我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

本店是台灣第一家複合式多品牌的嬰童用品店，讓懷孕的媽媽能同時在一間店裡把所有的需要一次購齊。有鑑於新手媽媽懷孕時採購育嬰用品的不方便，在1992年以前時只有單一品牌及小型的童裝店，各類商品不很齊全，還有就是商品很貴，平常都沒有折扣，只有在週年慶或有活動時才有一點點折價。再就台北市一樓店面租金都很貴，為了不讓顧客替老闆付昂貴的房租，所以將店面開在2樓，把所省下的租金直接便宜回饋給所有客人，讓顧客全年都能買到折價商品。 10幾年來本店對員工的在職訓練，及對顧客無微不致的服務要求是全面性的。要求對每樣商品的使用了解，不了解商品如何服務客人。多年來很多客人這樣說：「我比過10幾家店，沒有一家能回答我的問題，只有你們兒女是寶回答出來，也只有在這裡可以看到要的商品，很多店家只有看目錄，而服務人員更是一問三不知，所以我決定在你們這裡採買」。這麼多年來每位顧客再介紹客人使本店能在本行業裡業績蒸蒸日上，由採貨量的增加壓低了進貨價格也直接能反應在售價上。我告訴每位員工，也許商品價格不能每樣都是最便宜，但是服務絕對不能打折，因為服務才是無價的，請來感受無價的服務品質。兒女是寶竭誠歡迎您的到來。

八八災變重創南台灣,在電視不斷播送的新聞畫面中,很多同胞們都失去了家園與至親所愛,雖然在殯葬業常常必須面臨到人生所不能承受的傷痛,專業地協助親屬處理完往生者人生的最後一程。 弘願依照往生者生前的需求,客製化各式喪葬事宜,讓往生者能了卻生前遺願。人生的生老病死是每個人所必須面臨的階段,出生值得喜悅,結婚值得慶祝,而臨終代表生命的句點,更應該隆重,這代表了往生者在世上的過程,不論長短,都應該尊重生命的軌跡,讓生命充滿所該駐足的精采。 還有什麼心願是我們能夠辦到的,讓往生者用他所想要的方式道別,讓喪禮的流程都值得追思懷念,尊重臨終的生命大事,讓弘願誠心為你所託!

你還在等什麼?? 就是你了別懷疑.. 春喜要的就是你這種人才 春喜燒肉歡迎你的加入! 春喜會陪伴你度過每個大節日 選擇春喜是最好的抉擇

廿一世紀新的教育理念是什麼？ 符合廿一世紀新人類所需具備的條件為目標的教育宗旨。其中最重要的兩個面向： 一、主觀上，我們必須審慎思考廿一世紀將是人類面對有史以來，最大挑戰的世紀。一切人類科技、藝術、文化活動的發展，即將進入一個脫離廿世紀發展軌跡的新紀元。所有我們過去在廿世紀的經驗，是否有助於或有阻於未來世界的發展，是我們要深思的。在有限的思考領域內，我們將提供最完善的教育課程給於下一代。 二、客觀上，受教育的主體，新一代的人類，他們承襲上一代人類的所有價值觀，對人類未來的發展是利是弊？我們應如何去看待？這些全應該由他們去衡量，我們亦必須予以深切思考，以最大的容忍與耐心去期待。 二. 廿一世紀教育中心除了語言教育還教什麼？ 英語教育也好，美語教授也罷，實際上我們將英語教育定位為「世界語」。我們從教授台灣學生「世界語」的基礎上出發，教育學生認識外面的世界，在學術領域、思考方法與行為文化上與先進歐美國家同步。我們期望中心所培養出來的下一代，不僅是在語言文化，思想上不輸於歐美的下一代，在創造力、統合力及其他各方面猶有過之！ 三. 中心的理想是否與現有的教育體制相衝突？ 答：理想必須通過實踐一步步來完成，在目前的環境下，我們深知學生多數時間是受制於現有的公立學校體制下。因此，我們必須先透過對公立學校教育缺點的深入瞭解，在有限的條件情況下，去彌補學生不足處，當然與家長溝通正確的教育觀念，也是我們責無旁貸之事。 四.廿一世紀美語教育中心是不是補習班？ 補習班一詞是為了符合政府法令所用，廿一世紀美語教育中心並不只是補習班。嚴格的說，是一所學校，是為了實踐廿一世紀新的教育理念所創辦的學校。 五.中心與其他的英語教學補習班有何不同處？ 嚴格的說，台灣以及亞洲地區的英語教學分成三種模式。 第一種：傳統且保守的英語教學，以閱讀及寫作為訓練目標，訓練學生以單字記憶與文法講解為主。好處是可以培養學生自學英語的能力與習慣；壞處是與實際生活脫節，學生在學習的過程中往往因為枯燥及實際應用時的挫折，半途而廢。 第二種：注重發音強調聽說的英語教學，目前此類英語補習班為市面上的主流，且多以層次不高的年輕外籍人士教授，極易迎合家長們的潮流心態，其優點為短期內，使學生聽說的能力增強，但缺點為限於浮淺的口語表達，對學生語言以外心智的幫助不大。 第三種：注意學生聽、說、讀、寫各方面的訓練，並以文化的溝通為內容，使學生在學習的過程中，經由內在的思考，認識外在的世界，建立更獨立活潑的思考方法，增強創造力與想像力，將中國傳統教育中的填鴨式教育打破，幫助學生平衡中西教育的偏頗，此即本中心的教學主軸。 愛的真正目標，是心靈的成長和全人類的進步

