溪和食品為一傳統的魩魚加工廠，歷經五十年的傳承，現為第三代簡大新先生所經營。本著企業永續經營的理念，努力將傳統產業朝現代化企業邁進。 更隨著消費者的安全衛生理念提升，世界潮流趨勢的需求，目前更導入食品安全管制系統(即所謂之HACCP)，希冀能為消費者提供更健康、衛生、安全、品質有保障的產品。並且提昇公司的競爭優勢，擴大海內外銷售市場。 工廠內的產品原料是來自於不受工業污染的宜蘭近海，捕獲後直接新鮮加工急速冷凍，以保持產品的鮮嫩營養。 為因應政府輔導推動「工廠觀光化」，魩魚加工廠於今年(96年)中旬轉型成「觀光工廠」，讓遊客來到這邊，除了可以瞭解到整個魩魚和小卷的生產加工過程外，還可以品嚐到最新鮮的漁特產品及選購精美伴手禮，並提供低溫宅配服務。

漢宗股份有限公司簡介 自1979年成立以來,即致力於專業金屬帷幕牆工程。有感於台灣高層及超高層大樓建築發展趨勢,於1986年引進全預組式單元帷幕牆系統,引導台灣帷幕牆工廠化、工業化向前跨進一大步。 基於對帷幕牆系統之設計、開發應有相對之驗證測試,更於1991年成立台灣第一座風雨試驗室,也是當時台灣唯一的一座帷幕牆風雨試驗室,並參與經濟部標準檢驗局CNS帷幕牆相關標準制訂。 2001年有幸獲得震旦集團青睞與提攜參與上海震旦國際大樓帷幕牆工程,首次跨國性合作團隊與日本日建建設、上海建築設計院攜手,台灣漢宗主導帷幕牆系統之研發設計,並導入LED幕屏,開發隱藏式外牆LED系統,成功的將LED與帷幕牆結合應用,並在上海埔東新區樹立起屬於台灣人的新地標。 2002年本公司為強化及落實品質管理,導入ISO 17025:1999並於次年2003年取得ISO 9001:2000國際品質認證、實驗室亦於2004年取得TAF之認證並成為中華建築中心合作實驗室,同年更進行全尺寸防火試驗成功,為品質管理、品質保證更向前邁進一大步。 2006年獲邀參與經濟部標準檢驗局CNS帷幕牆相關標準改版,同年開始研發太陽能光電帷幕牆模組、PVCW並取得慈濟台中醫院太陽能發電系統工程成功與光電產業結合,該案並榮獲工研院金羿獎。 2007年有鑑於台灣帷幕牆業蓬勃發展特擴建風雨實驗室,成為亞洲地區最大之帷幕牆風雨試驗室。 同年與互助營造股份有限公司及伊東豐雄建築師事務所、劉培森建築師事務所、竹中工務店共同研發不規則曲面之帷幕牆系統使用在2009年世運會主場館太陽能光電金屬框架天窗工程之設計與施工。 在本工程規劃時本公司大膽採用複合式單元框架吸震系統,克服不規則曲面及晃動結構施作上之難題將3D繪圖導入系統設計,將客製化產品加以工廠化、量產化,並透過ISO品質系統之管制,大量引進CNC加工設備,大幅縮短客製化產品製作時程,並不斷與互助、建築師事務所、竹中工務店交互討論改善,終能於有限的期限內完成此一偉大的作品,誠如互助總裁林清波先生所說這是結合台灣專業廠商菁英團隊所完成的作品,這是台灣人的驕傲,而漢宗很榮幸能成為本團隊的一份子。 經歷了世運會主場館的設計團隊模式,繼而在客家文物館案中能繼續與劉培森建築師事務所、竹中工務店再次參與設計團隊共同討論設計。 而本公司亦曾於1997年完成大友為營造股份有限公司在基隆路、永吉路口之永吉企業大樓帷幕牆工程。 以上簡單的說明本公司歷年的沿革、蛻變與成長,透過各項品質管理制度改革落實;與自動化機械設備更新製程、大膽創新設計、細心確實驗證系統、回饋;參與國際設計團隊學習交流,最終以實績證明漢宗在設計的成長、技術的成熟、製程的更新、工法的提升,真心的付出比別人更多的努力與打拚。 期待 貴公司成為下一位伯樂,讓漢宗有機會參與您們下一個偉大的建築作品。

