『台北效力志工團』Taipei Efficiency Volunteers Association 簡稱TEVA,草創於莫拉克八八風災,在當時,本團的創團總召集人- 房元凱先生,透過新聞畫面看到滿目瘡痍的災區慘況,心中的難過無法言喻,義不容辭的帶了4位朋友南下幫忙救災,而災民對房總召及其友人的幫忙,充滿了無限的感激,尤以一位老阿嬤激動下跪表達感恩的情景,深深烙印在房總召的心中,自此房總召決定日後持續災後重建的工作,凝聚人力,集結力量,服務更多人群。 透過電腦網路的串聯號召,一群熱愛鄉土、熱愛同胞的各行各業青壯朋友及年輕學子組成了志工團隊,利用週末的時間南下救災,秉持著讓災民感受民間愛心與溫暖的理念,不間斷的關懷八八風災的重創區-屏東縣佳冬鄉,並受到當地居民的肯定和鼓勵,其中更以迅速有組織的救災效率,引起屏東縣官方、軍方、民間的關注,並紛紛尋求本志工團的協助,充分展現本團資源整合的能力;為了能夠提供志工朋友一個合法正當的行善管道,倡導並提昇民間自救與互助能力,眾志工夥伴決議成立社團法人,永續經營成為青年揮灑熱情與愛心的平台,才能注入更多社會關懷與救助的力量。 八八風災過後一年,2010年8月1日,『中華民國台北效力志工團』正式成立為全國性社會團體,隸署中央由內政部管轄督導,以資源整合的策略能力為本團特色,講求全面性與貫徹性的社會關懷服務,社會上有形的自然災害或是無形的人性災害都將是我們付諸心力消弭或減降的重點。 本團宗旨 本團依法設立,為非營利目的之社會團體,以辦理服務社會之公益性質活動,匯集民間力量、推動人道關懷、協助弱勢地區之發展,促進社會和諧為宗旨。 本團任務 本團之主要任務如下: 一、志工培育與志願服務推廣,養成志願服務風氣。 二、擬定社會弱勢關懷服務計畫與服務工作執行。 三、整合社會資源,並藉志工群策合作有效運用。 四、對於弱勢團體或族群提供即時的人道關懷與資助。 五、透過結合具有服務之理想之各種事業及專業人士,以社福活動增進彼此間之瞭解與合 作,擴 展服務之機會。 本團特色 本團的特色-- 資源整合的策略能力 講求全面性與貫徹性的志願服務 社會資源整合 志工團創辦人-房元凱先生,本身為室內設計公司負責人暨設計總監之外,也在多所大專院校設計系所擔任兼任講師的工作。於民間積極參與社會公益組織--國際扶輪社行之有年。故透過自身於產業界、學術界、與社會公益團體的人脈關係及網絡互動,加上志工團龐大的志工人力,匯集為一股強大的力量,期盼共同注入在社會公益的統一目標上, 達到完成志願服務的效率與效果。

中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

本公司是一家網路雲端運算科技服務公司,提供全球唯一的人脈商機結合平台(互聯網商機製造系統)給所有從事商業的人使用,由於全球正面臨經濟重整期,故此一系統的推出正中下懷的切入每個人的需求核心,是所有人的夢想機器,遠景燦爛,也是提供賺錢的好地方,歡迎大家一起來開發出無限的商機。

【公司簡介】 ◎2010年5月1日,東森房屋-文心捷運店正式啟程。 ◎我們是一群滿心充滿熱情的不動產仲介人,有滿滿的熱誠,大家承諾要經營一個團結合作的不動產仲介公司。 ◎公司備有完整的教育訓練,人員互助能力強,採用組織化經營,提供同仁e化的工作環境,並輔導考取國家証照,更提供完善的升遷管道,團隊氣氛和諧融洽,讓有志踏入不動產領域的同仁,擁有一個良好的工作環境! ◎東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。 中市東森房屋系統42家店跨店流通,全省400多家店交流平台,讓委託我們的客戶能得到最完善的服務。 【商圈位置】 本公司位處文心路三段,未來捷運綠線櫻花路站旁。北有逢甲商圈、經貿園區;南有五期、科博館商圈;東有水湳商圈;西有七期新市政中心。本地區房地產需求量大、人口密集,所以成交率很高。有遠見的經紀人當然選擇在此精華區域長期發展。 【公司文化】 我們以營造溫馨、互動、彼此激勵、勇於面對挑戰的工作環境為目標。 同事間彼此互助、一起成長,不斷的提升自己面對變化快速的時代。 公司資深前輩能提供新進人員寶貴經驗,而另一方面,我們深信新進人員也能提供不同角度的新思維,彼此激發出的火花,就是團隊持續向前的動力。 【教育訓練】 新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司均有一系列之規劃。 在實務操作上,有店內的基礎訓練、沙盤演練、專人一對一指導以及東森總部外訓。而在專業知識上,公司也會輔導考取國家證照。(目前本店擁有3張經紀人證照) 【E化的作業環境】 東森總部的資訊管理系統,讓買賣方配對及業務員每日行程規劃更方便,提升服務客戶效率,讓新人一來就上手。 【誠徵千里馬】 ◎態度決定人生的長度與寬度,尋找與我們有共同理念的夥伴一起經營事業。 「做對的事、找對的人」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。 ◎如果您喜歡服務客戶、熱愛賺錢、挑戰創新、與人接觸談話、個性開朗活潑擅交朋友、具主動積極高度抗壓性、並有良好溝通應變力、高EQ能充分與人合作等特質,就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡。 歡迎剛畢業或退伍的有志青年、願向高新挑戰者、同業菁英及二度就業婦女加入我們的行列! 預約面試專線電話:(04)2312-0077胡秘書(聯絡時間9:00-17:30) 請自備交通工具:機車。

