營業項目 商店手提紙袋／產品包裝盒／紙盒開發製造／不織布提袋／各式塑膠提袋／包裝專業生產.設計印刷／品牌行銷規劃。 本公司是由一群年輕、充滿活力的專業人員所組成，從紙袋版面上的開發到設計、印刷、成型、配送皆採一貫作業，我們以最誠摯與專業的態度與客戶討論出對產品包裝袋上的需求，為客戶量身訂做的袋面除了贏得不少客戶的信心與肯定，亦有客戶進一步將本公司所設計出的版面應用在招牌看板、室內裝潢上，以期整體品牌化，除了能為客戶的包裝商品加分，更是帶了來豐富無限的錢潮與商機；此外，本公司提供專業、貼心的倉儲服務，祈能減輕客戶在倉儲上的壓力。 在重視包裝的現代社會中，精緻客製化的包裝不但能提高公司的優良形象，更有為品牌加分的效果，在眾多產品中如何突破舊有的思維，展現新的創意一直是我們努力的目標，更是我們與客戶建立良好信任與溝通的重要管道，不斷的開發新產品、新形象來自我鞭策，期望能為客戶的產品帶來新的產品視覺意向，共同創造眾不同的新商機。

公司名稱: 日商創海微生物科技事業有限公司 本公司設立的目的 本公司代表人日本人遠藤学先生於２年前來台湾旅行時，看到台北淡水河汚泥的狀況及臭味之誇張深深的被嚇到了。遠藤先生心想是否有辦法能夠改善淡水的環境汚染及汚泥的狀況，因此在第二次訪台時，在台北市內租了間公寓，便開始利用微生物(光合成細菌)的方式來解決環境問題。當初雖然有在台北市内培養光合成細菌，但是為了要在農林、水産、畜産、環境等方面發揮光合成細菌驚人的効果，必須要在生産者們的現場直接使用才能讓他們有深刻的感受。無償的提供光合成細菌給台湾各地區農林水産畜産業的生産者們至今（２０１１年２月）已經持續了約２年的時間。與光合成細菌一同併用的枯草桿菌也已無償提供了約一年半左右，現在則是運用日本的技術將它商品化，以生産者容易購入的價格開始販賣。依指示使用本公司光合成細菌的生産者們的產品，使用過後的效果全都記載在官方網站上，在台湾各地區皆有驚人的結果出爐。本公司在推動以微生物解決台湾農林水産畜産及環境問題時，我們了解到不是只有淡水的汚泥是問題，台湾全地區大部分都已經被汚染得很嚴重了。如果只解決一部分的環境問題，那將完全沒有意義。必須要將全台湾的汚染根本的解決才行。因此不論是在高山上種植農産品的生産者也好，利用海水的水産養殖場也好，我們必須到所有生産者們的現場提供如何利用自然的微生物做出安全、高品質的產品且能改善環境的方法。本公司現在是以高雄及鄰近地區為中心，為了解決環境汚染的問題與本公司的同仁們持續地在努力當中。本公司的最終目的是讓台湾全部的農林、水産、畜産、環境生産出來的産物安全，以及創造安居樂業的大環境，並非以單一公司或個人的利益為目標。本公司的商品是為了讓台湾的生産者們能安心、安全的使用而以低價銷售所製造出來的產品。

