八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

本公司從事潛能開發珠心算數學之教師培訓保證就業班及才藝課程之推廣,教材編輯出版等.... 典仕教學機構成立於2009年夏天，本機構帶領一群有著教育熱忱的教師群，力求推廣多元教學與潛能開發學習概念，為了讓小朋友能夠有著更好的教學品質及良好的教育資源，共同努力開設了一所優質的才藝教學機構，＂典仕教學機構＂打造更專業完善的教學品質，期望能讓才藝教學的領域更專業精緻。 　　在現今競爭激烈的社會，家長都希望自己的下一代能夠有更好的教育，除了來自學校的正軌教育之外，如何再加強其他藝能科目的發展，成為現代父母難以選擇的項目；希望能從小培養、啓發智能，是大多數父母希望的，但是如何選擇好的才藝藝能來學習呢？典仕教學機構為此推薦廣大的天下父母及各大幼稚園所一項優質的才藝教學。　　　　 “典仕潛能開發珠心算數學＂是結合多項智能啓發及耐心、專注力培養的優質才藝，經由創新的九顆珠盤所組成的珠心算教學，改良了傳統五顆珠盤的缺點，更發揚了傳統五珠的優點，經由典仕教學機構精心設計的教學課程，讓初階學齡的小朋友更能因為珠心算的學習達到腦力的開發及良好的的數學基礎。 　 “典仕潛能開發珠心算數學”課程教學採用九顆珠盤的教學用具，透過創新的教具以色塊的區隔結合數與量的實體概念，於演算時利用合成、分解來運算，以達到圖像學習、圖像記憶進而增加學習效率與興趣，使珠心算領域融合數學教學中，結合典仕教學機構精心開發的教學設計及教材內容，增加學習的趣味性，可以激發學童的潛能培養孩子數與量的基礎概念，十進制的數學教學融合提升小朋友的數學基礎，讓小朋友在沒有負擔、快樂的學習中，逐步的開發潛藏在小朋友腦內的智力，無形快速的成長，獲得更大的自信，更能增強小朋友的記憶腦力開發，更因為手動撥珠的過程讓小朋友能達到肢體的平衡與協調，由經驗豐富的教師引導下快速成長學習。

我們的對象為幼稚園小班到六年級的學生,幼稚園的學生為分齡教學,小學的學生則以能力分組,主要使用的教材為已編定的自編教材.會話教學及課業加強三個部分,如果您是英語教學的好手歡迎加入我們

利氏文化有限公司自2003年成立以來,一直以促進永續發展、文化多樣性與中西文化交流的耕耘者為使命,2004年我們創辦了『人籟論辨月刊』(Renlai Monthly),加強華人世界中有關文化多樣性、永續發展和心靈成長的對話議題。次年即成立『eRenlai』網站,更促進社會中較活躍的個人、知識份子與草根性的人民團體之間的交流與對話。公司目前已與上海復旦大學合作兩岸文化交流之業務,未來將持續推廣華人世界與太平洋文化之知識傳承。我們誠摯歡迎對於探索文化、心靈與社會知識論辨之朋友一同加入我們的團隊。

