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巴魯巴教室』裡有用心且專業師資;有溫馨且優質的學習環境 我們相信,希望教室的存在;我們確信,優秀是教出來的! 決定孩子學習成敗的關鍵---學習動機 「學習動機」幫助孩子發現自己的熱情,擁有這樣的正面能量,一輩子受益無窮。 這追求知識的內在動力何來?如何啟動孩子心中的學習引擎? 如何協助與鼓勵孩子獲得更多的學習樂趣? 身為父母的您,能夠做什麼?要怎麼幫助您的孩子提升學習動機? 您需要做出一個正確的選擇---多陪伴孩子成長!! 而您若真的工作忙碌分身乏術,至少也要替孩子做一個正確的選擇! 您會替孩子選擇一個像家一樣,放學後可以開心學習、放鬆心情的地方?亦或是 選擇一個充滿考試壓力又冷酷無趣安親班? 『巴魯巴教室』能給孩子一個像家一樣溫馨並且充滿關懷的學習環境 讓我們一起陪伴孩子成長, 一起加強孩子學習的深度、開展孩子知識的廣度。 請您相信---優秀是教出來的, 請您相信---你我的付出,能帶給孩子這輩子既珍貴又有趣的童年時光。 『給我們機會,您就能體會我們的用心』

緣起 一位美國的專業古典音樂師,過著與一般人一樣的大都會生活,突然有一天卻被醫生診斷出因化學污染導致免疫系統失調,她在驚愕中努力尋找病因,才發現原來有毒污染源全在「自己的家裡」。這位音樂師便是後來《無毒的家》這本書的作者,她告訴人們,如何對抗環境的污染,如何在「科技至上、人工優先」充斥的生活中,找到反璞歸真的路,避免選擇有毒害的日常用品與飲食,讓家成為「無毒的家」,回歸天然健康的生活。 生機飲食、有機樂活 很多人都以為,有機即是生機,其實有機是一種生產的方式,生機卻是一種遵循自然法則的飲食概念。《無毒的家》希望能帶給大家的是大自然所賦予生命能量最初的靈性,去除多餘的人為干擾、回歸自然原始所呈現的營養價值。《無毒的家》相信人與大自然是可以和平相處的。德國有句諺語:「多一座有機農場就少一間醫院」,自然有其天生地養、生生不息的生命力,順應了自然,生活才有真正的快樂。 無毒家園、純淨天然 生活中充滿了許多看不見的手,支配著我們的生活;我們以為一切再自然不過的家園,其實卻佈滿了危險。化學工業革命雖帶來了便利,但從家用清潔劑到各式洗劑,卻無形中一點一滴侵蝕毒害我們的健康。《無毒的家》堅信「家」應該要是最安全的地方,我們期許自己能提供更多樣方便又無毒的生活用品給每一位家人。 營養保健、食療養生 隨著現代人忙碌的生活步調與愈來愈多新增的病毒細菌,造成人類在生活上面臨各種因營養失調造成的健康危機。《無毒的家》希望能夠透過專業的營養諮詢與食療養生,提供大家一個健康的生活方式,並透過嚴選優良的保健食品,補充人體所缺乏的健康元素,讓每一個人,都能得到真正健康快樂的生活品質。

民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calvitt Clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的濫觴。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(Chinas Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。 台灣經濟逐漸成長後，CCF於民國74年正式自立，並更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。家扶基金會是一個關懷弱勢兒童及其家庭的國際性非營利組織，從早期接受國外資助，到成為自給自足的兒童福利機構。一路走來，始終秉持為弱勢兒童、少年及家庭服務的願景及使命。目前我們在全台灣有23個分事務所和1所家扶大同育幼院；並在蒙古共和國設置分事務所，幫助蒙古兒童。

