2007年的夏天,一個午後、一位老人、一名青年, 兩人相識在老人簡陋的咖哩店中, 一眼望去只有簡單的餐車跟桌椅, 平價的咖哩味道卻相當的優雅, 原來老人是台灣第一批的留日學生後來為日商高階主管且退休, 在眼前這年輕人這年紀時已經在日本生活了, 時常下廚給同學吃,同時也對日本的咖哩產生濃厚的興趣。 在日本,咖哩是平價且美味的家常食物, 老人堅持使用日本的原料以正統的日式烹調方式讓咖哩更接近大眾, 他說,等他再老一些就沒力氣這樣做了, 年輕人什麼都沒有,甚至有些還屬於聽不懂的道理,但就是滿心的感動。 2011年,老人的傳承, 年輕人除了廚藝在香料方面更是下盡功夫, 擁有著2007年夏天充滿感動的心,推出不含味精, 採用日本進口高級香料調配,輔以大骨雞骨及大量蔬菜熬煮, 再花三天熟成才算完成的頂級咖哩, 以平價之姿現身,美味咖哩不應該有負擔, 學生不必超出預算也可以品嘗到頂級的咖哩, 這就是老人的理念,也是年輕人持續努力的目標, 所以品牌稱之為「吃咖哩」既簡單又有力的訴求, 美味的頂級咖哩將由「吃咖哩」來為您服務, 讓感動繼續傳承一百個夏天.......

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

~喬治派克Cafe&Tea 新中北店~ [喬治派克Peck coffee]時尚飲品-Georg記得某年3月出差到西雅圖， 返台前一天，他到附近的派克市場，尋找帶給家人的禮物。 派克魚市充滿活力的吆喝聲，吸引了他，幽默的魚販，讓每個人帶著鮮魚和笑聲離開；他又走過新奇的魔術商店、傳說有鬼魂唱歌的理髮店，來到劇院外黏滿口香糖的「藝術牆」…派克市場已經有百年歷史，但卻有種年輕氣息，他吹著海風，空氣中彌漫咖啡香，感到十分放鬆，他發現這裡的人似乎都很快樂，還有很特殊的感染力，能讓一個旅人，在最短的時間內找回好心情，並愛上這個地方。 行李箱的禮物給家人，心中的感動留給自己。他在回程的飛機上，決心有天要把這份快樂帶回台灣。 2007年，Georg在台中豐原，實現他的夢想雛型：一間販賣好飲及免費生活樂趣的空間，名為「Peck coffee派克咖啡」；2009年，他加上自己的名字，成為「GeorgPeck喬治派克」傳達他的快樂哲學。「Peck」有輕吻、敲啄的意思，Georg認為在生活中，你需要Kiss一杯派克的好飲料，敲醒昏沉的腦袋，充飽活力好享受現在！ 喬治派克用咖啡香重現西雅圖的感動，以外帶形式，提供很好的咖啡和飲品，其中攪打綿密的冰沙凍飲最為獨特；當然，不只有好飲料，這間小店擁有年輕的活力步調，Georg與夥伴分享派克魚市，常用「Reset your easy mood!」為彼此打氣，隨時把心情歸零，調整到最舒適的狀態，因為樂在工作，才能做出打動人心的快樂飲品！不管再忙再累，讓團隊的熱情感染你，釋放壓力、盡情享受每一刻，找回輕鬆自在跟生活樂趣！

嘉亨科技成立至今已有二十個年頭,由創業之初的胼手胝足齊心開創新局,發展階段的篳路襤褸,一路走來如臨深淵如履薄冰,才能有今日的一點點成績,其中全賴眾多忠實客戶客戶的支援及團隊成員的共同努力,除了感謝,還是感謝,此外我們更秉持戰戰兢兢的心情,更小心謹慎的朝向下一個目標邁進,也期待您的共同參與,讓我們做的更好。 嘉亨科技一直以來即定位於專業光碟行銷公司,同時希望能提供最好、最多的服務給所屬的經銷商與企業用戶。鑑於大眾消費者對品牌的愛好各有不同,而各個品牌之間亦各有其差異性,我們竭力要成為各家廠商的代理,並溝通結合彼此理念。在這裡要感謝許多協助我們的硬體廠商,同時也要感謝各大碟片工廠對我們的照顧,使我們能提供最好的產品給社會大眾。 電腦的世界是如此迷人而變化快速,進步幅度更是一日千里,網際網路的興起與盛行不過是這幾年的事,潘朵拉的盒子一旦打開,後果便再非我們所能掌控,網際網路發展至今已大幅改變全世界生態,地球村不再是遙不可及的夢想,思想的傳播與流通速度更是超乎想像,古諺秀才不出門,能知天下事,在數百年後的今天真正落實,就連秀才不出門能買天下物也並非不可能的事,未來的生活大概可說是可以一日無書報卻不可一日無網路了。 在產品擴充方面,除了現有的CD-ROM、CD-R、CD-RW、DVD-ROM、BLU-RAY等產品外,光碟片與多媒體應用的領域更是我們應該加強之處,畢竟消費者期待的是全功能多方位而非侷限於單一產品的服務與應用。

