本公司成立於西元1995年春,於成立公司之先期,負責人是在CNC中心機公司已有十年以上服務經驗,從事設計、研發及機構研究開發,公司成立初期從事工作機械之相關配套件銷售,於1998年成立中心機部門,從日本進口設備,作精密加工,如機械主軸箱,軸承座、馬達座,傳動座,須精密加工,及有精度加工的部份均自已廠內加工以達品質保證及成品的精度保持,而中心機成品亦從普遍的皮帶頭主軸至全齒輪式主軸頭,CNC龍門式全齒輪傳動,主軸頭,而以目前市場需求及銷售導向,作為本公司營運導向基於全球佈局考量!我公司產品經由直接、間接銷往之國家、地區有:台灣、日本、韓國、中國大陸、泰國、東南亞、歐洲、美國等…同時由代理商或OEM方式,或同業調度出售等,同時也接受ODM生產製作,從生產,製造至組裝,一貫作業,加上全員參與,使產品精益求精,更臻至善至美。

合承會計師事務所,民國77年成立,位於林森北路與忠孝東路口,臨近捷運善導寺站,交通便利,擁有學經歷豐富之執業會計師及訓練有素之專業人員,可為客戶提供高品質之各項專業服務,包括財務、稅務等審計服務,以及帳務、稅務處理、規劃、申報業務、暨工商及境外公司登記、諮詢顧問等服務。 本所為維持高品質之專業客服能力,對於新進人員均由會計師或高階經理親自教導與訓練,學習效率高。客戶遍及買賣、製造、工程及非營利事業等各業別,學習面廣。本所同仁工作自主性高,易於發揮所學,升遷不受層層限制,工作環境佳。

“DCL”為Data Concept Limited(吉安佳系統科技有限公司註冊英文名稱)之縮寫,從一個專業自有品牌到行銷國際受著廣大使用者的認可,堅持著藝術化的美學、人性化的操作、科技化的進步,更代表著尖端科技無限創作給予未來世界更便利舒適的”智能科技,享受生活”。 DCL成立於2000年香港,成立初期資本額一千萬港幣,為在港成立之台資企業,由一群留學英國留博士、碩士,帶著熱忱所組成,專司研究資料處理、網路傳輸、IC設計應用。 2008年為影像處理技術高度發展的一年,M-Jpeg、MPG4、H.264等格式相繼有高度的突破及發展,由現任吉安佳總經理的整合下,結和了台灣吉安佳系統科技有限公司、香港Data Concept Limited、深圳泳元利科技有限公司,垂直整併了三家公司從研發、生產、行銷通路,一體化的管理制度與流程,大幅度降低各部門之成本,以最低的價位,最高的品質,以"智能科技、享受人生"服務社會大眾為宗旨,並在2009年以整併完成之DCL,全新出發,在短短一年內以價錢的優勢,品質質量的優勢,立足於世界知名品牌,並佔有一席之地。 持續創新,領先開創新技術,DCL擁有全球頂尖研發團隊,多年來累積的科技實力與創新功力,讓DCL持續領先業界,持續推動革命性的創新。無論在美觀、實用性、穩定性、人性化效率各方面,DCL皆擁有傲人的實績。 "智能科技、享受生活" DCL自2000年起,從一家小公司開始經營,逐漸成長至今,成為以創新與品質而聞名的全球性企業。我們將在這快速變動的產業中獲得重大成長,歸因於以下兩項不變的因素:我們對於使用者使用科技的熱切渴望來享受生活中所增添的樂趣,以及我們對於品質的堅定承諾。這些價值都包含在我們的品牌承諾之中:「智能 科技、享受生活」。 智能科技 智能科技是DCL的生命力。存在於我們整個企業營運之中,並深入至最細微的細節:從硬體及軟體的開發,到材質的選擇及製造程序。我們深刻地了解當今數位家庭、數位辦公室及數位個人的需求,並且持續地關注具有創意、可改變遊戲規則的解決方案,以滿足上述需求。我們的使命是提供真正創新的產品,這些產品將激勵使用者在工作及娛樂達到更高的境界。 享受生活 在DCL,我們對於所做的一切均努力達到使用者享受生活的渴望。透過我們在各個組織階層,以及公司內部的所有職能部門,有紀律地堅持「DCL全面品質管理體系」,我們能夠確保我們的客戶以最具成本效益的方式,持續地獲得最佳使用及享受樂趣,不再呆板的機器操作。我們的努力已獲得全球使用者的回響,業績的成長,我們將以更新一代的系列產品回饋使用者。 使用者在享受科技帶來提昇的生活品質的同時,更肯定了我們的努力,使DCL屢屢超越預期目標,並持續提供完全的客戶滿意度。在新的數位時代中,描繪出未來的道路,實現客戶的夢想,實現「智能科技、享受生活」。

本公司是: 1.迎接挫折感的地方! 所以,抗壓性不夠者請勿應徵. 2.面對陌生人挑戰的地方! 所以,社交能力不夠者請勿應徵. 3.學習複雜專業知識的地方! 所以求知慾不夠者請勿應徵. 4.禁止抽菸,喝酒,賭博,嚼檳榔! 所以有此生活習慣者請勿應徵. 5.少數成立超過十四年以上之專業保險經紀人公司. 成立日期﹕85/03/27 6.公司永續經營理念:合法經營;誠信告知;專業服務

本公司與各大產物保險公司往來經營產險保單販售,協助客戶發生事故理賠申請以及經營網路線上投保保險通路等。

本公司服務地區涵蓋亞洲及太平洋地區(台灣、中國、日本、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、紐西蘭、澳大利亞…等)。 經營內容概約有：營銷顧問、各類設計、統包工程、品牌規劃及代理、貿易採購。(歡迎各國知名品牌合作) 2001 BMIG 成立 > 廣告設計立業 2005 BMIG 跨足室內設計&統包工程 2009 UNIEVER Development Corporation (境外公司成立) 2010 UNIEVER Design Inc (Singapore 辦事處籌備中)

本公司餐飲經營主要以港式粵菜系為主,至今以13年,目前有2間傳統燒臘店、1間茶餐廳、1間中央廚房、2間茶樓(港式飲茶)、均在中永和,及台北信義區BELLVITA百貨。因業務發展需要,進一步擴大徵材。 長期招募對象有:台菜師父、學徙、業務員、儲備人員、服務生、店長。 本公司秉持員工是公司最大的資產,技術培訓絕對不留一手。 熱誠歡迎吃苦耐勞,有上進心,有志向者加入。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

國瑄國際企業有限公司成立於2008年,是一個台灣本土型的公司,由一群經驗豐富且完全獨立的經營團隊所管理。公司營運初期以承攬國際海、空運業務為主。國瑄國際秉持著『任重道遠、四通八達』的理念,提供客戶經濟、迅速、安全、可靠的優質服務,不但堅守以客戶為導向的服務原則外,更以實事求是的精神引進嶄新的經營觀念,經由專題講座和各種不同的訓練課程來提升員工的專業技能及素質,期盼能獲得客戶的信賴與支持。使國瑄國際能夠永續經營,最終達到「立足台灣,放眼全球」的企業目標。

本公司分別經營大發與博愛無線電計程車，大發無線電計程車自民國89年1月27日營運，博愛無線電計程車於95年8月15日營運，二家電台在負責人何貴蓮的領導下，二家電台都獲得97年度高雄市計程車服務品質評鑑優等奬，不論在車輛內部、外觀管理、駕駛人管理、乘客服務各方面都得到極高的評價與肯定，在高雄地區獨樹一幟，是一支被肯定具有品牌與形象的計程車隊。