成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於板橋市 全球佈點：共19個 、三重店、永和店 、中和店、高雄店 、鳳山店、台南店 經營理念： 時值經濟蕭條，景氣低迷之際，賺錢實在不容易，想買新車，失竊率這麼高；買二手車，又怕買到拼裝車或沒保固的孤兒車。這些，無非不是機車族心中普遍的痛…從現在開始，您再也不必忍受這些悶氣了，擁有19家維修門市和200多位專業技師的【非常機車】正持續以大量進貨→降低價格→增加服務→獲得滿意→然後再大量進貨…的良性循環為消費者建構一個優質的消費平台。 在約2004年初，一群勤奮善良的年輕人，在自己公司的內部會議中，秉著人溺己溺的精神，做出一個意義非凡的『平凡』決議，決定將公司維修收入，無限期提撥1%作為愛心基金，以顧客的名義定期定額捐助【蘋果日報】暖流版報導的所有個案和相關育幼團體。同時也接受村里鄰長、民意代表、以及其他社福機構通報的急難救助申請，雖深知捐輸有限，祈能收拋磚之宏效，好讓社會變得更溫馨，更祥和。 『顧客的抱怨，乃天籟之音；抱怨的顧客，當親密愛人』這句服務業奉為圭臬的至理名言。在機車界，我們以此建立了全新思維的服務典範，為同業帶來改革競爭；也為消費大眾帶來了滿意與期待。 榮耀事蹟： 賀 本公司榮獲廿一世紀顧客滿意度金質獎 我們抱持---《專業、品質、服務、關懷》追求最佳工作效率和貫徹顧客至上主義的精神並以《超越顧客的期待》為理念藉以《六星級的服務》追求顧客最佳的滿意！ 未來願景： 【非常機車】近年來不斷的改革創新，增進從業人員專業技能及提升服務品質， 唯有全方位滿足顧客的期待，才能成為機車通路的第一品牌。 【非常機車】秉持取之於社會、用之於社會的精神，陸續在全國多個縣市設立據 點，期能創造更寬廣的技術層面和更優質服務領域，培育出更多充 滿熱忱、活力的有為青年，有機會能夠用心築夢，實現理想。 企業文化： 【非常機車】不止關心您的愛車，也關懷弱勢、回饋社會，付出愛心不落人後。只要您在【非常機車】保養或維修車輛所付的費用，均為您提撥1%，存入《愛心基金》帳戶專款專用。 《愛心基金》除了以「您」的名義，長期捐贈【蘋果日報】暖流版刊載的所有個案以及育幼院所等社福團體外，亦接受善心人士、民意代表、村里鄰長或相關社福機構通報之急難救助申請。 衷心的邀請充滿愛心的您一起加入我們的行列吧！有您的參與，社會將更祥和、人心更溫暖。

感謝新老客戶的支持惠顧歡迎各合作夥伴洽談、指導,本公司以負責的企業經營態度締造出眾口皆碑的優良品質,我們不以現有成就為滿足,我們不斷引進新的科技,以符合社會需求。我們視研究開發為企業再創生命力的重要泉源,我們以高服務品質和利潤分享顧客,作為對合作廠商最直接的回饋,期能達到共榮雙贏的局面。

台灣永久成立於1987年11月20日，讓總裁雷士．蒙（Rex Maughan）「幫助人們白手起家」的信念在台灣生根發芽。台灣永久初始成立只有九人，在當年的執行董事和總經理的領導下日益茁壯，成為台灣傳銷事業的閃亮巨星。 「我正追求一種意義，找尋生命中更高的目標。……去學習，去發現，去獲得自由。」這二十幾年來，我們面臨了許多挑戰，不管多艱難，我們都盡最大的努力一一超越，一方面開拓傳銷市場，一方面管理公司行政工作，和熱情的公司員工及下線夥伴，共同奠定了永久公司在台灣的穩固基礎，激昂的掌聲，由衷的感動，欣喜的淚水，在每年的年會上，永久人的心更緊緊地相繫。 永久台灣分公司自1987年成立以來，年年都有出色的表現，成為台灣最優秀的直銷商之一則是完全靠這般團結的力量所激發出來。 直銷是一種人對人的人際網路事業，想要永久經營傳銷事業除了要全面提升「以人為本」的直銷價值、尊重人性之外，還要確切考量到人與人、人與環境市場中不可分割的力量，因此永久秉持著「專業、健康、公益回饋」的理念，以人為本，廣結善緣，永久從傳銷零售的角色蛻變成生活百貨，為顧客提供全方位的需要，讓永久的老夥伴、新朋友更接近永久全系列產品，永久全省共創立了多處營運中心，不僅供當地直銷商貨源、更幫助他們訓練新直銷夥伴、免費次數密集的課程，推動業務成長。 