一、 亞力優創立緣起 在現代企業體及個人的應用隨著Internet及無線通訊的發展之際,我們預期個人、家庭及企業之個體資料庫與個體通訊整合的應用,將成為下一個十年軟體產業發展的主流。 有鑑於此,成立於2003年 7月的亞力優資訊股份有限公司 (以下簡稱亞力優),應用資料倉儲(Data Warehouse)及 資料採礦(Data Mining)的概念與技術,將浩翰無窮的資料集結、篩選、整理,透過各種有線及無線的通訊介面 ,即時提供給個人、家庭及企業用戶。 並應用最新的電子圖文聯結的技術,有效整合企業內之管線、設備、建物、樓層設施,建立高效能的監控管理模式,提供企業多元化行動圖資管理系統平台。 1. 事業定位 Wireless Solution Provider 亞力優資訊定位在伺服器端無線技術服務供應商,提供企業無線通訊平台建置、系統整合及技術諮詢服務,GIS電子圖文技術整合之供應商,提供企業建立高效能的監控管理模式,協助企業提供使用者更便利之無線通訊、電子圖文服務! 2. 經營目標與願景 行動資訊系統整合解決方案專家 【短期發展方向】 研發伺服器端之InfoHoop通訊平台傳輸機制,發展Push Publishing Technology、Unified Messaging System(UMS)等訊息無線傳送技術平台。 【中期發展方向】 整合GIS及Wireless,研發影像聲音等多媒體傳送機制,提供企業多元化電子圖文管理監控模式及行動定位服務(Location-based Service)系統平台。 【未來願景】 協助企業及使用者在未來3G時代,建置及享用更便利之行動地理資訊服務系統。 3.組織架構 研發部:負責產品及功能研究開發,分為核心技術、CRM應用概念與技術等計劃。 企劃部:負責公司產品企劃工作,分為產品市場評估與分析、產品功能規劃與時程控管、產品行銷與包裝。 業務部:負責開發接洽客戶,分為國內及國際相關業務。 管理部:負責公司人事總務相關事宜 。 4.亞力優文化 人,理應是自由不受拘束的! 亞力優人在公司的角色,早已超越了單純的主僱關係,成為一隻隻自由翱翔的鳥兒,在公司之中,彼此互助、互信早是共識,尊重並接納彼此的個人特質,讓每一位妙傳人,不但只是鳥兒,更像極為一群群分工互助、採食著美麗網際網路果實的蜜蜂,而妙傳,正是這群蜜蜂辛勤工作的結晶。 沒有一般公司繁複規定的束縛,亞力優將工作明確的歸屬,合理的分配,使得每一位亞力優人都清楚的知道自己在公司的工作職掌,省去了在工作歸屬上繁鎖的溝通,每一位 亞力優人得以將自己的工作時間做最有效率的利用,進而達到公司所訂定的各項明確目標。 5. 亞力優思想 面臨資訊爆炸的時代,多元的資訊四處流竄,廉價的訊息構成氾濫,已經成為一種麻煩! 當訊息無所不在,我們必須重新評斷,即時及準確才有價值,過濾與主動告知將是依賴! 【無論您走到哪裡‧訊息都能掌握手裡】 忙碌移動的現代人,你需要即時及準確的資訊! 亞力優資訊,使用最新網路寬頻技術科技及最新的電子圖文聯結技術,透過無線傳輸設備,將監控管理及資訊傳到你手裡,不但幫你過 濾,還會主動通知你。不管何時何地,無論你怎麼移,訊息都掌握在你手裡。 【持傳遞之技術,將傳遞變藝術】 科技進步的目的,是為人類追求更方便舒適的生活 傳得準,傳得好,傳得方便,傳得需要,才叫亞力優(alleyoop) 亞力優 是種技術 也是藝術

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.

