招聘,我們以“公開招聘、雙向選擇、擇優錄取、適才適崗”為原則,注重個人的綜合素質和發展潛力,以發展的眼光接納和吸收人才;關於人才引進,我們按照人職匹配原則,以核心價值觀和結果為導向,關注過程實施,做到人盡其才,確保卓越績效輸出;關於人才使用,公司大力提供發展平臺,機會均等且永遠存在,關鍵看本人表現,根據職能職責實施崗位能力考核並結合民主考評,建立職等評價體系,尊重並體現員工的勞動價值;關於人才培訓,我們將培訓作為首要目標以使員工能得到所需的技能水準和員工自身素質的提高,公司所有員工每年都要接受各項必要的培訓;公司持續完善適應企業發展的人力資源管理機制,通過多種管道和形式,將員工成長納入公司發展規劃,保持企業持續發展的活力,促進人才不斷的提升自我。 重視人才並重視培養和發展人才是我們公司不斷取得成功和持續進步的秘訣,也是我們未來事業成功的關鍵。在公司發展的同時,我們把人力資源視為公司最寶貴的財富,篤定不移的堅持並推行“經營自己,成就共用”的人本管理理念,誠邀您的加入,共同實現夢想。
電話：03-3590931 地址：桃園縣龜山鄉茶專一街52號
本公司為公共工程委員會登記之工程技術顧問公司, 從事大地工程(土壤工程,岩石工程及工程地質)之調查,規劃,設計,研究,分析,試驗,評價,鑑定,施工,規劃,施工設計等業務,成立於民國56年
電話：07-7173040 地址：高雄市苓雅區輔仁路205號
認識我們:不倒翁心算是一個專辦兒童心算教育的機構，從兒童心算教學、心算教材編輯銷售及兒童心算師資培訓，我們都保持評價服務的態度，讓每一個想學心算、想教心算甚至經
電話：0422227486 地址：台中市東區台中路145號
