本店為加盟早安美芝城之店面,位於六甲區中正路民生診所斜對面,工作環境單純,你可能不知道,當你每天早晨在早安!美芝城點購並享受美味餐點的同時,背後有許許多多早安!美芝城員工的努力和對原物料品質的堅持,送進消費者的嘴裡的每一片漢堡肉,每一杯奶茶,都有早安!美芝城〝掛保證〞,讓顧客安心享用。 早安!美芝城 位於台南安平工業區的總公司,擁有同業中規模最大的中央工廠,所有原物料不僅要求要在乾淨、衛生的環境中加工而且完全自動化的生產方式,更是多年來早安!美芝城經營、壯大早餐事業最重要的一項利器。總經理李松田先生認為,中央工廠就像是企業的心臟,這顆心臟功能要夠強,才能源源不斷的快速供應原物料給全省各個加盟店;也因此,早安!美芝城對於廠房運作的要求自然不在話下。 目前 早安!美芝城的中央工廠在設施硬體方面,依照生產品項大致區分為:一樓,肉品加工區及二樓,調理加工區,調理加工區中又按照食品良好衛生規範,劃分為一般作業區、準清潔區以及清潔區。 在軟體的部分,早安!美芝城中央工廠整體的製程設計原則嚴格遵守四大要領,這四大要領分別詳述如下: 壹、 通過優良認證、品質精良的原物料:早安!美芝城的中央工廠一律只採用通過CAS標章認證廠商所供應的冷凍以及冷藏豬肉製品,並且建立廠商來源資料以及每日進出貨統計表。另外對於其他各項的原物料來源訂定出,驗收管制方法、各項標準及抽樣檢測頻率、等各種標準化的作業流程 貳、 堅持不使用任何對人體有害成份的配方和材料:早安!美芝城的中央工廠完全使用符合行政院衛生署所訂定之『食品添加物使用範圍及用量標準』,並完成申請各項食品添加物的許可登記證。 參、 合乎衛生條件的加工設備與機械:早安!美芝城的中央工廠在整個加工製程上,凡是與產品有接觸之加工機械,一定必須為易洗、易拆、易保養之不鏽鋼材質,由工務組依照機械特性及使用頻率做定期保養、清潔工作. 肆、 標準流程的加工技術:早安!美芝城的中央工廠依照各品項加工方法,分別建立了SOP(標準作業流程),以確保製程與產品品質管制符合標準化、穩定化。。

