1988年‧日本丸富公司與潤泰工業公司合資成立「富 潤股份有限公司」。 ○ 1989年‧北投第一家鞋店成立。 ○ 1990年‧公司改組，由達新工業公司接收潤泰工業股 權，公司名稱變更為 達 富股份有限公司」。 ○ 1991年‧公司再度改組，達新公司撤資，全部股份由 三商行股份有限公司 承 收。 ‧『 全家福鞋業股份有 限公司 』正式誕生，資本額新台幣一億九 千萬 元。 ‧加入鄭豐喜基金會之「單腳鞋銀行」，服務足部殘 障同胞。 ○ 1992年‧引進Bar-code SYSTEM採用Handy Terminal做 進貨及盤點作業，以 求 資 料之迅速確實。 ○ 1993年‧逐步擴大海外進口貨源，引進歐美知名品牌 及提昇價格競爭力。 ○ 1995年‧為降低庫存壓力，加強ＰＯＳ系統功能，引 進自動補貨系統（Ａ .Ｏ .Ｓ）。 ‧開始使用自印發票 。 ○ 1997年‧網站正式啟用。 ○ 1998年‧推出ＶＩＰ卡至三月底共開設102家鞋店。 ○ 1999年‧與「台北商業技術學院」建教合作，培訓儲 備幹部。 ○ 2000年‧成立物流中心，完成全省商品配送系統。 ○ 2001年‧首度進駐大賣場，導入店中店的經營模式。 ○ 2002年‧六月份與「三商行股份有限公司」合併，至 12月底共開設112家鞋店。 ○ 2003年‧全面更新ＰＯＳ系統，導入網際網路概念， 進入ｅ化管理時代。 福利佳，升遷管道佳，工作穩定，環境單純，不需經驗!!

中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

在眼鏡的行業服務了近十二年之久,從北到南、從單身到有家庭。除了對家的責任之外,不外乎對眼鏡的熱忱逐增未減,於是在天時、地利、人和的情形之下,終於誕生了這間屬於我們自有風格的名人眼鏡!我們的旨意在於安定、服務、生活…這是我們所期盼的。 待過知名大型眼鏡公司也在連鎖量販店,這一路走來看到的都是較商業制事化的店面,少有這種溫馨、輕鬆讓你能真正沒有壓力的坐下來閒聊、看你想要的商品的公司。這也是我們想給消費者的另一種視覺享受!每個服務業都一樣工作時間長、無形的疲累不是任何人都能去體會的,但我們對服務的理念卻一直不減,為了能兩全其美我們選擇了在裝璜部份做了改變,改走咖啡館的風格。除此之外,我們也的確實提供了正台灣咖啡給來店裡的每一位朋友享受以及各類雜誌閱讀,希望我們及每位顧客都能同時擁有最頂級的享受及最放心的消費及服務。 或許我們的款式並不是最多、但我們盡可能齊全,或許我們的價格並不是最便宜、但我們盡可能回饋給每一位有緣成為我們朋友的顧客,或許我們並不是最時尚、但我們盡可能滿足每一個人,所以也請大方給我們任何意見,讓我們有更多的成長、及機會~來喝杯咖啡吧!!

民國三十九年,「 」誕生在台中縣大甲鎮薰風裡。 那時,叫做「振興食品廠」。生產項目有麵包、餅乾...等等,其中 以牛奶餅乾為大宗。民國五十三年,更名為「雙美馨食品廠」,並遷廠至同鎮水源路東陽巷,也就是現在的東陽新村。生產項目有:月餅、煎餅、哈士餅...等等,同年又更名為「小林煎餅」從此延用這個名號迄今。 民國六十年,為了推廣北部業務,於是在台北縣新莊市設立了業務連絡處。從此,乙部噴有「小林煎餅」四個大字的噸半貨車,日夜穿梭於台北縣市、桃園縣市的大街小巷中。當時,從中南部前往北部發展的鄉親甚多,因此,新莊、板橋...等等地方形成了很多社區。這些地方有很多人是「小林煎餅」的愛用者,其中以塑膠桶裝1片1元的梅花煎餅,最獲好評。後來,各地的捐血中心也有採用「小林煎餅」作為給捐血人的營養補給品。 民國六十八年,由於當時的廠房太小,不敷使用,因此,將工廠遷至風景優美的鐵砧山下,也就是現在的外埔鄉鐵山村,同時並引進了日本最先進的自動煎餅機、自動包裝機,生產質量增加很多,不但內銷全省各地,也外銷到美國、英國、加拿大、香港...等地。現在,在全省各地的7-11、全家、萊爾富、家樂福、萬客隆、全聯社等各大超級市場及鄉間小店,都可以見到「小林煎餅」的蹤跡。由於用料實在,生產過程標準化、機械化、自動化,因此,品質穩定,又香又脆,無論送禮或自用都很適合。 民國八十七年更有日本的同業組團前來參觀,並於製作糕餅的專業報紙上報導過。以上,簡單介紹「小林煎餅」的歷史及由來,同時也非常期待大家繼續支持,愛護與鼓勵。請記得,無論您在那裡發展,在那裡春風,老牌老字號的大甲名產-「小林煎餅」,願永遠是您最親切的朋友,謝謝。