瞬億企業,是專業製造空調熱交換器和嵌入式空調器的企業集團,自一九八七年創立以來,歷經二十餘年的發展,目前擁有臺灣瞬億企業和中山瞬億電器兩家公司,已成為全球空調製造業的一流專業企業。 關於人才招聘,我們以“公開招聘、雙向選擇、擇優錄取、適才適崗”為原則,注重個人的綜合素質和發展潛力,以發展的眼光接納和吸收人才;關於人才引進,我們按照人職匹配原則,以核心價值觀和結果為導向,關注過程實施,做到人盡其才,確保卓越績效輸出;關於人才使用,公司大力提供發展平臺,機會均等且永遠存在,關鍵看本人表現,根據職能職責實施崗位能力考核並結合民主考評,建立職等評價體系,尊重並體現員工的勞動價值;關於人才培訓,我們將培訓作為首要目標以使員工能得到所需的技能水準和員工自身素質的提高,公司所有員工每年都要接受各項必要的培訓;公司持續完善適應企業發展的人力資源管理機制,通過多種管道和形式,將員工成長納入公司發展規劃,保持企業持續發展的活力,促進人才不斷的提升自我。 重視人才並重視培養和發展人才是我們公司不斷取得成功和持續進步的秘訣,也是我們未來事業成功的關鍵。在公司發展的同時,我們把人力資源視為公司最寶貴的財富,篤定不移的堅持並推行“經營自己,成就共用”的人本管理理念,誠邀您的加入,共同實現夢想。

米圃製米來自畦畎相望的嘉南平原,以優質潔淨的水源灌溉豐沃的土壤,在這片綠油油的田地下,我們用心地播下一珠珠飽含心意的稻苗,在禾日下,農民揮汗等待著幸福的碩果熟成,在「瑞記碾米」精緻烘焙及「米圃製米」用心的包裝下,層層用心,層層分工的緊緊結合每個環節。有如細水長流般的綿延,傳遞每一份感動到您的心中! [品牌故事]瑞記碾米工廠~幸福契作(台稉9號) 一碗米飯,說不盡的層層分工、用心耕耘與契作故事 在陣陣飄散的米香中, 飽含著一層層的用心付出, 大自然所賜予的優越環境、 農民們的辛勤耕耘栽作、 碾米廠的嚴格把關...等。 在嘉南平原這塊豐饒肥沃的土地上, 有一群農民默默耕作於此, 保持著純樸踏實、知足惜福的心意, 由日出而作、日落而息的辛勤耕耘著, 傳承古老農村時的耕作精神, 現代化的耕作技術, 從品種的篩選、施作、定期檢測,等標準化耕種過程,完整的生產履歷記實 由米圃製米嚴格把關, 將收成的稻穀入料,歷經烘乾、精米技術、低溫保藏等層層工序。 如梯田般一層一層緊密相連用心的結合, 我們在此天然環境,契作方式與農民建立稻米產銷專業區, 一心希望,經由專業的團隊輔導耕作,提升稻米的品質,碾製出精緻好米「幸福契作」並將這份耕耘心意傳遞感動至您的味蕾。

蘭揚食品股份有限公司以經營天然、健康、美味之全球性調理即食食品為主。從1983年創 業二十七年來,暢銷全台灣及全世界,頗獲客戶佳評。本公司為維持產品優良之品質,將生產過程建立在良好作業規範(GMP)及標準衛生作業程序(SSOP)之基礎下嚴格控管,並導入國際標準組織認同的『HACCP預防管理』之品管系統及歐盟EU認證,並有ISO22000及GFSI(FFSC 22000)等國際食品認證,讓消費者安心的享受與國際六星級飯店等同的頂級美食。

誠毅股份有限公司 創立於民國 63 年,主要從事出口貿易商;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實待人、毅力處世』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 誠毅股份有限公司 的工作行列。 經營理念:為客戶提供最完善的服務,為員工創造最圓滿的生活。 公司沿革:1974:以新台幣100萬元創立,以生產外銷之OEM機械零件為主。 1982:設立桃園龜山廠,生產OEM機械零件。開始包裝DIY螺絲及五金產品。 1990:設立新豐廠,以包裝DIY產品為主。 1992:設立深坑廠,以包裝DIY產品為主。生產線開始使用半自動包裝機台、導入MRP物料管理系統。 1994:開始使用自動計數及貼標包裝機台。 2003:導入全新ERP系統。 2004:ISO 9001:2000認證通過。 2005:深坑廠結束生產,原場地做為辦公室擴充使用。 總公司位於北二高深坑交流道旁,近東南科技大學,交通便利,另可搭捷運木柵線至木柵站,轉236、251、660、666、819等公車或捷運市政府站搭乘912公車,於草地尾站下車。