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「巨農有機農場」_ 一個值得你信賴的農場 巨農有機農場是一個位於台南且佔地廣闊(約十六公頃)的農場,工作人員中有具有農學碩士與學士學位的專家,為了使消費者安心,巨農自行生產調配作物所需的有機肥料與安全的病蟲害防治資材,並致力於稽核嚴謹的生產履歷紀錄。本農場由慈心有機農業發展基金會驗證。 我們的理念 如我們使用的兩個商標名稱 : 「健康奇跡」與「順畦自然」_ 「健康」與「永續」,要貫徹這些理念唯有有機的耕作才能實現! 「畦」,田壠也,作物種植的所在,讓作物在畦上自然生長,就是我們的基本理念。 完整獨立的區塊 巨農有機農場位於台南縣仁德鄉虎山十三甲段,佔地約15.9公頃,農場定位為生產型農場,建構溫室共61棟,佔地約二公頃餘,其餘為網室、裸地露天栽培、蓄水池、堆肥場、辦公室等,鄰接台南機場,位於台糖虎山加油站的南邊,隔著一號省道縱貫線,與台糖嘉年華購物中心相對,交通便利,地點明顯。 堅強陣容的技術團隊 擁有實際有機農場操作經驗四年以上,且具有機農業可用資材如生物性農藥、生物性肥料、堆肥製作、天敵飼育等製作及使用之實際經驗,可以解決大多數有機耕種過程發生之問題,提供品質最佳、最穩定的有機農產品。 良好的有機環境 巨農有機農場憑恃著優良的專業與良知,創造了良好的有機環境,以提供安全的有機食品,因為在這裡我們有……  1.放心的有機肥資材,農場自製的堆肥與液肥,乾淨的乳牛牛糞是農場裡有機肥料的來源,因為餵食乳牛的食物主要是苜蓿與玉米葉等,牛奶更必須進行抗生素的殘留檢查,有了酪農的把關,加上進入農場的資材必須經過重金屬殘留分析與檢驗,在使用上絕對無污染之虞;液肥也是農場生產必須的重要資材,與微兆發生技股份有限公司合作開發,以精選之微生物進行液肥發酵,可以大大提高作物生產品質,吃的安心,吃得愉快。  2.安全的有機防治資材,與微兆發生技股份有限公司的技術合作,開發農業用微生物製劑,提供有機農業使用,這些微生物製劑主要以安全、對環境友善之微生物製作而成,用於有機農業病蟲害防治,安全性高,對生態不會造成太高的負擔,本農場與該公司技術合作,已有三年以上實務使用經驗。  3.「安全」與「有機」的種子,為了確保有機農場的永續經營,農場使用的種子來源也必須是有機的,然而在台灣並沒有專業的有機種子供應商,因此農場的種子來源主要來自 (1) 無農藥處理種子 (2) 自行留種、採種,如此從頭開始的無農藥處理的「安全」種子,與自行留種的「有機」種子,讓農場的環境更加優質。 4.確實的隔離帶,巨農有機農場由於區塊完整,面積大,四週種植牧草、台灣苦楝子、無患子等植物,加上隔離溝、運送道路等組合,至少寬十米的隔離緩衝帯,確保農場不會受到外界可能的污染。 稽核嚴謹的生產履歷 從事安全作物生產,生產履歷的撰寫已經是必須的要件,由於我們的專業受到肯定,因此「全方位振興農業發展基金會」與「台北市瑠公農業產銷基金會」委辦農委會之「作物生產履歷」計畫,本農場因此被遴選為十大重點班。藉由生產履歷的記錄與稽核,巨農提供與您的是無比的信心,與更多的安心。  政府把關的認證單位認證,巨農有機農場為讓消費者有更大的信心,在開創之初,即計畫由慈心有機農業發展基金會進行有機認證,已於95年三月中旬通過,相信巨農就是安全的保證。