烘爐地～在這個地靈人傑，佛教名勝古剎眾多，清境優雅的環境誕生的《山間倉房》～本格派日本料理名店，山間倉房主人在節能減碳護地球及整個大環境的改變下，毅然決然變更自己的飲食習慣，也改變了山間倉房的經營方針 : <清淨養生蔬食． 創作日本料理>，希望讓更多人嚐到頂級精緻的素食日本料理。 -- 視覺 - 為了選擇地點費了一些心思，倒閉的廢棄工廠倉庫，變成私密性高的日本料理，是因為倉庫的空間大，採光良好具有天然的景色，和客人的停車場是台北都市所沒有的，自然開闊的視覺饗宴，隱居式的蔬食創作料理，景色別有洞天，渾然天成，極具禪意的空間，簡單樸實的空間規劃，在《山間倉房》用餐彷彿進入另一個時空， 一草一木都是倉房主人的心意。

【havaianas哈瓦仕官方網站】www.havaianas.com.tw 1907 名為”ALPARGATAS”的儉約拖鞋款登陸巴西,作為咖啡工人的工作鞋 1962 以日本ZORI為靈感來源,全面量產全橡膠舒適、耐穿的夾腳托 1965 正式以”HAVAIANAS”為品牌名稱 1994 單色系為主的TOP基本款誕生 1998 將巴西小國旗作為鞋帶上的點綴,成為品牌的另一個識別系列BRASIL 2000 進軍全球時裝界,成為時尚伸展台上及名人腳下的要角 2001 拓展巴西以外市場 2004 跨足台灣,由嵥傑國際有限公司獨家代理 In The Playground是一間針對懷有赤子之心的「kidult」族群所規劃的專賣店。

成立時間: 西元1992年 經營理念: 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業,是台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 直營服務處遍及全省東、西部13個縣市,以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 榮耀事蹟: 今年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩。 『展望未來 生命詠歎の世紀墓園誕生』 由於認同龍巖人本對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。龍巖人本於97年初邀約安藤參訪三芝白沙灣安樂園及真龍殿,抵達後僅十分鐘大師立刻允諾龍巖的設計邀請,決定為台灣打造世紀墓園。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。主體之上,為81X81公尺之巨大水盤。水,是生命的根源;水盤便宛如一面鏡子,映照著週遭自然美景,同時向下奔流成為高12公尺的水瀑,形成美麗景觀。而內部空間螺旋狀的階梯平緩展開與各樓層連結,頂部以自然採光灑下靜謐光線,成為與親人溝通、心靈安定的最佳場所。戶外則隨著時間季節的交替,與大自然相呼應,將形成綠蔭森林密佈,櫻花紛飛、蝴蝶飛翔的絕美景致。

