天下雜誌調查仲琦獲選為“最佳營運績效50強”第40名。另外,仲琦在1000大企業的“通訊與網路類”排名第30名。 【心懷人文 馳騁科技】 以「技術領先、服務至上」目標之仲琦科技,從代理行銷、應用系統開發、系統整合,至創立自有品牌,在面對快速化的外在環境,仲琦仍堅持以客戶需求為導向的經營方針,不斷的自我學習成長,寫下一頁頁的成功實績,也使仲琦的舞台從國內延伸至國際市場上。 成立於1986年之仲琦科技,早期以引進高科技產品及提供完善的專業服務為企業經營目標。進而轉型成為系統整合商,提供客戶有關通訊及資訊等系統規劃、整合應用、建置與售後服務。仲琦累積多年在專業整合服務與客戶服務經驗,在通訊、網路、資訊等領域不斷開發及引進最新最好的技術及產品,針對客戶不同的需求提供專屬的解決方案,並與國內外各大科技公司策略聯盟,協助建立卓越的系統整合領導地位。領先的技術、專業的團隊、全方位的規劃能力,使仲琦成為企業最信賴系統整合顧問伙伴。 以技術導向,研發生產自有產品之新竹分公司,積極延續國際級優秀技術人才,不斷研發新技術及產品,以一系列電信接取設備(Telecom Access Network)及寬頻擷取網路產的研發寫下亮麗的成績。成功發展一系列自有品牌產品,並獲得多項國際認證,也成功地將仲琦由原有代理商角色,提升為具有研發實的製造廠商,並以Hitron品牌行銷於全世界,贏得海外市場讚賞與肯定。為了將科技實力及行銷佈局全球,仲琦更拓展海外據點,先後於歐洲、大陸等地區設立分公司,充分掌握最新發展趨勢與技術,與世界潮流同步。 「挑戰未來、迎向國際」為仲琦經營之方針,仲琦將以更積極的目標迎接快速變動的環境,在科技領域創新頂尖技術,並向無形的高標服務邁進,積極協助企業參與新世紀的e時代產業變革,全面提升企業競爭力。 【仲琦大事紀】 2009年 於瑞士設立歐洲分公司 2005年 成立蘇州子公司 2003年 數位媒體事業部獨立成為互動國際數位股份有限公司。 2002年 十一月二十二日位於新竹科學園區之廠房興建破土。 承接台北縣政府防災應變系統初期建圖工程。 2001年 更新企業識別標誌(CIS)。 2000年 於九月十一日掛牌上市。 成功釋出亞太線上(原仲琦資訊服務網)70%股權予東森寬頻電信公司。 1999年 獲得國科會計劃-第二代台灣學術研究網路TANet/I2建置維運服務。 1998年 於十二月十日正式掛牌上櫃。 董事長鄭炎為先生榮獲中國青年創業協會創業青年楷模。 完成國內首套自製設計開發戰車模擬器。 1997年 跨足無線傳輸市場,提供Indoor/Outdoor Signal Coverage Solution。 榮獲經濟部國家磐石獎。 新竹分公司通過ISO9001國際品保認証。 1996年 仲琦資訊服務網Ht.Net成立。 獲頒亞太傑出企業及產品金爵獎殊榮。 1994年 研發產品正式生產上市;成為第一家通過電信局同步中心時鐘系統審驗合格之廠商。 1993年 承接中華電信北管局SOSS專案、富邦集團全省網路、鴻海精密跨國性網路整合專案。 1989年 跨入GIS地理資訊系統專業領域。 1987年 跨入資訊、通訊專業領域。 1986年 以代理電子儀器起家,員工人數九人,資本額800萬。 【聯絡仲琦】 五股總公司 Tel:02-22983456 Fax:02-22900176 E-mail:[email protected] 台北縣248五股鄉五股工業區五工五路38-1號

