領先晟濤有限公司位於台北市中正區，營業登記地址:台北市中正區忠孝西路一段33號7樓，領先晟濤有限公司的統一編號:43923237，領先晟濤有限公司的負責人是黃婉瑩，資本額:6,300,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 領先晟濤有限公司的地址位於

領航光電有限公司位於台北市南港區，營業登記地址:台北市南港區研究院路一段189號，領航光電有限公司的統一編號:54153782，，資本額:200,000元。 領航光電有限公司的地址位於

領航企業管理諮詢有限公司位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區基隆路一段420號9樓之1，領航企業管理諮詢有限公司的統一編號:82910604，領航企業管理諮詢有限公司的負責人是劉玿廷，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 ，「查詢最新營業狀況請至 財政部稅務入口網，」 。 領航企業管理諮詢有限公司的地址位於

領恩企業管理諮詢有限公司位於台北市中正區，營業登記地址:台北市中正區忠孝東路一段49巷17號，領恩企業管理諮詢有限公司的統一編號:85116729，領恩企業管理諮詢有限公司的負責人是藍竣威，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 領恩企業管理諮詢有限公司的地址位於

黃品管理團隊 ■板橋最年輕的行政團隊,最專業的教學團隊。黃品管理團隊秉持『給學生需要的』理念,著手育誠的改革計畫。 ■每個班級設置全職導師與輔導老師,強調導師的班級管理,重視班級紀律與學生的生活常規。 ■首創段考衝刺班,利用考前10天全部時間,做全科總複習。 ■經營穩定,人員穩定,硬體設施更新,提供良好的求學環境。 ■育誠三年耕耘有成,以『嚴格』建立優良班風,以『專業』提昇學業成績。 具競爭力的薪資與升遷制度 ■公平公開的薪資結構。 ■高於平均的薪資水準:簽約金、全勤獎金、帶班津貼、職務加給、授課鐘點等。 ■提供優厚的目標及業績達成獎金:留班獎金、招生獎金、績效獎金等。 ■其它津貼或獎金:專案津貼、競賽獎金等。 ■試用期(一個月) => 協導(考核晉升正導) =>正導(考核晉升年級總導)=> 年級總導。 系統性的人才訓練與培育 ■新人職前訓練(試用期):庶務指導。 ■專業職能訓練:教務訓練、招生訓練、班級宣導比賽。 ■內部講師培訓:學科能力養成、試講試教、講義編製。 保險與退休制度福利 ■勞工保險、全民健保。 ■勞退提撥制度。 育誠的目標 ■培養具備獨自經營分校實力的班主任(享有分校股份,白手創業)。 ■全國最棒、最單純的工作環境,薪資、福利待遇優於同業。 ■擁有最完整的升遷考核績效制度,完全落實公平、公開、公正化。 ■全力為您打造補教界最受歡迎的黃金身價。 ■試講試教完整培訓授課師的颱風談吐,讓你一圓名師夢想。 ■教育訓練教您經營管理、溝通話術,讓您成為一流管理領導人。 ■育誠規劃每三年穩定開設新分校,歡迎有志夥伴加入行列。

隆羽實業股份有限公司 • 民國七十三年十月(1984年10月)成立，資本額500萬，專業生產鋅、鋁合金壓鑄件，成立 之初以聖誕吊飾及高爾夫球桿壓鑄胚件的代工為主。 • 民國七十五年(1986)為擴展技術層面，並承製更多商品，秉持對壓鑄業的執著與使命感，與不同產業之業者作技術交流及研討，並參考各國的技術理論，進而提昇公司的技術層面。提昇工業技術生產基礎後，鑑於市場商品多樣化的需求，開始生產傢俱、飾品、五金類及汽車零件類產品，由於業務增加，因應業務的快速成長及市場需求因此遷廠至五股鄉，同時逐步涉入複式組合產品，將其他材質與壓鑄件結合，因而增設機器設備並建立了本公司的產品組裝線。 • 民國七十八年(1989)開始生產麥克風之金屬本體並外銷至日本，開始外銷業務，接受外國客戶 訂單。同年夏初接觸高階精密汽、機車零件，為客戶生產各種以金屬為主軸之零配件。 • 民國八十三年(1994)開始跨入聽診器的製造，歷經半年技術層面的突破，於八十四年的三月正式推出完整的聽診器成品行銷，同年十一月由負責人林鈺珍先生，親自到國外開拓市埸，逐步提升本公司之直接外銷比率，亦宣告隆羽正式走入聽診器之醫療器材領域。 • 民國八十五年(1996)的營業額大幅成長時，開始邁向醫療器材相關產品之研發、製造，在各項 技術高難度的挑戰下我公司秉持著『求新求變』、『盡善盡美』的理念滿足客戶所需。 • 民國九十年(2001)九月，因納莉風災侵襲，淹水高達160CM，公司所有生產器具、產品、辦公設備全部泡水毀損，導致公司嚴重受創，在這最艱困的狀況下，公司仍秉持『對客戶的承諾永不打折』的精神，在全體同仁同心協力，供應商及客戶全力的支持下，逐一排除重重困難，短短一個月內恢復所有生產線的生產能力，繼續對客戶提供優質的產品，克服公司自成立以來最艱難的考驗。 • 民國九十一年(2002)，為長期經營考量及提高對客戶的服務而決定遷廠，除提供完美的服務品質、吻合客戶要求產品水準外，更擴大生產線，公司更堅定的成立研發部門，目的在於除了承接客戶OEM或ODM訂單外，更自行研發更多的相關性商品。 • 民國九十三年(2004)，為順應國際大環境變化，增進我公司研發部門的研發能力，在六月份，與工業技術研究院及其他單位研發部門接洽，開始合作研發醫療與電子相結合之新產品。宣告隆羽將步入再次蛻變的新領域。 • 為邁向國際化，秉持人員積極化、事事標準化、產質優質化、品質高等化的 經營理念，推行ISO 9001、ISO 13485品質制度並在10月正式開始實施，以『全員品管、主動改善、顧客滿意』作為本公司之品質政策，激勵員工積極進取及發揮團隊精神，提昇公司管理效 率及品質管理制度化、開拓更寬廣的市場，提供客戶滿意的服務及符合客戶更高的需求，將本公司產品推向世界各地，穩固永續經營的大業。 • 為確保產品品質及健全公司體質，本公司於民國93年10月正式導入ISO 9001:2000品質制度，並於2004年11月通過ISO驗證，希望藉由本制度的建立來提昇相關產品品質，以期達到客滿意的需求

