佳德房屋秉持著"以人為本"及"以客為尊"的中心思想並衍生發展為佳德房屋的經營理念。佳德房屋=好鄰居+好朋友+好夥伴。所以佳德房屋以對好朋友的用心,為顧客的不動產全新加值,更以培養事業好夥伴的用心,全方位的教育訓練,讓好夥伴能循序漸進,2年內就有機會升店長,擁有自己的事業。 本公司位置在內湖地區最A級地段,最高級最出色的一棟建築物(輝煌世紀),是星雲特區及美國在台協會所在地的地標,緊臨內湖區的圖書館、日湖百貨、大湖公園及內湖科學園區(目前產值全台之冠,每年有500家以上公司進駐,商業鼎盛),距離文湖捷運線內湖站也大約5-7分鐘的路程;整個環境及周圍建築物,因為大多數屋齡新且住戶素質高,每棟建築物又極具特色,雄偉美觀聳立著,各級學校林立,形成一個集就業、就學、購物、休閒運動、散步及交通便利生活機能於一體之內湖最優質社區,將來更有可能成為台北市最有增值潛力之住宅區;因為內湖四面環山,有兩個湖,環境舒適宜人,內湖科學園區商業鼎盛,再加上未來2-3年左右美國AIT就進駐,佔地6.5公頃,預計建造14000平方米辦公中心(不含公設及停車位),包括AIT、領事簽證、美國華語學校...等單位進駐,必定美化街廓環境,將來本公司位置及周圍區域也有成為未來台北市明星住宅區;順便一提,粗估每5棟建築物就可成就一位年收入百萬以上的事業夥伴。 當然,佳德房屋看準此區域的潛力及發展,以全新房仲理念成立全台第一處旗艦生活館,挑選區域中心點之地標建築物,一整排三間店面打通,整個面寬17米且挑高5米2,室內面積90幾坪,以名設計師打造一處結合辦公及好鄰居和好朋友喜歡之藝術美學生活館,定期為好朋友及好夥伴們舉辦音樂演出,藝文演講聯誼活動之用。 佳德房屋完全以創新的理念,結合生活美學,營造出一處大器高雅,讓人印象深刻的生活館,呼應了豪宅顧客需要的VIP專屬空間,也是好朋友們喜歡進來坐一坐、聊一聊他們的夢想與需求的好地方。 用心了解客戶的需求及產品的價值,重視客戶買賣交易安全,贏得客戶的信賴及推薦。我們不以此自滿,堅持做到最好,不斷創新服務及團隊精神,以期做到"大內湖優質房屋的專家",將來一定伴隨著公司的發展茁壯,成為很重要的一步。 我們在尋找不怕成為房仲新鮮人,且願珍惜每一個機會開拓積極人生的人才;我們是一家很特別的公司,充滿創新與活力,及具有很強競爭力的企業團隊,歡迎有遠見及膽識的您加入,攜手並進邁向成功致富之道。

順大鐵工廠為"六成功五金科技股份有限公司"的前身,成立於民國六十年,創辦人邱子烈先生胼手胝足,在台灣食品機械開始發展之初,便投入研發生產各項不銹鋼相關配管零件,供應台灣各大食品製藥工廠及相關機械廠。民國七十三年擴大營業成立"六成功五金科技股份有限公司",專業製造衛生級食品製藥工業用相關的配管零件—接頭﹑彎頭﹑三通﹑大小頭﹑泵浦﹑過濾器及各式閥類等。品質第一是公司經營的信條,只有在確定品質沒有問題,進一步追求生產成本的合理降低,唯有如此才不會捨本逐末,這也是負責人邱子烈先生三十年來所信守奉行。因為不急速擴充,以內銷市場深耕研發,負責任地苦心經營,建立了不可抹滅的口碑,近年來鑑於世界化的潮流日益興盛,決定以優異的品質為後盾,向世界推薦三十年口碑的『LCK』品牌,歷經多年的品質考驗,在大量生產降低成本下,決定進軍參與世界外銷市場。 目前台灣食品及製藥業界在衛生級的配管零件供應,六成功五金科技股份有限公司為各公司第一優先考慮,品質深獲客戶喜愛,產品經得起考驗。"LCK"為六成功所使用的註冊商標,所有產品均印有"LCK"及材質類別,"LCK"代表六成功對所製造產品的信心及保證,客戶指定時可因使用"LCK"產品而安心。 經由各項自動化設備-Auto-drilling machine,Orbital welding machine,Mirror polishing equipment,CNC,Bending machine 及其它設備。針對金屬表面拋光品質,本公司使用Mitutoyo Roughness test equipment 管制Ra加工品質,可依客戶要求品質加工測試。至於規格外的產品,只要在相關領域內,歡迎客戶指定訂作。為了讓客戶得到進一步的品質保證,導入ISO 9000品保認證,確保產品在國際公認的品管流程下研發製造﹑運送出貨。 公司產品除不銹鋼衛生級各式接頭零件,各式衛生級閥類﹑泵浦及過濾器尤為客戶所津津樂道。閥類產品以 球閥(globe valve)﹑三片式球閥(3 PC ball valve)﹑蝶閥(butterfly valve)﹑逆止閥(check valve)﹑桶底閥(tank valve)及充填閥(filling valve)等。泵浦以離心式泵浦為主,依葉片區分而有開放式﹑半開放式及封閉式,應用範圍為各類飲料﹑乳品﹑啤酒﹑礦泉水等低黏度流體輸送。過濾器除使用不銹鋼網的管式及桶式過濾器外,另有精密過濾器(Micro filter)所使用的過濾器外殼(Housing),深受世界過濾器大廠Millipore﹑Pall﹑Sartorius 等濾蕊用戶所信賴。

