本公司前身為工作室 現在正式成為公司 在台北高雄都有據點 專門製作電視電影廣告 從企劃到拍攝到後製完成一手包辦 也與很多業務員與介紹人合作推廣公司廣告業務 小公司 大志向 製作部門也從事國片輔導金申請與各種競賽 現在主要是尋找合作的技術人員與業務人才

汎亞人力資源管理顧問有限公司創立於 1992年,為全國首家通過 ISO 9002 國際品保認證之人力資源公司,成立之初便以『 誠信 』為本,以『 專業、效率、素質、服務 』為公司品質目標。 目前國內經濟結構處於轉型期,競爭形勢愈趨激烈,企業唯有積極提昇人員素質及生產力,才能邁向永續經營之道,故教育訓練是培育人才最根本且最有成效的方法,也是企業致勝的重大關鍵。本公司為因應企業培育人才之需求,遂整合旗下資源成立 『 汎亞人力資源集團 – 培訓顧問部 』,以期提供企業更卓越的服務內容。 本『 汎亞培訓顧問部 』提供企業專業經營管理訓練與顧問諮詢,本著誠信的經營理念及以客為尊的服務熱忱,為多家知名的企業進行了內部教育訓練與顧問診斷。 未來『 汎亞培訓顧問部 』專業講師群及顧問團隊將秉持〈 SERVICE、 QUILITY、SATISFYING〉的宗旨,提供企業訓練、諮詢的服務,協助客戶創造更卓越的經營成效。 『 汎亞教育訓練網 』建構了完整的資訊平台,提供企業與企業員工豐富的進修訓練資訊,並期望藉著和企業的交流互動,達到與客戶共同成長的目標。 效率 -- 全面電腦化控管平台 專業 -- 致力於提升良好企業形象 服務 -- 追求最高客戶滿意度 素質 -- 自創測評工具嚴選人才

「泰陽橡膠廠股份有限公司」成立於1967年，40餘年來承蒙各界愛護採用，謹致謝意！40餘年來承蒙各界愛護採用，謹致謝意！泰陽公司專業生產工業用橡膠製品、橡膠滾筒、橡膠迫緊、抛光輪、四面刨、橡膠減速墊、回復型防撞桿、反光標記（道釘）、反光導標、停車位擋車墩、L型護邊條、卸貨防撞塊、綠板材（仿石板）、交通錐、安全帽、連桿、紐澤西護欄等近年來更積極將橡膠之應用加以延伸拓展。 企業發展過程中因應成長所需，在各階段有不同的人力需求，我們主動尋找及挖掘市場潛在之優秀人才，並協助企業迅速且準確地找到能夠即時發揮戰力的人才，讓企業在激烈競爭的過程中能夠搶得市場競爭力。我們秉持著積極的態度，尊重人才的企業，建立長期合作之夥伴關係。

將datavideo成為數位影音科技的快樂品牌是洋銘科技的願景。洋銘科技成立於1985年元月、至今已邁入第25年。依其商標的涵意在20幾年前成立之初、已明白表示此公司的專長將是整合數位”資訊”與”影像”的高科技應用產品於市場。 台灣資源甚少，若要在國際競爭市場佔有一席之地，長久之計必需在”藍海”市場拓展自己的一片天。”紅海”市場(國際惡性競爭、血流成海)早已不適用於台灣企業，唯有早入國際”藍海”市場、未來才能充分發揮台灣人才的最大價值化。 為執行藍海策略必需具備下列條件: 1.自有品牌 2.跨國際公司及自行拓展市場的能力 3.國際的股東及董事成員， 4.獨特的專長技術 5.開放創意及創意整合 6.全球共同的公司文化願景 而在”藍海”市場經營多年的洋銘科技早已具備上述條件: 1.21年 品牌在廣播及教育市場已享有一定的地位及品牌知名度，產品已銷往百餘國，國際相關產業媒體多可看到datavideo品牌產品的報導。您亦可在網頁搜尋叁見datavideo的國際品牌活動資訊。 2.除台灣公司之外，海外另有7家公司含美國、歐洲荷蘭、英國、中國、新加坡、香港及泰國等成員共約百人菁英。未來將續拓展海外公司如印度、俄羅斯、曰本及中南美國家等。各海外公司皆依該區市場特性來策劃市場的行銷活動。每年固定的展會不計其數，主要大型展會如美國NAB Las Vegas, IBC Amsterdam, BA Singapore及 BirTV Beijing等皆有datavideo的活動。 3.洋銘科技尚未公開上市但股東成員已約60人，多為公司海內、外員工。國籍含歐、美、亞等，董事會多年前亦即含歐、美、亞人事等。皆以國際化方式公開，開放來共同經營。 4.數位影音的科技以IEEE1394、各種影音壓縮格弍及光碟、硬碟儲存科技為主並獲得兩項光碟儲存專利等、另外國內精品獎、國外產品最佳或最值得購買等獎及評論datavideo皆不缺席。現正研發HD (High Definition)影音相關應用技術、預計於2008年前呈現於國際市場。更重要的、洋銘科技產品已成功橫向整合。其產品除了攝影機、電腦及NLE(非線性剪輯)軟體外，洋銘科技產品已能自行架構完整的小型電視台來製作、儲存及廣播等。產品可參考網頁： www.datavideo.info 應用實例：國外學校如美國史丹福、香港中文大學及國內外各電視台、學校大、中、小學、企業及政符機構…..等。 5.自有品牌的經營及推廣、不但需要多元的創意來自海內外、更需創意的整合。洋銘科技充分運用跨國公司資源來蒐集全球各區域市場需求的方向、經論壇開放式的討論、共同訂定產品及行銷策略。執行方法除平時常透過Internet的E-Mail及視訊會議外，各地國際展會後的市場反應探討會議及每年至少兩次多天的未來新產品及全球行銷策略集會，如 ”校園數位電視台” 的推廣計劃的產生即為實例。此模式經多年來的執行，成效斐然，奠定了洋銘科技在藍海策略的成功基石，亦令Datavideo在各展會其中，近年來已成為其他海外參廠商參考重點對象。 6.許多廠商曾問及於洋銘科技有關自有品牌國際推廣成功的要素是什麼？答案皆如一，那就是洋銘文化：關心、公平及耐心。文化的成功與否在於全球公司同仁的一言一行而非只是精神口號。若要令datavideo為快樂品牌，則全球代理商亦要相信及執行關心、公平及耐心文化於行銷、服務行為上，如此無論任何國籍的夥伴皆能產生共同價值觀甚至及於客户。有了共同價值觀，永續經營將是自然結果、而不只是個目標。 洋銘科技datavideo多年來如台灣水牛以默默耕耘方式，花了21年始達成階段性的成功。洋銘科技的驕傲是以祖先典型的台灣文化：務實、耐苦、冒險及人本為主的特質演進化出洋銘文化。辛苦都有代價，洋銘雖未上市近期亦無上市計劃，但EPS表現比許多上市公司更亮麗 2003年5.33元.2004年8.95元,2005年亦約9.0元。近幾年每年配給公司員工的紅利現金加上股票及執行退休制度，不但給公司同仁無後顧之憂外，更重要的是提供了一個國際挑戰的平台、成長的空間及成果最大價值化的團隊。 洋銘科技對下一階段的成長已有明確目標，需新一代的菁英來接棒執行。 洋銘科技對未來菁英同仁寄予無限的期待及歡迎。我們有自信洋銘科技將會成為一家國際大型高科技公司，有您的加入將使此路程更具意義及順暢。歡迎您！