兆富保險經紀人股份有限公司 每個人的一生當中,會經歷「風險管理」、「投資理財」、「購屋購車計畫、「退休金規劃」、「子女教育金規劃」以及「資產傳承規劃」等需求,這些規劃均非一蹴可及,除了需要專業的顧問,更需要多元的工具才能完成。基於這樣的理念,一群資深的金融專業經理人及相同理念的金融同業,於2006 年7月26 日共同成立旭暉保險經紀人股份有限公司。 2010年7月,旭暉保險經紀人股份有限公司了解到,面對日益複雜的全球金融市場,惟有更加國際化與更具金融專業才能滿足客戶的多元需求,因此邀請日本黑川木德金融控股株式會社加入成為股東成員、增資至五千萬台幣及更名為兆富保險經紀人股份有限公司。 兆富保險經紀人股份有限公司未來將提供多元保險商品以滿足客戶風險規劃的需求,成功的讓客戶完成不同階段的理財目標,專業的保險經紀人不僅熟知各家商品,並透過組合保單的運用,以提供客戶在相同的費用下有著更多的保障。 董事長:曾奎銘先生 資歷 曾先生的金融閱歷相當豐富,曾任日商大和國泰綜合證券副總經理、 豐銀綜合證券總經理、日盛綜合證券副總經理等職務,更擔任過中華民國 證券商業同業公會經紀業務委員會委員、研究發展委員會委員與財務委員 會委員等職務。 (現任兆富財管理顧問股份有限公司 董事長) 股東背景: 黑川木德金融控股株式會社(Kurokawa Kitoku Financial Holdings, Inc.簡稱KK) 黑川木德金融控股株式會社(Kurokawa Kitoku Financial Holdings, Inc.簡稱KK),成立於1950年9月,於日本大阪證券交易所(8737)掛牌。旗下黒川木徳證券更早於1878年8月,成爲大阪股市交易所(現在的大阪證券交易所)的買賣交易仲介商。黒川木徳證券於1949年已經是東京及大阪兩所證券交易所的會員,目前在關西地區擁有13個店鋪。以服務當地客戶爲主,以客戶需求及爲客戶提供最完善服務爲第一宗旨。 該公司還擁有豊商事株式會社(8747)的21.15%的股份。豊商事株式會社設立於1957年,在日本期貨行業的地位最為享負盛名。擁有東京穀物商品交易所、東京商品交易所、關西商品交易所、中部大阪商品交易所、東京工業品交易所、東京金融交易所、以及新加坡商品交易所的會員資格。商品交易以外,豊商事株式會社還積極參與商品投資信託的銷售行列。 經營理念: 客戶利益將永遠居首位,我們將協助客戶保障資產與資產增值以邁向成功。 信譽是業務發展的基石,信守「待客以誠」的承諾,服務每一位客戶。 員工是我們的寶貴資產,我們將竭盡所能網羅最佳人才。 強調團體合作精神,在重視個人專業知識外,將通過緊密的群體服務以取得最佳經營成效。 強調創新並不斷為客戶尋找最佳理財方案,以滿足每位客戶的需求。 您好:我是兆富保險經紀人的宋修毅副總~您是可以在壽險或產險的領域成功的!也許您覺得跨入保險經紀人領域是可怕~我可以協助您無壓力的學習與成長~可兼/專職~自由選擇代理經紀業務~不必侷限少數保險公司及商品~我們擁有:四大網路系統在支援業務發展~您可在臉書上先了解我 http://facebook.com/mrkkib 或 0988532588

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%

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　 獎金：年終獎金　績效獎金　 津貼：三節禮品/禮金　 1.交通便利：座落於總統府博愛特區精華地段，捷運板南線西門站步行5分鐘到達，多路公車直達公司門口。附設汽、機車停車場(員工享優惠價)，下雨天不用愁。 2.四周環境：緊鄰重慶南路書店街，下班可帶本書回家。臨近228公園. 3.用餐飲食：鄰近桃源街牛肉麵、大三元，眾多美味小吃可選擇，7-11、漢堡王、星巴客、麥當勞，洽談公事好去處，宛如百貨公司美食街的員工餐廳，給你乾淨美味的用餐環境(員工卡享9折優惠) 4.公司內部：每層辦公室皆設大片落地窗，可眺遠景，辦公環境優美，蒸飯箱、微波爐、飲水機、廁所衛生紙免費使用，專人訂購午餐、下午茶。 5.福利、獎金：中秋、端午獎金、年終獎金、績效獎金(視職務而定)、不定期邀請知名講師進行內部訓練，春酒、年度聚餐。國內外旅遊 6.同事相處：同事多為6、7年級年輕人，辦公環境和樂，開會極有效率。 7.可隨時休息睡覺10分鐘.每天兩次 8.免費下午茶、五星級廁所 9.每天點心都吃不完.身體不適附近就有醫院.福利百分百 【職務說明】 艾美普國際教育機構 www.imap.org.tw 工作內容: 處理內勤工作,回答學生問題,安排上課事宜 上班時段: 可排班,時間彈性 福利: 公司聚餐,員工旅遊,下午茶點心 個性: 活潑 外向 認真 負責 公司交通便利,近228公園,總統府,西門町 上班大樓環境舒適,景觀優美,設備嶄新 同事及主管皆是活潑進取的年輕夥伴,歡迎熱情的您加入艾美普 【刊登人／公司】 博觀國際股份有限公司 (艾美普國際教育機構) 【職務類別】 教育／輔導／學術類其他 【行業類別】 教育學習其他 【工作性質】 全職、兼職 【工作地點】 台北市中正區衡陽路51號6樓-8 台北市中正區西門捷運站4號出口 【薪資待遇】 面議 【福利制度】 健保 勞保 三節禮金 員工聚餐 員工旅遊 【可開始上班日期】 不拘 【上班時段】 平日全班 假日 早班 晚班 【休假制度】 月休 排休 週休 工作條件限制 【學歷要求】 專科 、 大學(學院) 、 碩士 、 博士 【科系限制】 不拘 【工作經驗】 一年以上 【其它條件】 腦力開發的最佳工具 : i MAP 超倍速學習系統一個開發學習潛能、大幅 提昇腦力的思考技術。全球公認最佳學習系統 , 強化記憶與激發創意的筆記技巧 , Fortune 500大企業必備訓練課程。 【職務聯絡人】 吳副總 [email protected]