尼采寫道“When virtue has slept, you wake up feeling as new”,為了全新賦予“睡眠文化”這一個革命性具體的定義,“晁慶國際”創立了“SLEEP PASSWORD”這個新銳品牌,期能成為睡眠藝術高端市場的同義詞。 就「睡」的文化來說,我們定義“生活形式”就是著重身體和心靈一致的舒適和健康。照顧自己、寵愛自己、放鬆自己及舒適睡眠都讓我們獲得更好的感受。現在更勝以往,我們所做的每一個選擇,都為了讓人擁有舒適健康及身心的最佳平衡。 SLEEP PASSWORD瞭解“睡眠及放鬆”絕對是身心健康平衡的最基本要件。單單是睡眠還不夠,還要能夠睡得“深沈"。SLEEP PASSWORD的設計師透過全系列精心設計的睡眠系統,每一個細部都呈現其絕佳的搭配性,相輔相成。 尼采筆下“During the sleep process, man is performing in the real world”(透過睡眠,人類得以在現實的舞台上一展雄風),“SLEEP PASSWORD”以現代科學的方法和精神,就人體工學作考量,讓好的設計之於使用者在睡眠狀態的感受中開闢出一條紮實的路途,而所有的著墨期使產品不再只是單一物件僅只能服務單一受惠群眾或單一使用需求的局面,而是以探索根源來作更深入研究:我們體型為何?如何躺下?支撐性喜好為何?我們會如何變換睡姿?我們是瘦的?胖的?高的?矮的?我們在睡眠狀態中是靠邊睡?面朝上?面朝側?面朝下? 結合了這些身體不同的狀態及條件,“SLEEP PASSWORD”的產品就是這些睡眠問題下的研究產物。 歐美國家研發床墊技術已有百年以上的歷史,晁慶國際結合了一群具備20年以上歐洲進口床墊製造研發技術的頂尖人才,承襲著歐洲製床的技術,秉持著奉獻、服務的精神創造了睡眠密碼名床,這個品牌於台灣註冊行銷市場,SLEEP PASSWORD的技術團隊堅信採用頂級的內料、良好的品質、嚴格的品管、完善的售後服務來經營品牌! “SLEEP PASSWORD”堅持用最高的標準製造出最好的床墊,並不斷的研發創新的技術來領導潮流!我們採用了進口的最好內材,擁有最先進的技術,“100% Made in Taiwan”!讓每個消費者不用付出昂貴的代價!就可享受一張藝術品般的床墊,讓消費者擁有最舒適、最好的睡眠品質! ~SLEEP PASSWORD~沒有歐美大品牌公司的歷史,但SLEEP PASSWORD將在時間的考驗下改變床墊歷史,並且將…………創造歷史

1976年->成立(迄今已有32年歷史) 創立初期-> 這個階段松崗致力於電腦教育的工作,不論是利用電腦圖書出版的方式或投入程式軟體的推介,我們皆將推廣科技教育的工作,作為經營公司的責任與目標,因此努力的在這塊領域深耕與付出。 1993年->轉型>> 隨著電腦操作平台的發展成熟,松崗也開始思考如何讓電腦的學習更加有趣,而結合電腦應用及多媒體效果的『電腦遊戲』就是一個很好的方法,從1993年正式開始代理第一款電腦遊戲「 X-Wing X戰機」,松崗科技便為台灣電腦應用及娛樂開啟了一個新的紀元。 2000年->網路遊戲>> 【絕對武力 CS】創下百萬人上線的佳績,到2001年【暗黑破壞神Ⅱ】締造單一套銷售量百萬的成績,以及接下來在2002年火速竄紅的【魔獸爭霸3】,這三款號稱松崗《黃金三劍客》的遊戲,都是我們的代表作,因此松崗嚴選遊戲的代理精神,成為我們能創造成功的關鍵,而如此的堅持,亦讓松崗在1993到2006年間穩居台灣單機遊戲市場第一寶座 2002年->線上遊戲>> 【魔劍ONLINE】、2003【命運ONLINE】 、2005年【絲路ONLINE】、2006年【格鬥王ONLINE】,2007年【天空之城ONLINE】,2008年【雄霸天下ONLINE】/【極速快車手ONLINE】,2009年【Deco ONLINE】/【暮光 ONLINE】,到2010年【東風 ONLINE】/【洛奇 ONLINE】/【御神錄ONLINE】/【R進化Online】 2010年->網頁遊戲>> 【明朝時代WEB】/【激戰三國WEB】/【凡人修真WEB】/【地產風雲WEB】/【夢幻修仙WEB】/【名劍WEB】/【水滸WEB】等等..; 我們不但推出了嚴選優質的線上遊戲與網頁遊戲,更因此於各大遊戲網站上創造了許多話題與熱烈的迴應。 未來願景>> 松崗目前已成為多品牌、多元化類型的線上營運代理商,而目前亦已具備遊戲研發之人才與能量,因此誠摯的邀請您的加入,和我們共同一起開創遊戲的新世紀。

