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1.發現台中手作漢堡 2.一般人認為吃牛排要分熟度,但鮮少有人知道吃"純牛肉漢堡"也可以分熟度來烹飪料理! 如同牛排一樣,純牛肉手做漢堡烹飪正式分法,其實只有三、五、七分熟,原則上7分熟是比較好吃的,切下去時應該只會看到肉上有淡淡的紅色,。幾分熟是看牛排厚度,以火候和時間控制,一般的餐廳若廚師沒有很長的經驗,是沒有辦法處理到很好的。另外,不一定全熟就會硬梆梆,只要不過火就行,有些薄的牛肉會刻意帶血其實沒有必要的,七分SO是最完美的唷! 帶血(rare)的牛排最鮮嫩,但不是人人敢吃,半生熟(medium rare)好一些,適中的是五分熟(medium),但我們最推薦七分熟(medium well),也是多數人的選擇,全熟(we lldone)除非是烤牛小排,不然會被批評不懂得品嘗⋯⋯
中華民國土木技師公會全國聯合會(全聯會)係由台灣省土木技師公會、台北市土木技師公會、高雄市土木技師公會及台北縣土木技師公會等四個地方公會為會員所組成,於民國1992年元月成立,由會員代表大會,選出二十一位理事及理事長、七位監事及常務監事,理監事會視事會務,每屆任期三年。迄今已第六屆,由余烈技師(註冊工程師)擔任理事長。 於理監事會下設立有公共關係委員會、工程技術委員會、服務委員會、永續發展委員會、國際及學術交流委員會、災害防救委員會、法益委員會、財務委員會及諮議委員會等計九個委員會,由地方公會推薦優秀幹部擔任各委員會委員,依各委員會組織章則進行會務運作。本會設有秘書長及會務人員多位,從事經常性事務工作,提供會員、工程界及社會各界服務。 中華民國土木技師公會全國聯合會 CHINESE UNION OF PROFESSIONAL CIVIL ENGINEERS ASSOCIATION 地址: (105)台北市東興路26號9樓 Address: 9th Fl.,26,Tung-hsing Rd.,Taipei,Taiwan 105, Republic of China http://www.cupcea.org.tw/ E -Mail : cupcea@tpce. org. tw TEL: (02) 2748-1699 FAX: (02) 2748-1038
京兆尹曾參與多次由中華民國交通部觀光局所舉辦之國際代表性活動,如ASTA美洲旅遊協會國際年會、PATA亞洲旅遊協會國際年會、YPO世界青年總裁年會,並獲交通部觀光局頒給感謝狀及優良餐飲推薦標誌,經台灣觀光協會薦舉為中華美食推廣委員會委員,並於會中推廣新餐廚自動化觀念,且參加1991年觀光局中華美食展點心競賽中奪得金牌乙面、銀牌兩面及銅牌乙面.由於京兆尹產品具中國代表性特色,中華民國觀光局美食展連續於1992、1993兩年訂購京兆尹御膳名點做為致贈貴賓之禮品.京兆尹於1992年獲中華航空公司CHINAAIRLINE評定選用供應國際航線各艙等之餐飲,成為全國第一家空廚以外供應空中餐點之廠商.此間京兆尹業已取得國內外十個國家(含中國大陸地區,香港,日本,新加坡,美國,加拿大,法國,意大利,德國,臺灣)之商標註冊專利與著作權之多重完整保護.1993年年初,京兆尹成功地研發出國內航線餐點熱食供應技術,並轉移華航CHINAAIRLINES使用,使華航成為國內航線首創餐點熱食之航空公司。因此京兆尹御膳名點除國際航線外,並擴增了華航國內航線之供應,並為中國飲食文化國際研討籌備會選定為招待茶會之特色點心。 