一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生

認識我們:花蓮美食餐廳-傳統老店 阿媽流傳的老手藝-道地家鄉口味!! 雖然外觀看起來不怎麼起眼．是日本時代就留下來的房子． 品質、口味、服務、衛生...等

您知道檸檬要怎麼處理才能萃取到檸檬香氣，而避免掉苦澀滋味？您知道冰塊在多少溶點下會減慢融化速度，讓飲料不會變淡變稀，失去風味？您知道飲料中的糖酸混合有一個最適合人類口味的黃金比例，這個比例是幾比幾？……以上種種的問題並不是機智問答，也不是腦筋急轉彎，若要取得一個風味絕佳的飲品，每一個製作過程都有它存在的大大學問。 「甘喜茶」是由一群重視研發與創新的團隊所組成，期許能在酸、甜、苦、澀的組合中，汲取自然新鮮、風味獨具的飲品，讓消費者在品味上擁有更豐富的選擇，喝出「甘甜解渴，滿心歡喜」的幸福感受。 我們擁有近10年的飲品連鎖經驗，「甘喜茶」是公司改組後全新誕生的品牌，所販售的飲品都是經過專業團隊研發，細心測試與調配下推出，不僅擁有熱銷實力，也能為消費者提供健康補充與安心保證，目前在新竹地區擁有14家直營門市，未來將再拓增北、中、南地區的門市據點，於是我們需要擴大增才，讓有更多想法與具備相同熱情與活力的朋友加入我們，拓增我們的團隊實力。同時，若您對飲品能有超出好喝與不好喝之外的第三種感受，我們也歡迎您給「甘喜茶」更多的建議，我們會針對您的意見進行產品改良與創新，提供市場更多的選擇，豐富消費者的味覺感受。

【21世紀不動產台北東湖店】創立於民國 86 年，是21世紀不動產台灣區第一家分店，主要從事房屋仲介/ 不動產經紀業務；擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業為本，住的圓滿』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，近幾年正逢不動產買賣搶！搶！滾！擴大展店營業徵才， 歡迎優秀的朋友一起加入，全世界最大、最好，台灣區最資深、最優【21世紀不動產台北東湖店】的工作行列。 【品牌效益】 CENTURY 21世界第一房仲品牌的知名度，已成功的將品牌觸角延伸至世界各地每個角落，並擁有全球市場最大占有率，這不僅帶給客戶最高的認同感與信賴度，同時也蘊藏著無限商機，能夠快速幫助您達到持續性的成功! 在台灣，約92% 的民眾知道21世紀不動產這個品牌，「21世紀不動產」這個名字將主動把客戶帶到您的門口！ 透過全球專業的支援及指導，我們不僅能夠增強您的利潤及成長，並將幫助你獲取更大的市場佔有率，21世紀不動產的知名度及國際性的品牌表徵，將為您的事業創造另一高峰! 擁有全球最大不動產仲介加盟經營權，您不僅擁有我們世界第一品牌的邊際效益，並獲得全球最先進專業的支援工具，在21世紀不動產團隊裡，一系列全方位堅強輔助後盾，完整有效地協助您在不動產領域中獲得更大機會邁向成功！ 【品牌延伸】 21世紀不動產在房地產其他領域的品牌延伸，不斷快速前進與成長，提供您訓練工具相關輔助計劃，持續拓展不動產專業領域，不僅帶領您進入更擴展性的市場商機，更提供消費者專業化、精緻化與差異化的服務；我們的品牌延伸包含”商用不動產銷售管理系統”、”高級住宅及不動產銷售管理系統”、”新成屋不動產銷售管理系統”、”休閒不動產銷售管理系統”及”銀髮族住宅銷售管理系統”，全方位專業獨特導向的市場利基，將幫助您獲取更大的市場佔有率！ 【國際轉介】 地球村時代來臨，消費生活形態改變，也加速跨國不動產買賣交易需求產生，國際房仲通路服務機制正急速增加中，「國際物件轉介」將成為不動產仲介市場另一重要指標；21世紀不動產於全球分佈的版圖，遠遠超越其他品牌，這代表著我們擁有高於其他品牌好幾倍以上的交流網絡，其中所能產生的跨國流通轉介資源得天獨厚無遠弗屆，唯有CENTURY 21全球國際物件轉介系統，能協助客戶處理跨國不動產物件交易，讓您輕鬆獲利於國際！ 我們提供的跨國不動產專業通路，即時掌握全球最新市場脈動與商機，能為您及客戶提供與全球趨勢同步的諮詢，安全且快速地提供來自世界各地的客戶買賣、國內外租賃不動產的服務；透過全球國際物件轉介電腦系統，及全球專業不動產經紀人員互動流通，讓您共享與國際趨勢接軌的後勤支援，以及結合全球網路的發展商機，引領您在CENTURY 21體系中獲取最大利益，同時讓每位加入21世紀不動產的經紀人員成長於國際、獲利於國際，長期建立個人終生事業版圖，身為世界第一房仲品牌經紀人，您能做到別人做不到的事情！ ●求職思考題： 【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標，您成家了嗎？您立業了嗎？男怕入錯行，女怕嫁郎。 ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑： <選行業的重要性我們認為的定律> 一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ？ 】 二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ？ 】 三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】 選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎？或許您還在尋覓。 全球最大不動產．Century21.21世紀不動產圓您【成家立業】美夢。 即使面對不景氣、高失業率，讓您成為最大贏家，遠離未來不確定感。 【成家立業】在Century21.21世紀不動產事業裡有太多成功案例不斷發生上演。 ───我們竭誠歡迎有志仲介高手挑戰六百萬年薪親臨共創房地產大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴，而不是一位員工。》 ●事業培植承諾： 1.提供房仲業標準作業流程訓練。 2.輔導取得國家執照。 3.無經驗者公司密集三個月職前培訓。 4.房仲業資訊電腦化運用訓練。 *我們培訓立志成為仲介高手，挑戰(月)業績底薪50,000元+高獎金，年薪達六佰萬以上者。 *我們對於您未來願景承諾──輔導每位從業人員內部成長「創業」共享榮景.....【立業】

