讓你迅速成長,學習多元化 高抽成 教你如何運用色彩諮詢與攝影 參加各式各樣的比賽,充實自己,從中獲得成長及經驗累積

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

本公司成立於1999年11月，為電腦軟硬體專業代理商及專業服務提供者；以提供中小企業、政府機構、公私立學校等領域軟硬體資訊系統為主。營業項目包含網路系統整合規劃、軟體設計開發、硬體工程建置維護、多媒體語言教室設備、產品專業諮詢、資訊人才培訓、機房工程架設、網站開發、電子商務、…等專業服務。 在瞬息萬變的資訊時代中，本公司不僅要協助客戶解決資訊的問題，更要協助客戶邁向世界的潮流。本公司存在取決於對市場之貢獻，因此，唯有顧客持續滿意、公司才能企求永續經營。而要滿足上述目標，更有賴於全體公司同仁共同參與合作，因此，如何讓客戶、員工與公司成為生命共同體，是我們迄今持續努力的目標。 總言之，「經營理念」是本公司在行為上希望全體人員共同具有之特質，「品質政策」則是宣示本公司對產品及服務品質之承諾。因此，全體同仁（包含各階層）均能了解公司之經營理念與品質政策之真諦，並落實於日常工作中。

本公司位於新北市板橋區,對於仲介公司存在的意義及價值是本公司最注重的第一重點,第二重點是本公司如何與每位員工真正做到雙向溝通及對等雙向要求,第三重點為如何讓一位房屋仲介人不會迷失自我價值,不會放棄最初的那一顆真誠的心,--------我程店長用真心的期待,期待各位所給與的考驗,當然也希望您能用心的參與一開始的面試,因為那是我們最有價值的一個開始.

本公司經營理念：一流的產品，前進的技術，完善的服務。 力鯨科技由學界教授群帶領具IT整合背景，力鯨將目標設定為國內提供RFID服務建置的前百大公司，積極開發RFID行動商務平台並整合國內外的軟硬體資源以提供企業界最適合的RFID行動商務解決方案，並對企業界整合終端使用者與企業內部資訊系統提出的解決方案，以協助企業快速進入行動商務市場為己任。 本公司力鯨科技股份有限公司於成立幾年來，秉持著「滿意的客戶」、「優秀的人才」、「成長、永續經營」的目標持續成長中。 力鯨科技專營電腦系統軟硬體開發與rfid設備銷售的公司，我們深以一個能提供國內各大企業機構、政府單位、醫療體系、電信事業、學術研究等完整的系統整合服務為榮。 公司經營理念「創新、服務、共榮共享」並追求企業永續經營及成長，公司整體營運穩定，目前資訊科技的競爭日益激烈，如何讓企業成為永遠的常勝軍，唯有不斷的進步再進步，成長再成長。 而本公司有教學模組以及樓層管理系統產品，可讓學生對rfid技術有進一步的體會與了解，以提升學生教學時的參與與實作感，本公司陸續也有研發新產品上市。

誠徵美髮流浪設計師 你覺得收入不夠好嗎?? 你覺得休假不夠多嗎?? 你覺得工作10~12小時辛苦嗎?? 你覺得沒時間陪家人或從事休閒活動嗎?? 你覺得你想一展長才，卻被老闆綁手綁腳的嗎?? 這些都是我之前的問題，這也是我為什麼想做這件事的動機，我覺得工作應該是要開心的，是要樂在其中的，特別我們是接觸到人的工作，當你自己的狀態不好時，如何給予你客人良好的服務，美髮我一直都覺得是很特別的行業，成就自己，也能讓他人得到自信，甚至是幫助到和我們有所接觸的人，如果你有以上的疑問，或者認同我的想法，都可以和我聯絡，7成高抽成，時間自由，讓你可以一展長才，等你來創造一個不同以往的美髮人生!

勝華國際行銷股份有限公司乃知名連鎖餐飲集團旗下之管理中心,於全省各大都會區負責加盟店務管理,人員教育訓練,培育專業幹部,店務推廣作業之運作。 企業宗旨: 本集團以傳統的中草藥為原料,透過亞洲大學的多年研究,熬合萃取技術,製作出養生系列的茶包及養生液。以平價養生方便的飲品,深入台灣的每個角落,讓人人都能享有由專家以提煉萃取熬合技術取得的養生系列飲品。 「一口一口喝出健康」、「一杯一杯吃出長壽」開發具有年經、健康、青春、美麗、美容、養生、長壽等訴求的飲料,滿足人們的需求。讓養生變簡單了『拋開瓶瓶罐罐、不需清燉熬煮,即時好飲養生飲料』。 勝華國際行銷股份有限公司擁有優秀的經營團隊,秉持著【誠信服務】的經營理念以客為尊的精