1947年，國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立，六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營，奠定了極其深厚的發展潛力，並以「推動向上、希望前行」的積極行動，厚實了集團整合與國際發聲的根基。 　　1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，並引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。改制民營後，自1999年起，締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績，傑出的經營績效，為全體保戶提供了最堅實的保障，更塑造出公營企業民營化成功的典範。 http://www.twlife.com.tw/prospectus.do (以上有更詳細內容簡介) 而新竹更以竹塹通訊處為首，多次奪得公司競賽菁英團隊殊榮，完整的培訓制度，更創立7大經策會(教育訓練、活動、商研、公關、總務、文宣、音攝)讓同仁學習更多層面的專業。 竹塹通訊處以熱情活力為核心，每位同仁都像家人一樣相處，對於每一件事情都會熱情參與，讓每位伙伴的心感覺到溫暖。 台壽更積極的推展新人的菁英專案及同業的龍來專案，薪資及晉升制度更是業界之首，歡迎有活力、有熱情、有夢想的朋友加入我們，一起創造人生的事業版圖。 福利制度「獎 金 福 利」： 年節獎金、年終獎金 「休 假 福 利」： 週休二日、育嬰假 「保 險 福 利」： 勞保、健保、員工/眷屬團保、勞退提撥金 「娛 樂 福 利」： 國內旅遊 「補 助 福 利」： 員工在職教育訓練

於民國52年創立至今有一百萬多家保戶總資產兩千多億 擁有最好最有素質的業務團隊 遍佈全省的服務據點以及各所中小學教職員團保服務 領先各家商品之先峰 第一家首創ISO品質認證 福利與制度: 有勞保退休金,勞基退休金,健保,公司團保,自費團保,每年三節福利金,生日禮品,服務津貼,

【安聯人壽】 您最值得信賴的金融保險夥伴 安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型 保單的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿 意的服務。 我們擁有國際級保險經驗與豐富的集團資源,致力於多元化的通路發展,並依 據客戶需求,提供廣泛的人身保險商品,包含:壽險、意外險及健康險等服 務,給予客戶最周全且完整的保障。 投資型保單的先趨 安聯人壽擁有一流的精算團隊,率先引進歐美國家先進的保險觀念與商品,積 極建立投資型保險研發架構與投資平台,不斷推出領先業界的商品,是台灣市 場投資型保單的領導品牌及創新者之一。完整多樣的投資標的及彈性繳費與保 障,提供整合性的解決方案以掌握世界財經脈動,真正滿足客戶不同階段的人 生規劃。 傑出表現 ※2010 年台灣投資型保單銷售冠軍,市場佔有率超越34% ,為台灣壽險市場投 資型保單之第一領導品牌。 ※2010年中華信用評等持續公佈安聯人壽之財務實力及信用評等為「tw A A 」, 長期評等展望為表現「穩定」。 ※2010年5月,獲《天下雜誌》之「2009年百大金融業調查」排名第8名之榮耀。 ※2010年「第十二屆保險信望愛獎」榮獲「最佳商品創意」首獎;善盡企業社 會公民責任「最佳社會責任」獎項亦獲公司及個人優選榮耀。 【安聯集團】 全球主要的金融整合服務提供者之一 安聯集團擁有120多年豐富的金融服務經驗,是全球保險、銀行及資產管理服務 的領導品牌之一。安聯集團在全球70多個國家均設有子公司,亞太地區營運據 點遍佈15個市場,全球將近15.1萬名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著 一致的承諾,為全球超過7,600萬名客戶提供全方位之保險金融服務。 旗下業務包括人壽保險、產物保險、銀行及資產管理,為近一半以上的500大企 業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團,並於2010年7月榮獲美國 財星雜誌(Fortune 500© )公佈為全球五百大企業第20名。

