成立時間： 西元1997年 經營理念： 蒙式教學： 日常生活教育 訓練孩子日常生活能力，以培養獨立、自主、專心、協調的人格和良好的品德習性，日常生活教育在生命成長上的目的是在於訓練感官能力和肌肉活動兩者對間的協調，動作協調的平衡會促進智能上的發展，而且手眼協調也會為他們未來在寫字、畫圖等能力做預備的工作。 語文教育 蒙特梭利博士發現兒童語言的敏感期在六歲之前，因此不但加強母語教學，同時培養多種語言，在孩子學習的環境中，提供一個充滿語言文字的環境，讓孩子自然地由「感覺」到「領悟」周遭的一切，藉由預備的教具也培養孩子的書寫能力。 感官教育 感官教育為孩子開啟通往世界的大門，蒙特梭利博士巧心的將人類視、聽、觸、味、嗅、溫、壓、重量，這八種抽象的感覺，製作成一套具體的教具，啟發孩子認知的敏銳性，精練兒童的觀察力，培養他們能辨別相同性、相異性和秩序性，引導兒童能夠由「了解」和「思考」來判斷事物。 數學教育 蒙特梭利博士的數學教育打破了一般傳統教孩子學習「數」的方法，孩子經由一係列配對、序列、分類等感官經驗，建立分析、統合的能力，進而具備了邏輯思考力，並開展了數學思考力，所謂數學思考力正是運用適當方法，幫助孩子認識基數，了解十進制系統和一連串的進位練習，再以記憶性四則運算練習進入數的抽象化理解，同時由具體教材讓孩子建立抽象的分數概念。 文化教育 蒙特梭利讓孩子從地理學、植物學、動物學…等，了解到自己生活的周遭環境，體驗世界是由於不同的構成要素，互依互存而形成，如此幫助幼兒發展自己，適當下的生活環境，我們從自己和世界互動的經驗中，逐漸了解社會如何運作，並從中學習去感激周遭生活的人、事、物，我們所有環境及社會如同種子般散播在幼兒情感沃土中，孩子在這些環境下感受生命每個角落都充滿了驚奇與仁慈的接納，人的生命亦因幼兒對於自己文化的完全吸

社會的演進，形成了人類在物質需求與身體健康上的變化，吃的好(大魚大肉)、吃 得多(消夜下午茶)也吃的晚(應酬夜生活)，各式的文明病與肥胖症日復增加，到處可見 琳瑯滿目的減重門診、減肥產品，花錢受罪。觀之現今，以前的粗茶淡飯(地瓜、糙 米、野菜…)、日出而作日落而息的規律生活，已經變成現代人趨之若鶩的夢想飲食與 生活，只為尋求最根本的源頭~~自然與天然。 美麗魔法有限公司於101 年 02 月成立，秉持「健康、美麗、活力」以滿足消費大眾 為主旨。歷經五年的不斷改良進步，並積極致力培養專業人才與生產技術之充實，開 創優良產品品牌的企業形象，系列產品管制系統基礎上，不斷進行管理制度的標準化 及合理化運作，不斷精簡作業程序，不斷提高顧客的滿意度並努力超越顧客期望，提 升產品品質、安全、衛生，提升美麗魔法有限公司在市場中的競爭地位，達到永續經 營的目的。 基於改善個人體內代謝，讓代謝能力恢復到年輕的時的代謝能力，本公司配合天然 食品研發，在SGS的認證下，不含任何西藥的成分、無任何副作用下，慢慢地調整自 己的體質，讓體內毒素，藉由尿液、糞便排出，慢慢地強化細胞體質，防禦病症，特 將多年來保養身體的方法，提出提昇個人健康指引，提供所有人參考，並強調預防勝 於治療的觀念，提倡越早保養自己的身體越好，並以網路經營模式，讓更多人了解到 體內代謝與健康觀念相關問題的經營理念，能夠藉由網路共同努力加速美麗魔法營運 成長，以觸及更多消費大眾的支持與肯定。

在面對網路資訊快速的創新與整合之下,企業關心的議題不外乎如何發揮 IT 節能替公司提高產值、降低IT cost、同時兼具保護企業內部重要資產,避免駭客入侵與資料外洩資安問題…………等在面對資源有限的企業如何做到全方位的解決方案,這是每個企業一直面臨的大挑戰。 現今社會不再是單打獨鬥的時代,善用各種資源互助合作才能將企業核心價值發揮到最大極限,翊立科技成員內具有 ISP工作經驗與CCIE專業團隊,共同為企業提供整個 IT SOULTION,滿足客戶一次購足之時效性與便利性的需求讓企業在有限的預算下得到最專業的服務,翊立科技將會是企業資訊人員強而有力後勤支援。