領杯溫拿有限公司位於桃園市桃園區，營業登記地址:桃園市桃園區縣府路190之1號，領杯溫拿有限公司的統一編號:50915248，領杯溫拿有限公司的負責人是柯一鼎，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 領杯溫拿有限公司的地址位於

[電洽 時間 12:00~18:00 之間,轉傳真機的話請過兩分鐘再撥,可能門市正在忙碌中] 想找一份穩定的門市工作?? 或是兼差多賺點錢?? 像我 20出頭 時 白天上班 晚上上課 假日還去專櫃打工 每週日就多賺500元...... 需求人才 : 認真 負責 積極 肯學 懂得提升自己的專業知識的人加入~~~ 我們需要幫手: 晚班正職13~23 長期工讀17~23 排休四天 三節禮 工作滿一年開始有年假可以排休^^ 現在都是算個人業績制,正職薪水一定都超過兩萬~ 比較會賣還有3~4萬的紀錄!! 就算長期工讀再不會賣也能領個一萬元左右... 其實老闆的待遇真的不錯!! 銷售的商品是 安全帽 雨衣 口罩 手套等等機車騎士的相關用品! 只要肯學,很容易上手,也很容易進入專業領域!! 地點在圓山站附近,有騎車當然最好,從捷運站走到店面大約5~8分鐘! 如果有適合的人選請幫忙介紹吧!! 目前登報或網路銀行徵人都不容易找到合適的人選 又不能限制年齡,還不能限制性別...實在是浪費勞資雙方的時間與體力... 請留下聯絡電話 ,試用期一個月,試用期後一經錄用做滿3個月者 贈 一頂1000元以內的安全帽!! 也可以發MAIL到 [email protected] 信箱 標題請打 "我要約時間應徵" 謝謝!!

台灣大學商學院教授白健二教授在企業分析與診斷課堂上提到:「企業經營應當著重於企業本身的核心競爭力,並將非專長領域的工作委外。」 在一個充滿著競爭力、瞬息萬變的企業中,想要成功,建立一個可變動成本的企業模型是不可缺少的,要創造這種模式的關鍵在於「將重要但非核心事項委外」。就長時間來看,專業委外服務可減少企業的成本開銷外,更能創造企業的價值、提升營運效率,會有如此高的附加價值,在於大部份的企業對於某些業務並非專家,如果將這些棘手的任務交由更專業的委外公司負責進而轉向專精的主力業務,企業才能發揮其核心競爭力。 台灣光通企業有限公司創立於2007年8月,是由一群累積了許多有線電視緝私經驗的專業團隊組合而成,因為我們除了只找對的員工,能力、態度同等重要,也要求只做對的事,永遠全力以赴。 公司歷年來服務全國有線電視系統業者緝私業務逾20家,客戶遍及慶聯、大信、港都、大高雄、永佳樂、觀天下、聯禾、西海岸、大屯、威達、中投、新永安、鳳信、東台播送系統、東台、洄瀾、東亞、吉隆、新竹振道、群健、北桃園、豐盟、新頻道..等,而全台有線電視經營業者共計59家,台灣光通客戶全國覆蓋率即達39%,客戶對於台灣光通的認同與支持,足以驗證台灣光通的貢獻與價值,實績展現正是我們最實在的表達。 隨著寬頻網路環境之日漸完善並在數位匯流的技術促成下,數位匯流及網路整合將徹底改變有線電視的生態,未來的有線電視不再只是單純的收視節目,它將透過數位多媒體平台結合資訊流、影音流、金流和物流於一。因此,隨電視數位革命時代的來臨,展望未來,台灣光通亦不例外,為了生存,必須不斷改革,與時並進,提供多元委外及高效率服務。歡迎您的加入!

麥當勞重視每個員工的價值,成長及每個人的貢獻 在麥當勞,我們不但追求營業績效的成長,我們也關心這個大家庭裡的每一位員工. 因為麥當勞一個<人的企業>,在這個以服務為導向的企業中, <人>是我們最重要的資產,也是我們發展的重心. 企業永續成功的關鍵,要靠所有人員的功力合作.