寶士達機車行位於台北市大同區，營業登記地址:台北市大同區民族西路214號1樓，寶士達機車行的統一編號:26357118，營業稅籍分類屬於:工商業團體，寶士達機車行的負責人是張育誌，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 寶士達機車行的地址位於

公司概況 雷虎科技股份有限公司創立於68年10月2日，資本額為捌億陸仟肆佰柒拾玖萬零柒佰伍拾元，員工人數為186人，廠房面積為1600坪(自有)，主要產品是模型引擎、小型氣渦輪噴射引擎、遙控車、遙控飛機、遙控直昇機、遙控船等產品和遙控器等相關週邊產品。 雷虎科技利用全球不同之地區優勢，分別於台灣設立研發與管理中心，84年於中國大陸浙江寧波遠東工業城，設立雷虎（寧波）模型有限公司之生產中心，因應生產基地的不足，96年於浙江省餘姚市梁輝經濟開發區建立新的生產基地，並於99年完成搬遷進駐，86年至美國成立ACE HOBBY DISTRIBUTOR, INC.，並於91年遷移至加州洛杉磯地區，由批發銷售中心，轉型為全美甚至全球之市場行銷與品牌操作中心，93年於德國設置Thunder Tiger Europe GmbH之歐洲行銷中心，是業界中唯一將產品企劃、研發、生產、品牌行銷及市場配銷，垂直整合完成的廠商，可直接獲得市場最新資訊，立即反應，發揮優異的國際競爭力。並於96年6月21日正式股票掛牌，成為台灣證券買賣市場登記8033號的上市公司，也成為全球R/C產業的第一家股票上市公司。 經營理念 永續經營是雷虎一直抱持的觀念，所以引進顧問長期輔導，維持高效率的整體經營團隊，盡社會責任，雇用身心障礙人士，訂定各項員工培訓計劃，都是希望建立一個全員自發、自覺、自治的工作環境，以製造出世界最優良的產品，滿足顧客的需求。86年榮獲第六屆－國家磐石獎，董事長更獲頒中華民國第15屆傑出總經理獎，87年公司獲頒第一屆小巨人獎，92年10月雷虎科技再度榮獲由中國時報和DHL台灣分公司舉辦，有台灣企業諾貝爾獎之稱的第一屆台灣企業獎之最佳中小企業獎，董事長面對如此多的鼓勵，則以感恩的心將功勞歸於所有辛勤的員工，雷虎正上下一心的朝向未來目標大步邁進。 自創品牌 雷虎以自有品牌行銷全球三十多國，迄今十餘年。其CIS的設計意義正是象徵勇猛、睿智、忠於任務的戰士。心懷大志，佔領寰宇北美兩百公尺以下的領空，為努力推行自有品牌產品，以自有品牌Thunder Tiger、ACE R/C、MRP行銷全球，創造品牌利潤。以策略管理及產品差異化，成功開拓國際市場。 雷虎商標在台灣、美國、英國、西班牙、德國及大陸均已註冊。雷虎透過定期參加世界性模型展及玩具展覽及每月在國內外暢銷模型雜誌刊登廣告，加上利用各種媒體充分展現雷虎產品，使雷虎THUNDER TIGER 之標誌在世界遙控模型界留下良好的M.I.T之產品形象。 研發創新 雷虎科技擁有業界產品設計、研發、技術能力最好的人力資源，研發人員比例佔公司15%，雷虎在業界也佔有極大優勢，雷虎科技的研發能力，一直不斷的受到肯定，自民國85年起共獲得台灣精品獎27項；其中二項產品榮獲國家產品形象獎-銀質獎；四項產品榮獲獲國家產品形象獎-金質獎，且小型氣渦輪噴射引擎通過工業局主導性新產品開發計劃。雷虎科技的研發能力一直不斷地受到肯定，在在都展現出雷虎高人一等的研發能力，雷虎的技術不斷地向上提昇突破，成為全球模型界的翹楚。雷虎品質優良，於84年領先全球同業通過ISO 9001認證，。84年公司通過ISO-9001認證，產品品質之優異，符合國際認證標準，為全球唯一獲得此項認證之模型製造商。並於90年9月通過ISO 2000年版轉版成功認證。 未來展望 經營之道無他，只有歷精於本業之經營，雷虎本著此精神，努力於本業，開創出完整之產品線，結合國內外模型界及航太科技的人才之智慧結晶及辛勤耕耘，從模型界到現今的航太科技界，雷虎已堆砌出不少的輝煌成果，揚名國際。 雷虎科技已開創出廿一世紀的生活趨勢，未來將多元化、多角化、國際化及跨足航太科技領域，且朝向永續經營，積極拓展全球市場為目標，在本業的持續成長策略下，搭配現有的高精度之加工設備，全力以精密加工為主之醫療器材行業，並以中國市場為初期市場目標，自有品牌、全球市場為中長期目標。希望為投資大眾創造更大利潤，以達永續經營！

