一對非常喜歡到處旅行的姊弟，深深地被義大利美食所吸引， 因此時常幻想 有一天能夠置身於義大利的氣息當中。 於是……Annehouse就這樣子誕生了，目前店裡的一切裝潢 設計、擺設皆出於兩姊弟之手，他們希望來店裡的客人都能 感受到自然和諧的義大利風情。 如果…………你想喝道地的義式咖啡， 或者…………是想品嚐一下不一樣的餐點， 你可以到吧台找漂亮的女主人，……這一對姊弟絕對樂意為你 準備你所期盼的義大利美食

安捷國際物流有限公司是設在台灣台北一家全球知名的貨物管理機構,我們有一支專門人才的團隊以及海空運輸夥伴在物流,門戶直送等物流服務之支持,此能為貴公司您提供一個遍及全球的物流服務並可為客戶特定的需求量身制定完整服務。 安捷國際物流有限公司原先僅為小規模的公司形態,但我們的工作團隊皆具有20多年海空運專業服務經歷,即使新進人員也具有不低於10年的相關工作經驗,此外我們由國際知名的物流機構 先鋒集團 (Pioneer Group)鼎力支持,其旗下在 上海,北京,天津,武漢, 蘇州,寧波,青島,廣州,香港 等成員 與在台的 “安捷物流” 整合成為一完整的服務網絡。 通過我們的電腦和先進通訊系統,我們得以密切追蹤所有運輸和物流貨物以滿足客戶的要求。 我們深信能與我們的客戶建立一強有力互惠夥伴關係,並為他們提供全面的物流相關服務,並協助客戶尋找各種解決方案,以降低其在運輸上及運費和儲存的成本及縮短交貨時間,我們並在倉儲和配送上應用偵測系統,隨時關心時效和成本的制約。 我們為廣泛的客戶和合作夥伴提供高效能,誠實及最具競爭力之服務並努力不竭,以滿足他們各項需求。我們的員工皆接受充分專業培訓,無論對任何客戶,供應商或聯營合作人皆遵行最高的服務準則,從而創造出一個高效能工作環境,以實現我們公司的核心價值觀,我們為因應國際業務之擴展持續締結全球各優良代理行並時時保恃最完備之全球代理服務網。

宗鉦企業成立於1989年,創業之初以生產齒帽為主,產品包括了白鐵、黑鐵和銅金屬及鋁金屬等各式材質的螺帽,主力產品為特殊品、安全又防鬆用螺帽為主,未來將朝向航太的產品進行開發研究。繼1998年取得ISO9002的認證之後,再接再厲於2002年通過申請QS9000認證,朝打入國際汽車零件供應市場的目標邁進。2006年經濟部國際貿易局輔導汽車零組件專業貿易商計劃(中衛發展中心)9月取得ISO/TS 16949:2002認証。 宗鉦企業的創業過程可以說是一步一腳印,余董事長說:『宗鉦成功的秘訣無他,除了生產品質達到客戶的要求外,和客戶維持朋友夥伴的關係也是宗鉦的成功之道』。此外,余董事長更進一步補充說明:『其實要在競爭市場中贏得商機,最好的方法就是避免競爭。如何避免競爭呢?開發別人做不來的產品,走特殊品路線,客戶交期要準時,在客戶間的信用度高,讓客戶群穩定才是公司贏取競爭優勢之處』。 余董事長經常搭飛機往來國外,實地瞭解客戶需求,解決客戶問題。他表示:『目前競爭的對象不是來自別人而是自己,企業只有自我不斷要求成長,才能在業界有一席之地,而培養有外語國貿能力的人才,則更是傳統螺帽廠商要轉型的必備條件』。