目前希望尋找人才: 輔導國小五年級的女家教老師 輔助學校功課 及 課業輔導 若英語能力優者 將優先考慮

活力光采 KonTsai 一個美麗的名字 見證全球無數追求完美生活的故事 KonTsai是最能展現女性特質的美麗伙伴 秉持「自然、美學、科技」的概念 完全萃取大自然精純的元素 結合創新科技與感官美學 賜予肌膚豐沛的美麗滋養 喚醒肌膚原生的活力與光采 傳遞東方時尚風格 呵護肌膚無微不至 讓您進入美麗新境界 本公司創新突破,結合傳統美容業界優勢與最新針對臉部問題皮膚技術護理,與專業諮詢和天然保養品搭配 不僅使貴賓獲得滿意的服務外 更可使得從業人員學得一技之長,對未來之職場生涯規劃獲得保障 為光采找人才~為人才找未來 光采不是找員工 是找工作伙伴 更是找人才 ㄧ起努力 共創美好的將來 從業優勢 1.關係企業 活力光采美容生活館 (直營分店人才幹部培養) 2.結合多元化經營模式 3.專業教育訓練課程 4.課程服務及產品獎金抽成 5.技術本位結合通路架構,擺脫傳統經營困擾 6.利潤回饋美容師與消費者 7.培養第二專長,終生保障 竭誠歡迎充滿工作熱忱的您，一同加入我們的團隊！

主要營業項目為營造業的派遣,另外營業項目有,防水抓漏、水電修改、房屋修繕、大樓清潔、公設消毒、油漆施工、拆櫃搬運。目前和中壢地區營造商合作,正積極尋找人才中,本公司派遣員工接享有勞保、交通津貼、績效獎金的福利!

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

眾能數位行銷股份有限公司(Ourpower Digital Marketing co., ltd),取名為眾能就是希望藉由我們的能力(Our power),提供給客戶最完整的服務內容,進而成為各個企業最佳的事業夥伴。 我們相信好的人才將帶領公司走向正確的發展方向,因此持續的尋找人才與培育人才是公司重點工作,期待有能力有志向的你加入我們的行列。

公司成立宗旨與前瞻 ◎ 宗旨與任務： 一、 宗旨：以「知識探索」與「人文關懷」為起點，建構一個協助、滿足民眾「生命的學習、休閒保健、人文關懷、職能的提昇」需求的學習平台，建立社會正確的價值觀念、培育各專業領域的人才、推動國內外各專業領域的交流，以提昇民間的競爭力，促進社會和諧與進步。 二、 任務： (一) 推動身、心、靈全人教育，滿足民眾知性、感性的需求，以達到人我和諧境界。 (二) 發展各類職能培育課程，協助民眾專業職能的提昇，促進社會經濟發展與進步。 (三) 結合產官學的力量，共同開發全人教育的內容、創新全人教育訓練的方法，推動全人教育認證制度 ，及相關師資培訓，提昇全人教育的標準與品質。 (四) 建立全人教育數位資料庫，並結合數位設備的運用，推動自由化的學習環境。 (五) 推動會員家庭關懷、互助活動，建立相關急難救助機制，促進家庭和諧與安樂。 (六) 接受政府機關、民間機構之各項委託服務事項。 (七) 全人教育與訓練相關書籍、刊物的出版與發行。