柏拉圖為一專業經營20多年的文理補習班，辦班以來經營團隊即一直致力於如何提昇孩子的學習動能? 如何專注的達到輕鬆學習? 如何寓教於樂? 如何讓家長放心將孩子交給補習班? 柏拉圖團隊，從早期的聯考到現在的學測、基測，深知孩子們課業學習所面臨的挑戰，同時也歷經了反反覆覆的教育政策變革。雖然如此，卻從中吸取很多的寶貴心得。除了教導學生課業外，為提昇孩子學習能力，一直費盡心思研發各種學習方法，終於在2000年推出一套完整的訓練課程---『Lighten』 。 『Lighten』讓孩子運用自己的天賦潛能，啟動本能自我教育系統，訓練孩子的專注力、閱讀能力、英聽能力…..等等。『Lighten』課程對學習幫忙，不論家長或學生有口皆碑(請參考分享內容) 。柏拉圖團隊不因此而滿足再精心鑽研，將『Lighten』學習法與課業教學方法整合，轉化為具體成果，於2006年研發出一部超智慧的學習機，名為「動立學」，現由亮聚科技有限公司推展行銷。 現今的『Lighten』課程除了有學習方法的幫忙，更有「動立學」課業提昇的幫助。

公司成立時間:99/12/23 酵素浴源自約百年前的日本溫熱課方,是日本人長壽的養生密技。採用“悶蒸”的方式來溫熱身體的一種自然方法,可加速體內循環、幫助排汗。 酵素浴採用品質上乘的台灣產檜木,其優越的殺菌力適合皮膚疾病或想排除體內老舊物質的人來嘗試,酵素浴更受到現代養生預防醫學的關注。除了有三溫暖與溫泉所無法感受的暢快感之外,與岩盤浴最大的差別在於可攝取到酵素與負離子,被譽為有達到幫助排汗的特效。 可加速體內循環、促進排汗、改善虛弱體質、提高免疫力,針對現代人的文明病更有其左右的重要性,所以,排汗對現代人來說非常重要。 酵素浴對身體的負擔極小,因此是一種不分年齡、男女老幼都能享受的溫浴享受。 酵素是所有生物體化學反應的媒介,為維持身體各部份功能的正常運作而存在於人體的血液、細胞甚至器官之中。擔任營養分解,促進氧化作用以製造能量並控制期使用。 但現代人的生活習慣不良,容易積蓄壓力,會對酵素的運作造成影響。體內酵素發生異常或功能失調,免疫力就會降低,也就容易引發各種疾病的產生。 酵素肥料 使用後的檜木木屑採用不製造產業廢棄物的處哩,做為酵素肥料再利用的方法。對花卉或蔬菜是最棒的天然發酵酵素肥料。與化學肥料等其他物品相比,不僅有對環境無害的優點,更因為使用天然材料、經過自然發酵之故,是效果超群的營養劑。 酵素肥料呈弱鹼性(根據環境分析中心報告)可改良弱酸性的土壤。因此,所培植出的花卉色彩更加鮮艷,幫助農作物的成長更加豐碩。而且酵素肥料在酵素浴池中經高溫發酵後雜菌減少,故為一種更安全的有機 肥料 經營項目:美容美體 經營理念:以客為尊永續經營

永瀚機電成立以前,是以高低壓電力系統施工與規劃,百貨業,水電,空調,消防工程為主要營業項目。但因應現今趨勢,永瀚機電也開始投入擴展專業領域,將目前電力節能規劃延伸進來,配合政府的節能省炭的需求,替客戶降低成本的支出,一直是我們所追求的經營目標,我們永遠會一直站在客戶的角度思考,如何降低成本的支出兼顧施工效率及品質,且以客戶為中心,價格合理化更是我們的堅持。 我們擁有一份對工程品質要求的心。可以協助客戶從需求到完工的標準化施工流程,讓客戶滿意是我們最堅持的一點。 此外永瀚機電公司內部之相關施工作業皆採標準作業流程管理與監督,並同時為了精益求精提高施工品質,並且不斷用心,細心,創新,以帶給客戶更多價值與服務。

本公司擁有專業的團隊,金融投資分析師、風險控管顧問、企業管理顧問、整合行銷專才,為個人或企業節省成本、提高產能、創造利潤;異業合作人才培訓計畫,事業發展、投資、連鎖套利相關活動課程,如何在微利的時代創造財富,是本公司致力的目標。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

餐飲業 服務客人 學習如何與客人應對進退 並與同事和睦相處 學習做人處事的方法 累積自己的良好的工作態度