台灣永久的業績年年成長，不久就成為台灣直銷界的一匹黑馬，第三年就創下三十億的營業額，第八年更創下四十億的業績，在一九九二年勇奪永久公司全球銷售冠軍，一九九三、一九九八年拿下全球銷售亞軍，臺灣直銷商人數更高達50萬人，永久憑藉著事業七大特色、豐厚的十大收入、以及優良的產品，幫助許多人圓夢。 歷經二十多年來的努力，永久已成為台灣傳銷界注目的焦點，隨著業積逐年增長，永久台灣分公司，隨著總裁雷士．蒙（Rex Maughan）對台灣深根的承諾，毅然決然耗資近兩億台幣現金，在台北市區購買一個屬於永久直銷商的辦公室，希望能給直銷商一個更好更舒適的環境，新辦公室在台灣的營運，讓台灣永久有了更明顯的改變與成長。

Q-Bonus.com馬商易購利有限公司(台灣分公司),為美國Esona集團旗下子公司,隸屬亞太區馬來西亞總部,是一家網路購物型態之綜合商城,除了提供日常生活所需的優質產品外,更創造一個能夠提供會員消費購物/返利回饋的最佳平台,有別於一般網路商城只提供消費優惠或折扣,即便有現金返利也只能以扣抵方式回饋,而易購利樂活購物商城,開創以消費越多、分享越多、返利越多的真正返利之消費平台。 易購利樂活購物網,運用網路技術與創新的商業型態,以「3Q Very Much」為核心精神。因為--- 1.我們堅持提供: 優質的產品「Quality」、快速的運送「Quick」、各種精巧雅致的商品「Quaint」,3Q堅持的精神。 2.我們主張逆轉世界財富分配 消費=投資=獲利,啟動共享返利平台,讓消費者所花費的消費財轉變為資產財,3Q三種消費返利。 3.我們提倡和諧共生、樂活富邦 讓網路消費族群能夠獲得優質產品,同時以達到消費也能真正累積財富的理想境界為宗旨。 Q-Bonus.com易購利樂活購物網,抱持著Thank You very much非常感謝的意涵全心經營,無論是提供優質商品的廠家、我們的優惠顧客、全體公司同仁,因為大家彼此互聯網絡,才能全力促動網路新經濟、開展網路消費新規模,大家共同締造更優異的成果。

每個人都有屬於自己的生命價值, 只要掌握自己興趣,全心投入, 全力以赴,那麼你不但能獲得成功, 還能擁有一個快樂的人生。 一開始,本校只是一個夢想,隨著逐步踏實願想,憑著不服輸的堅持,自民國82年的小 據點,經過一段時間,在多方的支持肯定下,繼續累積經驗與實力,當然,我們也不忘 記感謝所有給我們支持與鼓勵的家長朋友們,陸續的在校內外舉辦或協辦許多地方社區 互動的活動,憑的就是一股不讓市區的品質水準專美於前的韌性與毅力,許多的汗水與 淚水累積的聲譽證明-我們的心血並沒有白費。 世界美不美,並不在於我們 「眼睛看到什麼」, 而在於我們「心中感受到什麼」 為了實踐理想、夢想與專業,一直以來蒲公英團隊無不時時刻刻積極學習,與孩子及家 長民眾共同成長並期待更美好的環境到來,很興奮的,在許多辛苦與努力的過程下92年 中旬終於實踐了新校區的建校工程,也在同時遷進了一直努力中的新校園,雖然我們國 家的教育政策與其他的國家比較起來仍有努力的空間,但我們還是會以〝小小齒輪缺其 不可〞來努力耕耘一個具特色文化的學校,當然,我們還有很大的進步學習的空間,但 專業合理利潤,口碑、品質一直是本校奉行不二的圭臬,而回饋社會的心與行動,將會 努力期許並實踐。 堅持到底就能脫穎而出 法國詩人雨果說:「對於那些有自信有能力,而不介意暫時失敗的人;懷著百折不撓 的意志,堅定目標的人;別人放手,而他然堅持,別人後退,而他仍然前進的人;每次 跌倒,立刻站起來,每次墜地,反而會像皮球一樣彈得更高的人,沒有所謂失敗。」 