「31號」取自於長久、無限大與永續之意,以精緻的裝潢融合最佳之異國料理,特約聘曾服務於台北長榮桂冠酒店及高雄漢來大飯店師傅駐點,為所有的貴賓提供嶄新健康的歐風美食,讓前來的顧客耳目一新。 店內採用多元複合式餐飲營造美妙氛圍,一樓屬於爵士藍調情懷,二樓是台灣古早味的風格,並且設有會議布幕和露天陽台,貼心的31號東方美食還有提供無線網路,並在每個桌邊提供插座,讓想前來享受午後時光的朋友可以盡情品嘗美食。 在發展多樣化精緻餐點同時,將計劃陸續於台灣及中國設立新營業據點,不論您是什麼職務或扮演什麼角色,在這裡您都是最重要的人。誠摯歡迎您的加入。 營業時間:PM05:00~AM02:00 聯絡人劉先生,0927695808

中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

本公司堅持使用天然的原料及無副作用的產品。 環保與無毒，是你我共同的選擇~頂尖的你，選擇頂尖的公司~ 讓我們創造共好的環境 各式百草千方天然保養品開發,天然保養品代工, 百草千方手工香皂批發, 手工香皂代工, 百草千方香衣水批發,香衣水代工, 百草千方複方精油軟膏批發,複方精油軟膏代工, 百草千方身體乳液開發,身體乳液代工, 百草千方水油性推拿按摩霜(油)開發水油性推拿按摩霜(油)代工,百草千方泡澡包批發,泡澡包代工,百草千方淨身泡澡包批發,淨身泡澡包代工。手作皂批發手作皂代工,少量亦可。 主要經營項目：啞吧媳婦陶瓷煎藥壺,陶瓷煎藥壺批發、啞吧媳婦白鐵煎藥壺,白鐵煎藥壺批發, 啞巴媳婦白鐵分離式煎藥壺,白鐵分離式煎藥壺批發、中藥食品、中醫器材開發,中醫器材批發,傷科耗材開發,傷科耗材批發、中藥器材開發,中藥器材批發,一般耗材、漢方本草化妝品、漢方本草保養品、傷科耗材開發等。 本公司成立於1996年，以開發業界所需之自有性產品及代理相關產品兩大類為營方針，來服務全省客戶 各式天然保養品,手工香皂,香衣水,複方精油,開發。少量亦可 通路﹙客戶﹚服務正我們經營的方針，如何開發具有市場的產 品，及時的透過通路﹙客戶﹚傳遞到消費者手中，是我們刻不 容緩追求的重點。努力再努力，懷抱熱忱來迎接每一次挑戰， 創造無限機會，一步一步踏實經營「專業、熱忱、踏實」，這 就是我們追求的企業文化。 顧客滿意是我們努力達成的目標，除了顧客滿意，我們更希望 能在銷售與服務的過程中，讓您感動，以真心、全心投入經營 ，期盼讓您動心，這就是我們最大的價值。 不管推出什麼產品，總是希望能在推廣的過程中，得到您的肯定、滿足您的需求，看見您的笑容!這是我們一天最大的成就。 中醫器材開發，中醫器材批發，中醫器材零售 各式天然保養品,手工香皂,香衣水,複方精油,身體乳液,水油性推拿按摩霜(油)開發。少量亦可 台灣時報 南部新聞 : 五加國際有限公司董事長黃騰進七年來共拜訪近三萬家人次客戶目前 是南台灣最大漢方保養品業者 發表人 admin 於 2010/7/22 0:10:00 (20 ) 　五加國際有限公司董事長黃騰進民國九十二年創業，每天至少拜訪二十家客戶，累計至今已拜訪過近三萬人次客戶，五加共有三百多種產品，大部分是漢方保...... 　五加國際有限公司董事長黃騰進民國九十二年創業，每天至少拜訪二十家客戶，累計至今已拜訪過近三萬人次客戶，五加共有三百多種產品，大部分是漢方保養品，客戶數超過一千一百家，主要是中藥房及中醫醫院，是南台灣最大中藥及漢方產品銷售商。 　黃騰進是嘉義人，最初在一家醫院健檢部門服務，後來前往一家生產煎藥壼的工廠應徵，從完全沒聽過煎藥壼一腳踏進中藥相關產品領域。 　黃騰進在八十七年與四位友人各出資一百萬元成立漢柏國際有限公司，銷售專門煎藥的壼，每個壼售價一千多元，一年可賣出六萬多個煎藥壼。 　九十二年七月黃騰進與友人拆夥，自行出資三百萬元成立五加國際有限公司，最初只有銷售煎藥壼、漢方爽身粉、百華千方漢方人參面膜及四物湯，第一個月營收只有四千六百元，第一年營收只有三十萬元。 　黃騰進自行創業後每天努力拜訪客戶，每天最多拜訪二十位客戶，因為許多客戶都被黃騰進毅力所折服，黃騰進目前公司超過一千一百家客戶中至少有六百家是黃騰進自行開發出來的。 　令黃騰進印象相當深的是拜訪一位中醫醫院負責人共十二次，比國父革命次數更多，黃騰進第十次前往拜訪時，被對方推出中醫醫院到黃騰進車中，要他以後不要再來，黃騰進第十一次前往對方將他當成透明人，完全不回應黃騰進。 　黃騰進第十二次前往時，對方說黃騰進你如果以後事業沒有成功，他願意將頭砍下來當椅子坐，接著開始銷售黃騰進生產的煎藥壼、四物湯、精油、藥布等，目前已是黃騰進常期客戶及好朋友。 　五加生產的產品包括手工皂、微風膠原保溼人參面膜、不含矽靈的多元修護洗髮精等超過一百種，另外代理二百種其他相關中藥器材及產品，客戶中有七成是一般中藥房，三成是中醫診所，但百分之六十營收來自中醫診所，年營收目前已超過三千萬元，是南台灣最大中藥及漢方產品銷售商。 　高雄市中藥公會常務理事裕元堂生藥科技董事長劉南龍說，黃騰進經營企業相當努力，許多客戶都對他折服，這是值得台灣一般中小企業學習，最近黃騰進報名參加全聯會舉辦的「中藥從業人員修習中藥課程培訓班」，不但當選班代更同期五班總班代，可見黃騰進學習熱忱獲得同學肯定。 　　　　（記者盧繼先）　　　

