築夢，不一定要在園區!! 隱身於一棟三十多年的舊大樓，台股紡織類股王—聚陽，在此衝破困境，立足台灣，走向世界。 民國七十九年，台灣成衣產業大舉外移，是成衣業最困頓的時代，面對中年失業危機卻不願放棄台灣的周理平先生，號召一群同樣處境，有著同樣信心與熱情的夥伴，以八百萬的資本額，創立聚陽，一圓心中永不放棄的成衣夢。 二十一年來，聚陽不斷創造新的商業模式，跳脫成衣代工廠的框架，轉而在全球成衣業中發揮供應鏈價值的角色，以先進的ERP系統，建立橫跨五國二十三個廠的全球佈局，讓聚陽全球二萬多名員工拉起彼此之間緊密合作的線。聚陽以最短的距離、最低的成本、最快的速度，提供最適化的產品，沒有老成衣廠的包袱，衝出台灣企業在國際市場上不敗的競爭力。築夢，不一定要在園區，聚陽將是您圓夢的地方。 流行、時尚、品味、多元的服裝，是聚陽產品的重心，聚陽一年產出十五種類別、超過二千五百種款式的服裝，一次滿足客戶的所有需求。美國前十大成衣零售商包含Wal-Mart、Gap、Target等，有九家是聚陽的客戶。抓住流行脈動的聚陽，擁有的不僅是代工製造的能力，更有卓越的設計及強大的產能系統與績優的管理整合能力，聚陽賣的不只是成衣，而是最完整、最優質的服務及時間效益。 夢想，正在實現，聚陽需要各種人才一同加入，如李家同教授提倡的觀念，” 優秀人才應該分布在各種產業，只要能夠有國際觀，有高競爭力的產品，亦能替國家帶來巨大的財富，創造大量的就業機會”。聚陽正是有高度競爭力、國際觀的企業。用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋，這就是聚陽的核心價值觀。積極尋才、紮實育才，聚陽敞開大門迎接您，共創屬於你我的築夢園地。 【輝煌紀錄】 1998 榮獲 MAST Industries Ltd. 頒發優良供應商獎 榮獲 AMC 頒發傑出供應商獎 1999 榮獲Wal-Mart 頒發年度國際優異供應商獎 2001 榮獲 MAY Department Stores Company 頒發傑出供應商獎 2002 榮獲 Du Pont 推薦為優良供應商(Lycra assumed recommend garment vendor ) 榮獲AMC頒發傑出表現獎 榮獲CHARMING SHOPPES頒發供應商獎 榮獲TARGET頒發傑出供應商獎 2003 股票掛牌上市 (紡織類股—1477) ，即榮登紡織類股股王寶座 2004 商業周刊1000大製造業，聚陽排名206 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名211 2005 商業周刊1000大製造業，聚陽排名212 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名225 總營收103.66億，成長率21% 2006 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第一名 榮獲美國「商業週刊」評選亞洲100大熱門成長公司第71名 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名203 2007 獲選台灣潛力99績優企業 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第一名 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名194 商業週刊兩岸三地1000大紡織成衣業，聚陽排名33 2008 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第二名 天下雜誌企業公民獎中堅企業第八名 2009 天下雜誌企業公民獎中堅企業第十名 2010 遠見雜誌台灣A+69強評比四顆星企業 2011 遠見雜誌台灣A+69強評比五顆星企業

超人睿奇製作有限公司 前身為 超人動畫製作,1992年開始由美國與西班牙引進動畫與多媒體技術, 包括3D動畫、Virtual Reality製作,Multimedia製作….等,為當時台灣重要製作團隊之一, 所合作與培訓工作人員,也成為台灣第一代的師資級動畫師;雖然同業肯定而獲利成長迅速,但是由於市場侷限, 1994年逐步轉型為動畫與影像製作為主的製作團隊,1998年更入選為美國政府台灣唯一推薦製作公司。 由於趨勢使命,除製作全面電腦化作業,並於1998年開始以無帶化作業觀念,領先同業引進高階非線性剪接系統。 並於2000年開始運用HDTV高畫質電視攝影影系統,完成與新聞局合作台灣第一部HDTV紀錄片及公共電視人生劇展單元劇,廣獲好評。 2006年與國際頻道Discovery合作製作台灣人物誌節目。 至今除了兩度獲「政府優良出版品」,並已陸續獲國際影展四項大獎與金鐘獎八項提名或獲獎肯定。 目前擁有兩套Matrox非線性剪接設備,以因應客戶不同程度需求的製作;拍攝器材則多以最新並符合未來播映趨勢的HDTV規格。 影片業務重點多在於企業形象簡介、企業內部教育訓練、新商品上市和與Event結合需求各類型影片, 由於公司主要成員來自廣告CF背景和經驗,在影片製作創意、品質和程序,都以精細的CF作業程序訓練和要求, 以達到高效率、高準確和高品質的整體成績。 並自詡在企劃創意和作品品質上,都能給合作客戶更高的「價值」 ,而非「價格」導向,至今,在直接客戶方面已跟 國泰金控、中華航空、遠雄企業團、台灣大哥大和台灣高鐵…大型企業有長久的合作關係;大型廣告代理商的配合則包括了 奧美集團、BBDO黃禾、麥肯、李奧貝納…。 我們期待與我們工作的團隊和伙伴,除了品德上的基本要求,更要對這份經常待命、日夜顛倒、忙閒不定的工作型態, 有抗壓性、熱情、學習力和群體合作的態度和觀念。 超人睿奇非常重視,每一位工作成員對自己職責上的專業態度,以對自己的尊重,而贏得合作客戶的尊敬!