全家的相關策略從她們的廣告其實不難看出,廣告語有一句話〝全家就是你家〞,其實這句話的用意很深,在這麼多的競爭對手下,有7-11,OK,萊爾富,全家主要的強打就是要讓消費者來到全家便利商店之後,能感覺像在自己的家裡一樣,他的便捷性,服務人員的態度等等之類的,尤其是在地生活的感覺,你可以仔細觀察全家便利商店所賣的產品,平常時各區域都很不一樣,風年過節所賣的也都不一樣。 就區域性來說,北部賣的東西跟南部就不一樣,有時候常常可以看到店員在盤點,其實她們的盤點有一項主要內容是在統計店裡銷售狀況,區分為季節性及通性等等...。當有一些明顯的在當地所被接受,銷售狀況良好的同時,該樣商品的上架數量就會爭家,相反的如果銷售不好的就會被下架,或者依季節不同有所更動。 就年節性來說,中秋節就會有買一些烤肉的用具或一些年節會用到的禮盒,這都是她們的行銷策略,就是樣讓民眾感受到只要進全家便利商店,什麼東西都買的到,如此的便利性!

小時後，家裡開麵包店，看到師父們捏、擠麵團時覺得很有趣，更對烘培業情有獨鍾，毅然決然當起學徒，彎下腰從頭學起，不知不覺間也做10幾年了。當時心中想要開一家烘培點

台航吉帝－就是要寵壞每顆挑剔的心 台航吉帝以『共好』的理念進行三年的培訓計畫，扎實的教育訓練除了充實員工的專業知識、凝聚員工向心力之外，並朝公司經營信念「公司 領袖 榮譽 責任 品質」邁進，唯有如此才能符合客戶的三需要：「熱情、快樂、安全」，讓員工職涯充滿遠景，是葉總經理人生最大的目標。對於客戶經營葉總經理亦有一套獨特見解，他將公司同仁及客戶視為家人一般地長期經營，不僅製作旅遊光碟致贈給參團旅客，參加過台航吉帝旅遊行程的客人生日時，台航吉帝還會即時獻上窩心的祝福簡訊，就是這樣貼心的服務，所以台航吉帝的舊客戶數佔總客戶數六成以上，這麼高的回客率，也證實了用最好的品質去滿足最挑剔的客人需求，一直是台航吉帝所追求的標竿。 旅遊除了要讓參加行程的人快樂，葉總經理對於每個行程規劃的要求都是高規格，無論在食、衣、住、行、育、樂各方面，他都要求員工要做到最好的服務水平，真正落實「台航吉帝就是要寵壞您」的經營理念，他認為深耕客戶就必須站在客戶立場為客戶著想，實際去瞭解客戶的需求與市場的脈動，好的旅遊品質是造福，可以讓參加旅遊的客人身、心、靈放鬆，獲得真正的快樂，不佳的旅遊品質是造孽，若是因此引起不必要之紛爭，那可就是罪過了。 公司努力營造家的溫馨感覺，葉總經理【愛心】特別提撥職工福利由公司支付供應每日下午茶點心讓同仁享用。【關心】保護愛護同仁，特別提供在職的每位同仁壹佰萬元意外險由公司全額贊助。【用心】規劃每年1至2次海外旅遊研習讓同仁不斷成長，在這波不景氣中今年2009年一開春公司特別安排了2月11日與2月14日分兩梯次由公司招待全體同仁出國旅遊。【貼心】每年專人策劃2次國內旅遊研習，今年2009年已預定4月18日安排中台灣2天1夜國內旅遊，這樣多心的照顧都是出於葉總經理的【真心】這也是台航吉帝超五(心)星級的服務不但客戶感受的到公司同仁一樣都享用到了，正是公司一一實現的理想。 我們經營理念是「照顧好員工的生活 就是成就企業的第一步」。 我們視員工為我們最大的資產。這裡有最棒的工作環境，最人性化的管理方式。 因為我們是最年輕的旅遊網站，所以我們以最活潑的管理方式來經營。 歡迎熱愛旅遊、喜歡服務人，並且渴望學習的有志青年一同加入我們的工作團隊！