創辦緣由 當1991年第一次來台灣的時候,榮司提反與榮維琪夫婦深深地被台灣人的人情味及熱情款待所吸引,藉由第一次的接觸,從此他們便和台灣人結下不解之緣。當時眼看著許多年青人遊蕩在不良場所及深受的不良誘惑的影響,榮博士感到非常憂心,最後藉著許多管道讓他們拍攝了一部預防煙酒的宣導短片,為了要購買影片的版權,他們甘心把自己所有的存款、汽車及手下的房子變賣,甚至在不確定影片是否能播放成功的情況下,他們單憑信心,把宣導短片引進台灣-【得勝者計畫】就在播放影片之後誕生。 得勝者教育協會走進全台灣國民中學宣導生命教育的重要,緊接著在社區召募訓練輔導義工,正式展開針對國中生所舉辦的【得勝者計畫】。目前我們已一步一腳印地踏遍全台國中校園,協會至今每年提供四百多所學校免費的得勝課程,並培訓出五千位以上的義工進入校園,截至目前為止,幫助超過一百四十多萬名的青少年轉化心靈。我們盼望藉著愛和正確的引導,讓台灣青少年活潑健康地成長,成為真正的得勝者。 本會使命 用無私的愛引導青少年走更美好的人生路-結合學校、家庭 與社區等資源,協助青少年建立品格、提升能力,並預備未來領袖。 本會獲表揚及贊助 本會於2007年獲教育部頒「推動學校品德教育」績優民間團體奬牌。本計劃並曾獲教育部、各縣市教育局支持及撥款補助部份經費。各學年度承蒙訓委會、青輔會、台北市、台北縣、新竹市、新竹縣、嘉義市、台南市等縣市政府補助輔導經費。參與贊助單位,教育部、訓委會、青輔會、各縣市教育局、婦聯會、清韻文教基金會、宏達文教基金會、台灣大哥大基金會、暨其他贊助企業及團體。

致和專業全科班 致和大事紀 深耕期 1. 致和創立於民國94年7月18日，當天海棠颱風襲台，品牌誕生於風雨之中，注定一輩子不平凡 2. 民國95年2月，三重效區(02-2989-5472) http://www.wretch.cc/blog/chedu格致分部成立，給各種不同學生最佳之學習環境。 3. 民國95年，當年格致部直升格致忠孝班為所有同業人數最多(合計17人)。 4. 民國96年1月24日，新店校區(02-8665-0001)成立，目前已為新店地區補教業之標竿。 http://tw.myblog.yahoo.com/ch86650001 (部落格成立) 5. 民國96年，格致分部直升中孝班人數突破20人，再創高峰。 收成期 1. 98基測成績大放異彩，三重校區為大三重地區單一分校前三志願人數最多，比例最高，足見 品牌實力已深植人心。 2. 民國98年10月20日，新店校區北新教室(02-8665-0101)成立。 http://tw.myblog.yahoo.com/ch86650001 拓展期 預計將來2年內將再拓2-3個分部，需要所有有心從事教育行業，充滿教育熱忱之社會新鮮人或是具經驗的社會人士踴躍參予 我們的目標： 1、 培養出具備獨自經營分校實力的班主任(享有分校股份，白手創業) 2、 全國最棒、最單純的工作環境，薪資、福利待遇遠優於同業。 3、 擁有最完整的升遷考核績效制度，完全落實公開、公平、公正化。 4、 全力為你打造補教界最受歡迎的黃金身價。 5、 試講試教完整培訓授課師的颱風談吐，讓你一圓名師夢想。 6、 教育訓練教你經營管理、溝通話術，讓你成為一流管理領導人。

從2001年開始,學生時代便以團隊合作接案子的方式跨入了網頁設計的領域中,從自以為是的態度開始,十年的磨鍊,並沒有削減高傲的成分,我們依然對自己深具信心,但我們明白了網頁設計不是只有自負就夠了,更重要的是傾聽! 儘管我們擁有設計的才華,但客戶的需求才是網站真正的價值,在不了解客戶需求下誕生的美工版型不管它再亮麗,也只是虛名而已。 有時候也不得不承認,我們太過固執,如同畫家對所下的每一筆總是小心翼翼一樣,不論畫作的大小及重量,只希望作品是完美的,是能抓住世人眼光的。 網站是藝術品,但能夠賦予它生命的,是它的實用性,「網站可以帶給你多少商機?」,你可以說我們太實際,但不可否認,「實際」正是您找我們做網站的原因。 曾經有個客戶因為選錯了網路公司,一個禮拜只接到一通由網站來的詢問電話。當我們重新設計這個網站後,我們調整了行銷方式,並給予所有使用者親切及簡易的介面設計,如今它已是一個單日五百人次瀏覽的網站了.... 多年來加入了不少合作夥伴,是你們給了我們展翅飛翔力量。 你準備好了嗎?進入設計的大門就從艾羽開始出發吧!~