在與本校許多同仁胼手胝足走過許多荊棘,我們深深體會到一個團隊的成長,彙集了 無數人的時間心血,大家能一起為一個共同的目標努力,實在是一種珍貴的緣份,我們 非常珍惜這樣的緣份與福氣,更深信本校代表的是一群人對未來,下一代組合而成的夢 ,這兒提供無限美好的遠景,希望每一位踏入本校的人,在這裡找到美好與夢想根始的 源頭,對這個團隊來講更是一個難得的福氣。 原本堅持的理念對於在鄉下地方的我們,就是一個困難。現在,蒲公英又面臨了一 個更大的困境,就是少子化衝擊。在這樣的大環境裡,學生數急速下降使致於整個經營 更是面臨無法繼續生存的窘境,而面對現有的學生與家長的期待,學校希望能本著原有 的目標與理念繼續堅持下去,這當中卻形成一種難以平衡的衝突!因此,就在97年亦然 決然收掉三個教室不再等待學生,將原本的空間與整個蒲公英的藝術空間校園場域作一 轉換,〝旗山藝術體驗館〞因此而生,希望〝旗山藝術體驗館〞的出現能帶來另一個生 存的生機,使蒲公英藝術托兒所所堅持的理念能夠繼續生存。藝術體驗館的建立在整體空間營造與多元的藝術型態接觸大量對話,因此對托兒所的小朋 友也增加更多的學習環境刺激,因為對他們來說空間加大了,可以思考的範圍更完整了。 蒲公英藝術托兒所就在〝旗山藝術體驗館〞內,因為沒有經費,館內的設備、公共藝術與 其他相關藝術之型態展演皆為本校藝術指導帶領著園內老師共同執行而來,我們就是一群 〝造夢〞的藝術工人,不同於有經費的公家單位或私人單位,一點一滴皆為了能共同生存 於這個有人味與藝術味的空間。 蒲公英藝術托兒所: 托兒部招收3-6歲小朋友: 採開放式教學,運用角落學習區與方案課程相結合。採雙語教學,著重閱讀能力與習慣的養成,體能運動的開發與訓練、藝術概念的認知及興趣課程的啟發與培養。興趣課程包含了美與課程、專業音樂課程、中班以上大小提弦樂課程、舞蹈律動課程、大班以上兒童瑜珈課程、MPM多元數學課程,以上興趣課程皆包含學期費用內,不另收費,小班制教學。 歡迎符合年齡入學的孩子參觀詢問,可預約參觀,電話07-6625861,07-6621338

黑快馬的經營團隊於2005年11月，開始找尋為何這個世界有存在黑快馬需要的理由，各國的主管回集合討論，最後，我們找到並定義出黑快馬全體同仁的共享願景，那就是《客戶成功》。我們深信，只有客戶在使用了我們的產品、技術、服務後，對他們有了直接及間接的營運效能提升，創造出企業更大的利益，客戶才會再回頭使用我們的服務，因此，我們定義出了黑快馬全體的共享願景《客戶成功》。 　　當我們有共享的願景時，經營團隊就像蒸氣船的蒸氣引擎全開，全速前進，燃起了當年那股創業動力。我們認為，一旦了解了存在的理由，有了願景的力量，就會設定目標，為了達成目標，就能啟動所有的企業資源動力，全速前進，每達成一個目標，就會再設定一個新的目標，這種深遠的影響力，來自我們團隊的共享願景的形成。 　　對於執行長而言，除了領導公司找出共享願景「客戶成功、經營團隊成功、事業成功」外，還必須要創造「股東成功」，因此在願景的導入執行實踐裡，我們提出了「奔向國際市場為股東創造最大投資報酬價值」： 　　「願景讓我們創造焦點、願景讓我們確認方向、願景讓我們集中力量、願景讓我們克服困難、願景讓我們全速前進、願景讓我們決定發展國際市場，創造股東最大價值」。 在《客戶成功》的共享願景中，我們追求卓越解釋了三大要素： 我們的目標及存在的理由： 我們的目標是「創造客戶最大價值」。從我們的整個願景宣言中反應出了「企業對電子化提升營運效能的需求與渴望」、「電子化能為企業帶來高速的效能提升並能降低營運成本」。電子化知識產業為人類開起步的第四次時代革命產業，複製接近於零成本的知識經濟產業，具備可實現沒有市場最終規模的成長空間，因此我們以實現企業電子化營運，不斷COST DOWN客戶的IT投資，同時又能提高營運效能為最高指導原則，朝向發展成為公眾事業的具體目標。