CEO國際語言教育中心為全面提升國人英語文能力,以生活化、活潑生動之英語教學及教材研發為本業,並首創與百大企業結盟,學成後馬上安排面試,完全保障學習成效,讓學員在物價通膨、高失業率的時代做好未來就業準備。CEO 擁有碩士級以上專業師資群、MSN即時課程輔導、定期追蹤學習者學習曲線,為不同英語能力的學員按照自己的進度及目標研習。 提高學員語言競爭力、帶領學員進入一流百大企業面試、創造更多就業機會、促進台灣競爭力,順應未來瞬息萬變的國際社會。

先鋒投顧專注於境外共同基金，希望普羅大眾都能以共同基金為工具，學習到如何有效投資，並進而建立起正確理財觀念。基於此，先鋒投顧於民國91年4月成立至今，深受國際級基金公司及投資人信任，目前在台灣總代理三個系列基金，分別是：先機環球系列基金 (Skandia Global Funds )、歐義銳榮系列基金 (Eurizon Easyfund)以及瑞萬通博系列基金 (Vontobel Fund)。此外，先鋒投顧更於民國96年開始，建立起業界第一的基金超市，提供給投資人兼具「專業」、「便利」、「安全」、「便宜」的境外基金投資管道。 先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博系列基金總代理 憑藉著卓越的服務及深入的國際市場研究，先鋒投顧陸續引進三個系列的境外基金產品，不只為投資人提供國際級且誠信專業的資產管理服務，也協助客戶進行正確的資產管理，以實現其財務目標。 先鋒投顧目前與國內知名銀行、證券公司及投顧公司合作銷售其總代理之基金，合作機構包括土地銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行、國泰世華銀行、高雄銀行、兆豐商銀、臺灣中小企銀、渣打商銀、台中商銀、京城銀行、華泰銀行、新光銀行、陽信銀行、板信銀行、聯邦銀行、匯豐銀行、遠東銀行、元大銀行、永豐銀行、萬泰銀行、星展銀行、大眾銀行、日盛銀行、安泰銀行、慶豐銀行、上海商銀、金鼎投顧、金鼎證券、寶來證券、第一銀行、新壽證券、先鋒投顧，並將陸續增加。未來先鋒投顧仍會繼續提供客戶世界級的最新金融商品及服務，以滿足投資人對理財的不同需求。 業界領先的 先鋒基金超市 先鋒基金超市秉持著「Pay Less, Get More」的宗旨，讓投資人以少許合理成本，就能享受先鋒投顧專業的市場分析與境外基金諮詢服務，並獲得更多元、更完善的投資機會。目前超市上銷售超過 23個系列基金，包括：先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博、保誠MG、保誠國際IOF、富通、景順、全盛MFS、創利德(盧森堡)系列(原環球沛智)、友邦環球、安勤瑞士(原友邦瑞士)、比利時聯合資產、羅素、保德信、德意志、利安、首域、邁倫、百達、英傑華、瑞意銀行、安本環球、愛德蒙得洛希爾等系列基金。目前是全台灣銷售產品最為齊全的網路超市，幾乎囊括了所有類型基金，像是少見的歐非中東基金、日本債券基金、農糧基金、氣候變遷基金等新種基金，都可以在網站上申購，讓投資人就像真的在逛「基金超市」，一次就可以購足所需的基金。 【安全】 先鋒基金超市是業界第一個合法境外基金交易平台，率先於2007年四月取得全台首張「境外基金電子交易業務執照」，對於安全性的要求非常高。基金超市系統設計之初，就將「資金流」與「資訊流」分開：「資金流」方面，投資人的錢透過台灣集中保管結算所進行交割及股數分配，其安全性無虞；而「資訊流」部份，由於先鋒基金超市採用「安全傳輸協議SSL」層層加密，投資人的個人資訊在嚴格保護下，不需要有資料外洩的擔憂。 【專業】 先鋒基金超市每個月固定舉辦說明會，為投資人提供最新市場訊息。網站上也提供了各市場的研究報告，做為投資人買賣基金的參考依據。先鋒基金超市首創SKYPE及MSN線上客服，就是為了要讓投資人的問題在第一時間獲得解答，面對金融市場的震盪也能夠安心。 【便利】 先鋒基金超市提供可以模擬下單的「歷史績效」，以及可加入追蹤的「觀察名單」等功能，投資人還可以自設停損停利點，當基金報酬達到設定標準時，系統就會通知，讓投資人更能掌握投資狀況。 【便宜】 先鋒基金超市不論景氣變遷，始終一本初衷，堅持將網路交易節省下來的人力成本回饋給客戶。投資人只要透過網路購買，最低可以享有三折的優惠；而每年千分之二的信託保管費及1.5%的債轉股手續費也都可以減免，而且上述優惠不但不限制基金種類，也是終生受惠，為投資人省下投資成本。 先鋒投顧不斷追求卓越的精神引導下，搭配上長期、穩定的客戶服務，未來仍將協助客戶於第一時間掌握投資先機，創造優秀的投資績效，進而在新一波的財富重分配下成為贏家。 為先機環球基金在台之總代理 95 年 7 月 31 日 金管證四字第 0950132230 號 為歐義銳榮資產管理公司在台之總代理 96 年 10 月 26 日 金管證四字第 0960055199 號 為瑞萬通博管理股份有限公司在台之總代理 98 年 3 月 18 日 金管證四字第 0980001067 號 先鋒證券投資顧問已加入中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會並為其會員成員。 中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會網址： http://www.sitca.org.tw