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

全格網版器材有限公司 成立於1981年,是一家專業製版公司。專業於磁磚印花圖案設計及印刷版材的供應,供應的印刷版材有:孔版( 網版 )、絲網滾筒、矽膠滾筒等各式各樣的印刷版材,公司自2006年從義大利引進最先進的鐳射雕刻機從事各種大小尺寸的矽膠滾筒雕刻工作,公司有專業的設計團隊從事各種圖案的設計開發,為磁磚、陶瓷製品從設備、設計、雕刻、製版到印製等工藝,提供一系列的服務,在1999年自義大利引進絲網滾筒及矽膠滾筒之製作技術和機器設備為所有客戶提供最先進更專業的服務。 1981 年 公司成立,專為磁磚工廠及各式陶瓷用品印花,供應絲網印花版材。 1996 年 公司穩健經營,業績穩定成長,營運規模持續擴大... 同年於中國大陸福建省南安市官橋鎮及印尼雅加達成立分公司,持續加強對所有客戶的服務。隨著客戶的需求與日俱增,公司營運的項目亦隨之增加,舉凡有關絲網印刷之一切所需。 1999 年 目前隨著科技不斷進步,網版印刷技術亦不斷更新,為應此趨勢及潮流,全格公司亦在1999年自國外引進絲網滾筒及鐳射雕刻矽膠滾筒之製作技術和機器設備,為所有客戶提供最先進的服務。 全格企業秉承一貫創業 『全心服務, 格調出眾』之理念。 為應未來發展及市場趨勢特別投入大量資金,專門研發設計新產品。 並針對技術性的運用,配合市場的需求,予以最大的冀望,以期為廣大的客戶提供最優質、最有效率的服務。 ISO9001國際品質體系認證 ISO14001國際環保體系認證 公司嚴格貫徹執行ISO9001品質體系,瞄準國際先進品質水準,制定滿足於顧客需求的內控品質標準,以盡善盡美的品質,讓全格用戶放心。 2002年3月,全格一次性通過ISO14001環境管理體系認證,由此全格擁有了業界稱之為進入國際市場的“綠色通行證”。

沿革 連續幾年,我們常在電視上看見「APEC」舉行的新聞報導。令人印象深刻的是,每每在會議結束時,地主國或舉辦的城市都會請與會的各國元首或代表,穿上當地的「國服」或代表城特色的服裝,在舞台上合影留念、既溫馨又有趣,不禁令人讚嘆「服裝」的魅力真是畫龍點睛! 如果有一天,APEC在臺灣舉行,我們應該讓與會的貴賓穿上什麼樣的衣裝一起合影呢?有甚麼服裝能代表臺灣呢?如何讓全世界的人一看到新聞畫面,就能立即說出:「這是在台灣舉行的!」 每個國家都有自己的「國服」,目前我們所援用的是,民國十八年南京政府所頌佈的舊條例《男性著長袍馬掛,女性著旗袍式藍色上衣、黑色百褶長裙》,早已不合時宜。 這就是我們所要引發社會各界討論的主題。因為,服裝是文化特色的彰顯、服裝是國家禮儀的外延、服裝是生活型態的展現。日本有和服、韓國有韓服、越南有ao dai。台灣應該有一套的服裝,向世界展示自己。我們希望經由系列活動,找出能在國際舞台上代表台灣的服裝----「台灣新衫」。 如果說「國服」太沈重,也太過敏感,我們有一個新的美好名詞:「台灣新衫」,需要全民的參與,希望尋找「台灣新衫」成為全民運動,並深切期待屬於我們的「台灣新衫」,很快地出現在國際舞台上發光發熱! 「台灣新衫」四個字的誕生,是由內政部邀請各行各業的專家學者代表所組成的諮詢委員會討論出來的,因此才能賦予台灣國際禮儀服飾這麼美好的命名。 宗旨 就服裝設計專業的角度來觀察,一件服裝的設計,從創意研發,到選擇布料、款式設計以至實際裁製方式,其實都是環環相扣,缺一不可。如果這些歷程都能讓全民參與,並在過程中將民眾看法凝聚成共識,最終設計出來的「台灣新衫」,相信就能為全體國民所樂意接受。 服裝須藉由布料而展現,布料特色就在於圖案及色彩組成的圖騰意象。藉由選拔代表台灣特色的圖騰,將使「台灣新衫」由抽象概念轉換為具體可見的圖案,並且進一步作為布料及款式設計的創意來源。 業務、目標 宣導「國服」觀念,喚起國民對於代表台灣正式服裝的重視。 推動各界投入設計研製適合台灣氣候並具有台灣文化特色之正式服裝。 藉「國服」服裝之推動,彰顯並提升台灣國際地位。 藉由設計台灣新衫為引,進一步融合台灣各族群文化特色,加以創新光大。 推廣國際禮儀,宣導國人於各類正式場合穿著合宜服裝。 官方網站:(近期改版) http://www.shinsa.com.tw/