Gu.Di-咕滴綠茶，為現調、現做之泡沫紅茶店， 提供外帶式茶飲服務，現泡茶品、咖啡及各式特調現榨果汁茶飲， 錫蘭珍奶、蜜桃QQ、檸檬冬瓜粉條都為本店獨家特色、獨賣商品。 2008年全新健康茶飲品牌~風靡大安區及師大商圈，更深受學生、上 班族喜愛，尤其在師大商圈好評不斷，日、韓及歐美外僑生一致推 薦的好茶店。 (1)飲茶文化： 泡沫紅茶歷史悠久，喝茶不再是飲食習慣，而演變成為台灣獨特的 文化氣息，而當飲食演變文化特色，相對投資、風險就來的低。雖 茶飲競爭激烈、變化快速，但選擇強而有力的品牌，獲利能力明顯 比其他行業來的穩定、有保障。 (2)品質承諾： 為符合現代人追求健康、養生意識風行，堅持茶葉不添加香料，銷 售茶品除茶葉經過嚴選外，所有原物料皆經過嚴格把關，與茶品結 合仍能保有茶體本身之自然原味，讓顧客能安心飲用。 (3)服務承諾： 提供最熱情完整的服務流程，讓消費者忠誠度更高，區隔其它茶飲 服務不周的制度。 (4)行銷創新： 強有力的專業行銷設計背景人員，形象規劃、整體文宣設計與定期 規劃促銷活動，保障加盟業主，不怕加盟後苦為促銷活動擔憂，穩 定門市營業額。專業品牌設計與行銷設計規劃，創造獨一無二品牌 優勢，避免孤軍奮戰。 (5)產品研發： 對茶葉的嚴格挑選外，專業人員也對茶飲進行口味上的研發，定期 推出新口味、新產品，以符合現今變化快速的時代趨勢，跟進消費 大眾的口味變化習性。於每一季由專業人員研發推出1~2項新式產 品，以隨時替代舊式產品並使客戶有嚐鮮的快感！ (6)獨賣商品： Gu.Di咕滴綠茶-有其他競爭品牌沒有的獨賣商品，強調區隔市場及差 異性，如：錫蘭珍奶、蜜桃QQ、檸檬冬瓜粉條，創新更新速度，讓 同業跟隨，也使品牌具有強大的核心競爭力。

【因為不甘於平凡的人生,所以選擇勇敢地突破。】 中信房屋捷運市府店是一群平均年齡32歲,具有專業、熱情、創造力的菁英團隊,報章雜誌推薦媒體的見證!主管群資歷豐富,對於房地買賣代銷擁有多年的實務經驗!並擁有豪宅、商仲的專精部門,長年來贏得客戶的信任與推薦,成員中專科以上學歷含佔8成,以高素質頂尖優質的工作團隊為自我期許! 擁有共戰共享的優良文化、完整的教育訓練升遷制度、豐富的獎金報酬以及E化舒適的作業環境。是夥伴們成就夢想成家立業的實現地,秉持著「感動服務、創新價值」的理念!並全面使用中國信託房屋交易安全作價金履約保障客戶權益,也是所有顧客賣屋賣屋的最佳指定!! 中信房屋為國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 *1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,由金融機構扮演公正第三人角色,成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司。 *1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店 及消費大眾之風險。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,中信房屋是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份—今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底—今周刊「商務人士理想品牌大調查」,中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名!