創宇生技事業以秉持「誠實守法、永續經營、健康人本」為原則，並以"健康"、"快樂"、"財富"為經營方針，也就是"健康生活"、"快樂人生"、"創造財富"，強化事業永續經營、營造組織團隊精神。更體認應該以服務消費者為自我責任為前提。人與人之間最直接的應該是關心與服務，透過事業體夥伴無時無刻、無所不在的愛心與耐心及專業知識和建議，付出關心、愛心，組織出緊密、融洽的服務團隊，讓服務無所不在，未來將朝向「異品複合」、「異業結合」及「國際行銷」三大方向深耕經營，提供一個值得投入並且終生世代依託的事業。 一、異品複合 在養生保健的領域中，牛樟芝是適合全家大小的極佳保健食品，然而為提供經營夥伴及消費者使用上方便性及多樣化選擇，未來將積極與其他保健食品結合，研發出各種型態的複方組合來提供經營夥伴及消費者更完善的服務與選擇。 二、異業結盟 通路多元化是「事業經營」中一項重要環節，提供給經營夥伴於日常生活消費也可以享有折扣優惠，除了讓經營夥伴有更多方式能夠達到推薦事業及擴展組織，提供更完整更多元化的會員服務。 三、國際行銷 創宇生技未來除了繼續深耕台灣市場之外，也將積極拓展海外市場，期望將創宇生技優質保健產品推廣至全球市場。 二十一世紀的經營策略在於掌握通路及趨勢，創宇生技從銷售到售後追蹤及服務，均能透過完整的通路掌控第一手的信息和最新的市場趨勢；積極朝向數位e化拓展，結合網際網絡資源，開拓更廣大的市場規模，以華人為軸，立足台灣、前進亞洲、放眼世界，將金流、物流、貿易、產銷..等相關的資源整合，進而轉型成高效率的跨國行銷事業。