3M -- 以實用型的創新方案協助客戶解決問題的改革專家 1902年,3M在美國明尼蘇達州雙港市5個年輕人的夢想中創立,一路走來曾經面臨經營危機,也在危機中創造出了轉機而蓬勃發展,幾經轉折,奠定了3M今日全球化的經營規模,並在2002年邁入成立的第一百個年頭,走過一世紀,3M仍將秉持創新發明的精神,踏出邁向下個百週年的每一步,以提供顧客最佳解決方案為己任,協助客戶完成使命,讓生活更加便利。 3M的起源--3M的成立,源自於5位美國青年強烈的企圖心與追求夢想的實踐。1902年,包括兩位鐵路員工、一名醫生、一名律師及一位市場肉販在內,每人出資一千美元,在美國中北部明尼蘇達州的雙港市創立了一家採礦公司,初期僅開採礦砂,不久發現礦砂有更好的發展前景,即改變型態製造砂紙,並於1910年遷至目前總公司所在地--明尼蘇達州聖保羅市,且在1914年推出了第一個獨家產品Three-M-Ite™研磨砂布,而兩年後的1916年,3M便償還所有債務,第一次發放股息。 遍及全球的3M行銷網--3M跨出美國本土首度直接投資海外子公司始於1951年。目前3M公司遍布6大洲的62個國家,這些海外子公司大多屬於3M公司100%投資,而 3M最新成立的子公司則屬1995年非洲的摩洛哥( Morocco) 。3M在美國本土的34個州中設有業務單位,而美國以外的59個子公司中,則有38個國家具備生產線,29個國家設有實驗室,透過這些子公司的製造及行銷網路,3M向全球超過200個國家的顧客們提供多元化及高品質的服務。 3M的企業文化-- * 挑戰創意、求新求變 3M公司是一個不停追求創新及突破的企業組織,並鼓勵同仁們的想像力無遠弗界地自由翱翔,突破所有藩籬以滿足顧客的需求。2000年3M投資在研發上的經費為11億美元,是年營業額的6.8%,如此高比例的研究經費,足以證明3M的創新絕非口號,而是真正落實於行動上。由於此種自由不拘的想像力,使3M公司擁有超過40類的產品事業群,100項的專精科技。 * 尊重個人、啟發潛能 3M視其所擁有的7萬餘位同仁為最寶貴的資產,並認為經由同仁的創造力才能達到公司不斷成長的目標;而尊重個人的權利、尊嚴、價值及充分的工作自由,則為促進同仁創造力的原動力。 * 接近顧客、共同成長 3M在全球的大部份據點都擁有相當長遠的歷史,與各地發展有著重要的依存關係。3M美國本土以外的35,000餘名子公司同仁中,僅不到300位的美國公民,其餘皆為當地甄選出之優秀人才,因為3M相信只有他們才是瞭解當地需求的最佳人選,也憑藉他們信實、積極的人格特質帶動公司深入當地,創造更多的就業機會,更多的社會財富及更穩健的成長。 3M的商品與科技--3M,全球共生產銷售近60,000種產品,更擁有精密塗佈、超薄膠膜、黏著劑 、特用化學、不織布材料及顯微複製、光學技術等多項專精科技。所有產品與科技被大量地應用在工業製造、醫療保健、電力電信電子、交通安全、辦公用品及家庭保潔等範疇。曾有人說,全球一半的人口每天都會使用或接觸到3M公司的產品。當然,這只是一個概括性的說法。但可以確定的是,全球成萬上億的人在使用著3M所製造的產品。如每天在路上,不論開車或走路,指引您安全抵達目的地的各種交通安全反光標誌。家庭主婦用來清洗各類器具用的 百利 菜瓜布,各類醫療膠帶及用品使身心更舒適。每天幫您備忘的 利貼便條紙、過濾塵紙,為您家人健康把關的淨呼吸靜電空氣濾網和防螨寢具組、有效濾除炫光的博視燈、免用清潔劑即可清除電腦螢幕或CD等鏡面表面的 魔布、具有環保概念,撕除不留痕跡的無痕掛勾和膠條等,3M產品的多元,在使用的便利及品質的優異已獲得廣泛的認同。 2010年,台灣3M成長率勇奪3M全球65個分公司第一名,未來的台灣3M將比過去更佳令人驚豔,誠摯邀請卓越人才共同加入。

