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公司和產品介紹: 上個世紀末的網路科技,大大改變了人類的文明和歷史,並且在全球創造新一波的產業革命。下一波的產業革命會是在哪裡?多方面的顯示告知了未來的世界將會是又平、又熱、又擠,全球必須從IT產業走向ET產業,即為綠色能源產業。 何謂綠能產業?簡單說來,只要專門解決環境污染、節能和替代性能源的相關技術與產業,都屬於綠能產業的範圍。舉凡對環境友善的能源使用種類及方式都含在綠能的定義中。狹義的綠色能源指對環境友善的再生能源,如太陽能、風能、地熱能、水資源、生質能及海洋能等;以廣義來看,綠色能源則包括在能源的生產,以及消費的過程中選用對生態環境低汙染的能源,如水、天然氣、淨煤及核能等。 能源是現代科學技術最重要的基礎,工業革命以後,各種科技發展都是依賴能源,科技發展改善了人類的生活,同時對能源的需求日益加重。世界各國過去仰賴石化能源,然而隨著科技、工業的發展,能源消耗的速度越來越快,預估2050年所有的石化能源就會用盡,發展新的能源、新的替代能源,乃是當前重要課題。 行政院提出的「綠色能源產業旭升方案」,預計到2015年將台灣綠能產業的產值由2008年的1603億提高至1兆1508億。然而,在該方案中,對於如何提高綠色能源發電所佔比例,以及仿效歐美等國從市場端提高誘因部分卻著墨不多,這卻是發展綠能產業能否成功的關鍵。發展綠能產業不應只是商品代工或把產品外銷到他國(我國太陽能電池產品98%為外銷,LED照明產品72%為外銷),這樣將導致台灣拼命用高污染的電力生產綠能設備出口到國外安裝,卻沒有在本國境內興建或使用這些設備的結果,其實是加速台灣CO2的排放量。 大和磁電科技的研發團隊早在十多年前即自主研發無汙染的能源,從傳統的物理學中,找出電磁感應的發電基礎原理,並認為這樣形式的發電是絕對的環保;從多次的實驗測試,並銷毀掉無數個不成功的磁能機組,終於成功的從磁能和機械能的轉換中,發出及高功率的電力,並且僅從少許的母電電流提供至機組,就能夠放大創造出將近十倍的電流;這項突破性的研發成果,確實震撼了所有人! 經過不斷的精進和改良,現階段已將磁能發電機組成功量化生產,移動式的機組,可以持續源源不絕的輸出3000W的電力;磁能發電的原理是藉由機械動力產生磁力,再由磁力產生電力,電力回補提供機械動力。形成永續的「以電養電」,「以電供電」的循環,具有「低輸入、高產出」、「瞬間放電與瞬間充電」功能,能量能自給自足,還源源不絕輸出多餘電力。三功能:磁力能、電力能、機械動力能,同步永續產出,免除每項功能應用時得順各項機器轉換,每機體皆能做啟動運轉與發電功能,似捷運電聯車一樣每段車箱有自推動交直流電源能量產生,供在產業上利用,生生不息,取用不盡之電能量源之永生不滅,符合能量不滅定律之法則。 這樣的發電設備相較於太陽能發電,設備成本降低50%以上;相較於柴油發電,完全不需要任何燃料;相較於風力和水力發電,不受環境地形氣候的影響;而且不產生廢氣、廢水和電磁波,更沒有輻射線和固體廢棄物,運轉時低噪音、低振動,僅約46分貝的聲音,重量輕、容易移動,500W的機組只有3Kgw;更震撼的是!透過並聯串聯磁電機組,可以形成一座大型的發電廠,完全取代火力及核能發電廠,真正創造出「綠色家園」。 此項劃時代的產品,可應用在諸多方面,例如:可替辦公大樓、住宅、社區和工廠提供乾淨無汙染的供電系統;可替24小時的營業用戶量身打造節約最佳成本的用電方式;更可以結合電動汽機車,製造出完全不需要充電之交通工具;未來,捷運電聯車、高速鐵路電車、船隻和潛水艇等等都有可能成為磁能發電機提供動力的核心。 結合這麼多科技研發人員的心血和結晶,大合磁能科技深知自己肩負著神聖的使命,因此以「用熱誠,締造團隊的榮譽;將綠能,作為終身的使命」,這兩句話做為公司的企業理念。並且以「啟動綠色能源的無限可能!」 作為勉勵自身的精神標語。
