公司成立時間: 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:金屬材料買賣 (不鏽鋼 黑鐵 鍍鋅板 烤漆板 鋁板...等 )與加工 (剪 切 沖 折 雷射...等) 經營理念: 瑆鋐鋼鐵啟承於通成/謙成商行,為不鏽鋼、黑鐵、鍍鋅、烤漆板與 鋁材…等型鋼產品的專業經銷商。經營團隊秉持穩健成長、服務創新、永續經營的精神,致力於產業升級,在桃園區服務40年,品質與信用,受到國內相關機構的肯定與支持,為豐興鋼鐵之直屬經銷商,並每年穩定成長 ; 公司負責人專業經營之於,参與國內各社團活動,服務並回饋於社會。經過2008、2009年的金融風暴的考驗,也評估國內鋼鐵市場現況與未來,決意投入資金擴增設備,將以更具專業技術打開市場,邁向未來。

竑佑特殊鋼成立於西元1985年9月26日，座落於新北市樹林工業區，地址：樹林區武林街2-2號。 竑均特殊鋼成立於西元1989年4月1日，座落於新北市新莊區武林街2-2號 公司經營宗旨 本公司以創造利潤、善盡社 會責任為宗旨，並以人性化管理為經營理念，尤其著重與同仁家屬良好互動為一大特色，且重視團隊精神的表現，對幹部採充分授權、盡心栽培的經營方式。 竑佑公司這27年來一秉「以客為尊」的服務精神，同仁都非常珍惜與客戶相處的情份，如何讓客戶滿意已成我們每天工作的重心。 竑佑體系的優良傳統「夠勤勞、不計較、好配合」為公司奠定感恩的企業文化，進而落實「回饋感恩、彼此尊重、永保誠信、終身學習、態度積極、做法創新」六大核心意識。 企業文化與活動開會理念的溝通、上課專業的分享、廠外視野的拓展到休閒活動的舉辦，乃至於健身房、卡拉OK室、撞球間的構思，甚至於生日假、結緍週年假營造夫妻情感的窩心、親子關係的促進、關心下一代教育的獎助學金，在在皆顯示竑佑體系對人文關懷的重視，務必建立注重相處情分超越現實金錢的價值觀，及堅持人才培養是公司經營最高原則的理念。 一年兩次的年中與歲末檢討 會，除了達到各廠內部溝通外，也趁此機會對公司做出必要可行性的建議，而一年兩次的年中與歲末激勵表揚大會，除了驗收半年度與全年度的工作績效成果外，並表揚努力打拼的成果，或以私人時間、心力對公司或群體做出貢獻的個人或各廠。 發佈重要的人事命令，暢通人 事升遷管道，好讓用心做事、真心付出、高執行力的同仁有很好的前途與未來，且邀請家屬前來觀禮，分享自己子弟、先生或太太的成就。 定期舉辦各類型活動，如尾牙聚餐、摸彩、五週年、十週年、十五週年、二十週年的感恩晚會，以及員工旅遊。 在充滿挑戰的今天，公司的一切看似平順美好，但大家都知道我們一定要有： “比別人多一點努力” “比別人多一點服務” “對品質多一點把關” “對觀念多一點省思” 的經營理念，才能讓竑佑成為您最忠實的協力廠與事業的好伙伴。而堅強的經營團隊，是延續服務態度與品質最好的保證。

以『環保』為概念成立的JEWEL CAFE,是日本貴金屬回收專門店,在日本已有六年歷史,擁有超過200家分店,是日本第一貴金屬回收專門店。 貴金屬回收是環保愛地球的良心事業,也是目前全球進步的新興環保概念與風潮,將家中長期被閒置的不用的K金、銀、白金等金屬、飾品等回收,不但可以換取現金,還可以賦予資源再生利用的價值。 堅持『以客為尊』的經營理念,JEWEL CAFE致力提供消費者安心、誠實、親切、專業及公平的服務,加上『資源再生』的創立理念,短短幾個月便獲得台灣消費者的肯定。