京兆尹曾參與多次由中華民國交通部觀光局所舉辦之國際代表性活動，如ASTA美洲旅遊協會國際年會、PATA亞洲旅遊協會國際年會、YPO世界青年總裁年會，並獲交通部觀光局頒給感謝狀及優良餐飲推薦標誌，經台灣觀光協會薦舉為中華美食推廣委員會委員，並於會中推廣新餐廚自動化觀念，且參加1991年觀光局中華美食展點心競賽中奪得金牌乙面、銀牌兩面及銅牌乙面.由於京兆尹產品具中國代表性特色，中華民國觀光局美食展連續於1992、1993兩年訂購京兆尹御膳名點做為致贈貴賓之禮品.京兆尹於1992年獲中華航空公司CHINAAIRLINE評定選用供應國際航線各艙等之餐飲，成為全國第一家空廚以外供應空中餐點之廠商.此間京兆尹業已取得國內外十個國家（含中國大陸地區，香港，日本，新加坡，美國，加拿大，法國，意大利，德國，臺灣）之商標註冊專利與著作權之多重完整保護.1993年年初，京兆尹成功地研發出國內航線餐點熱食供應技術，並轉移華航CHINAAIRLINES使用，使華航成為國內航線首創餐點熱食之航空公司。因此京兆尹御膳名點除國際航線外，並擴增了華航國內航線之供應，並為中國飲食文化國際研討籌備會選定為招待茶會之特色點心。 京兆尹知名度皆以口碑相傳，報章雜誌媒體亦曾對產品特色及經營理念作專訪報導，如法國UCC旅遊報評京兆尹為台灣最有特色餐飲，中國江蘇旅遊報評京兆尹為正宗御膳，日本NHK電視台曾獨家報導京兆尹產品，並於日亞航班機上播放台灣京兆尹茶食，日僑臺灣觀光雜誌專訪報導，財訊雜誌專訪報導，臺灣觀光協會年刊報導，衛視中文台美食碰碰糊專訪報導、台視強棒出擊專訪介紹、中視雞蛋碰石頭專訪介紹，台視中秋節新聞報導、華視春節新聞特別報導、華視江山萬里情兩度介紹報導、中廣凌辰節目專訪、警廣元宵節、農曆春節、端午節、中秋節，江山萬里情專訪報導、ICRT電台專訪報導、薇薇雜誌報導，儂儂、風尚、吃在台北、美食世界、民生餐飲名店情報、光華、PEOPLE、民生報、聯合報、聯合晚報、中央日報、大成報、大明報、台灣時報、中國時報、台灣新生報、中國英文日報、中時晚報及工商時報等均曾多次義務專訪刊載報導.京兆尹產品曾獲經濟部優良食品評薦金牌獎及行政院衛生署優良產品金牌獎。京兆尹獲華航指定供應蔣夫人、總統、行政院長等首長專機之餐點供應，京兆尹獲吃在台北雜誌意見調查選為全國最滿意餐廳. ■京兆尹榮獲TVBS、台視、中視、華視、東森、三立、超視、中天等知名電視台 　採訪報導。 ■京兆尹榮獲中國中央電視台『走進台灣』節目採訪報導。 ■京兆尹榮獲交通部觀光局頒贈「優良餐飲」推薦標誌。 ■京兆尹榮獲日本NHK電視台獨家採訪報導。 ■京兆尹榮獲法國UCC旅遊報評為「台灣最有特色餐廳」。 ■京兆尹榮獲台灣民生報系讀者票選為「北方菜系第一名冠軍餐廳」。 ■京兆尹榮獲美國運通卡友票選為「全國最滿意餐廳」。 ■京兆尹榮獲TAIPEIWALKER雜誌票選為「全國人氣最旺餐廳」。 ■京兆尹榮獲吃在中國雜誌評選為台灣100家最好的餐廳及100種最美味佳餚。 ■京兆尹榮獲總統府、外交部等政府機構指定選用中秋月餅禮盒。 ■京兆尹榮獲國立故宮博物院指定選用宮廷糕點。 ■京兆尹榮獲中華航空公司指定選用為國際航線頭等及商務客艙專用風味名點。 ■京兆尹榮獲中華航空公司蔣夫人專機、總統專機、院長專機指定供膳單位。 ■京兆尹獲選供應國際線國泰、長榮、新加坡、美國聯合、日亞航及國內線遠東、 　復興、中華、華信等多家知名航空公司空中餐點。 ■京兆尹榮獲1991年觀光局中華美食展競賽金牌乙面、銀牌兩面、銅牌乙面。 ■京兆尹榮獲1992年觀光局美食競賽點心組金牌獎。 ■京兆尹榮獲1993年衛生署優良食品評鑑金牌獎及經濟部優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹大內御用月餅榮獲第十二屆優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹御膳名點奶烙、冰鎮桂花酸梅湯榮獲八十三年度優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹『愛新覺羅』月餅包裝、獲選為民國八十九年『台灣包裝之星』獎。 ◎京兆尹台灣地區關係企業 台灣台北仁愛餐飲食品門市:台北市四維路18號近仁愛路圓環 　　　　　　　　　TEL：886227013225