本公司從事潛能開發珠心算數學之教師培訓保證就業班及才藝課程之推廣,教材編輯出版等.... 典仕教學機構成立於2009年夏天，本機構帶領一群有著教育熱忱的教師群，力求推廣多元教學與潛能開發學習概念，為了讓小朋友能夠有著更好的教學品質及良好的教育資源，共同努力開設了一所優質的才藝教學機構，＂典仕教學機構＂打造更專業完善的教學品質，期望能讓才藝教學的領域更專業精緻。 　　在現今競爭激烈的社會，家長都希望自己的下一代能夠有更好的教育，除了來自學校的正軌教育之外，如何再加強其他藝能科目的發展，成為現代父母難以選擇的項目；希望能從小培養、啓發智能，是大多數父母希望的，但是如何選擇好的才藝藝能來學習呢？典仕教學機構為此推薦廣大的天下父母及各大幼稚園所一項優質的才藝教學。　　　　 “典仕潛能開發珠心算數學＂是結合多項智能啓發及耐心、專注力培養的優質才藝，經由創新的九顆珠盤所組成的珠心算教學，改良了傳統五顆珠盤的缺點，更發揚了傳統五珠的優點，經由典仕教學機構精心設計的教學課程，讓初階學齡的小朋友更能因為珠心算的學習達到腦力的開發及良好的的數學基礎。 　 “典仕潛能開發珠心算數學”課程教學採用九顆珠盤的教學用具，透過創新的教具以色塊的區隔結合數與量的實體概念，於演算時利用合成、分解來運算，以達到圖像學習、圖像記憶進而增加學習效率與興趣，使珠心算領域融合數學教學中，結合典仕教學機構精心開發的教學設計及教材內容，增加學習的趣味性，可以激發學童的潛能培養孩子數與量的基礎概念，十進制的數學教學融合提升小朋友的數學基礎，讓小朋友在沒有負擔、快樂的學習中，逐步的開發潛藏在小朋友腦內的智力，無形快速的成長，獲得更大的自信，更能增強小朋友的記憶腦力開發，更因為手動撥珠的過程讓小朋友能達到肢體的平衡與協調，由經驗豐富的教師引導下快速成長學習。

力歐辦公傢俱有限公司成立於民國82年，近年來由專業銷售轉型為設計製造公司，並將觸角延伸至OA系統傢俱、資訊設備、節能照明及設計施工‧期望成為全方位統合之公司，並期能提供客戶更完善之服務‧ 力歐辦公傢俱為中信局特約廠商，提供全系列OA辦公傢俱 --- 隔間屏風、工作站、辦公桌椅、會議桌、沙發、公文櫃等週邊設備。在商品上推薦時代潮流的商品，商品將朝向機能多元化、高度的材質選擇性、簡易的組合與拆卸，以符合客戶需求，並提供辦公室2D＆3D規劃設計服務。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

http://firststep.twlife.com.tw/html/new_person.asp http://firststep.twlife.com.tw/html/superiority.asp 公司簡介 / 台灣人壽保險股份有限公 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 【主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 (經營理念):做您最保險的好朋友 熱情─我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 服務─我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 誠信─我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 關懷─我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 。

本公司為近年興起的炸雞店,主要以明亮乾淨的門面及特別研發的食品來與一般攤位市場做區隔。主廚推薦系列，蒜味雞軟骨、去骨嫩雞塊、芝麻三角骨、花生煉乳銀絲卷，是您絕不可錯過的好滋味。 台灣新雞王-新莊店 Facebook http://www.facebook.com/no.122 (台灣新雞王-松山店) 非凡報導 http://www.youtube.com/watch?v=z1vTUNVitmgnoredirect=1

1982年公司前身芃威工業有限公司於年成立, 以生產鐘錶零件、正、負極板、接觸彈片、齒輪為主。 1984年購入線切割機，用於模具開發以符合顧客的品質需求並縮短交貨時間。 1987年代初期隨著台灣科技業起飛，加入電腦主機板端子的生產，公司穩定成長。 1988年由日本引進當時台灣尚無純熟生產的馬達鎳鐵片(stator)生產技術，它是鐘錶機芯裡最核心的零件。 1990年起業務擴大已拓展至海外，開始自辦鎳鐵合金材料進口，並購入氫氣熱處理爐。 2000年創立台鎳科技有限公司，進口特殊磁性材料，用於E.I CORE 變壓器生產，進而轉型拓展其他領域，如防磁隔離罩、防電磁波材料、勾錶，從原本的單一材質到了有多重選擇PB、PC不同厚度0.1T~0.35T。 2010年取得SGS、ISO9001認證。 2012年遷廠於桃園龍潭，正式以台鎳科技有限公司立足於台灣市場，放眼國際。 經營理念 誠信負責　安全迅速　服務確實 視客戶為伙伴，存誠信之心，隨時提供物超所值的產品與服務， 並強化互惠夥伴關係，創造彼此最大利益，企業並得以永續經營，歷久而彌堅。 精益求精－台鎳 旺盛的企圖心、有效的執行力、專業的內行氣，是多年來台鎳穩扎穩打的堅持， 也因此堅信這是當今企業追求卓越的基石，也是台鎳同仁卓越表現的保證。 品質與價格並重 承襲台鎳的在地精神，從原材到圖面設計、模具開發、線切割、產品生產、磁性退火、檢驗包裝運輸皆為顧客提供最完善的加工流程，創造互利雙贏的目標。

美髮用品如離子夾.玉米鬚.熱風罩..等,彩妝品如眼影.眉筆.睫毛膏..等,飾品類如口罩.防曬圍裙.各類布質.皮質.防水袋類..等,有機洗髮沐浴類...等各項百貨批發。