民國六十年，出身軍旅的劉毅老師憑藉著只能成功不許失敗的決心以及對英文教學的熱忱，在台南一中對面的天主堂創立了劉毅家教，從此劉毅這個名字就成為學子們登上高峰的重要推手。時至今日，每年都有近二萬名學子在劉毅英文教育機構接受最嚴格的試煉，期待自己能一鳴驚人。劉毅老師相信唯有苦幹實幹、堅持到底的人才能獲得豐碩的果實，所以劉毅英文不只是一個累積了 40 年篳路藍縷的努力、一點一滴打造而成的金字招牌，更代表了許許多多莘莘學子共同的奮鬥歷程！ 劉毅老師近四十年所累積的豐富教學經驗，深知孩子在學習英文過程中常常遇到的瓶頸，於是不斷研究能有效幫助學習的工具書與訣竅，早在民國73年劉毅就創立了學習出版公司，是當時第一家專業英文出版社，所出版的英語學習書籍，包括「文法寶典」、「字彙系列」、「托福系列」、「英語會話」等，秉持著「學英文的書，學習都有」的宗旨為莘莘學子提供了各個領域所需的教材與工具書。而最膾炙人口的創舉就是發明「一口氣英文」以三句為一組，九句為一段，每篇共54句，正常速度三分鐘講完，如果能夠在一分鐘之內背完，就終身不會忘記。成功打破人類傳統語言學習障礙，讓學生不再只是學到啞巴英文，而是能夠大聲開口說英文。 劉毅最大的資源，就在於擁有最優秀的教師團隊。來自各領域的頂尖人才，提供最新最有效率的教學品質，配合優異的教科書編輯，劉毅班系提供了從兒童美語到多益、托福的所有英文學習課程。在這樣的多元平台之上，劉毅展現一個能讓老師發揮教學長才的舞台，更讓老師們參與教材的研發和經營團隊。劉毅深知唯有培訓出最專業的師資，提供最紮實的教材資源，才能吸引更多的學生。劉毅兒童美語也不例外，為了讓每個孩子能從小在生活中自然而然的學習英文，贏在起跑點，劉毅的兒童美語系列課程從KK音標開始，讓孩子養成一個主動學習英語的習慣，抓到學習的竅門，透過演講、話劇的形式，啟發孩子對英文的興趣，奠定未來競爭力的基礎。 與此同時，劉毅兒童美語成功地運用獨創的「一口氣英文學習法」，研發出了一系列適合所有年齡層學習的美語課程。除了傳統的兒童發展課程之外，「一口氣英文」系列幫助無數劉毅兒美本部的小小朋友們，輕鬆地戰勝英語即席演講、話劇、文法及高級美語會話。許多前來試聽的家長們都深深地為劉毅兒美同學們的英文造詣所折服。「一口氣英文」學習法成功地幫助無數的小朋友們超越同齡孩子的程度，戰勝英檢，甚至高中英文。 劉毅英文的兒童美語課程總共可分成四大類別：劉毅英文獨創的主力課程『一口氣英語學習系列』，是唯一能幫助孩子們在最短的時間內學會最多的單字、句子與演講，並且終身不忘的學習方法；啟蒙教材系列專門為第一次接觸英文的孩子們所設計，讓孩子們在最短的時間內建立紮實的聽、說、讀、寫的功力；成長教材的“兒童美語讀本”，是一套專門為台灣兒童編寫的教材。有別於一般兒美補習班所用的進口教材，劉毅老師精心為孩子們設計了本土化的課文情境，讓孩子們在離開教室之後，仍然能輕易地在日常生活中，有機會反覆地練習上課所學；最後，在孩子們基礎打穩之後，劉毅兒美更將劉毅英文獨步全國的升學與英檢系列教材納入進階發展課程，幫助孩子們贏在升學的起跑點上。 除了實體課程之外，劉毅英文也已經累積了超過2000小時影音資料庫，未來劉毅所研發的遠距教學系統，讓同學能夠在任何時間、任何地點學習，搭配學習出版社所發行的近千種參考用書，不論升學或工作，劉毅英文都能夠陪伴你一起走過。

教學內容以輔導學生通過英國劍橋大學國際認證為主 ,讓孩子在學習英文的路上循序被肯定有光環, 加強其學習的興趣 , 也達到學習的目的 , 一張張國際認可的證書 , 是孩子將來升學與就業的最佳利器.