位於忠孝敦化站附近的「BOM BOM 歐式蔬食」,是結合西洋骨董以蔬食主義打動顧客們心的一間餐廳。BOM BOM 歐式蔬食原本是巴西特有的一種大而圓的巧克力,在巴西BOM DIA是日安的意思;Tudo Bom則是一切都好的問候語,除了在巴西之外,在葡萄牙文、西班牙文與法語裡,Bom都蘊含著好的含意。因此,以「BOM BOM」命名,想藉此傳達「BOM BOM 歐式蔬食」店內料理的美味與用餐環境的高品質。 「BOM BOM 歐式蔬食」由外觀就令人驚艷,以庭園風格打造出室外空間的悠閒氛圍,而走進店裡,更是讓人深深的為「BOM BOM 歐式蔬食」獨特的裝簧所吸引。店內所用的餐桌椅,都是經由店長特別挑選,別具特色。而牆面上,更是擁有著童心的彩繪圖案,使人不自覺得放鬆心情微笑。更讓人印象深刻的,便是在店內一隅的老樹,貨真價實的老樹就存在「BOM BOM 歐式蔬食」店裡,靜靜的看著「BOM BOM 歐式蔬食」的成長,也守護著每個用餐的顧客。 「BOM BOM 歐式蔬食」的老闆在此經營古董家俱,由於設計師與客人常常在店裡溝通協調理念,有時總是會談到用餐時間,因此老闆便將傢俱店左邊釋放出一個空間,起先是想以咖啡館的型式經營,讓設計師與顧客可以在感覺到飢餓時來份甜點與咖啡,補足戰力後再繼續。但在因緣際會下,最後卻激發出「BOM BOM 歐式蔬食」自然健康蔬食的誕生,也為台灣的餐飲市場打出另一片生機。 自然蔬食是時代變遷飲食的新潮流,除了堅持使用簡單天然且精緻的蔬菜、水果為主要材料,不添加任何化學製品外,更講究細緻的料理手法。以創意美學創造出獨特又美味的佳餚,顛覆傳統對於蔬食狹隘的定義,除了讓饕客們吃的幸福快樂又安心之外,更將蔬食美味與其健康養生的雙重概念傳達給每個人。蔬食主義除了可以為自己的健康著想之外,更是可以減少屠殺動物的數量,同時減少二氧化碳的排放,做到節能減碳,降低廢棄物排放,減少給大自然的壓力,留給後代子孫們一個美麗富裕的自然環境。
一、民事部分 車禍、標會、倒會處理、土地佔用返還爭議、塗銷抵押權訴訟、共有土地裁判分割訴訟、都市更新規劃與爭議處理、祭祀公業派下權確認訴訟、耕地三七五減租爭議、買賣契約、消費爭議、公寓大廈住戶爭議、租賃、和解、保證契約、借貸債務、債權債務問題、勞資爭議、票據跳票、本票裁定、支付命令、工程承攬、繼承、婚姻問題、離婚、子女監護權、夫妻財產制、各種契約撰寫、存證信函、強制執行、保全債權假處分、假扣押......等等。 二、刑事部分 傷害、竊盜、侵占、背信、詐欺、各種刑事案件告訴代理、辯護、自訴代理、警訊筆錄律師在場....等等。 三、行政部份 稅捐救濟、台灣與大陸、美國、歐盟等各國商標專利申請,復查、訴願、行政訴訟。 四、企業法律服務 商務契約擬定與審約、公司登記、公司法、財經法令諮詢、法律訓練課程、破產重整案件、企業合併。人事法律服務包括勞動契約、工作規則擬定、勞資爭議、勞工退休金、勞工保險等等。企業財務法律服務包括企業貸款契約審查、票據案件處理、債權催收、強制執行銀行資金往來契約、稅務復查訴願與行政訴訟、信託法令諮詢等等。企業行銷法律服務包括物流通路契約、消費爭議事件處理、公平交易案件代理、等等。企業生產法律服務包括採購契審查與擬定、專利權、商標權、著作權等智慧財產權案件,代理申請台灣專利、大陸專利、美國專利等等。
成功廣播股份有限公司, 創辦於民國四十八年五月四日,本公司歷經四十多年經營, 一本服務聽眾暨宣導政府施政要項的原則, 在各盡職責、互相尊重、協調合作、和諧團結之理念下, 在愉快、安定中求取公司業務之發展。本公司一向重視員工待遇與福利, 每年參照政府調整軍公教人員待遇之百分比, 以調整員工之待遇, 員工享勞健保, 力求員工生活安定, 以提高工作情緒, 並比照工廠法及勞基法訂有員工請假規定, 所以員工服務滿一年以上均享有年休假, 並訂有員工退休辦法, 所有退休人員都可領到一筆可觀的退休金。公司另有成立福利委員會, 為立案之福委會最早之公司, 福委會每年辦理二次國內外旅遊。每年春季國外旅遊, 秋季國內旅遊, 對於員工之婚、喪、喜、慶, 福委會均提供有貼心之照料。本公司多年來, 深受上級主管機關之輔導, 遵照廣電法規定, 以闡揚國策、宣導政令、推廣社會教育、發揚地方文化、提供正常休閒娛樂、增進公共福祉、建立起地方政府與民眾之橋樑為職志, 增加聽眾之互動為首推, 所以本公司共同口號 : 廣播聽成功, 聽眾有信心, 成功將永遠陪伴您、關心您。
一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。
民權當舖自民國83年(西元1994)成立以來,始終堅守正派經營,遵守當業法則以維護顧客權益及當業者應盡義務。為順應時勢潮流,歷經多年改革,民權當舖率先打破傳統當舖的刻板印象,硬體方面,更新了店面裝潢,以窗明几淨的現代商家門面呈現,不再是過去陰幽小巷中神祕的形象;為提升服務品質,內部人員均受過專業訓練,民權當舖對於珠寶、名錶的鑑定及估價都具有專業水準,民權當舖的每一位服務人員也都以親切的服務態度取代過往那種高高在上的壓迫感,民權當舖現已成功轉型,將當舖塑造成為一項以尊重顧客需求、重視服務品質的服務業。 近年來,秉持著期望幫助需周轉的客戶達成個人理財目標的中心思想,民權依市場行情隨時調整收當估價,盡最大的努力來達成客戶的預期目標,且利息方面也為全台灣最低之典當業者,此項優惠措施已在南部成為口碑。凡所有由本舖保管的質當物,放在本機構保管之物品比放在銀行保險箱還要安全。
燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。
磐儀科技成立於 1993 年,並於 2007 年 12 月掛牌興櫃;多年來,我們一直致力於工業控制領域的應用研究和產品研發,是台灣最主要的工業自動化產品製造廠商之一;並長期專注於提供嵌入式電腦和網路平台解決方案。藉由我們先進的嵌入式設計,嚴格的測試檢測和對市場趨勢的快速反應,已經幫助客戶成功地完成了許多專案。我們提供了全系列嵌入式電腦平台,從板卡到系統的完整產品線,滿足客戶在醫療、工業控制、程序控制、交通控制、POS Kiosk 和 Tablet PC 等的應用需求。 磐儀科技是一家通過 ISO-9001 認證的嵌入式電腦和網路平台供應商,通過國際化標準而明確定義的生產流程完成高品質的產品。磐儀科技多項產品曾多次獲得《臺灣精品獎》的榮耀,醫療產品 G0710 榮獲 2010 年台北國際電腦展 Best Choice Award 獎項肯定,而 G0720 及M1040產品也分別獲頒「國家品牌玉山獎-最佳產品」,M1040 同時得到該類別最大獎 「國家品牌玉山獎-全國首獎」,也驗證了磐儀科技在嵌入式電腦方面的努力和成就。同時,磐儀科技也是《英特爾嵌入式通訊聯盟》的成員,提供客戶採用最先進的英特爾嵌入式電腦方案的產品,並積極開拓全球市場,提供嵌入式電腦解決方案給全世界每一個客戶。 磐儀科技在全球主要城市均設有營運據點,在中國設有工廠磐鴻科技(深圳)有限公司,並建立下列子公司:深圳市欣亞博科技有限公司、北京東方維欣科技有限公司、上海維欣電子科技有限公司。美國設有子公司Arbor Solution Inc.,法國子公司則為Arbor France S.A.S。為服務全球客戶,磐儀也轉投資澳洲事業以及韓國孫公司。不論客戶身處何處,均能享有我們專業的嵌入式運算解決方案的服務。
成立時間: 西元2010年 經營據點: 總部設於台中市 經營理念: 對於『客戶』,我們力行: 「幫忙客戶解決問題,和客戶一起成長。」 「把客戶當成朋友,時時關心了解,慢慢溝通討論,尋求最好的方案。」 「我們除了把自己的工作做到最好,同時我們也選擇最信任我們的客戶作為夥伴,大家一起努力。」 對於『工作夥伴』,我們堅持: 「疲憊超時工作絕對不是創意設計師工作的唯一方式」 「旅行、手繪、參與展覽...都是吸取養分、保持赤子之心的不二法門」 「團隊裡的大家像家人一樣,一起生活,一起工作,每個人也都是最獨一無二的存在。」 我們是綠芽,快樂工作,享受生活,努力用設計讓世界更美好,用熱情陪伴夥伴和客戶成長茁壯。 綠芽的誕生,源自一個小小的、善意的想法,那就是─『善的循環』,我們將重新定義工作與生活的關係與意義。 我們不知道自己的力量可以有多大,但是我們願意從自己開始做起! 企業文化: 工作,是為了讓生命更精采;設計,是為了讓世界更美好。每位綠芽的夥伴都是我們享受生命與工作的最佳搭檔。在這裡沒有加不完的班、更沒有遵守不完的規範,只有快樂的工作與不斷的學習成長。歡迎大家一起來參加綠芽的冒險新體驗。
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    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

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    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

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    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

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    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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