涵雅育兒用品位於台南市北區，營業登記地址:台南市北區雙安里臨安路二段209號4樓，涵雅育兒用品的統一編號:81484899，營業稅籍分類屬於:其他綜合商品零售，涵雅育兒用品的負責人是黃筱晴，資本額:3,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 涵雅育兒用品的地址位於

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社團法人台北市幼兒園協會位於臺北市，營業登記地址:臺北市松山區新益里民權東路５段１０４巷２號１樓，社團法人台北市幼兒園協會的統一編號:81596971，營業稅籍分類屬於:學前教育，資本額:144935元

寶可屋育兒用品商行位於高雄市三民區，營業登記地址:高雄市三民區義永路68巷12號1樓，寶可屋育兒用品商行的統一編號:79885222，營業稅籍分類屬於:網際網路拍賣，寶可屋育兒用品商行的負責人是石O平，資本額:168,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 寶可屋育兒用品商行所屬相關財政部稅籍分類 1、網際網路拍賣 分類說明 : 不包括提供網路平台供進行零售交易之服務。

台北市私立儒育兒童托育中心經營課後託育已長達12年,專收小一~小六小朋友,歡迎有愛心、耐心,熱愛教育的夥伴加入我們的團隊。

永育兒童城秉持著「追求卓越,止於至善」的最高宗旨, 我們希望達成的教育目標為: 1.培養兒童自由開放之民主精神以因應未來多元化社會之所需。 2.尊重幼兒為一獨立之個體,設計符合幼兒本位之課程活動。 3.培育幼兒完整的人格教育及健全均衡的發展。 4.激發幼兒創造的潛能,讓它們在「做中學」「遊戲中習」。 5.傳承民俗文化,教導幼兒感恩、惜福的胸襟。

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

禾利行股份有限公司 創立於民國 1956 年,主要從事西藥產品之進口,醫療器材;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以和為貴,以誠待人』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 禾利行股份有限公司 的工作行列。 台北總公司:台北市松山區敦化北路311號 台中分公司:台中市北區國泰街105號 台南分公司:台南市東區中華東路三段200號 主要商品 / 服務項目: 各國西藥,醫療器材進口。 福利制度: ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.不扣薪病假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.退職金提撥

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