本公司設立於民國七十七年,迄今逾二十餘年。在負責人王月美領導下從事各級機關、學校、醫院及軍事單位等之建築物室內裝潢設計施工及其專業諮詢。並於民國八十七年配合政府證照政策,取得內政部核發『建築物室內裝修登記證』及『建築物室內裝修專業技術人員登記證』。

成立時間： 西元2000年 經營據點： 總部設於新竹市 經營理念： 本公司講求專業分工、堅持服務品質、追求技術深根，並結合多方面資訊人才，提供多樣化、客製化的服務，在講求高效率低成本的時代中，與客戶創造雙贏的局面。 榮耀事蹟： 台灣高速鐵路C230工務段資訊系統建置規劃與維護合約商。 宏碁委託廠商:參與新竹縣市各項裝機、各運動彩券經銷商之緊急維修、保養、裝機等專案 服務。 未來願景：故2008到2010年皆持續招募工程師，其中已有實務經驗為主要招募對象，其次增加對本 職學能的要求，並加強訓練內部技術培訓，並定期參加Acer和HP等大廠專業技能檢定，將 十年內參與園區各廠商之教育訓練課程作為培訓課程之一。 企業文化：資訊科技日新月異的環境下，本公司培育公司工程師在各專業方面分工，要求本公司員工考 取各服務證照，並獲得Acer和Hp等大廠維修工作能力證明，提供專業的電腦維修服務，以 最高效率達成案件維護，完成客戶端要求。

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

元山工程顧問有限公司乃集合各類專業技術人才，協助國內外公民營企業，提供有關廢棄物清除處理、水污染防治、空氣污染防制、土壤污染整治相關工程之規劃、設計、監造、經濟效益與成本分析、施工管理以及操作維護與改善等工程技術諮詢、服務等，另代辦申請有關污染防治、清除處理之許可證照，以期稟持服務社會之宗旨，為環境保護及污染防治工作貢獻一份心力。

本公司成立於九十三年八月,依交通部電信總局許可核發第二類電信事業許可證照. 初期業務以電話節費系統,網路電話系統,相關弱電工程為主.服務對象多以,國內中小型企業電話系統,至今,已七年有餘.雖歷經國際金融風暴及產業萎縮等衝擊;公司整體業務仍是每年持續穩定成長. 九十九年起,公司為求提升多元發展營運計畫,成立must-go在地生活網,提供網路行銷與專業網站設計,希望藉由軟硬體整合,提升公司競爭力,達到永續經營目標. 本公司於100年5月份,正式成為yahoo奇摩合作經銷商,合作推廣"關鍵字搜尋"服務,在網頁設計領域又多了網路廣告行銷工具,領先相關同業之上. 公司對於員工專業技能十分重視,除公司產品訓練外,不定時參加相關專業講座.如果您想從事網路行銷與通訊行業,兆達是你值得參考的選項.

公誠代書自負責人於民國82年開業以來已執業18年餘除傳統代書業地政士執照外更已取得不動產經紀人法務金融理財等共8張證照且多角化經營相關的土地開發業及房屋仲介業一向以溫馨的人性化管理及完整的福利制度使從業人員無後顧之憂全力達成生涯規劃業績發展之目標

公司沿革 公司成立2010年9月,秉持著[誠信專業永續經營] 之創業精神創立了冠崴國際科技有限公司,公司成員及員工都是由科技廠廠務優秀專業人才加入了我們團隊,針對公司營業項目做分類之整合,公司營運項目以{水電工程>冷卻塔清洗工程之管理>冷卻塔鍋爐水質之管理>水質殺菌控制設備管理>設備原物料調配之執行>一般儀器製造加工維修>機械耗材製造加工設計}為主,同時訓練了一批設備工程技術團隊,針對客戶提供最快速方位之服務。 經營理念 冠崴對於客戶的經營,秉持著{專業品質>公司信譽>合理造價>負責任態度}做到永續經營之理念穩健的築步擴張,加上冠崴之員工素質高向心力強,每位技術人員均能獨當一面,互動和諧,並不斷的提升維修之技術水準,在客戶嚴厲全檢下,均給冠崴工作品質上之最佳肯定,品質穩定客戶放心,工程施工更順暢,更能提高競爭力,相輔相成,冠崴也會隨著客戶的腳步,成長,開發新的設備,提供給客戶更安全,更便利,更省錢的方法,同時做到最有效率>快速>服務。 職場培訓 冠崴著重於專業人才訓練,重視人才引進,整合了工程人才,要求每位工程人員必須完成相關工程施工項目在職證照,以專業技術提供最好之服務,以優異之技術領先同業,同時在競爭激烈的職場環境上做出我們的口碑,我們將科技與執行力結合,讓客戶更安心將重責大任交付給我們把關,由這一批工程技術團隊帶來最有效率執行力最佳之服務態度達成客戶未來榮景。