「合勝國際法律事務所」係由數位資歷十年以上執業經歷深厚之律師組成,除經驗豐富外,其積極創新之態度使法律業務更跨足各相關領域,且有會計、財稅、兩岸諮詢與電子商務等等之配合,深獲客戶之信賴。 主要業務係辦理民事案件、刑事案件、行政訴訟、專利商標及兩案法律事務等案件外,並提供各行業別之法人客戶專業之法律意見。 本所辦公室位於交通便捷之忠孝東路善導寺捷運站出口旁,工作環境明亮舒適,律師團隊對於任何法律案件之處理,均願以嚴謹之態度教導帶領新人,以求完臻,歡迎對訴訟案件、法律問題研究有興趣、認真負責並樂於接受挑戰之新成員加入。

董事長 蔡宏圖 總經理 張發得 熊明河 創立日期 民國51年8月15日 總資產 2,437,358(百萬元)(九十八年度第一季) 保險收入 439,071(百萬元)(97年止) 保險給付 321,883(百萬元)(97年止) 員工人數 30,944人(98/6/10止) 服務據點 五大行政中心、168個服務中心及300個業務單位<服務據點> 企業識別 國泰各集團及所屬子公司之標誌，皆統一採用「大樹」標誌， 此標誌由原來「霖園關係企業」的大樹標誌修整而來， 具有承先啟後、繼往開來的深鉅意義。 國泰集團的大樹造型，單純簡潔的形影，宣示向下紮根、 向上發展的企業理念，讓生命的大樹長得完美茂盛， 同時生機蓬勃、綠意盎然的庇蔭這片土地上的人， 此為企業經營的根本，亦是一切事務的原始根本。 ※創立緣起 霖園集團（官方英文譯名：LinYuan Group）是台灣第一大民營企業集團， 由知名台灣企業家蔡萬霖創立，其前身與核心企業為國泰人壽。 蔡氏兄弟的企業王朝最早始於1957年，由蔡家二男蔡 萬春擔任台北第十信用合作社（十信）理事長，1962年時蔡萬春與蔡萬霖兄弟創立國泰人壽，並於1979年時分家，蔡辰男（蔡萬春之長子） 早在1977年 開始就代替當時因中風臥病的蔡萬春掌管國泰信託與國泰人壽， 蔡萬才（蔡萬春與蔡萬霖的四弟）掌管國泰產物保險（今日的富邦集團核心、富邦產物保險公司前 身），原本負責十信業務的蔡萬霖在分家時獲得十信與國泰建設的股權，但他卻看好當時才剛起步的人壽保險業務，以十信的經營權與侄子蔡辰洲（蔡萬春二子）交 換得到國泰人壽。 之後，蔡萬霖以國泰人壽與國泰建設為骨幹成立國泰人壽集團，稍後正式改名為霖園集團，並且自行出任董事長。根據霖園集團 旗下主要企業國泰金控(台灣證券交易所代號：2882）在2004年7月公佈的財務報表，光是國泰金控與旗下子公司的總資產就已達新台幣2兆 4885.12億元，上半年總收入新台幣2779.01億元。 霖園集團創辦人兼首任董事長蔡萬霖在2004年9月27日辭世，根據富比士雜誌（Forbes）在2004年進行的最新統計，蔡萬霖與其家人以46億美元總資產的數字，名列世界首富排行第94名。霖園集團目前則是由蔡萬霖次子蔡宏圖繼任當家。