幾年前台灣的股票市場發燒之際，市場上人才難覓，整個旅遊業面臨了極大的衝擊，南和國際卻在這個時候逆勢操作，首先添購新車，領先同業將公司電腦化，增聘高素質人員，也因此將公司營運帶入另一層次。 　 由於旅行社人才網羅及培養不易，再加上社會外在的因素及其他誘因，使得如何有效利用人力，變成是一非常重要課題，南和國際在上一波考驗中，更積極著手進行公司內部的電腦化，以期簡化傳統的作業方式，並使客戶的需求在第一時間內能傳送到服務部門。除了加強軟硬體的設施要求之外，南和國際更秉持一貫的堅持態度，隨時加強員工在職訓練，更要求南和國際的同事提升服務的品質態度，在每一次的旅程中讓每位旅客能體會到每位工作伙伴的親切與貼心。

我們相信~資質是天生的;能力是培養的~ 博瀚經歷十幾年的補教經驗,與各位家長們陪著這些孩子,從國小到國中,甚至上高中大學,體會出當父母的辛苦及孩子受教育的重要,也深信孩子遇上一個能啟發他(她)的老師比換一間更有名的補習班更會教更有名氣的老師來的重要,肺腑之言,選擇博瀚,讓小學一年級開始就培養閱讀及獨立處理事情的方法,替您兼顧學校課業為您培養孩子品格。教育是良心的事業,博瀚文教機構投入補教界服務將屆12年,我們始終教導學子們,讀一流書,做一等人。我們以回饋社區為目的,朝向能為改善社區教育環境盡棉薄之力,配合教育政策,並成立課程研究小組,如何讓學子們再未來能具有國際觀與競爭力的下一代,且可提升各學子競爭能力, 更盼望在家長們的支持與參與能開創一個高品質的教學環境。~ 博瀚會落實對您與孩子的承諾~

沿革 連續幾年,我們常在電視上看見「APEC」舉行的新聞報導。令人印象深刻的是,每每在會議結束時,地主國或舉辦的城市都會請與會的各國元首或代表,穿上當地的「國服」或代表城特色的服裝,在舞台上合影留念、既溫馨又有趣,不禁令人讚嘆「服裝」的魅力真是畫龍點睛! 如果有一天,APEC在臺灣舉行,我們應該讓與會的貴賓穿上什麼樣的衣裝一起合影呢?有甚麼服裝能代表臺灣呢?如何讓全世界的人一看到新聞畫面,就能立即說出:「這是在台灣舉行的!」 每個國家都有自己的「國服」,目前我們所援用的是,民國十八年南京政府所頌佈的舊條例《男性著長袍馬掛,女性著旗袍式藍色上衣、黑色百褶長裙》,早已不合時宜。 這就是我們所要引發社會各界討論的主題。因為,服裝是文化特色的彰顯、服裝是國家禮儀的外延、服裝是生活型態的展現。日本有和服、韓國有韓服、越南有ao dai。台灣應該有一套的服裝,向世界展示自己。我們希望經由系列活動,找出能在國際舞台上代表台灣的服裝----「台灣新衫」。 如果說「國服」太沈重,也太過敏感,我們有一個新的美好名詞:「台灣新衫」,需要全民的參與,希望尋找「台灣新衫」成為全民運動,並深切期待屬於我們的「台灣新衫」,很快地出現在國際舞台上發光發熱! 「台灣新衫」四個字的誕生,是由內政部邀請各行各業的專家學者代表所組成的諮詢委員會討論出來的,因此才能賦予台灣國際禮儀服飾這麼美好的命名。 宗旨 就服裝設計專業的角度來觀察,一件服裝的設計,從創意研發,到選擇布料、款式設計以至實際裁製方式,其實都是環環相扣,缺一不可。如果這些歷程都能讓全民參與,並在過程中將民眾看法凝聚成共識,最終設計出來的「台灣新衫」,相信就能為全體國民所樂意接受。 服裝須藉由布料而展現,布料特色就在於圖案及色彩組成的圖騰意象。藉由選拔代表台灣特色的圖騰,將使「台灣新衫」由抽象概念轉換為具體可見的圖案,並且進一步作為布料及款式設計的創意來源。 業務、目標 宣導「國服」觀念,喚起國民對於代表台灣正式服裝的重視。 推動各界投入設計研製適合台灣氣候並具有台灣文化特色之正式服裝。 藉「國服」服裝之推動,彰顯並提升台灣國際地位。 藉由設計台灣新衫為引,進一步融合台灣各族群文化特色,加以創新光大。 推廣國際禮儀,宣導國人於各類正式場合穿著合宜服裝。 官方網站:(近期改版) http://www.shinsa.com.tw/