請上網站www.iltc.com.tw ILTC(Innovative Language Training Center)以開創最有效的語言學習為我們的願景,共分為兩大事業單位: 「電腦教學軟體」事業單位---是以電腦軟體研發與應用為核心,獲得專利項目有: * 英打指法學習專利 * 教學記憶輔助軟體專利 * 教學品質管理系統專利 * 電子書美語教學系統專利 除獲得四項專利外,在軟體操作的方便性與學習的效果上,更大獲使用者肯定。 「ILTC舞動奇指美語」事業單位---以教材的研發與教學的品質為核心;在教材的研發上,均與最新的科技結合(如電子書的運用);教學的品質上,特別注重教師的品質。 美國學測中心ACT於1959年創立,原名是The American College Testing Program, Inc.,於1996年正式將名稱變更為ACT。 ACT是美國4000多所大專院校採用的入學學測單位,甚至企業界也以ACT的測試成績,作為甄選人才的依據。因為它使用電腦考試,並區分聽、說、讀、寫個別測試,測試後可立即了解聽、說、讀、寫各項成績所在的程度等級;與一般先依個人的選擇分等級,再測試是否通過的方式完全不同。它因為有這項優勢,讓測試者立即可了解聽、說、讀、寫各在哪一個程度等級,可依此作為個人改進加強及企業甄選人才的根據,故廣為學界與企業界肯定。 除了美國國內,目前ACT的ESL(English as a Second Language)考試,更受世界各國肯定與採用,且已在澳洲、韓國、中國、新加坡、西班牙等國設立分部,全球員工人數約1400人。 ILTC與ACT正式於2006年簽約,在台灣辦理ACT的ESL考試,ACT選擇ILTC為合作夥伴,主要是認定ILTC的電腦專業能力,及對美語的教育能力。我們辦理ACT考試的目的,就是要讓國人不再只是知道等級,而不了解聽、說、讀、寫哪一項好、哪一項弱。更重要的是,進一步作為個人學習改進與教學方式、教材研發的參考,以期用最短的時間與最好的方式學習美語,且達到最有效的結果。

人力飛行劇團,由河左岸劇團與創作社劇團前核心成員黎煥雄於2007年創立。現任負責人黎煥雄期待以這個新的組合與命名,同時承繼台灣小劇場運動標竿的河左岸劇團、其積累豐厚的前衛美學與詩化「意象劇場」質感,複合創作社時期所開發的中型劇場、定目文本的實務與精神,以及近期在幾米音樂劇、歌劇以及多媒體跨類演出的全新領域開發經驗,打造一個規模無設限、表演實力與強烈風格並重的新平台,並企圖透過戲劇巡演活動、積極經營國際性的文化交流。著重中西現代戲劇多面向的合併,希冀促進國內戲劇創作動力、並提升觀眾的多元鑑賞能力。 創團迄今已推出作品包括:2007年《雙姝怨》(兩廳院新點子劇展—愛情說系列),由台灣資深劇場人、以及表演文化理論家王墨林執導,作品強調其表演風格的純粹,以及藝術創作對於人文、政治與歷史的深刻關照。2008年幾米音樂劇系列三部曲的壓軸製作—《向左走.向右走》,在台北藝術節的邀約下、首度登上小巨蛋演出,做為2008年第十屆台北藝術節的閉幕節目,以極高規格的多媒體劇場技術,最具實力的劇場中堅表演者,加上台灣新生代一線影視演員張鈞甯、楊祐寧、陳柏霖及當紅樂團蘇打綠的強大組合,《向左走.向右走》在非建制巨大表演空間、以及流行文化深度涉入的議題上,有著相當厚實的開創與完成。2009年至2010年夏季,人力飛行劇團先以核心成員陳建騏為主軸、製作多媒體劇場意味濃厚的新型態音樂會,先後在兩岸參予了相約北京(藝術節)、以及台北藝術節。接著回歸劇場本位,由黎煥雄先後執導當今澳洲最知名劇作家Andrew Bovell的名作《浮世情話》(speaking in tongues)、法國現代驚世劇作家戈爾德思前衛經典《在棉花田的孤寂》(兩廳院國際劇場藝術節),重新驗證演員表演力、高度風格舞台調度的雙向平衡美學。 2010年秋季標記了人力飛行劇團創團以來的高標竿製作執行力—幾乎全新製作的《幾米音樂劇向左走.向右走》推出了回復劇院規格的2010旗艦版於北京首演,之後巡迴重慶、廣州、深圳、武漢、杭州,共六個城市14場高規格演出,其中廣州亞運藝術節的邀演更讓人力飛行劇團成為站上全新夢幻設計場館—廣州歌劇院的第一個台灣團隊。 秉持創團初始對於戲劇創作主體的深刻信念,人力飛行劇團將持續積極從事劇場新領域的開發與製作,並努力尋求國際交流的機會,期待與不同文類、甚至不同文化的碰撞後,激盪出絢爛的火花,在台灣現代劇場的下一個階段,勢必留下令人高度期待的印記。