博雲創意有限公司創立於2010年於高雄市。 目前公司主要往兩部分發展, 網際網路部門以及設計部門 旗下部門有 1. GOODIES評價網 我們常說:「錢要花在刀口上。」這句話常常出現在我們的耳邊,但是我們真的把錢花在刀口上了嗎? 各位女性消費者們!妳曾經為了尋找婦產科醫院而煩惱嗎?年輕的妳,是否曾經怕走進婦產科而擔心別人用異樣眼光懷疑自己一定是懷孕來檢查的主觀觀感看待妳/你嗎?現在妳可以不用擔心了,因為GOODIES評價網可幫你過濾掉不實的網路廣告評價;讓你找到最適合你的婦產科,輕鬆自在地看診,不需要在意別人異樣的眼光! 各位美食愛好者們!你曾經為了尋找報章雜誌報導的終極美食,跋山涉水到了現場試吃感覺卻不如擬意嗎?你曾為了一間店, 開了好久的車, 到了現場卻發現跟照片上的有落差嗎? GOODIES評價網是目前台灣唯一整合台灣所有店家的評價網站.目前正積極針對消費者的給予更多的便利性生活消費. GOODIES評價網不僅可以找到店家的資本資料<店名, 電話, 地址> , 還可以更了解到店家是否可以訂位, 是否可以刷卡, 是否有停車位, 是否有免費的無線網路…等. 讓你在出發前找到一間更適合你的店家. 目前網路上衝斥著的許多華而不實的文章把店家介紹的精彩極致, 每個人看了往往都會心動,到了現場卻發現不是這麼一回事. GOODIES 評價網在堅持不請寫手寫文章的情況下,讓消費者有一個更(透明化)公開, 公正, 更具有公信力的網站去做店家的篩選評價. 廣告區塊也會明顯標示出來這間為贊助的商店, 讓消費者有更準確,更新的第一手資訊. GOODIES評價網目前積極推廣生活消費上有著更好的品質,GOODIES評價網希望可以藉由這個網路平台, 協助消費者在生活上幫各行各業服務品質以及便利性.並且提供好用、快速、方便的店家搜尋平台.隨著趨勢上的社群網站逐漸成長下, GOODIES評價網秉持著服務至上的原則, 希望可以把服務業推廣到一個更高層面的境界. 博雲創意有限公司在一個沒有壓力的工作環境下發展。 本公司採取美式風格的上班方式. 所謂的美式風格, 辦公室的工作環境以輕鬆、責任制、創新、創意的氣氛為主。員工可以穿便服上班, 沒有制式化的規定. 公司也希望員工藉由工作去找到自己的生活品質, 讓自我的生活品質更加提升, 也在同時間找到工作的樂趣. 公司目前由一個人獨資創業, 因為是創業, 所以一定是辛苦的. 但是如果願意,肯付出。古人云:「先苦後甘。」公司希望以一種謙卑的心服務大眾的心情去完成成功的使命. 希望能找到更多志同道合的夥伴們一起打拼,歡迎您的加入,一起造就網路事業的精采章節!