小孟塔羅牌成立於2005年11月,創辦於台中市逢甲商圈外圍的一間鐵皮屋。 在小孟團隊裡,沒有任何一位占卜師是所謂的大牌、當紅占卜師。只有一顆顆秉持服務熱忱為客人解惑的心。 在國外,心理諮詢是一種正常而廣泛的管道,藉由心理醫生的建議而達到解決問題或情緒的方法。但在傳統的東方人的過往習慣裡,壓抑和忍耐引發太多的心理疾病。小孟團隊提供給客人占卜的結果與良性的建議,並使其成為廣泛的管道。正派經營,志在杜絕五術命理界的一切惡習。並提供一個優良的就職環境給有心想從事命理事業的占卜師。 我們相信,唯有公司制度,才能在命理這條路上走的長久;唯有公司制度,才能運用團隊力量讓個別占卜師一起向上提升;唯有公司制度,才能對命理從業人員有所規範。公司對於有心從事命理事業但不懂命理的朋友,提供學徒制度培訓。而對於已有一技在身,苦於找不到地方發揮的占卜師,小孟塔羅牌也歡迎您! 秉持以人為本的精神,真心對待每一位上門的客人,相信在可見的21世紀,小孟塔羅牌團隊將成為社會大眾在人生旅途上不可或缺的一個朋友。歡迎您與我們一起來成長!

◆寶泰健康國際股份有限公司於2007年7月成立,2011年5月成立《翻身俱樂部》（www.restartlife.club.tw/）。翻身俱樂部就是在幫助每一個想要「翻身致富」的人(他沒有方法;不知道該怎麼做),透過一套經過驗證人人都做得到的方法,在最短的時間內翻身致富的一個會員組織。 ◆成立理念: 1.翻身俱樂部認為,貧窮是痛苦的開端,是罪惡的源頭,沒有人應該受貧窮之苦。擁有富足豐盛的人生,是每一個人的基本權利,每一個人都值得擁有健康的身心、良好的人際、自由的財富、成功的事業和圓滿的家庭! 2.翻身俱樂部主張,想要擁有富足豐盛的人生,第一步必須先達成「財務自由」的目標。唯有先達成財務自由的目標,其他的目標就更容易逐步實現,進而創造出全方位的生命價值。 3.翻身俱樂部要幫助您思考並解決三個問題:「你想不想翻身致富?」、「你應不應該翻身致富?」、「這輩子你願不願意努力讓自己翻身致富?」。每一個想要達成財務自由目標的人,都一定要想過這三個重要問題,並且找到努力的方法,才可能完成「翻身致富」的目標。 ◆使命宗旨: 1.翻身俱樂部認為,人之所以無法下定決心、貫徹行動、堅持到底,主要有兩個原因:第一就是「想成功,但找不到方法」;也就是不知道怎麼做。第二就是「找到了方法,但做不到」;就算找到方法、知道怎麼做,卻可能因為能力不足而做不到。 2.翻身俱樂部成立的宗旨,主要是提供一套經過驗證、確認每個人都做得到的方法,幫助以上兩種人(想成功卻找不到好方法,或找得到方法卻做不到)在最短的時間內達成「翻身致富」的目標。 ※翻身致富的定義,一是「財務獨立」能夠維持最基本的生活開銷;一是「財務自由」基本生活開銷以外的奢華需求。翻身致富是擁有富足人生的開始。 3.翻身俱樂部的使命,就是要透過「資本、互助、倍增」的機制: ‧幫助人們得到他想得到的(物) ‧幫助人們做到他想做到的(事) ‧幫助人們成為他想成為的(人)

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

自92年創店至今 公司品牌一向秉持著研發節能減碳的環保的生化科技產品 公司提供優渥的獎金獎勵辦法及完善的教育訓練制度 我們正在尋找志同道合的事業經營者 如果你有理想卻苦尋不著目標及方向 有強烈的企圖心,想經營一份事業的人才 我們正在找尋你!