成立時間： 西元2007年 經營據點： 總部設於台北市 全球佈點：共1個 國內門市：共1個 經營理念： 肯愛國際為肯夢國際之子公司，肯夢國際為AVEDA在台灣之獨家代理商，肯愛國際NONZERO餐廳以建立全新之消費行為(New Consumerism)為主旨所建立之公司，我們有自己進口的橄欖油和陳年醋,我們擁有一個餐廳提供健康美味的餐點和健康的飲食概念,所以我們的食材很多都是和台灣當地的有機農場合作,藉以推廣台灣在地的農業和新的創意餐點.歡迎加入我們的行列,一起在台北市創造一個有趣的地方,我們不只是餐廳,我們更傳達一種新的生活方式和態度 . 企業文化： 很有意識的選擇好的飲食習慣﹝Eating Well﹞就是慶祝生命最自然的方法。 這種飲食習慣，同樣也反映了以正面的態度面對生活及享受大自然提供的富足。 我們所倡導的全食﹝Whole Food﹞觀念是： 有愛心的、美味的、不做作的、不過份裝飾的及帶著有趣及好奇心的暗示。 我們決定使用劉力學﹝Pierre’s Farm﹞的蔬菜。 枰林清泉農場的水耕生菜 , 彰化蕈優生物科技農場的蕈菇 和台南禾本田的有機米.掌生穀粒的有機白米..等等. 您一旦嚐過，相信您將會永遠改變您對有機農產品的看法。 我們的菜單反映當季的農產品及我們主廚的創意。 我們希望您會喜歡我們經過設計後的簡單菜單。這種簡單的設計是要減輕因為有太多選擇而產生的焦慮。 我們一直認為在現代生活中，我們的焦慮壓力來源主要就是擁有太多的選擇。 至於我們的食材，除了愛心以外，在準備食物及料理時， 我們只使用過濾淨化水﹝filtered water﹞、 工藝匠製作的海鹽﹝Artisan Sea Salt﹞，不含氫化植物油﹝No trans fat﹞以及味精﹝No MSG﹞。 我們會大量的使用台灣農場的新鮮蔬菜。 在我們的非零中，我們歡迎您先試吃我們所設計的全食menu，然後回家學習自己烹調進而培養出正確的飲食習慣。 非零是能讓一群真心關懷世界及決心要找出如何才能與世界共處的人所聚集的空間。 您是文化創意人嗎？﹝Cultural Creatives﹞ 文化創意人非常注重設計、創意及美 文化創意人非常關心生態、及拯救地球 文化創意人非常在乎人際關係、和平以及社會正義 文化創意人不斷尋找自我實現、心靈層面及表現自我 許多文化創意人也都是積極行動者、義工、及對於他們的信念無私無我的奉獻。 這些人會透過他們的生活型態，時尚感及所做的選擇來表達自己的主張。 在這裡，我們鼓勵人們參與討論、互相激勵彼此的想法，並擁抱彼此的差異。 所以，非零絕對是一個您可以獨自一人進來，並且覺得完全自在的一個空間。