堅持台灣茶使用 源自北回歸線的高山老茶園 迎靈山秀水孕育而成 稱為喝茶達人傳說中 台灣茶王通路的代名詞

均基企業社最初創立於民國九十五年,原本廠址位於東洲路上,廖老闆本身就是黑手出身,從一台台中精機的車床、二十坪不到的廠房開始,以台灣人「吃苦當作吃補的精神」,努力奮鬥至今。 為提升公司自身專業性與客戶的信任度 ,公司投資精密級的儀器設備,維持品質水準與競爭力,並加強人員教育訓練與向心力,一起胼手胝足共同打拚,齊心成長。 廖老闆說:「均基的出現,其實背後有許許多多要感謝的人」。也因為要感謝的人太多,所以從創立均基開始,只要均基每完成一個案子,都會提撥固定的百分比,以客戶的公司名義,捐款給慈濟公德會,做為感謝這些一路走來,默默幫助均基的貴人們,同時藉由這樣的機會,將這一份個人感受到的溫馨和溫暖,永遠的傳遞下去,傳播出去。 均基企業社秉持著以「專業的技術,一流的服務、高標準的品質、快速的交期」為宗旨,只要客戶給我們為您服務的機會,就可以證明選擇"均基"是您最正確的決定。 ~ ~ ~ 知福才懂感恩,感恩才會付出。~ ~

二十餘年的餐飲經驗與團隊 創辦人張先生自西元1983年起，即投入台灣飲料與餐飲市場，多年外商公司的歷練與實戰經驗，奠定了企業紮實的技術根基與市場操作經驗。爰於台灣餐飲事業蓬勃發展，傳統的小吃店走向制度化、系統化與高優質化，張先生於西元1993年成立「台灣咖飛實業有限公司」，也是「多來家」的母公司，秉持高品質及平實的價格來服務顧客。 國內外一線品牌代理 免除中間商的剝削 國內大部份加盟連鎖店都是跟盤商或是代理商拿貨，中間價差轉介到加盟族不說，需要服務的時候，時程也很難控制。多來家的母公司台灣台灣咖飛就是國內外專業餐飲設備與材料的代理商，所有成本的控制食材的新鮮，當然是仿間許多連鎖店無法比擬的。 台灣咖飛除了多來家之外，台灣咖飛還代理的世界一流品質的商品，例如： 企業化經營 引進國外BRUNCH概念 提供全方位餐飲服務 台灣的外食人口越來越多，也造就了多達三萬家的早餐店。有別於一般傳統早餐店參差不齊的服務水平，多來家以企業化的經營理念，提升傳統早餐店的風格，引進國外Brunch(早午餐)概念，首創全台第一家真正能銜接下午茶與晚餐時段的全方位多功能餐飲服務，提供給消費者最窩心的感覺。 每一個客人 就像我們摯愛的家人 多來家以社區發展的方向，客戶家裡的第二個廚房為目標，提供消費者溫馨、衛生、清爽、自在的用餐環境。來多來家，每個客人都是活力滿滿、精力充沛。秉持著對每位客人如同我們摯愛的家人，所以堅持只用最好的品質、最溫馨的服務，細心熱誠的準備每一份食材，讓享用「多來家」美食的顧客都能留下美好的回憶。 讓永續經營的「多來家」成為加盟夥伴的傳家寶 對於每位加盟主，都是「多來家」的夥伴，每一個”加盟店”均如同“直營店”，用心經營每個細節以提升銷售與客戶滿意為最大的目標、讓永續經營的「多來家」成為加盟夥伴的傳家寶。 商標意念： 多─全方位多元而豐富的產品，帶給您無窮的變化。 來─不分男女老少、大人小孩都愛來。 家─不在只是一間餐廳，多來家以親切熱情溫馨的服務， 給您 家的感覺，陪伴您歡笑、成長、分享生活點滴。 多來家商標識別： 清爽易辨識的多來家商標，讓客人 遠遠的就能感受到多來家熱情的問候。 橫式招牌的橘色橢圓代表：圓融氣氛、陽光朝氣、美味煎蛋。 圓形招脾代表：朝氣騰騰的陽光和親切微笑 。

大水缸食品坊的桂花酸梅湯,用烏梅、仙楂、甘草、洛神、桂花、陳皮等12種中藥材熬煮而成,是道地中國的傳統飲料,傳承至今已有20年的歷史,據說也曾深受乾隆皇帝的喜愛。 推出桂花酸梅湯的成立動機相當單純,原本只是單純因老闆父親的病,四處尋醫後經由中醫指示「烏梅、仙楂、甘草」對身體很有幫助開始熬煮,而久病的父親長期服用,身體也漸漸好轉,使得老闆便燃起興趣自行研發改良酸梅湯。 大水缸的桂花酸梅湯,以上選中藥材,文火熬煮8小時而成,可幫助消化、增進食慾。 開店至今老闆仍堅持開店初衷,絕不添加人工香料和防腐劑,滋味酸甘甜,是個兼具養生健康與消暑止渴的好飲品。 其他主要商品還有蒟蒻酸梅凍、仙草茶、糙米杏仁茶、蓮子銀耳湯等。 此外,還可在桂花酸梅湯加入口感低熱量的蒟蒻,增加Q軟口感,並可帶來飽足感,更可以清理腸胃,承蒙消費者的捧場與鼓勵,也榮獲府城十大傳統美食 的鼓勵。