康太軍用電腦設計製造公司是世界知名的陸海空三軍軍用電腦及各類工業電腦(IPC)及強固型平板電腦(Panel PC)的專業設計,製造廠. 產品用於各種軍事,航空．船舶, 車輛, 火車, 捷運, 醫療．通訊．食品．飯店．旅館．銀行．超市．保全防盜．建築．企業．工廠自動化等等各類行業，所設計生產之平板電腦為全世界品質最頂級之產品。業績每年固定成長20 - 30%，產品外銷歐洲，美加, 亞洲, 中東, 澳洲, 南美洲，東南亞，日, 韓等50幾個國家，在世界工業電腦及平板電腦佔有相當大的市場佔有率，本公司資金雄厚, 作風穩健,重視人才的培訓,訓練與養成

目前臺灣徵信業給人的觀感,大多為負面及複雜之觀感,遠遠不及國外私人偵探具有社會地位且讓人尊敬,有鑑於此,公司負責人廖芸芸,成立廖芸芸女人國際徵信股份有限公司與目前其他徵信業者區隔,除了提供專業優質的徵信公司供廣大消費者選擇外,更重要的目標是要幫助弱勢無助的女人及其他需要幫助的人,能夠得到完整的諮詢與協助;成就更多幸福美滿家庭是我們的心願,為社會做出貢獻是我們存在的理由。 很感謝您能耐心看到這裡,以下是本公司培訓專業經理人的方法及過程,徵信業可以說是所有行業中最困難也最需要耐心的行業,因必須面對不同年齡層提出之不同疑難雜症,提供完整的諮詢與協助,因此需要吸收、學習許多知識及方法,如此才能完整提供諮詢與協助,本公司具有專業講師,能隨時教導您所需之專業知識及方法,並帶領您實際參與偵辦過程,讓您在最短時間內學成及應用,除了充實您職業上之技能外,更教導您如何在社會上自保之知識,說到這裡,不知您是否已對本公司感到興趣呢? 本公司為與其他徵信業者區隔,特別注專業重經理人的素質與水準,因此設立溫馨辦公環境,以專業師資培訓全新專業經理人才,藉由專業經理人才素質與水準的提昇,創造公司與經理人雙贏的全新專業形象,但在培訓的過程中,我們必須要先向您說明,要成為本公司的專業經理人,必須要接受完整的訓練,相對的就要付出及犧牲許多的時間與心力,如沒有堅強的信念與耐心,是無法能通過這艱困的培訓,但當您成功完成培訓後,您將會發現您自己的成長及蛻變,本公司期待您的加入,讓公司能與您共同成長。

董事長序言 從事美髮已有40年餘,期間經歷過無數個階段性的變革與轉折隨著市場環境與消費型態的變化,終於顯示出大型連鎖店經營優勢,以往以技術領導轉化現有經營行銷技術型單店的經營者,往往在行銷上或人才的招募與培育上無法突破現狀,最後只好選擇加入別人,繳交一筆龐大加入金及每月沉重的管理費用,依附在大的連鎖品牌中,以為從此能一帆風順,事實則不然,不但管理費照繳,問題卻不見得會改善,甚至惡化到負債關門的地步。 成立的目的,我們是一群有經驗的經營團隊,有無限大型連鎖的資源,我們是要共同合作,我們是要共創美髮企業,我們只收夠一個管理中心的行政費用開銷就可,我們一起招募更多的員工,培訓,展店,擴大市場A級商圈的佔有率,彩登這是支老商標,重新擦拭後再以嶄新的陣容出發,現在只有30店的占有率市場式無限的,待我們一起去開拓。 一個成功的經營者,必須具備哪些條件?根據我多年來的經驗發現,一個成功的經營者必須提供高品質舞台,員工有好舞台自然能發揮所長,沒有好舞台那有好員工,那有好消費群?然而經營往往不想投資,卻想坐收高獲利,正所謂又要馬兒好,又要馬兒不吃草,可能嗎?若是這樣,員工就乾脆自己當領導者,根本不需要讓公司來聘用,一般員工想找的領導者,一定是有遠見且肯投資的經營者,必須具備有高投資高獲利條件,沒有好舞台那來高獲利,經營策略最高境界要能表現在~ ‘‘人無我有 人有我無’’ 的觀念,這是確保擁有市場,且能保持永續發展的關鍵,而這一策略能否實施,必須依靠強有力的管理團隊,能夠不斷開拓新領域,開發新行銷策略。 隨處用心皆智慧,築夢踏實向前行 藉力使力少費力,自在圓融大功成