京兆尹知名度皆以口碑相傳,報章雜誌媒體亦曾對產品特色及經營理念作專訪報導,如法國UCC旅遊報評京兆尹為台灣最有特色餐飲,中國江蘇旅遊報評京兆尹為正宗御膳,日本NHK電視台曾獨家報導京兆尹產品,並於日亞航班機上播放台灣京兆尹茶食,日僑臺灣觀光雜誌專訪報導,財訊雜誌專訪報導,臺灣觀光協會年刊報導,衛視中文台美食碰碰糊專訪報導、台視強棒出擊專訪介紹、中視雞蛋碰石頭專訪介紹,台視中秋節新聞報導、華視春節新聞特別報導、華視江山萬里情兩度介紹報導、中廣凌辰節目專訪、警廣元宵節、農曆春節、端午節、中秋節,江山萬里情專訪報導、ICRT電台專訪報導、薇薇雜誌報導,儂儂、風尚、吃在台北、美食世界、民生餐飲名店情報、光華、PEOPLE、民生報、聯合報、聯合晚報、中央日報、大成報、大明報、台灣時報、中國時報、台灣新生報、中國英文日報、中時晚報及工商時報等均曾多次義務專訪刊載報導.京兆尹產品曾獲經濟部優良食品評薦金牌獎及行政院衛生署優良產品金牌獎。京兆尹獲華航指定供應蔣夫人、總統、行政院長等首長專機之餐點供應,京兆尹獲吃在台北雜誌意見調查選為全國最滿意餐廳. ■京兆尹榮獲TVBS、台視、中視、華視、東森、三立、超視、中天等知名電視台  採訪報導。 ■京兆尹榮獲中國中央電視台『走進台灣』節目採訪報導。 ■京兆尹榮獲交通部觀光局頒贈「優良餐飲」推薦標誌。 ■京兆尹榮獲日本NHK電視台獨家採訪報導。 ■京兆尹榮獲法國UCC旅遊報評為「台灣最有特色餐廳」。 ■京兆尹榮獲台灣民生報系讀者票選為「北方菜系第一名冠軍餐廳」。 ■京兆尹榮獲美國運通卡友票選為「全國最滿意餐廳」。 ■京兆尹榮獲TAIPEIWALKER雜誌票選為「全國人氣最旺餐廳」。 ■京兆尹榮獲吃在中國雜誌評選為台灣100家最好的餐廳及100種最美味佳餚。 ■京兆尹榮獲總統府、外交部等政府機構指定選用中秋月餅禮盒。 ■京兆尹榮獲國立故宮博物院指定選用宮廷糕點。 ■京兆尹榮獲中華航空公司指定選用為國際航線頭等及商務客艙專用風味名點。 ■京兆尹榮獲中華航空公司蔣夫人專機、總統專機、院長專機指定供膳單位。 ■京兆尹獲選供應國際線國泰、長榮、新加坡、美國聯合、日亞航及國內線遠東、  復興、中華、華信等多家知名航空公司空中餐點。 ■京兆尹榮獲1991年觀光局中華美食展競賽金牌乙面、銀牌兩面、銅牌乙面。 ■京兆尹榮獲1992年觀光局美食競賽點心組金牌獎。 ■京兆尹榮獲1993年衛生署優良食品評鑑金牌獎及經濟部優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹大內御用月餅榮獲第十二屆優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹御膳名點奶烙、冰鎮桂花酸梅湯榮獲八十三年度優良食品評鑑金牌獎。 ■京兆尹『愛新覺羅』月餅包裝、獲選為民國八十九年『台灣包裝之星』獎。 ◎京兆尹台灣地區關係企業 台灣台北仁愛餐飲食品門市:台北市四維路18號近仁愛路圓環          TEL:886227013225
【優兒教育資訊股份有限公司 】創立於2002年,主要從事教育服務業;成立至今受到廣大家長的信賴和孩子的喜愛,更在家長們大力的支持與菁英工作團隊的努力下,發展出學齡前及學齡中兒童的專業評量系列及教育顧問輔導系統。 優兒親子教育集團 ---智能培育的專家,全省有3家直營分校,分別在台北古亭分校、新竹分校、台南分校各地,並以「成就孩子臉上自信的笑容」為企業的願景和使命,以【優兒教育 教育優兒】的定位來服務0~12歲的兒童市場;我們不但擁有兒教專業且經驗豐富的優秀經營團隊,更將大腦科學日新月異的研究,每個月定期做有系統的教育訓練課程和相關的專業知識,來確保專業教育諮詢服務的品質。 我們重視每一位員工的價值,除了有良好工作的環境、也提供學習成長的空間,歡迎對兒童教育服務業有興趣,優秀的朋友一起加入優兒親子教育集團的工作行列。 公司經營理念:「家 是所有人的避風港、也是最溫暖的中心點」充滿愛的家庭更是兒童安全幸福的堡壘,兒童的成長更需要建立在良好的家庭教育及親師溝通的基礎上。 【優兒親子教育集團】秉持著『愛 互信 創造力』的經營理念,追求企業永續經營及成長,以協助家長及老師發掘兒童資優潛能為全體努力的方向。優兒親子教育集團多年來致力於資優感統教育觀念的推廣,舉辦過無數次的教育相關專業演講及師訓課程,深獲家長與老師們的好評及熱情推薦。 掌握孩子最重要的關鍵時期,並給予正確適合的教育方法,尊重孩子個別差異且提供家長符合現今時代教養的知識和教育的觀念--這是優兒親子教育集團努力與堅持的方向。