這個目標證明了我們存在的存在價值，必須要致力於不斷的創新研發技術，讓客戶運用我們的新科技服務享受營運效能提升的快樂。 明確值得擁有的價值觀： 我們同時定義出二方面的值得擁有的價值觀，一是個人價值觀，另一從業價值觀。 ● 個人值得接有的價值觀： 不偷、不騙、不搶、公平、合理、正義就是一個人應有的品德，必須繼續保有，但這個價值觀和企業經營成長不太直接有相關連的貢獻，比較屬於是個人品德面。而我們的經理人要有一個和企業營運成長相關連、值得擁有的個人價值觀，就是成為「專業經理人上人」，追求事業貢獻及個人品牌人上人優質化。 ● 從業值得擁有的價值觀： 而我們的從業值得擁有的價值觀就是，讓客戶「安心」。我們正在從事一份事業，運用新科技導入，協助企業能順利電子化來提高營運效能。客戶使用我們的科技及服務，可以逍遙自在，安心使用。 未來清晰的影像： 我們有一個明確的共享願景的影像，就是「在客戶的環境裡，都有我們公司的服務人員正在為客戶做貼心的服務」。贏取客戶服務的笑容，創造《客戶成功》的境界，進而讓客戶回饋到我們最終成為公眾事業發展的營運目標。黑快馬將一步一步完成，從小客戶量累積成大客戶量，由每月的風險短期營收累積成密不可破的長期公眾事業營收，由產品服務改變成客戶最需要的關鍵性營運服務，漸由小資本營運累積成大型資本規模的營運力量，讓投資人在黑快馬的經營下，得到股東的最大投資報酬價值。 　　我們深信，黑快馬團隊因為發現了這個共享願景是真理後，團隊自然就創造出強大的力量，不畏艱難，奮力向前，FULL STREAM AHEAD。我們不僅不會恐懼，反而因為有了願景而會享受挑戰的快樂，而且愈接近目標時，感受到的願景力量愈大。黑快馬的團隊有了願景後，就願主動提早上班、晚下班，多在工作上下功夫，即使碰到挫折也不擔心，自然就會去尋求解決的方法，對於任何的挫敗，對黑快馬團隊而言，復原力是很強的。 　　我們解釋出屬於黑快馬團隊自已專屬的企業「共享願景」，並將其化為執行步驟，列入人資管理系統，從招募開始溝通願景觀念，導入願景實踐執行，黑快馬團隊自然生成了一股《向上的力量》，真正活出了「願景」，全體啟動。 　　這份願景三大宣言要素包括了黑快馬的存在價值、服務客戶的目標、企業經理人的未來指導方針、可由小累積大的長期成長價值、人人感受到黑快馬未來的故事力量及力爭上游的奮鬥目標。

「EmailCash 台灣電子郵件市調網」源自於澳洲，為台灣目前最大的會員獎勵網站，創新並成功的結合公司、廠商及會員的三贏模式，無論是網路問卷、電子郵件廣告、或是特約商家拆帳，EmailCash 都會將由市調、廣告、及購物所得到的收入，以利益共享的方式回饋給會員，回饋方式是以EmailCash 專屬的虛擬貨幣「e 元」支付給會員，當會員累積到一定數量的e 元時，除了參與e 元競標外，亦可拿來兌換現金或獎品。 如此創新的網路模式不但讓創辦人鄭言立先生榮獲台灣政府所頒發的海外華人創業楷模獎，同時也讓 EmailCash在台灣的會員人數直線攀升，會員忠誠度更是在台灣網站中名列前矛，在未來 EmailCash會推出更多創新的會員獎勵方式，繼續滿足台灣網友，讓會員享有世界級獎勵網站的待遇。同時我們也期許自己，讓「 EmailCash」 成為台灣網路公司響譽國際的品牌。

您; 找工作? 還是找事業? 先知道你想要什麼?然後才能變成你想要的! 價值?成就?財富?舞台? * 您從事的行業景氣好嗎?你想獨自創業嗎? * 您目前的工作投入程度與收入成正比嗎? * 您打算一生為錢工作多久? * 您希望早日達成財務自由嗎? * 您渴望在工作上獲得成就感嗎? * 您預期在不久的將來領導5人、10人、20人甚至更多人嗎? * 您期望能夠幫助別人同時成就自己嗎? * 您想要回饋社會並且終身奉獻? 工作倦怠、付出與收穫不成正比、找不到自我價值....... 這些煩惱困擾著許多人... 私人企業: 想要力求表現力爭上游,工作超時無怨無悔,希望年底加薪晉升有我一份.. 