關於樂活學 樂活學托兒所創立於二ΟΟ七年，前身為白鹿洞幼稚園。 「想為關在水泥森林的都市小孩，找一個親近大自然的學習環境！」負責人和老師們利用周末假日的空檔，穿梭在民生社區的大街小巷，終於在緊臨民生公園，保安大隊後門旁，覓得了一個讓人安心的園地。捨棄了大型的溜滑梯及娃娃屋，我們希望孩子能從小培養美感，並多些機會就近觀察植物昆蟲，於是「一個美麗花圃及一個生態池」成為「樂活學」的特色之一，雖然多花了十倍的經費，但我們擁有了一個與眾不同、美麗的幼兒園。小朋友在這裡可以觀察自然，也可栽種植物，與自然互動，給予小孩更多探索與觀察的生活環境。 我們也為這裡設計了屬於「樂活學」的符號， 希望能表達出這裡的學習特色 ─不為學習設限，透過小朋友最喜愛的「戲劇」與「遊戲」活動，讓孩子藉由討論，自主學習，培養良好的品格。另一方面，為了表彰「樂活」的精神，所有的標誌都盡量以單色來呈現，代表樂活極簡及愛護環境的精神。 我們園所及老師們累積30多年的經驗告訴我們，幼兒時期是培養品格及良好生活習慣的關鍵時期, 所以我們於二ΟΟ九年起導入靜思語的品格教育課程，也希望這裡的孩子長大後，都能懂得感恩、愛人、愛環境，並能以正面的思考方式，迎接未來的任何挑戰。 樂活學以開放的學習態度和多變的環境引發孩子的天賦，並協助幼兒自信的養成、品格的發展及創造力的培養，多年來，我們的孩子帶著自信與對學習的熱愛踏上下一個學習歷程，我們深信，引發孩子主動學習的動力來自於順其自然的發現及良好習慣的養成。 環境設計 運用豐富的環境，營造出可以「自由嘗試」的學習環境，在老師的引導下，讓孩子的潛能與創造力能無限制地自由發揮。 在樂活學裡，孩子擁有各式各樣的創作素材，孩子們無拘無束的展現他們與生俱來的能力。當成人退出孩子的世界之外，所有的成果都更生活化，孩子的潛能也每每讓我們驚嘆不已。 教學方式 以孩子的興趣為起點，協助孩子逐步將想法實現，是樂活學專案教學的方式。 樂活學的老師在孩子在每天進行的遊戲中，引導他們思考，在面對問題時，自行找出解決問題的方法，進而培養獨立及自信，這是樂活學教學的獨特性。透過「做中學」的方式，孩子用靈活的大小肌肉，開展一個又一個的試驗，對於任何事物，他們總是能保持高度興趣，透過多次的討論和反覆的操作實驗，孩子在其中找到學習的樂趣，也學習了如何有效地完成計畫。生活的樂趣便由此展開，自主學習的效果也遠遠超過了制式的課程安排。 未來遠景 面對良莠不齊的教育環境，以及太多才藝式的填鴉教學，我們盡其所能地希望與家長共同發掘孩子的獨特性，與家長共享每一個小朋友驚喜的片刻，並以自然的方式將幼兒教育的正確理念推廣至更多層面

造極設計經營理念─誠信專業 造極設計自創立之初，秉持「誠實服務」的中心思想經營理念，不僅為室內設計經營新視野，也為設計界塑造正派而成功的優異典範。誠實服務最終理想是達成顧客滿意、社會滿意、企業滿意三大目標，這份歷久彌新的信念引導著造極設計發展成設計界更具名望的設計公司。 顧客滿意─是造極設計最珍惜的果實：造極設計首創服務保證制度，充份保障消費者權益：有形的提供價格合理、品質可靠的設計，無形的更以專業、親切、可靠的形象，獲取消費者的信賴與支持，這份成果得來不易，更是造極設計最重要的資產。 社會滿意─是造極設計最驕傲的經驗：造極設計為飛躍發展的設計界，創造誠實經營的成功典範；造極設計首創職業教育制度、培養專業設計師，奠定專業、技術為本位的服務型態，並以此回饋社會、造福大眾，造極設計與台灣設計界共同成長的經驗，彌足珍貴。 企業滿意─是造極設計最光榮的成就：成功的企業是員工共同努力的成果，也為社會共同擁有；造極設計創新的設計思潮，以誠實的態度穩定成長、持續進步，使我們更有信心、有能力為台灣設計界付出更多的愛心與貢獻。 設計精神-自發性的觀察 人自出生就具備著觀察的本能，由觀察到發現則對美也有不同的定義與看法，人類因具備比其他生物富有創造的思考能力，也因有創作的思考所以需求便慢慢開始，而不僅是原始單純的被創造，在演化過程中複合方式的應用也漸漸涵蓋於其中。設計是改善並改良的一種思考動作，而設計的意義本身也應是隨著演化的部 分之一。空間與設計的演化過程，科技、建材、技術、服務奠定了設計與人的關係，對新奇的事與物總會想從其中了解，並試著發展對自我要求的可能性，了解與溝通是設計發現到觀察的重要性。經由美術與工藝並熟悉現代科技的電腦應 用，空間設計有了進一步的想像與真實，長久的空間設計與視覺的表現是我們最重要的專業知識的來源。─【具觀察力的造極】 設計精神-具意識的設計 【何謂設計】，在成長與學習的過程中【造極】慢慢開始能有體會何謂設計，設計並非單一的解決問題，問題的解決應該始於創作之前，而問題也該是出至觀察並體驗後發現的一種結果。當一種事件或環境有人為的介入方能有問題的出現並賦予創作，而設計其實是創作過程的一部份，設計中能包含的是對觀察與體會的結果，作一種時間暫留性的管理、推演、整合，並從現有科學的角度來發現對照，利用對照的結果從中取得賦予被設計對象有利的形式，也所謂設計的方法。設計是觀察、創造、管理與應用的知識能力。─【具意識性的造極】 設計精神-設計的研究性 設計應無關所謂領域模式來就範，設計者應多體會並了解生活與生活間事與物的關係，而研究也非為自身自人本為中心，如何改善生活環境！或許是自身的環境！也能是偉大到整體的環境！深信著自身時間與知識的增長有限，但如能在有限的空間與時間中有不斷的成長，相信學習也是生命中演化最好的方式，而空間應該是被閱讀、欣賞、體會與感受，多樣的學習、比照、體會、應用並與空間共存或許是認真生活的目的。─【生活中的造極】