因為有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」，和「大膽嘗試」，是公司在面對部屬及新事業時，最基本也最重要的態度。我們在經營管理上，時時保持彈性與活性，從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡，每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合，更快成為一個好領袖，把學到的文化、領導模式，與成功經驗持續累積、代代相傳，成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時，我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定，相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

7-11 有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

因為有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

專業英文補習班,有獨創的文法口訣,和liveABC雜誌社合作開發國中四版合一教材,有師訓課程,有13年的教學經驗,讓老師不會誤教,學生不會誤讀,能達到75%學生,段考在80分以上,對得起學生與家長,更對得起自己,讓教學問心無愧,教得越久領得越多,尊重專業,解決各項教學難題

本店採1人服務制(如有助理,助理能協助) 店內產品使用資生堂系列產品 歐萊德系列產品 由設計師全程一人服務-在品質上才能達到一定的水準 洗髮200(女生) 150(男生) 剪髮400 不指定剪(300) 護髮900起 冷燙1500起 染髮1200起 直髮燙/溫塑燙-短髮1900-中長2500-長髮2900 PS:無誠勿試-因為會浪費你時間跟我的時間 我需要的是設計師-不是一直做低單價的廉價勞工-因為廉價勞工的店到處都有-但是不能留住不指定客相信也不能怪店裡-希望有心的美髮人跟我一起努力-畢竟一家店要靠大家一起才能生存下去其實美髮業是很辛苦的行業卻也因為很辛苦,使很多的經營者只貪圖利,為自己的利益削價競爭,讓設計師對美髮沙龍的不信任!! 老闆經歷過連鎖店經營模式,知道許多美髮業者因連鎖店接二連三的開業,使大環境出現嚴重的定價問題,不懂為什麼現在的設計師,都甘願待在廉價的連鎖店當設計師,每天剪剪剪,做低到不行的價位,如果一樣的業績,能夠輕輕鬆鬆達到,而不在是瞎忙、蝦剪、低價的連鎖服務型態,只會造成付出無法與報酬成正比而被逼轉行,或只能淪為美髮工匠而不是設計師,老闆以將心比心的出發點待人,絕對能力與報酬成正比。 其實設計髮型好不好看技術厲不厲害,有時是很主觀....撇開技術不說其實服務業不外乎最基本就是『服務』我們不認為自己是技術好的設計師,但是我們知道只要肯學習肯努力客人會感受到我們的用心 l`espoir salon 因為用心 所以完美

中信房屋三鶯團隊於1990年開始經營在地社區,目前於三峽.鶯歌.樹林共有七間直營店,二十餘年的長期經營累積了專業與顧客的信賴,讓我們對自己有更高的期許,以「安全、專業、熱誠」的服務精神滿足客戶的居住需求,提供優質的房屋仲介服務,將[以客為尊」作為最高服務原則。 百萬薪鮮人 菁英種子招募計畫 凡通過公司考核認定為菁英種子者,我們將保障年薪100萬元!! 招募對象 國內外大學或專科以上畢業、無房屋仲介經驗,對不動產業充滿熱誠與理想的你/妳 本計劃有名額與期限之限制,需具機車駕照,男須役畢,詳情請洽 招募專線(02)8672-2897 楊小姐 請於週一至週五 am9:00-pm5:00來電洽詢