「溫哥勒」-座落於繁華的板橋,其名出自於德國一知名手工烘焙窯爐的品牌,溫哥勒老闆影響往手工烘焙的情懷理念,所開設的一家充滿幸福的手工烘焙坊。     溫哥勒老闆，出身於民國四、五十年代純樸的宜蘭三星鄉，而踏入烘焙業的機緣，源於一起長大的朋友們。不懂烘焙的他，在朋友的邀約下，到附近麵包店當學徒。由於學習製作麵包的過程相當辛苦，所以，與他一起當學徒的朋友們，皆半途而廢。     由於在當學徒期間，對烘焙萌生的興趣，縱使朋友們都放棄，只剩他一個人，他仍選擇留下來。「要成長，就要多看，不能永遠待在小鄉下當學徒」當此念頭興起後，溫哥勒老闆決定放下家鄉的所有事物，隻身前往台北。 溫哥勒老闆在淡江大學的學生餐廳內開設麵包部,每當看到學生們吃了出自於他手的麵包,而發出讚嘆之聲,他內心總是相當開心。幾個月後,溫哥勒老闆認為這份美好的幸福味,應該要和大家一起分享,而不是只有淡江大學的學生才能享用到,於是他離開了淡江大學的麵包部,於板橋開了溫哥勒烘焙工坊,來實現他期待已久的夢想。    初期不懂得行銷宣傳以及設計概念,但是卻能憑著貨真價實的口感,不僅征服大家的味蕾,客人更源源不絕、走耳相告,更帶給更多人幸福之感受。溫哥勒老闆的成功絕非偶然,是經由一次次的磨練、不放棄,以及想把美好幸福帶給大家的念頭支撐著他。他總認為能帶給大家美味幸福的秘訣,應該要不間斷的一一傳承下去,讓這份幸福一直迴盪在大家心中。

本公司為專業的外勞仲介,專門為需要外籍看護工或幫傭的家庭及需要廠工的企業合法快速的引進優質外勞,並有優秀的團隊持續為客戶與外勞做後續完整在台工作期間之全程的服務與諮詢管理等。 自民國九十一年成立至今向來秉持著--效率/熱誠/專業等態度服務客戶.並永遠把員工當成一家人 本公司為榮獲九十八年度國家品質保證金像獎之公司 每年通過勞委會評鑑之優良外勞仲介 ISO 9001國際品質認證 專業品質*熱忱服務*精進團隊*效率負責 並提供短期居家或醫院專業看護派遣-具愛心與耐心

隨著全球貿易自由化的腳步逐日加速，各個產業的分工愈形重要，也越是迫不及待。在提昇產品競爭力之後的行銷策略更是經營者必須縝密規劃重要課題。而如何藉由有效率的展覽活動來提高業績則是行銷人員極為重要的任務。 『展覽』是產品行銷中非常重要的一環。在展覽期間，各家參展廠商無不絞盡腦汁使出渾身解術，只為能在競爭激烈的會場當中，吸引到參觀者的注意，進而發掘淺在客戶，爭取訂單。然而，如何規劃一次高效率的參展活動，讓有限的預算發揮無限的效用， 則是企劃人員的重責大任。 佳廉公司本著讓客戶以最經濟的預算為展品找到商機，為企業塑造形象為目標而創始於1990年。 每當看到展覽結束後所遺留下來的裝潢廢棄物，這個展前是鈔票，展後變廢料的情景，讓我們內心感慨萬千。這種展覽所造成的浪費以及對環境的破壞是我們所擔憂的，也是我們所極力想改變的我們希望只讓展覽出色，不讓地球失色。這也是支持我們不斷研發新產品的動力之一。

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

保羅文化出版有限公司成立於2003年底，專門出版優良的基督教書籍與影音產品，期能藉者各樣心靈勵志類的書籍與影音產品幫助讀者，目前已從國外引介多本暢銷的基督教書籍與影音產品，往後會逐漸增加本土作品。

創立於西元1973年,創業之初,保音原本為一音響代工廠,於西元1976年轉而投入瓦斯器具控制系統的研發製造,產品主要為用於瓦斯熱水器、瓦斯爐、及其他家電產品之電子點火控制系統,瓦斯閥,及相關配件。 自1976年至今,本公司致力於提供消費者更安全、方便的瓦斯器具使用經驗,不斷投入研發與創新的工作,在此期間,本公司達到的成就諸如推出台灣第一台電池式全自動水點火瓦斯熱水器控制模組、全世界第一台電池式數位恆溫瓦斯熱水器控制系統等,此外,以本公司在台灣的成功經驗為基礎向外發展,在中國大陸導入第一台電池式全自動水點火瓦斯熱水器,並於1990年代將此系統引進歐洲市場,並獲得德國博世集團的青睞,成為其長期配合廠商,至今,本公司服務對象包含台灣、歐洲、美洲、中國大陸之各大廠牌。 為有效確保產品品質,本公司於1996年導入ISO9000系列品質管理系統,此外,有感於國際間對環境議題的重視,本公司深刻體會企業對環境的影響與責任,因而於2007年導入並通過ISO14001環境管理系統認證,成為業界第一間同時擁有ISO品質與環境認證的企業。