創新開發為本、永續經營為目的 一直以來,遠致國際以「創新」作為其產品發展的依據,以Dvss監控系統為發展主力,Dvss具備強大寬頻網路傳輸能力進軍監控市場,在業界先進獲得極高的評價。然而,有鑑於國內監控市場競爭激烈,為了開發市場,遠致在2001年成為DVR技術研發公司,並開始朝消費者產品市場發展,以「市場導向」的產品開發為目標。 機動性研發團隊提高產品競爭力 為維持「創新」的產品開發理念,除了固定的內部研發人員外,也會配合產品功能需求外部的研究機構如學術單位,使產品開發的速度加快、功能性加廣,創造出產品價值,例如提供軟體免費升級服務、提供軟/硬體功能的擴充性。創新,不一定是指做出最好的產品,而是針對市場需求,做出關鍵性的產品,使其他廠商難以模仿。近年來,遠致更以消費性產品的研發與經營為主,以「安全整合系統」為目標,開發相關產品,而Dvss為其代表作。該產品整合保全與監控及管理。只需採用寬頻網路,就可獲知遠端即時情況,此產品在監控技術逐漸成熟的今天,將可望因此而帶動國內外市場對監控產品需求。 永續經營的企業理念 對遠致而言,除了以「創新」領導產品開發外,與其他廠商相互合作、與員工共同創業,也是達到「永續經營」目的的方法。因此遠致希望以「加值包裝」的行銷方式與異業結盟,並依不同的市場需求提供不同等級的產品。由於遠致擁有自己的研發團隊,因此除可自行開發主力產品銷售外,並可提供OEM、ODM服務,可針對客戶需求進行功能設計與修改,以提升市場的競爭能力。此外,與員工共同創業的理念與實踐在於高獎金及健全的升遷制度,期望藉此提高員工向心力,促進公司發展,在市場開發及市場銷售成長的速率將會有很好的成效。 行銷策略上,最重要的是以大眾能接受的價位切入市場,加上有計畫的售後服務、異業結盟,將可望大幅提高產品銷售量。因此為達到持續創新的目標,首先必須維持產品銷售量,獲得相當利潤才能繼續開發新功能。所以遠致在產品銷售時,以「品質、專業、服業」之精神,銷倍量亦將隨之增加。

「金記黑糖麻糬」創始於西元1999年,迄今雖僅十餘年但成績卻非常亮眼,除設有多家分店,並不斷研發新產品,為發展地方特色不遺餘力。 「金記」取名來自老闆家族「金」字輩,金記老闆最早是以食品機械起家,因為產業持續外移,國內許多大型廠商不願意繼續投資,所以開始思考轉型,在經歷轉型冰品冰棒後的波折後,在一次因緣際會中,在日本機械展品嚐到在地名產黑糖麻糬,發覺此產品營養價值高、熱量又低,很值得在台灣推廣,於是特地邀請日本師傅中島先生指導技術、並為克服台灣又濕又熱的氣候,在耗費數不清的材料、精神和金錢、與家人的共體時艱堅持下,終於研發出如何將麻糬保存良好又不必參防腐劑的方法,於是口感又Q又香的「金記黑糖麻糬」誕生了!

成立於 1989年,鐵碳致力於提供最完整的跨產品解決方案;自1999年以來,隨著發展自有品牌,我們已經世界成功地展示了我們在製造五金工具的專業技術。為了提供世界一流的服務品質。除了ISO 9001:2000,我們將於2010 年認證ISO 9001:2008,ISO 14000 並通過 OHSAS 18000。通過這些努力,預計將能夠為客戶提供方便,更安全和更具競爭力的產品。 我們相信環境保護與追求業務成長一樣的重要,因此我們總是在思考如何提高競爭力與企業永續發展。當我們建設新廠房時,我們不遺餘力地對綠色能源的投資。例如,我們將有太陽能電池板,污水過濾設施,雨水收集系統,LED室內照明及其他節能及循環再造計劃,以幫助減少碳足跡。 歡迎志同道合的人才一起加入我們的行列。