公司簡介 公司名稱 國泰人壽保險股份有限公司 總公司地址 106台北市仁愛路四段296號 總公司電話 02-2755-1399 董事長 蔡宏圖 總經理 張發得 熊明河 創立日期 民國51年8月15日 總資產 2,437,358(百萬元)(九十八年度第一季) 保險收入 439,071(百萬元)(97年止) 保險給付 321,883(百萬元)(97年止) 員工人數 30,944人(98/6/10止) 服務據點 五大行政中心、168個服務中心及300個業務單位<服務據點> 企業識別 國泰各集團及所屬子公司之標誌，皆統一採用「大樹」標誌，此標誌由原來「霖園關係企業」的大樹標誌修整而來，具有承先啟後、繼往開來的深鉅意義。 國泰集團的大樹造型，單純簡潔的形影，宣示向下紮根、向上發展的企業理念，讓生命的大樹長得完美茂盛，同時生機蓬勃、綠意盎然的庇蔭這片土地上的人，此為企業經營的根本，亦是一切事務的原始根本。 願景 華人地區最佳金融機構 核心價值 誠信正直、值得信賴 四大經營理念 1.經營腳踏實地，工作精益求精 2.注重商業道德，講究職業良心 3.重視保戶權益，負起社會責任 4.加強員工福利，兼顧股東利益 國泰人壽經營優勢： 1.全國最大的保險公司。 2.突破雜誌消費心目中理想品牌調查，蟬連保險公司品牌榜首。 3.獲選為天下雜誌1000大企業中民營金融業第一名。 4.國內唯一榮獲標準普爾公司評等為API最佳等級的壽險公司。 5.商業週刊100大企業集團調查結果，為金融業中民營企業第一名。 6.美國財星雜誌公佈全球500大企業，唯台灣唯一入選企業。 7.美國富比世雜誌公佈全球800大企業排行榜，排名第252名，並居台灣企業第一名。

本公司主要經營項目為道路工程含標線製作、路面瀝青鋪設工程、標誌牌施工、隔熱紙施工、割草作業、油漆作業承攬。 本公司成立於民國97年4月份接洽之業務含蓋台北捷運局工程標案、台北市街道標線、瀝青鋪設、桃園市公所、縣政府標線繪設與瀝青鋪設、玻璃隔熱紙施工、大樓隔熱紙施工,更具各種新型標線、路面刨除設備、,以配合客戶所設定之路段以快速與堅持品質為宗旨。 本公司人員有完整的教育訓練擁有安衛訓練證照、土木技師證照、人員起重機證書、公共工程品質管理證書、工地主任、提供全方位的專業的工程團隊。

公司成立時間:2009年 經營項目:半導體用材料 威圖企業有限公司為因應台灣廠商的服務需求,於2009年正式在台北設立服務據點,專注於各式矽晶圓片、光電產業機器設備、耗材、線材及技術服務等業務,並期許未來以朝向多角客製化服務宗旨為目標。 威圖團隊經營理念,以專業科技的技術服務供應者自許,持續創新發展,建立完整服務平台;致力於引進國內半導體、光電相關產業發展所需之尖端設備與技術,支援國內高科技產業的發展。特別是引進耗材之最佳品質與價格的平衡點及節能環保理念的執行開發是我們團隊的遵循方針。 威圖工作團隊提供的不單是產品的買賣,我們更致力於產業界最適化的解決方案;本著OEM / ODM的趨勢,我們的經營團隊,秉持著豐富的半導體市場經驗及創新的經營模式,以能源為事業主體,共創客戶與我們的合作價值。