TOY LAND以經營流行性玩具為主,並經銷世界國際知名品牌玩具,日系.美系商品。如:超合金魂.機動戰士剛彈.星際大戰.Blythe.Spawn.扭蛋.食玩商品為主。目前在全省百貨公司共有30家專櫃門市,為玩具百貨通路第一品牌。 本公司秉持著:對顧客:顧客至上.對員工:福利第一.的經營理念。追求企業永續經營及成長,除了整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。公司更重視每一位員工除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀.熱忱的朋友一起加入我們的工作團隊。

本公司位於新竹科學園區內，為第一家新創的軟體研發及服務公司，專注於雲端運算相關技術! 我們是以創造快樂工作環境為目標的軟體樂園，也就是你目前所在的 is-land (亦思科技)，主要提供專業的軟體資訊技術，扮演創新及最有價值的資訊服務廠商 除了公司介紹，讓你最最最最關心的兩件事應該就是工作環境及公司福利，沒錯沒錯!現在就給你你想要的 Is-land擁有讓人放鬆的工作氛圍，更提供了完整的教育訓練環境，除了基本款的程式語言，還有機會接觸並學習到目前正燒的Web2.0及SOA相關的knowhow，除此之外還有資訊技術以外的通識課程 (每個月皆有針對不同主題所設計的月會活動)，給你不同以往的深度饗宴。 另外，關於公司福利，不敢說有多好~多好~，但是只要你安分守己，公司有任何好康的絕對少不了你，加上is-land成員普遍年輕化，彼此就跟兄弟姐妹一樣，公司大家長就像是你家老媽老爸的照顧你 (當然啦!他們也許還會少了囉哩囉嗦的這個部份~~ XD )，所以絕對不會有所謂的代溝。在工作上，大家都會互相cover，絕不會讓你有孤軍奮戰的感覺。至於薪水，符合業界的行情水準都是有的，還會有一些額外獎金，津貼，基於某些原則，不能透露太多，但是只要你用心，公司福利絕對有你這一份，除了以上介紹的固定性活動，更有不定期的團聚，員工旅遊，度假式尾牙，電影欣賞等等! 現在徵求各方軟體高手(如有相關程式撰寫經驗更好)，歡迎對於軟體開發有興趣的人前來了解，如果想試試看自己的能力到哪裡的話，歡迎你帶著《聰明的腦袋》、《熱誠的態度》前來挑戰 ...... (凡願意加入我們亦思大家庭者,請先宣讀以下誓詞) 2011年 亦思火力旺旺宣誓詞 我們以健康快樂、誠懇勤勉的心情宣誓： 我們願意在亦思科技股份有限公司服務期間，力求自我超越、締造佳績，並以矯健的手、靈活的腦、和人在腦在、人亡腦不亡的無敵毅力，寧死不屈的廝殺在軟體戰場上，讓客戶不僅豎起讚揚的大拇指，就連他們的腳趾也不放過的翻過去，並齊力讓公司在2011年旺旺紅不讓！