關於太極公司 太極影音科技公司成立於1990年,為亞洲居領導地位的原創電腦動畫公司,並為臺灣數位內容產業的動畫旗艦公司,作品屢獲國際大獎肯定。太極公司致力於為全球各年齡層的觀眾開發既富娛樂性、又具教育意義的原創動畫角色及內容,事業範疇包括電腦動畫電影、電視等跨媒體及相關衍生產品的投資、開發、製作、發行,以及博覽會等特殊規格影片之製作及多媒體規劃。太極公司於2001年起,即於好萊塢設立辦公室,建立廣泛的國際事業網脈,共同開發動畫產品。太極公司與位於台北的故宮博物院所合作的動畫影片《國寶總動員》,獲2008年東京國際動畫展最高榮譽「首獎」。東京國際動畫展為全球最大的動漫展,每年有超過 12萬人參加,此次是太極公司第二次於該動畫展中獲獎。此外,太極公司的動畫短片《Heavy Duty》,同時獲選進入ACM SIGGRAPH 2008 Computer Animation Festival及ACM SIGGRAPH ASIA 2008 Electronic Theatre。 另外,太極公司於2009年底完成、獲美國NASA授權之IMAX 3D立體電腦動畫電影《土星之謎》,則獲得2010年洛杉磯電影獎「最佳動畫片獎」等6項大獎、美國Telly獎銅牌獎、世界華人科幻協會「星雲獎」等多項國際大獎,並於2010年起在全球博物館上映。 欲瞭解更多資訊,請前往www.digimax.com.tw。 近期得獎紀錄: 2010 世界華人科幻協會「星雲獎 最佳科幻/奇幻劇目獎 - 作品《土星之謎 (Quantum Quest)》 2010 Telly Awards:Children’s Audience「銅牌獎」– 作品《土星之謎(Quantum Quest)》 2010 Los Angeles Movie Awards 6項大獎: 1.最佳動畫片(Best Animation Film) 2.最佳動畫角色(Best Animated Characters) 3.最佳導演(Best Director) 4.最佳劇本(Best Screenplay) 5.最佳男配音(Best Male Voice) 6.最佳女配音(Best Female Voice) - 作品《土星之謎(Quantum Quest)》 2010 Award of MERIT 「Short Film and Children/Family Programming」– 作品 《土星之謎(Quantum Quest)》 2009 ACM SIGGRAPH ASIA 會議論文2篇 2008 ACM SIGGRAPH ASIA 「Electronic Theatre」 – 作品《Heavy Duty》 2008 ACM SIGGRAPH 「Computer Animation Festival」 – 作品《Heavy Duty》 2008 ACM SIGGRAPH 會議論文2篇 2008 東京國際動畫展 「首獎」 – 作品《國寶總動員》 2007 ACM SIGGRAPH 會議論文2篇 2007 國際博物館與文化資產會議 「影視類震撼獎」 – 作品《國寶總動員》 2007 台灣國際動畫影展 「幽默原創金獎」 – 作品《吊吊巴士》 2006 行政院新聞局 數位出版創新獎 「金牌獎」 – 作品《數位兒童圖畫書》 2004 東京國際動畫展 「表演賞」 – 作品《Paradise》 創造多項業界新里程碑 1.第一家提供audio及video整合製作服務 – 1990年 2.第一家引進數位視覺特效系統Quantel「Henry V6」 – 1993年 3.第一家設置全懸浮式錄音室SSL OmniMix – 1996年 4.第一家引進電影級數位視覺特效系統Discreet Logic「Inferno」- 1998年 5.第一家設立Alias原廠認證Maya人才訓練中心 – 1998年 6.第一家製作電影級CG電腦動畫及視覺特效「聖石傳說」– 1999年 7.第一家成功申請經濟部主導性新產品計畫的數位內容廠商 – 1999年 8.第一家開發出具當日新聞播報能力的CG擬真人物Max – 2000年 9.第一家引進2K電影底片數位掃描系統Spirit Datacine – 2004年 =>台灣第一家,也是唯一一家,跨入國際電影級電腦動畫產業的公司

我們太陽城創立於2010年,茶雖然不是我國獨一的特產,但茶飲在我國而言,卻早已形成一種文化與風尚,傳說神農時代已嚐出茶的妙用,經過幾千年的流行,歷經漢,唐,宋,明,清等朝代的演化迄今,飲茶葉以[生活化][自然化]的溶入各階層,各角落,並形成一股舉世無雙的[茶飲藝術氣息]我們堅持新鮮現泡,原味呈現....讓炎炎的夏日中,冰心暢飲,服務大眾秉持最忠誠的心,用心經營.....現在我們努力拓展營業,歡迎志同道合的朋友們一起加入....