【優兒教育資訊股份有限公司 】創立於2002年,主要從事教育服務業;成立至今受到廣大家長的信賴和孩子的喜愛,更在家長們大力的支持與菁英工作團隊的努力下,發展出學齡前及學齡中兒童的專業評量系列及教育顧問輔導系統。 優兒親子教育集團 ---智能培育的專家,全省有3家直營分校,分別在台北古亭分校、新竹分校、台南分校各地,並以「成就孩子臉上自信的笑容」為企業的願景和使命,以【優兒教育 教育優兒】的定位來服務0~12歲的兒童市場;我們不但擁有兒教專業且經驗豐富的優秀經營團隊,更將大腦科學日新月異的研究,每個月定期做有系統的教育訓練課程和相關的專業知識,來確保專業教育諮詢服務的品質。 我們重視每一位員工的價值,除了有良好工作的環境、也提供學習成長的空間,歡迎對兒童教育服務業有興趣,優秀的朋友一起加入優兒親子教育集團的工作行列。 公司經營理念:「家 是所有人的避風港、也是最溫暖的中心點」充滿愛的家庭更是兒童安全幸福的堡壘,兒童的成長更需要建立在良好的家庭教育及親師溝通的基礎上。 【優兒親子教育集團】秉持著『愛 互信 創造力』的經營理念,追求企業永續經營及成長,以協助家長及老師發掘兒童資優潛能為全體努力的方向。優兒親子教育集團多年來致力於資優感統教育觀念的推廣,舉辦過無數次的教育相關專業演講及師訓課程,深獲家長與老師們的好評及熱情推薦。 掌握孩子最重要的關鍵時期,並給予正確適合的教育方法,尊重孩子個別差異且提供家長符合現今時代教養的知識和教育的觀念--這是優兒親子教育集團努力與堅持的方向。

公司於民國五十九年因緣際會踏入樂器服務業至今已有將近 40 多年之久,從『勝利樂器服 務社』沿革至今,為擴展服務層面,進而成立『勝利國際樂器有限公司』,並組織全省經銷商 聯誼會,以達到全省每一區皆為服務區之理念。 本公司秉持營運宗旨-「以誠待人,以信立己。」,以一流的品質保證、親切的售後服務為營運方針,服務於學校、機關、民間社團;近年來更配合台北縣政府教育局推廣及贊助各項社會活動,多次獲得台北縣政府教育局的頒獎表揚,同時也不遺餘力推動贊助台北縣各國中、小學校音樂活動的舉辦,皆獲得各學校感謝迴響,豎立本公司優質的企業服務形象。 爲了提升大台北地區的音樂風氣,本公司特邀約國立台北師範大學張清郎等教授的美聲合唱、豎琴王子李哲藝的豎琴演奏、手風琴大師與鋼琴的對話、北縣海山國小管樂團的演出等,協辦了台北縣政府主辦的台北縣2001年藝術饗宴,並在2003年與台北市政府協辦台北市北管音樂藝術節等一系列大型音樂活動。 鑒於象神、納莉風災連續無情的對台北縣造成重大災害,本公司更配合台北縣政府教育局,提供偏遠地區大型樂器維修的免費贊助,及小型樂器的贈與活動,二十五年來也持續提供台北縣教師合唱團演出活動的經費、大台北地區學校社團等的音樂演出配合與贊助,提供樂教不遺餘力贊助公益回饋社會,同時也獲得台北縣政府頒發推廣社教有功人員之殊榮及各種感謝獎狀無數。承蒙台北縣政府教育局的推薦,本公司的負責人更獲得「台北縣九十一年度推展社會教育有功人員」之殊榮。 未來本公司將持續秉持服務社會之精神,擴大推廣提昇音樂教育,並深耕服務品質,以一流的品質保證、親切的售後服務為學校、社會貢獻一己之力。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

http://firststep.twlife.com.tw/html/new_person.asp http://firststep.twlife.com.tw/html/superiority.asp 公司簡介 / 台灣人壽保險股份有限公 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 【主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 (經營理念):做您最保險的好朋友 熱情─我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 服務─我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 誠信─我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 關懷─我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 。