認識我們:自製自銷，回饋本土，降低國內失業率，是我們的宗旨， 堅持品質，合理價格，是我們不變的原則， 零仿冒，創造流行，是我們一致的心願！

金立洋企業有限公司成立於1985年,公司主要為設計及生產製造「電子音樂塑膠玩具」,近年來更將產品研發方向擴展至「消費性電子產品」。在台灣,我們除了有貿易接單的『業務部門』,負責將產品行銷及銷售至世界各地外,亦有陣容堅強的『研發設計部門』,專門負責從事新品及高科技產品之研發設計。 為了在市場上更具競爭力,公司將勞力密集之『生產製造部門』設立於中國大陸廣東省深圳市,從研發設計到生產出貨都是由公司一貫作業完成,對於品質及交貨都能完全符合客戶及市場要求。 我們的產品遍及世界各地並廣受好評,每位兒童在與D.J.TOYS互動的同時,除了得到樂趣之外,更能從中得到啟發性之教育功能,是我們一貫理念與宗旨。 本公司所有產品皆符合CE認證、RoHs標準,產品通過EN71 / EMC / EN62115 或EN50088測試,且自2004年起大陸深圳工廠成為第14個ICTI認證的工廠。 一、我們的經營理念----誠信為首、務實優先;創新突破 放眼未來。 二、我們的核心價值觀----創造價值、回饋社會。 三、我們的企業經營信條----信譽為本、質量為先;共同成長、創造未來。 四、我們的經營成功要素---找對目標、用對方法、下定決心、堅持到底;肯定自己、欣賞別人、同心協力、追求卓越。 五、我們的企業使命-----創新產品、領導潮流、營造兒童快樂天堂。 六、我們的企業精神----化不可能為可能;Impossible→I’m possible。 七、我們的服務理念----提供全方位的完善服務(設計、生產、銷售、信息反饋),讓顧客滿意。 八、我們的企業口號----努力、努力、再努力;用心、用心、再用心。 九、幹部必備的條件----一能二識三心;工作技能;專業知識、法規知識;責任心、提攜心、進取心。 十、我們的工作精神----沒有最好、只有更好。 DJ TOYS Philosophy Our aim is to make toys which are developmentally appropriate to help child make connections in the developing brain. We design toys to help parents and children enjoy playtimes together as one western saying A family that plays together stays together. Milestone 1983 Established in Taiwan 1985 D.J. Logo registered 1993 China factory set up in Shenzhen 2000 Product E70 won Toy Design Award 2000 Products distributed to world-known retailers TRU, Walmart, KB Toys, Woolworth … etc. 2001 Work with TOHO on OEM project in Japanese market 2001 Work with Simba, one of the biggest importers in European market 2004 Product EA1 won Toy Design Award 2004 Work with Bontempi, one of the biggest importers in European market, on license project 2004 Headquarter moved to Taichung 2004 The 14th member awarded with ICTI certificate 2006 Product PR63 won another Toy Design Award 2007 Managing Director, Sherry Lo, appointed as the Supervisor at Taiwan Toy Manufacturers’ Association Moved to new factory in Shenzhen,China 得獎記錄 2000/2002/2005/2006/2007年 榮獲玩具設計優良獎 公司網址 http://www.djtoys.com.tw

「三茶館」一個簡單而又特殊的名字,總有許多客人好奇的問,是只賣三種茶嗎? 其實不是的,〝三〞代表者專業連鎖體制的三大原則。 一、專業制度化 二、標準規格化 三、服務積極化 我們始終秉持者三大堅持,來服務客群。 一、堅持不賣隔夜茶 二、堅持不添加人工香精 三、堅持每杯飲料現場調製而成 正因秉持者上述的原則故取名「三茶館「。 ☆我們嚴選當現採頂級茶葉,不添加人工香精,讓你喝的無負擔。 ☆我們選用當季新鮮水果,調製水果茶,讓你不只喝得到也吃得到。 ☆我們採用當季食材,製作健康輕食,讓你吃的安心。 ☆我們選用進口咖啡原豆,採現磨現泡的原則,使顧客喝到香醇的咖 啡。 ☆我們每季研發新商品,不斷求新求變,讓你永保競爭,我們擁有專業設計團隊,努力改革時時求新求變,讓你無後顧之憂。 現代人喜歡人手一杯飲料,已經蔚為風潮和生活習慣。因此坊間的飲料店也因此如雨後春筍般地出現,但品質卻良莠不齊,因此我們試圖以更多元化的角度服務客群。提供著包含風味茶、原味茶、咖啡、輕食等多元化的豐富選擇,希望能滿足你對飲品的期待。 本著三茶館用心,讓你喝安心的理念,我們堅持你所喝的每杯飲品皆由我們現場調製。而總部更致力於新產品的開發及創新,依市場變化需求調整產品及研發具有市場競爭之新產品,提升品牌競爭力。 回首自三茶館創立以來,不斷求新求變致力改革及創新,追求標準化作業,以求品質穩定價格合理,以此來回饋客戶。 更期許將來只要你有需求,就有三茶館。我們衷心期盼藉由加盟夥伴的加入,同心協力擴大市場規劃。