【安聯人壽】 您最值得信賴的金融保險夥伴 安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型 保險的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿 意的服務。 我們擁有國際級保險經驗與豐富的集團資源,致力於多元化的通路發展,並依 據客戶需求,提供廣泛的人身保險商品,包含:壽險、意外險及健康險等服 務,給予客戶最周全且完整的保障。 投資型保單的先趨 安聯人壽擁有一流的精算團隊,率先引進歐美國家先進的保險觀念與商品,積 極建立投資型保險研發架構與投資平台,不斷推出領先業界的商品,是台灣市 場投資型保單的領導品牌及創新者之一。完整多樣的投資標的及彈性繳費與保 障,提供整合性的解決方案以掌握世界財經脈動,真正滿足客戶不同階段的人 生規劃。 傑出表現 ※2010年台灣投資型保單銷售冠軍,市場佔有率超越34% ,為台灣壽險市場投 資型保單之第一領導品牌。 ※2010年中華信用評等持續公佈安聯人壽之財務實力及信用評等為「tw A A 」,長期評 等展望為表現「穩定」。 ※2009、2010連續二年,獲《天下雜誌》之「百大金融業調查」排名第8名之榮 耀,名列金融業成長最快公司第10名。 ※2010年「第十二屆保險信望愛獎」榮獲「最佳商品創意」首獎;善盡企業社 會公民責任「最佳社會責任」獎項亦獲公司及個人優選榮耀。 【安聯集團】 全球主要的金融整合服務提供者之一 安聯集團擁有120多年豐富的金融服務經驗,是全球保險、銀行及資產管理服務 的領導品牌之一。安聯集團在全球70多個國家均設有子公司,亞太地區營運據 點遍佈15個市場,全球將近15.1萬名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著 一致的承諾,為全球超過7,600萬名客戶提供全方位之保險金融服務。 旗下業務包括人壽保險、產物保險、銀行及資產管理,為近一半以上的500大企 業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團,並於2011年榮獲富比士 (Forbes)公佈為全球二千大企業第20名。

富士井有限公司(函館日本料理) 成立於2001年，至今已有10年歷史,並於2010年成立大直分店 現行由第二代接班人 武內 三明 總店長 領導/業績穩定成長/ 預計2011年再持續擴展連鎖(分店)業務/ 在此誠懇徵求 **儲備幹部/外場服務人員/廚房學徒 徵求條件**認真/負責/肯學習/有向上企圖心者 享勞健保制度/月休四天 (有經驗者佳/無經驗者可培訓) 歡迎現代有志男女加入我們的行列 本公司員工升薪及福利制度主要來自員工自身努力、向心力高，及對賓客之服務態度與對於上班工作之心態認知，福利與升薪標準來自於你的優良表現，福利不是老闆給的，是身自努力賺來的。 若你是現代草莓，請不要浪費你我雙方時間，本公司要找的 "人才" 是有擔當，具責任感使命感，對自己有未來理想及遠景之人，本公司將給予體制內創業機會，但反之著，本公司將依員工守則論處之，對於紈?子弟本公司絕無寬貸..尤其對於上班愛來不來或喜歡曠職/遲到/早退….等.且無理取鬧著著，請去美商公司謝謝。 外出上班不就是為了賺錢過生活，相對、公司既為一個組織戰鬥體，而非公益或慈善療養院，奉勸現代年輕人上班"請遵守公司規則"切勿 己所不欲，勿施於台灣....競爭力。