勵行外貿 會計 語文職訓中心-是為學習專業實務所設立的，勵行目前已有45年的歷史，堪稱是實務專訓權威，其特色-學員享有終生學習的好處，且全省均可上課，結業安排就業，而這標榜商業高手經驗傳承的實務課程，有別於學校理論的教育，著重實用性，對在職進修有極大幫助，因而獨樹一格，極富盛名。

北台灣科學技術學院」創校已逾卅多年,具有優良傳統與嚴謹的校風,近年來,為順應社會之變遷,與配合國家未來發展之需要,以宏觀前瞻的眼光,規劃學校弘遠光明的未來。 本校辦學宗旨在「為台灣產業打造最佳人才,為人才尋找台灣未來產業」,以「Last Mile最後一哩」的理念,以「北台灣打造企業尖兵」為核心願景,透過產學緊密結合,讓學生有明確的奮鬥目標,使業界獲得所需之優秀精英,共創雙贏局面。 本校辦學理念強調理論與實務並重,德、智、體、群、美、技六育兼顧;亦積極規劃推動「一畢、二語、三獎、四證」(輔導每個畢業生擁有一張畢業證書、中文及英文教育、專題獲獎與創意獎及品德教育獎、四張國家技能檢定證照)的培育目標,並擴大產學合作範圍,加強推動教師與產業界之結合、共生共榮,以切實符合技職教育辦學之精隨。 「北台灣」擁有優良傳統,堅實基礎,光明願景,校風優良,校園美麗;學校一切措施,均以提供學生優良的學習環境為考量,不斷提昇教師學術研究水準,強化師資及設備,且積極籌備改名為科技大學。目前正積極與國際名校結盟,推動學術文化研究與交流,必將為「北台灣」建構更恢弘璀璨的未來。

臨工人才嚴選 我們完全採用本國籍勞工,剛退役之強健年輕人、強健原住民、具資深工作經驗之25~50歲之男女人才、轉業待業之人才,皆需經職前面試洽談,詳填工作資歷體能測試完整之身分證明文件審查後,及公司職前工作訓練後才開始做任務人力派遣。 臨時工工作工安通識定期上課 為了讓雇主用臨時工安心、放心,我們在內部定期舉辦各項工作安全須知之課程,具上課時數證明。  在職第二專長之培訓 針對市場需求隨時補足並培訓臨時工人人都有第二專長，提升自我工作能力,也能滿足廣大雇主及時派遣委任之需求,讓臨時工就等於在職員工  臨時工履歷資歷卡 毎一位臨時工都有工作累積履歷卡可追溯此臨時工之素質、專業度、相關技能證照、優良工作態度考核、服務滿意度累積次數鑑定。 服務滿意評鑑制度 為建立所有臨時工每天任務都是在建立自己口碑評價品牌,提升臨時工自我榮譽感,所以我們落實每天派工需要請雇主給予服務滿意評鑑調查填寫,在由管理系統做紀錄追蹤統計,建立獎懲制度。 勞健保、意外險之保障 享有評鑑穩定之臨時工皆享有勞健保、意外險之保障,讓臨時工無後顧之憂,雇主安心。 派工流程系統化~導入ISO9000品質管理 接獲雇主需求,則由臨時工名單資料庫配對篩選/主管親自點派/工作前叮嚀守則/派工單與服務滿意卡同時攜至雇主方做簽到確認,完工無誤後簽認完成並請雇主為我們填寫服務滿意卡。 人力派遣 人力仲介~資訊化、企業化管理質管理 結合專屬臨時人力的派遣資訊網站作為服務平台，讓臨時工的派遣服務正式邁入了資訊化服務時代，公司及雇主只要透過24小時的網路下單或留言線上估價功能服務，全年全天24小時皆可滿足各種的臨時人力需求的派遣服務,且採電腦作業配對機制為您篩選最適合的人選名單,在由主管親自給予派工任務。 全能臨工天下人力派遣 人力仲介~是您短期臨時人力的補給站 透過「全能臨工天下」將所有人才聚集、嚴選、專業的培訓將可滿足所有公司及雇主的長期及短期臨時人力供給需求, 在人力規劃上可以更有效率、更省成本。