實體門市通路 ~ 全國門市172家 全省經銷通路 ~ 全國經銷通路1000家以上 ~ 網路虛擬通路 ~ 全虹 電子商務購物網站 全新溝通世界 虹觀無限未來 從銷售家用電話起家,到代理多款發燒熱賣機種;從蘆洲第一家門市開始,到成為全國最大直營通信連鎖通路;自1981年以來,全虹通信即不斷地創新與蛻變,並總是正面地迎接挑戰,持續刷新自己所寫下的紀錄。 從家用電話、呼叫器、行動電話一直到即將到來之第三代行動通訊,一路走來,全虹通信全程見證了台灣通信歷史的演進,不但擁有最綿密之通信服務據點,並不斷地創新,永遠保持著領先的優勢,開創通信市場中無數個第一。 面對通信市場驚人的變化,並為即將到來之數位匯流時代預作準備,全虹通信以直營化之系統管理方式,積極強化內外體質,並著重軟硬體及品質方面的培育。為加強服務客戶並與國際科技接軌,全虹企業總部已正式於2005年闊別三重湯城園區,在內湖科學園區擴展紮根。全新的辦公據點,加上多年的服務經驗,相信全虹綿密的服務網絡,必能持續提供客戶最好的服務。 溝通24小時無界限、服務365天不打烊,憑藉著長年深耕社區之在地服務經驗,全虹通信將致力成為通信的好鄰居,積極參與消費者的生活,並朝最值得信賴之全國連鎖門市標竿之目標邁進,堅持以充滿活力之熱忱態度為消費大眾提供個人、家用等全方位通訊整合商品與服務。 能夠成為通信通路之領導品牌絕非偶然,展望未來,全虹將以其優勢的通路、開放的平台,推薦世界各種品牌,為台灣通訊市場再創高峰!
本公司提供獨特歐式與法式手法按摩.精油SPA和熱石療法,讓顧客的身體在芳療師的熟練指法間放鬆,讓心靈在悠揚的音樂中得到舒緩,重新拾起愉悅的感知。 我們的經營理念,不僅是顧客至上,用心體會顧客的感受與需求放鬆您的身心靈。 成立時間: 西元2009年 詩曼妮自然生活精油SPA館 仕女美麗SPA體驗 紫色精油SPA舒壓 另贈送一瓶10ml薰衣草複方按摩精油 內容:沐浴、正面肩頸頭舒壓、四肢按壓、背部spa油舒壓、熱敷。 適合:用腦思考過多,造成腦神經衰弱、失眠、頭痛,以及姿勢不良, 造成腰部或脊椎酸痛,長久站立、常穿高跟鞋,使腿部鈍痛、沉重、刺麻者。 臉部SPA潔淨水嫩去角質 內容:卸妝、洗臉、去角質、粉刺微處理、鎮定面膜、冷導按摩、肩頸頭、四肢按壓、保養品、隔離霜。 適合:缺水性細紋、皮膚乾燥脫皮,改善因皮膚產生的敏感、淡疤嫩白。 石來運轉 養生熱石舒壓 內容:將溫熱的熱石置於脊椎的兩側,根據身體能量點放上熱石,手持熱石以深層肌肉按摩手法滑動,讓溫潤的熱石幫助精油迅速進入體內,滲透肌肉底層、舒暢全身的氣場、淋巴、血液循環,舒緩緊繃的筋骨肌肉,釋放壓力、恢復元氣,進而消除疲勞及達到全身放鬆的效果。 全身去角質嫩白敷體 流程:沐浴、全身去角質、全身嫩白敷體、冷熱導、全身乳液保養。 適合:讓妳全身毛細孔較通暢,清除多餘角質、汙垢及油脂,使全身肌膚細緻嫩白。 仕男SPA魅力體驗 輕曼舞動全身舒壓 內容:沐浴、正面肩頸頭舒壓、四肢按壓、背部spa油舒壓、熱敷。 適合:用腦思考過多,造成腦神經衰弱、失眠、頭痛,以及姿勢不良, 造成腰部或脊椎酸痛,長久站立,使腿部鈍痛、沉重、刺麻者。 優惠:可搭配本店複方精油一罐(原價600)優惠價200元(神采飛揚10ml/罐優惠價300元)效果佳。凡滿2堂再送背部去角質。 臉部SPA潔淨水嫩去角質 內容:卸妝.洗臉.去角質.熱噴.粉刺處理.鎮定面膜.冷導按摩.肩頸頭按壓、保養品。 