民國九十三年五月，一群理念相同、志同道合的老師，在沒有宗教團體及企業財團的幫助下，憑藉著自己的力量，著手籌設身心障礙者的日間托育機構，並將此機構命名為「寶貝潛能發展中心」，之所以名為「寶貝」是意謂著每一個孩子都是我們的寶貝，我們真心疼愛每一個孩子，也希望每一個身心障礙的孩子都能得到良好的照顧。為了減輕家長在照顧上的負擔，我們更是排除萬難向桃園縣政府申請成立財團法人，在此過程中尋找合適的場所、資金的籌措、與各方人士的斡旋，都遇到了重重阻礙，但這些阻礙都沒有阻擋我們為孩子服務意願，反而更加深了我們為孩子服務的決心，在多方努力下，我們終於克服種種困難，而「財團法人桃園縣私立寶貝潛能發展中心」終於在民國九十四年三月二十九日完成立案。

「蒲太資訊」自民國八十九年來專注於健康管理系統領域的開發,我們一家一家地為客戶導入健康管理系統,至今已受到國內各大企業的採用,如,力晶半導體、茂德科技、友達光電、奇美電子、晶元光電、中鋼、中華電信集團、台灣造船…等,這過程中透過與客戶交流,蒲太資訊不斷地了解客戶的需求及問題,將之化為系統管理功能流程,這些年累積了豐富的健康管理知識,已使我們的新優健康管理系統達到一個成熟的階段,是目前國內唯一有能力為大型企業建構完整健康管理系統的開發公司。 「蒲太資訊」仍以開發更好更有效率的健康管理系統做為公司努力方向,使企業能以少數的人力就可做到完善的健康管理。

一等一源起 隨著企業紛紛走向全球化市場的趨勢,「精緻」、「專業」,在國際化的市場推動下,已成為了產品發展的必然趨勢。一等一科技自2003年開始就應用微軟.NET技術投注在企業電子化(e-Business)市場的軟體發展。 因此在股東以及員工的出資支持下,一等一科技在2006年由原本漢康科技第六事業部正式獨立成為.NET軟體解決方案專家 --- 一等一科技股份有限公司,目的就是為了提供我們的客戶最佳的專業服務。 歷史與背景 一等一科技的產品部門於2004年推出的『企業資訊入口網站』、『工作流程』、『文件管理』後,有鑑於軟體環境不斷更新及企業對IT的需求日深,資訊管理系統的需求也由「廣」而逐漸變為「深」,一等一科技經過兩年的投入研發,在2007年推出了當年唯一一套相容於.Net 2.0的1’stEB Server三合一(EIP、工作流程、文件管理)套裝軟體,不僅在廣度上滿足企業的作業需求,更在「深度」上滿足管理階層的管理需求。並且陸續獲得微軟產品認證以及各企業的成功採用。除了產品之外,專案部門也通過客戶的能力評估,成為了只有少數本土軟體公司才有能力實作的「上市集團企業供應鏈」相關資訊系統且成功上線的軟體公司,同時也獲得了微軟的服務奬項肯定,間接地鼓勵了我們持續深耕軟體服務的市場。 我們的服務 系統整合服務:協助客戶建立最佳整合綜效的e化作業環境。 顧問輔導服務:輔導企業快速導入e化作業系統。 教育訓練服務:不定期的e化課程,使用者可以充份瞭解系統操作。 線上支援服務:透過e-Service,解決使用者新增的需求。 專案設計服務:專職、專業的服務群,滿足客戶個性化的需求。 版本更新服務:持續研發增強系統功能,提供企業最佳使用環境。 技術移轉服務:建立客戶e化自主的成長能力。 未來願景 [產品精緻化]、[服務標準化] 是我們的承諾,[1ST]是我們發展的目標,[專業軟體服務的領導品牌]是我們的願景。

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。