巧新科技工業(股)公司為股票興櫃公司,是台灣最大鋁合金、鈦合金、超合金等非鐵金屬專業鍛造廠,已通過TS16949、AS9100、ISO14001、ISO9001、OHSAS18001認證及美國福特汽車(FORD)頒發的供應商Q1認證。主要產品為鍛造鋁合金輪圈、高爾夫球頭及重電零件等,為BMW、戴姆勒、通用(GM)、福特(FORD)、克萊斯勒(CHRYSLER)、豐田(TOYOTA)、JAGUAR、HONDA、TESLA世界級車廠及國際知名高爾夫球具CALLAWAY、TITLEIST、TAYLORMADE…等品牌之供應商,也是台灣唯一直接供應美國通用、福特汽車原廠之鍛造輪圈供應商。 鍛造產品具有重量較輕、強度較佳之優點,且具省能源環保、安全性較高之特點,市場前景可期。全球CO2排放量控制,提高運輸車輛能源使用效率已成各工業先進國家當務之急,除提高引擎效率外,汽車輕量化為唯一途徑,亦是電動車成敗因素之一。以往鍛造高強度鋁合金用於航太工業,也將大量運用於汽車產業,巧新從與GM合作鍛造輪圈開始,將逐步導入避震系統與傳動系統製造,積極投入運輸車輛輕量化領域。 巧新結合材料科技與鍛造工藝,進行材料的選用與調整,能針對客戶、製程創新等策略運用,使巧新成為世界級的專業鍛造公司。未來將朝高級材料專業製造商方向發展,與全球大廠合作分工,提昇技術能量與產品品質,創造長期穩定獲利,回饋股東與員工。 長久以來巧新秉持取之於社會用之於社會之精神,立足台灣放眼世界,是台灣少數千大企業中未至大陸投資設廠之公司,優先提供台灣在地國人工作機會,一同分享成長之喜悅,由於這份的堅持2010年榮獲經濟部「創造就業機會貢獻獎」的肯定,並蒙總統召見、行政院頒發表揚狀表揚。為迎接未來之挑戰,廣納人才,誠摯邀請您加入我們的行列,朝向世界一流之企業邁進。

「巨力工業股份有限公司」自1995年創立以來,秉持服務客戶的一貫宗旨,依循誠懇、負責、專業、信用的品質政策,誠懇售後服務、負責施工規劃、專業技術創新、信用品質保證,竭力投入經營競爭激烈的市場,滿足高科技化、多元化的企業需求。 巨力工業本朝多元化發展目標,以專業設備技術致力於冷凍庫、側拉門、冷凍庫庫體、及通信機櫃與無塵無菌室隔間板等多種產業領域中,追求自我突破,確保品質第一、提昇效率與競爭力,以期許創造更大的經濟績效與更好的服務品質。 巨力工業衷心期望以長期在無塵室、通信機櫃、冷凍庫低溫設備方面的工程經驗、及生產技術,帶給顧客符合世代需求的嶄新系統與優良產品。在未來展望哩,期望能因應廣大的消費市場多元與精密的需求,提供消費市場更精美無暇的服務品質。 巨力工業股份有限公司針對傳統冷凍庫體之改良,延展至大型物流倉儲、現代化菇菌養殖場,及無塵無菌室專用各類型耐燃、防火隔間板材之設計規劃、製造生產組裝施工,皆能力求整體品質的創新與提升,長期以專業的技術基礎、材料的分析規劃、精實的估價作業、負責的施工品質、堅持的品質保證、誠懇的售後服務 回饋顧客!