雅芳的願景 　　雅芳要成為最瞭解而且最能滿足全球女性， 　　對產品、服務和自我成就需求的公司。 　　我們致力於接觸更多的女性，提供更好的服務，超越全球其他公司。 　　建立互信、互敬和互愛的情感聯繫，締結終生不變的關係。 雅芳的使命 　　成為全球女性最信賴的美容產品公司 　　成為女性的首選產品、成為女性最愛的商店 　　成為最具影響力的直傳銷通路 　　成為最理想的工作場所 　　成為全球最大的女性基金會 　　成為具有社會責任與職業道德感的公司 雅芳的價值觀 　　信任、尊重、信念、謙遜、誠實 　　同時我們也深信一個新的價值觀──正直， 　　能夠幫助雅芳在高度競爭且複雜的環境中屹立不搖。 　　更深一層而言，它是我們對高道德標準的一種承諾， 　　是雅芳的核心價值觀， 　　高標準充分貫穿於雅芳的使命中， 　　正直成為我們優勢中不可或缺的一環。 雅芳的優勢 　　優質研發　日新月異 　　雅芳全球護膚研究中心以研發優質商品為職志，在科技上不斷推陳出新，獨　　　　 　　創尖端新品，如 「新活海洋元素」-將深海的傳奇運用於護膚科技； 　　「色彩系列」讓人魅力四射，以及獲得美國化妝品權威雜誌“Allure”評鑑　　 　　最推薦乳霜－雅芳新活激導無痕霜……等等， 　　讓每個女人都能享有最好的美容產品。 引領時尚潮流 　　滿足女性對美的需求，統籌全球雅芳熱門資源，積極研發並推出更多高科　　　　　　 　　技、引領流行的新品，滿足全球女性對現代美的想望，為女性打造一張新世　　 　　紀的時尚通行證，積極實踐比女人更瞭解女人的美麗承諾！

張董事長基於企業永續經營的概念,以其二十多年元祖經驗,創新引進日本和風喫茶店領導品牌『麻布茶房』的技術、經營理念及Know-How。 成立最大宗旨在引進國際間多品牌的經營策略,結合元祖企業開發更寬廣的一片天空,發展專業食品連鎖通路,同時也自創品牌,成為全方位的餐飲流通事業體。 面對新轉型的事業體,張董事長秉持「堅持」、「認真」的座右銘-「堅持理想:堅持做對的事」、「認真實踐:認真把對的事做好!」並且貫徹「為顧客提供最好的Quality(品質)、Service(服務)、Cleanliness(衛生管理)、Value(特殊價值)、100%Satisfaction(顧客滿意百分百)」的經營理念,讓麻布茶房交出了傲人的營業成績。 繼成功的經營麻布茶房,成為口碑人氣排隊的餐廳後,秉著對餐飲事業一貫的熱忱,經過專業的市場調查與五星級飯店主廚的技術,進一步推出符合國人口味,可隨時隨地品嚐,經濟味美且老少咸宜的西洋菓子-『香芙蕾』品牌,並於最繁華的東區捷運地下街美食廣場成立第一家門市。甫一推出,即造成搶購人潮。 迄年,向來領導時潮的張董事長,率先掌握市場脈動,因應時尚風潮,推出以日式創作料理與輕飲,搭配新時尚風格空間設計的日式創意料理品牌-『代官山』,將日式美食與時尚餐廳作完美結合。今年度,因應市場潮流需求,再度推出以「媽媽的味道」為訴求的定食販賣店-『元定食』定食屋,以及蛋包飯專賣店-『蛋蛋屋』。『鮨彩迴轉壽司』華風日味 繽紛多彩的新飲食體驗。 目前公司旗下共有『麻布茶房、香芙蕾、代官山御食屋、元定食定食屋、蛋蛋屋、鮨彩迴轉壽司、銀座洋子銅鑼燒、茶丼趣、Cafe Kitchen』十大事業部,在穩定中求成長,除積極拓展事業體系,亦極力網羅傑出新成員加入事業體系,為展圓國際注入新活力。