在台瀛，我們深知服務的重要性，不管是對內還是對外。 自從1978年創立起來，台瀛一直謹守專業的服務導向，做為一貫的行銷策略，從設計概念一開始，我們就和我們的客戶密切合作，開發顏色和塗料性能的各種要求；並繼續深度追蹤至樣品試驗，線上測試，解決問題和量產，並協助客戶降低整體生產成品。 同時，我們在業界業界一直以品質穩定，送貨及時和細心的售後服務風評為傲。台瀛也因此一長期策略而在中國和台灣成為高級工業塗料為主要供應廠商。我們在高級工業塗料的成功發展所憑藉的就是高品質的產品和高品質的服務。要達成這些目標，台瀛的經營團隊深知我們的人力資源和企業組織的絕對重要性。我們全體員工一直致力於如何溫馨的工作環境和合理的工作福利，轉化積極的向心力和一致的團隊精神。 此外，為迎合這個多采多姿的世界村一直都在改變的不同需求，台瀛多年來已重金投資在研究發展，辦公資訊和生產自動化，為的就是再創新技術，即時溝通和效率生產上，能夠精益求精。在台瀛，我們深知完全滿意是一個說不完的故事，而我永遠全力以赴，與我們客戶共享成果。

城市通數碼科技有限公司成立於1995年，總部位於美國洛杉磯，2003年在北京成立城市通數碼科技有限公司(中國)，2007年組建上海辦事處，是一家在電信領域擁有十年以上豐富經驗的國際化與多元化企業。 　　經過多年發展，城市通的產品和服務涵蓋國際電話卡、手機SIM卡與儲值卡、手機增值業務、多媒體通信、電子娛樂/娛樂平臺研發等領域，業務範圍已遍及北美、中國大陸、臺灣、香港等國家和地區。 　　城市通數碼科技有限公司(中國)地處素有"中國矽谷"之稱的北京海澱區中關村地段，全面致力於國際電話卡、語音通話、手機增值業務、多媒體通信等業務的開發推廣。在技術上，依託國際尖端科技及網路資源；在人力上，凝集國內優秀技術人才力量；通過對國內外移動通信技術的追蹤、分析、引進、開發及整合，城市通確立了以專業性移動增值服務開發運營為核心，以國內外移動通訊及互聯網使用者為服務對象的業務發展策略。在自身不斷創新、高速穩定發展的同時，也力求所開發的產品以最人性化的設計、最豐富的功能設置及最全面的客戶服務為主導發展方向，拓展網路娛樂資訊及各項增值業務服務，為移動通信網路運營商、內容服務提供者、各類移動通訊、互聯網使用者提供綜合性資訊服務平臺。 　　隨著網路經濟和網路時代的發展，網路已經成為一個無處不在，無所不用的工具。城市通適時推出Hello網，旨在為廣大上網者提供方便與快捷的線上服務。您只要坐在家中，點擊滑鼠，就可以輕鬆購買城市通推出的國際電話卡和其他商品，並享受到購買、管理、查詢、通話、娛樂、客服等全方位7×24小時服務。我們將秉持誠信經營的理念，持續為全球上網者提供流行與優質的商品及符合用戶需求的個性化訂製服務。我們相信，Hello網一定會成為您網路購物的好幫手。

在日本專業髮品製造商中排行第五的napla,2008年在台灣成立分公司-娜普菈股份有限公司。擁有50年歷史的大阪總公司napla,以客戶所追求美麗質感的秀髮為目的,用心設計出對毛髮及頭皮無負擔、低刺激並易於造型的美髮系列。另外,傾聽設計師的聲音、追蹤流行趨勢、整合快速、一貫性的研究開發體制,研發出令顧客滿意、健康、溫和、客適化的自然美髮產品,並將與日本同步的高品質產品及最新情報藉由直設的分公司傳達給台灣的消費者。 我們將台灣作為海外的第一站,提供台灣員工在日本與日本員工一起接受專業的訓練並給予個人成長的空間,讓個人與公司一起茁大,歡迎加入我們的行列。

安和衡器有限公司創立於民國75年,至今已近20餘年歷史,為經濟部標準檢驗局核可的衡器專業製造廠。 本公司初期是以傳統磅秤銷售為主,因傳統磅秤製造業的突破以及台灣日新月異步入電子高科技時代,在大環境下的改變下,所有傳統磅秤部分改朝換代,許多產業對產品製程的控管及精密度的要求,越來越高,安和秉持著多年來不變的經營理念,追求磅秤品質及維修效率,童叟無欺誠信待客,針對每一位客戶的需求提供最經濟又適當之磅秤,注重售後維修服務及追蹤,與同業者良性競爭。