近年來,世界先進國家開始流行另類及自然療法,借助中草藥養生與自然保健更蔚為風潮,生技製藥產業成為二十一世紀的明星產業,根據經濟部技術處中草藥產業技術推動辦公室統計1999年全球草藥市場產值達194億美元,預估在公元2005年全球市場將擴大到267億美元。1994年美國通過「Dietary Supplement Health & Education Act」,引起全球對中草藥市場產生極大的興趣。究其原因,主要是在追求自然的世界潮流及人口逐漸老化的影響下,對於藥性溫和的中草藥及天然物的需求日漸增加。基於此一發展趨勢,日本、德國、澳大利亞及加拿大等國家的藥品管理部門,對於已經審查合格的產品,已核准內銷,而美國FDA也在1997年草擬了一份「植物性製品規範」,為中草藥進入美國市場進一步放寬了條件,國際市場的前景十分看好,蘊藏著無限的商機。 有鑑於此,早在民國76年8月的行政院院會中,即通過「加強生物科學技術產業推動方案」;84年8月行政院第2443次院會提出發展中藥為重點項目之一;86年8月訂定之發展策略中,明訂中藥科學化為二十四項重點發展項目之一;87年6月行政院第二次生物技術策略(SRB)會議結論建議加速中藥之研發與篩選,並結合學術研究機構及產業界發揮團隊實力,針對特定疾病進行新藥研發,並嘗試在國內、外同時進行臨床試驗,以創造一個成功的模式;88年5月第三次生物技術策略(SRB)會議結論亦建議進一步加強中草藥品質管制,以確保中草藥的品質。又配合中草藥之研究開發,建議積極執行中草藥智慧財產權保護、中藥資料庫之建立與發展中藥臨床療效評估。 為達到中草藥現代化及科學化之目標,行政院中醫藥委員會87年6月29日公告「中藥新藥查驗登記須知」並於88年10月20日修正定案。藥政處亦於89年3月公告「植物抽取新藥臨床試驗基準」,全力推動成立中藥品質管制中心、中藥臨床之前安全性評估、中藥臨床療效評估並制定專利保護法及中醫藥國際化等重點工作。 雖然我國中藥製藥技術已向科學化邁進,但如何結合科學實證方法,確認固有典籍中藥處方之新療效,以及利用天然中藥材開發新藥,關鍵在於嚴謹可信的臨床試驗。 國內的中藥臨床試驗正處於草創時期,不論在法規、臨床試驗環境及相關人才都還 處於建立和培育階段,許多法規及臨床試驗,目前皆為參考西藥的模式來建立。但是,中醫的理論、中藥的實際應用都與西醫不同,若完全套用西藥的方法及模式來驗證中藥的療效,恐怕窒礙難行。況且許多中藥都有人類長期的人體使用經驗,甚至於日常食物難以劃分,對其毒性方面的考量,應有別於西藥開發時的要求。因此,如何利用現代科學方法驗證中醫理論或中藥臨床療效,而同時又能發揮中醫藥之特色,實為中醫藥現代化極需解決的問題。 於執行層面,我國至目前為止,尚無一件嚴謹而具公信力的中草藥臨床試驗完成,除法規面尚未配套完成之外,其中缺乏有經驗的試驗主持人、受委託之研究機構及臨床試驗人員與場所皆是主因。如何建立完善臨床試驗環境,進行中藥製劑臨床應用之評估,藉以建立中藥臨床試驗機制,提供法規制定之參考,並持續培育執行臨床試驗所需之中西醫師及相關人才,進而能與中草藥品質管制及業界發展接軌,創造台灣中草藥第二春,實為國內未來發展應首要努力之目標。 長庚紀念醫院中醫醫院成立「中藥臨床試驗中心」「中草藥不良反應通報中心」「中醫診斷研究室」「臺灣中醫診斷學會」,以長庚紀念醫院、長庚大學現有之現代化醫學科學團隊,並結合臨床試驗相關人員,包含試驗計劃主持人(Program Investigator)、計劃撰稿人(Protocol Design Writer)、計劃監控執行人員(Clinical Research Associate,CRA)、統計研究員(Data Management Statistics)等專業成員,成立正式中藥臨床試驗團隊,推動執行各項實際工作。本計劃亦將配合各項中藥新藥相關監視辦法之修訂,推行國內中藥臨床試驗的進行,專業人員教育訓練以及GCP制度的落實,使我國中藥嚴謹且自主的審查模式能真正落實。