本公司由一群理念相同的專業人員所組成，我們有專業於廢水及廢氣的處理人員，因人民生活品質及環保意識提升，促使環保政策隨著改變，其相關事業廢棄物的量也增加 ，其中以印刷電路板的產量及電腦相關週邊產業的市場佔有率，已成為世界居領先地位，也因此產生大量之事業廢棄物，如果無適當處理管道，將造成嚴重的環境污染問題。 本公司於民國八十九年二月設立，初期以廢水及廢氣處理為主業亦有從事五金買賣及資源回收，本公司為使擴大營運將業務量切割以及意會環保專業及證照的重要性，故於九十六年十二月向桃園縣環保局提出申請甲級廢棄物清除許可證，申請期間，業經環保局、環保署及相關環保專業審查教授、委員多次審查，終於九十七年三月，經審查核准並取得桃園縣政府核發之甲級廢棄物清除許可證。 信嘉科技有限公司為持有第一類甲級廢棄物清除許可之合法公司 ,執業以來嚴守法律規定 ,接受政府監督 ,監守崗位並落實環境管理制度,善盡企業環保責任為職志,以及持續改善環境各項績效要求。

本公司於1982年由王信昌先生邀集一群具有工程及管理專業經歷豐富之同好，本著服務社會及對施工技術、品質之執著共組成立，並共同推舉王信昌先生擔任董事長迄今。 期間公司在王董事長領導下，於國內外承攬各項土木、建築、水利工程，經由全體同仁之努力對所承接之各案，本於專業均競競業業施作及管理，無論施工進度及品質均能獲業主之肯定。 往後我們仍本著專業負責之態度與信念為業主提供盡善盡美的服務，敬祈各界先進不吝指教與支持。

傑昇國際科技股份有限公司自創立以來，一直致力於中老年人之慢性疾病之治療預防作最大努力，以紀念公司創立者之親人並回饋於社會，讓更多的相關疾病之患者及亞健康族群得到更好的醫藥保健照護。2008年後本公司研發團隊，研究發現出幾項重大疾病之根本治療機轉及方式並發展出專利配方，同年也發展出特殊保健食品配方，更通過中山醫學大學附設醫院及榮民總醫院之正式人體臨床，進行維持生理功能配方之人體研究。期間與耕莘醫院、台北醫學大學附設醫院、長庚醫院、三軍醫院、奇美醫院、中國科學院上海分院等醫學研究單位，進行研究合作及交流，針對國人常見之重大疾病根本改善功能，研究發展出有效安全及純天然之植物藥物及保健產品。 同時傑昇國際科技更加強國際化佈局及拓展，已在中國大陸上海設置分公司，並進行保健食品及藥品執照申請。另外更積極建購北美種植基地，及多國藥物食品執照申請認證，以期在近期的未來全球化藍圖上積極拓展傑昇國際科技專屬產品！

公司簡介 優人力國際股份有限公司,經政府核准立案,是一群專業人員的集合,秉持著「合法、專業、效率、服務｣的理念,累積十多年的經驗結晶,依每一位從業人員的專長,細密專職分工,在資歷及專業知識上均屬完整,在各種外勞引進的領域裏,無讑是廠工或是看謢工,都有著極佳的專業水準。 敝公司全體同仁,為需要外籍勞工的家庭、工廠、養謢機構,引進優質勞工,在國內方面設有媲美高級飯店的外勞宿舍管理中心,在國外方面則設有外勞訓練中心,所引進的外籍勞工不僅經過密集的專業訓練,並採以人性化的管理方式,使外籍勞工在台工作期間,均能在身心各方面,得到妥善的照顧安排,使其能發揮最大潛能,用以滿足每位雇主在工作上的要求,且避免掉因管理不當而衍生的種種社會問題。 我們以每位雇主及外籍勞工均為敝公司重要的責任自許,因此用心做好每一階段的服務,堅持對客戶提供四大保證 『戒欺』 誠信立業、信守承諾,『務精』精於事業、正派經營,『務真』 服務確實,誠心以待,『互惠』真誠合作、創造雙贏,並結合專業管理讓每位雇主放心,使其無論在外籍勞工的引進過程,外籍勞工的生活管理輔導,以及種種相關諮詢服務,均能安全、信賴、迅速的完成所交付的工作。