安捷國際物流有限公司是設在台灣台北一家全球知名的貨物管理機構,我們有一支專門人才的團隊以及海空運輸夥伴在物流,門戶直送等物流服務之支持,此能為貴公司您提供一個遍及全球的物流服務並可為客戶特定的需求量身制定完整服務。 安捷國際物流有限公司原先僅為小規模的公司形態,但我們的工作團隊皆具有20多年海空運專業服務經歷,即使新進人員也具有不低於10年的相關工作經驗,此外我們由國際知名的物流機構 先鋒集團 (Pioneer Group)鼎力支持,其旗下在 上海,北京,天津,武漢, 蘇州,寧波,青島,廣州,香港 等成員 與在台的 “安捷物流” 整合成為一完整的服務網絡。 通過我們的電腦和先進通訊系統,我們得以密切追蹤所有運輸和物流貨物以滿足客戶的要求。 我們深信能與我們的客戶建立一強有力互惠夥伴關係,並為他們提供全面的物流相關服務,並協助客戶尋找各種解決方案,以降低其在運輸上及運費和儲存的成本及縮短交貨時間,我們並在倉儲和配送上應用偵測系統,隨時關心時效和成本的制約。 我們為廣泛的客戶和合作夥伴提供高效能,誠實及最具競爭力之服務並努力不竭,以滿足他們各項需求。我們的員工皆接受充分專業培訓,無論對任何客戶,供應商或聯營合作人皆遵行最高的服務準則,從而創造出一個高效能工作環境,以實現我們公司的核心價值觀,我們為因應國際業務之擴展持續締結全球各優良代理行並時時保恃最完備之全球代理服務網。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

巧卉美容(Cyndi HOME SPA),為新加坡知名醫學美容品牌台灣區代理商.著重於銷售與服務,專業領域涵蓋:類醫學美容.美容保養.減重諮詢.營養保健.居家spa精油.頂級美容諮詢中心.設於台北縣新店市(矽谷科技園區內)鄰近捷運交通方便,全國從北到南另設有4家旗艦型美容諮詢中心,我們擁有完整專業全方位的醫學美容產品與保健食品.ISO認證SPA複方精油,品牌發展與擁有超過20年實務經歷的亞洲知名權威醫美博士 Dr.Doris 合作.產品研發團隊支援,導入歐.美.日.台先進的醫學美容級美容保養產品及保健食品,並提供專業的抗老化,預防醫學.營養保健諮詢與服務. 另為持續發展品牌,充實專業美容師人力資源,成立美容師育成中心,持續招募,培訓女性人才,讓喜愛美容行業,有志於醫美,預防醫學保健領域學習者,能夠在企業學習環境之下永續發展,學習. HOME　ＳＰＡ　的居家sap概念與坊間傳統沙龍，醫美診所的服務方式與之區隔，我們分為預約就近服務(依客戶居住區域)與預約到店服務的彈性服務方式,透過美容師的專業諮詢與產品建議,和客戶做雙向溝通,以消費者的真正需求為出發,傾聽客戶的需求,專業解決客戶所困擾的問題,美容師在客戶接受服務的同時，做跟進追蹤客戶使用產品狀況,協助客戶達到理想狀況，不同於傳統客戶買了產品或療程之後服務關係就中止，HOME SPA的美容顧問服務方式,就像家庭專屬的美容師,使顧客擁有VIP的尊榮,可以有自己專屬的美容師，隨時提供諮詢及服務,不但讓客戶省去舟車勞頓的時間,結束忙碌工作的一天,在家就能輕鬆享受SPA的紓壓享受,添加更多私密性及方便性