酷愛遊戲的你 是否真正瞭解遊戲背後的故事？ 是否期待親身參與遊戲的孕育？ 是否希望成熟的團隊作為後盾？ 資深遊戲專家的你 是否渴望與世界一流的遊戲公司合作？ 是否一直尋找多元又共融的研發團隊？ 是否等待一位伯樂和一個更大的舞臺？ 加入『WINKING唯晶遊戲研發團隊』吧!! 人生如“戲”，將遊戲融入你的生活，享受遊戲一如享受生活！ 你不可不知的唯晶大事記 誕生—少年的夢 唯晶的幾位創始夥伴，少年時就投身鍾愛的數位遊戲領域， 1997創立了享譽臺灣的風雷小組。2000年正式創立風雷時代股份有限公司，並且在2003年改組、更名為唯晶科技（Winking）。十多年來帶著他們的遊戲夢想，組建了多個優秀的團隊，不斷的精進，成為一家立足於亞洲，集結了臺灣﹑香港﹑中國大陸、韓國、以及美日頂尖遊戲研發人才的國際化研發公司。 成長—奇跡正在繼續 唯晶科技（Winking）目前擁有數百名遊戲開發精英，更獲得美國的Intel﹑香港的HSBC滙豐銀行﹑日本的大和證券投資部等世界級投資機構的投資，同時也是INTEL在亞洲投資的第一家遊戲公司。2007年10月，唯晶科技以顯著的業績成長力道，獲選德勤2007中國高科技高成長50強企業評選的前五強，位居第四；亞太地區的高科技高成長500強企業評選的前十強，位居第十。在大中華地區近兩百家網路遊戲公司當中，成為唯一一家以遊戲研發為主業並且入選獲獎的企業。 合作與產品—眾強聯手 唯晶科技（Winking）開發過知名PC平臺單機遊戲「聖女之歌」系列、「小力失蹤事件」等，曾榮獲多種奬項的肯定，包括臺灣GameStar遊戲之星選拔的年度突破獎、最佳美術設計獎、最佳動畫設計獎等。於2008年研發完成的「天關戰記」，更是成功的行銷了全球9個國家和地區，包括中國大陸、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南等。此外，唯晶科技（Winking）也是大中華地區，少數同時獲得PS2、PS3、Xbox360等遊戲機平臺開發授權的公司。作為大中華地區遊戲軟體開發產業的領軍企業，目前的研發合作夥伴與客戶，都是世界一流的遊戲企業，包括日本的KONAMI、美國的THQ、韓國的NC Soft、中國大陸的騰訊、第九城市等。 人才優勢—多元與共融 唯晶科技（Winking）有著來自世界各地的頂尖遊戲業界人才，包括來自臺灣、中國大陸、韓國、日本、美國等人才，分公司與工作室遍佈臺北、上海、南京、首爾等人才匯聚的大都市。專注於研發高品質的跨平臺遊戲、網路遊戲。 現在與將來—遊戲夢，不是夢 唯晶科技（Winking）目前已成為大中華地區第一大規模的網路遊戲研發外包公司，我們更立志成為最富創造力、最國際化的原創產品研發公司。有了你的加入，唯晶人將繼續我們的遊戲夢。 還想知道更多？ 請進入唯晶官方網站 http://www.winkingworks.com 查詢。

近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

泓葉起源 在重視生活環境品質又寸土寸金的今天，能夠擁有一片隨心所欲的綠地空間，想必這是現代人夢寐以求吧！為了滿足生活品質的舒適快樂與身心調劑，住宅景觀和環境綠化的觀念也逐漸被重視，『景』是一個天體運行的縮影，『景觀』由山、石、水、木所構成，亦是一生命的有機體，正所謂『景存在於物，反應映於心』無論是室內或戶外的造景，規劃設計與施工都是十分重要的，因此到府服務與量身訂做的專業團隊『泓葉造園』於是誕生。 經營理念 泓葉造園是一家結合了『景觀設計』與『造園施工』的專業團隊，幫您由點、線、面逐步進行環境空間營造，我們在業界已有多年經驗，擅長中國古典、日式和風、巴里島villa、地中海風情、美式鄉村、英式花園、歐式庭院等各式風格特色，我們所經歷的設計施工工程種類繁多，包含：私人住宅庭園、特色餐廳、渡假飯店、公司廠房、開放性公共空間、鄰里公園、植栽移植等景觀工程，我們所服務的流程與項目：從業主接洽→基地調查→規劃設計→簡報輸出→預算編列→發包施工→監造驗收等，在每個階段皆悉心投入，並主動與業主溝通研討，務求每件作品皆盡善盡美。 未來展望 泓葉造園秉持著『服務至上，客戶滿意』的前提，我們針對不同尺度的景觀提供最好的建議與實際報價，為了讓客戶更方便的與我們聯繫，未來我們深切期望能將景觀美學的概念推廣，重現美麗的福爾摩莎Formosa！ 服務內容: 景觀工程,規劃施工,造園設計,水池造景,室內造景,石材施工,專業南方松

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。