適合:缺水性細紋、皮膚乾燥脫皮,改善因皮膚產生的敏感、淡疤嫩白。 優惠:免費贈送珍珠潤膚保濕軟膜或海藻鎮靜安撫軟膜效果佳 (珍珠潤膚保濕軟膜-美白.保濕、緊緻皮膚、提升皮膚含水量,使皺紋斑點淡化) (海藻鎮靜安撫軟膜-鎮定、縮收毛細孔、消炎、臉部皮膚緊實、改善皮膚敏感) 石來運轉 養生熱石舒壓 內容:將溫熱的熱石置於脊椎的兩側,根據身體能量點放上熱石,手持熱石以深層肌肉按摩手法滑動,讓溫潤的熱石幫助精油迅速進入體內,滲透肌肉底層、舒暢全身的氣場、淋巴、血液循環,舒緩緊繃的筋骨肌肉,釋放壓力、恢復元氣,進而消除疲勞及達到全身放鬆的效果。 優惠:本店將免費贈送複方精油(綠色奇蹟10ml)一罐,一起做搭配效果佳。 詩曼妮精油舒壓按摩SPA美容館http://tw.myblog.yahoo.com/04-24728708/ 食尚玩家特別推薦浮力空間是台灣唯一有德國漂浮貝殼機設備 浮力空間-公司簡介 浮力空間Floating Space是台灣唯一有德國漂浮設備的頂級貝殼機漂浮中心 ,並使用硫鎂鹽,讓每位貴賓都享有專屬的空間及服務 漂浮一小時等於4小時的深層睡眠! 讓漂浮將您的煩惱、疼痛、失眠通通一起帶走! 浮力空間-產品簡介 / 服務內容 ‧五大特色打造全台最頂級的漂浮SPA: 1.國際名師設計: 五星級飯店的規格與設備 2.獨享專屬空間: 個人整套頂級衛浴和衛生用品,獨享私密與尊榮 3.世界級的漂浮機設備: 德國頂級最新機型貝殼機 4.採用澳洲最天然精油: 法式精油芳療舒緩保養 5.服務對象: 仕女、紳士 ‧浮力空間漂浮會館 尊榮 私密的專屬空間 所有的 浮力空間SPA VIP都擁有專屬的個人SPA美療室, 及整套衛浴頂級設備,可以在專屬的私密美學空間,享受尊榮及恣意放鬆。 ‧浮力空間漂浮SPA會館多方位的療程選擇 浮力空間漂浮SPA頂級會館提供女士、紳士、及男女雙人Spa療程保養選擇有: 頭頸肩舒壓、護理臉部美容、芳香精油五覺舒壓放鬆、能量整合保養,等服務。 我們位於台中市西區柳川東路二段88號鄰近美術園道,環境非常優美。 網址:http://www.floatingspace.com.tw/ 漂浮專線:04~23787886
公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」
公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」
公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!
http://firststep.twlife.com.tw/html/new_person.asp http://firststep.twlife.com.tw/html/superiority.asp 公司簡介 / 台灣人壽保險股份有限公 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 【主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 (經營理念):做您最保險的好朋友 熱情─我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 服務─我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 誠信─我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 關懷─我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 。
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