我們是一間經驗豐富的新公司, 目前坐落在台灣地王旁邊清幽的巷道裡, 旁邊還有一顆氣味芬芳雞蛋樹, 點綴者一絲的悠閒. 平日上班生活機能雖然沒有鬧區那麼五花八門, 不過懷念的鐵路便當老闆娘, 總會滿臉微笑的迎接你. 若你加班時, 7-11也24小時在旁為你服務, 當然也少不了M牌微笑曲線漢堡店. 工作中不順心時, 你可以到旁邊民輝公園走走, 或是沉浸在仁愛路的林蔭大道上, 放空自己, 重新開始, 有時下了班後, 若跟朋友約在光華敗家, 你只需要穿過後面的北科大, 再走個一分鐘就到. 當然, 若約在華納看電影, 你就要走到巷口做捷運囉!! 跟隨著小野リサ或著Clementine的歌聲, 你會找到我們的室內創作環境. 它有著全新的裝潢與頗具設計感的長條型連桌, 貫穿整個辦公室, 週末公司舉辦研討會時, 有者很方便的設計, 讓每個人收起他的東西, 當然, 我們保留大量的留白空間, 等著聰明的你, 盡情創作工業設計或是.com服務的衍生性產品, 去增添他更多的玩樂氣質. 上述這些, 都不是讓你想加入我們的重點, 請你先仔細思考下列事情, 是否是你在現職工作所面對的困境: 為什麼我這麼努力的成果, 最後卻不了了之, 完全被漠視? 為什麼總覺得外行領導內行? 老鳥欺負新鳥嗎? 為什麼公司裡總充滿著內鬥與效率不彰嗎? 為什麼每天下班回家後, 心中總嘆著, 離自己的夢想越來越遠? 即便你天賦英才, 也得靠著排隊升遷, 也許永遠也達不到自己可以創造的成就地位與薪資? 我們創作環境會杜絕上述悲劇發生. 我們不在乎你的年齡老或少, 學歷低或高, 只要你有著最專業的技能, 最靈活的思考與最快的動作, 同時有著穩健踏實的性格, 你就有本事說服我們, 這間公司就是你擁有的公司. 當然有者不輸人的待遇與福利, 甚至有成為股東的機會. 最棒的一點是: 我們保留工作天數20%比例, 讓你創造屬於自己的夢想, 不論是.com或是app開發, 數位內容, 雲端應用, 與各式各樣的創意, 只要通過公司審核, 並談妥比例分配, 你將同時擁有屬於自己的事業與原本的工作!!! 讓我們一起, 一步一歩, 穩扎穩打的去矽谷與上海開創我們的全球事業吧! 公司的一切我們都準備待續, 現在只等著準備好的你來實現彼此共同的夢想! 切記: 若你是公務員性格, 也無超人一等的長才, 也討厭求新求變, 甚至沒有 Facebook或 Twitter帳號, 沒用過FourSquare簽到, Instagram留下倩影, 沒看過<社群網站>的電影, 不曾購買過ps3,wii, kinect或 android phone或iphone, ipad這些敗家必備聖品? 而只想找份穩定平實的工作, 每天下午四點就開始跟朋友討論, 下了班要去哪? 一到週五就開始計畫週末去哪出去遊山玩水? 我們這裡, 不適合你. 因為會在這裡的人, 都是瘋狂迷戀.com產業, 對它充滿報負, 確信他為未來世界發展之圭臬, 無時無刻離不開Lcd panel, 看到 Mashable或 Techcrunch報導的新科技/新服務發明就會血脈噴張, 全身散發著對科技極度迷戀氣質與對文創產業的使命感, 同時擁有強健體魄與熱愛運動之人. 如果你不是, 跟我們相處在一起會很痛苦!!! 因為我們是怡然自得~