勁揚科技-秉持著創新精神、勇於嘗試、真誠服務、時時進步、時時創新、更迅速的服務思維，資訊科技進步迅速時代，同時兼持環保精神：愛惜資源提倡循環再利用，提高資訊設備使用效能。 勁揚科技成立於2003年7月，勁揚起源是來自創辦人從事多年環保業並與各大廠的廢棄物及呆料及庫存新品的接觸進而由中古產品起家，收購大量中古品及大量新品庫存，經人員嚴格檢測整理在做出口或供應給需求的公司與客戶。 在E化生活與資訊時代，電腦是現代人生活與工作裡一個不可或缺的必備品，無論是學習及工作甚至休閒…等人們不分年齡及身份角色都普遍使用及了解。E世代資訊快速，運用電腦設備的聯繫及發展讓社會更進步學習更快速。 注重人文科技思想同時減輕經濟負擔，不斷加強提供資訊設備再利用服務，提升設備效能，及各項新品的資訊與運用，努力讓軟體及硬體能發揮到最佳狀況。與資訊設備硬體完善專業檢修服務。 勁揚科技多元的經營方向全方位的服務；為您做專業的規劃與建議～ 依照您的需求與使用範圍甚至於經濟上的考量，為您做最合適的產品規劃建議！ 您是否擁有電腦，甚至多台電腦還是您尚未擁有？您面對那價格及售後服務都相當的茫然質疑嗎？您還在逛大賣場找您所需的電腦嗎？還是在購物台聽他說的天花亂醉！價格戰及贈品的加持。但您得需求不只侷限於價格還有專業的服務！與後續的服務品質。 您的需求找專業的勁揚科技就對了！ 無論您是中小企業、學校單位、個人工作站，勁揚科技都提供長期維護合約的服務，您現在可立即與我們的服務人員聯繫，迅速為您作專業電腦顧問服務。同時電腦的升級及新品的採購或是公司形象網站網頁設計，以及硬體設備的線路規劃安裝周邊設備網路設定，勁揚科技皆能提供您全方位的服務，把您傷腦筋的問題交由我們為您服務！ 在進步的時代大量使用資訊產品，卻往往忽略了如何善用資源提高效率，人人都有個人電腦甚至多台電腦!汰舊換新的速度加快，同時不要的舊電腦又該何去何從？勁揚科技提供廢電腦的去處，我們與環保署合格甲級清除處理廠與合格資源回收商合作，提供全省的回收清除服務！ 請您放心的把問題交給注重人文、講究科技、注重環保的 - 勁揚科技有限公司 勁揚科技擁有專業的工程團隊；人員充滿活力及專業技能，勁揚科技電腦專業部門與印表機專業部門 / 回收部門 / 門市部/網站行銷部 / 客服部門/網站設計部門等，提供您優質的服務。勁揚秉持著客戶至上的原則，提供中古電腦的買賣維修服務給您全方位的服務，不論您的電腦有任何疑難雜症，勁揚的專業的工程師都能為您提供更完善的服務，勁揚秉持永續的經營的心，給您滿意的價格絕對放心的服務品質，擁有科技資訊品、使用無擔憂、全民做環保、經濟免煩惱！！ 我們將朝著全省服務規劃方針，讓更多的電腦使用者享受到更完善更優質的務服，並讓許多可再利用與善用的電腦，更具生命力使用率！ 自95年度勁揚科技參與國際性電腦回收再利用捐贈服務工作；協助弱勢團體及落後國家邁向資訊化，從事電腦的回收裝修檢測及運送服務。 綠色再生推廣,環保資訊並進; 針對中小企業、機關、學校、幼教、社團、補習班…等我們都有提供硬體軟體年度維護合約，到府服務多年績效成果佳。 在耗材零主件甚至新品中古品採購到網站的規劃網頁設計、網路的架設規劃與周邊設備的連結設定、軟體的採購建置與維護進而監視器的規劃安裝等，勁揚科技全方位提供您最好的服務。 勁揚科技擁一群專業人才能提供更多的資訊服務更是您知心貼心的朋友！歡迎您的蒞臨參與。

北台灣科學技術學院」創校已逾卅多年,具有優良傳統與嚴謹的校風,近年來,為順應社會之變遷,與配合國家未來發展之需要,以宏觀前瞻的眼光,規劃學校弘遠光明的未來。 本校辦學宗旨在「為台灣產業打造最佳人才,為人才尋找台灣未來產業」,以「Last Mile最後一哩」的理念,以「北台灣打造企業尖兵」為核心願景,透過產學緊密結合,讓學生有明確的奮鬥目標,使業界獲得所需之優秀精英,共創雙贏局面。 本校辦學理念強調理論與實務並重,德、智、體、群、美、技六育兼顧;亦積極規劃推動「一畢、二語、三獎、四證」(輔導每個畢業生擁有一張畢業證書、中文及英文教育、專題獲獎與創意獎及品德教育獎、四張國家技能檢定證照)的培育目標,並擴大產學合作範圍,加強推動教師與產業界之結合、共生共榮,以切實符合技職教育辦學之精隨。 「北台灣」擁有優良傳統,堅實基礎,光明願景,校風優良,校園美麗;學校一切措施,均以提供學生優良的學習環境為考量,不斷提昇教師學術研究水準,強化師資及設備,且積極籌備改名為科技大學。目前正積極與國際名校結盟,推動學術文化研究與交流,必將為「北台灣」建構更恢弘璀璨的未來。

專門補習國小安親,數學,英文單科還有針對國中數學 英文 理化 社會 國文等科目作加強為升學作導向本補習班從高中入學的免試到甄選及基測有一系列完整規劃

幾年前台灣的股票市場發燒之際，市場上人才難覓，整個旅遊業面臨了極大的衝擊，南和國際卻在這個時候逆勢操作，首先添購新車，領先同業將公司電腦化，增聘高素質人員，也因此將公司營運帶入另一層次。 　 由於旅行社人才網羅及培養不易，再加上社會外在的因素及其他誘因，使得如何有效利用人力，變成是一非常重要課題，南和國際在上一波考驗中，更積極著手進行公司內部的電腦化，以期簡化傳統的作業方式，並使客戶的需求在第一時間內能傳送到服務部門。除了加強軟硬體的設施要求之外，南和國際更秉持一貫的堅持態度，隨時加強員工在職訓練，更要求南和國際的同事提升服務的品質態度，在每一次的旅程中讓每位旅客能體會到每位工作伙伴的親切與貼心。