本公司專業團隊承先前財政部主管機關對於各台灣之金融機構應 儘速全面降低銀行低逾放款比率及積極改善各大銀行經營體質之 政策下 ， 造成了社會各階層普遍之『月薪資產階級』長期引頸期 盼政府的社會福利照顧弱勢政策下的目標上，更加讓大眾人心惶 惶及遙遙無期的社會福利政策。且更加讓中產階級期待之『薪資 倍倍漲，物價不要漲』之夢想終將破滅，至今更是每況愈下。又 加上台灣產業界經濟之指標市場有75％是須被世界各國指標性供 需影響甚鉅及2008年之全球金融海嘯也遭波及。所衍生下的社會 弱勢中產階級更是一群不被政府重視的犧牲者。如今的台灣最弱 勢的中產市井小民所攸關之『薪少族、月光族』，經常造成一些 負面悲慘的社會新聞天天重複上演。 有界於此，本公司於 16年前藉由上天的契合下幾個志同道合的 各方專業人才團隊專責研究法律保障人權及個案的克服萬難，並 針對客戶有關於被法院遭債權人拍賣屋的撤(查)封、法拍得標後之 不點交案(簡稱海蟑螂)、及銀行卡債以不動產資產進行協商或快速 取得法院更生清算後之整合低月繳，並同時協助個人企業創業計 畫之資金需求﹒﹒等。本公司確定的是解決上述各項繁瑣的債務 法律事務是必須要有相關之專業領域的。本公司團隊已長期累積 各大金融機構及法院民事執行處等合法之退休主管及書記官的協 助下，共同參與解套就個案客製化、專業化、迅速化達成客戶之 重要託付使命。同時本公司又於5年前，為應承大台北地區與大桃 園地區之相關都市更新及市地重劃法令下積極與各方建商與都市 更新委員定期討論研商個案之最大利益回饋給長期合作之大客戶 需求下所成立的『都市更新諮詢策畫諮詢執行團隊』都更諮詢部 門，讓公司的客戶能永續獲利，財富倍增。相信，唯有在【廣華 資產管理】專業團隊下，將成為您人生最大的資產配置及專業諮 詢經理人之執行團隊。 營業項目： 。 法拍諮詢、代標撤封 積極投入法拍前置合宜高價評估作業，就個案全面性是調出最符合的行情之客製化需求為依歸。針對拍賣所有權人由公司專業代書深入了解訪談其債務情況，以利迅速於72 小時內將債務快速整合撤封並以銀行低利率低月繳為目標。另外就待標之不點案亦為本公司之強項。 。 房貸代繳、二胎轉貸 針對房屋所有權人暫時性因其週轉所需，就已欠款房貸款項於48小時內迅速代繳其房貸，同時針對先前高利之民間二胎本金及高額利息會迅速代償並快速取得銀行低利月繳，鞏固信用，更有機會增加另外所需的額度資金。 。 債務協商、低利整合 針對自有不動產之所有權人將面對各家銀行信用卡全面倂案查封房屋(土地)時，運用自有不動產(或他人不動產)進行剩餘額度估價，並依查封狀況依法令進行債務協商機制，同時一一透過公司(債務託管人)協商債務管道，降低其違約金或高額利息(最高可減免至40~50%)。 。 都更諮詢、投資評估 針對都市更新範圍內之零星都更土地所有權人或其較同業及個人轉介者，本公司進行全面都更區域範圍土地權利變換價值或其土地分配方式進行，並事先就相關人員通盤協調與個別了解權利人之需求，目標以專業團隊為出發點來面對並制定與合作的建設公司之階段性書面專業簡報及諮詢代理合作廠商辦理各項法令規定之公聽會、事業概要同意書、事業概要書圖製作等相關先前作業，以利全面提昇整體都更開發計畫之最大利潤及與建設公司做最專業的評估報告。 。 建商餘屋、低價收購 公司長期累積之建設公司人脈資源及其自建及大型代銷公司舉有餘屋於階段性釋出，同時針對500大公司行號員工或自有資金之長期投報率客戶者，全面建立出整體餘屋團購合作網路，由公司挑選提供高級成屋(預售屋)物件，經公司審核後可低於市價之2~3成買進自有住宅。另有大台北及大桃園之商圈店面任您以年報酬率3~6%之收益穩當包租公。

經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。