公家機關: 朝九晚五穩定規律的工作與生活,一成不變,內心充滿了放手一搏的渴望.. 自行創業: 不受束縛,想擁有自己一片天空,用有限時間創造無限收入,卻擔心資金風險... 龍巖 ~ 收入、晉升操之在己,成就自己價值; 自我時間管理,人生價值建立及肯定! ~ 當今的龍巖 ~ ~ 從黑色禁忌到繽紛蓬勃 ~ ~ 廣闊的舞台等你來揮灑 ~ 經濟繁榮發展: 農業→魚牧業→工業→科技業→服務業 傳統觀念改變: 神秘避談的禁忌發展成禮儀專業的文化 服務品質提升: 政府機關立法管理與從業人員素質提升 精細分工專業: 從一人全包辦到專業分工的企業化經營 少子社會到來: 預約一張生命最後一趟旅程的回程車票 理財規畫需求: 儲蓄、保險、置產、生前契約、寶塔, 已成為個人理財規劃的一環

改變不見得好,不改變肯定不會好更好! 您準備好了嗎?機會隨時在,但您稍不留意,機會就會擦身而過!只要您選對舞台,您就可以得到您所想要的!您要選擇哪裡?睿智的您,要好好選擇,選擇您站對的地方,您所想要的都會實現!相信自己,給自己一個改變的機會,您的美夢將會成真! 龍巖人本業務新制度開跑,報聘即以『經理』職接任用。 不限經歷時間、不限人力、不限組織,達公司規定業績,即可晉任『協理』職階。 收入無上限。 龍熙國際股份有限公司為龍巖人本服務股份有限公司旗下之菁華營業處。依龍巖人本服務股份有限公司所授權銷售相關產業商品。 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。直營服務處遍及全省東、西部13個縣市 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 發現龍巖 集團垂直整合 上櫃擴大企業藍圖 以「創造生命新價值」自許的龍巖人本,在成立十八年後,於二○一○年二月由大漢建設以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,表達龍巖對於生命產業的發展藍圖有著具體規劃與強烈企圖心。企業的規模、財報的透明度,除說明了龍巖人本追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 全新企業識別系統 開創嶄新紀元 為開創新氣象與格局,龍巖人本亦宣告總部即將搬遷至台北敦北大樓,並推出全新的企業識別系統,為整體的發展方向,做了最動人的註解:龍型的圖案帶有篆刻的力度,「圓」是國際觀、尊重生命與自然,「龍」有為全球華人傳承與服務的意涵,相合下則有「圓融」的尊重、愛心與關懷之意;再以印章的概念,把中國文化中,蓋印即是承諾的態度,充分體現,大器而莊重。 致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實 龍巖人本創立於1992年,創業迄今已邁入第十八個年頭,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,十多年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並年年獲得主管機關評鑑之最高評等。 以「人」的態度、「事」的細節、「物」的精緻 引領殯葬差異化革命 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬差異化革命,強調專業人員的態度、著重細節的服務品質、以及商品的精緻度等三項核心價值。「人」的方面,禮儀師須接受為期十八個月的養成過程,在其上線執案前,訓練過程就須投入近百萬元,確保承辦的每個案件皆是最佳品質。「事」的部分,首度創新的禮體淨身整體造型服務,透過提供逝者剪染整髮、臉部妝容等需求,可看出龍巖對服務差異化的努力。「物」的精緻面而言,龍巖近年來與多位文化界及藝術界大師合作,如王俠軍、日本皇室御用瓷器品牌-大倉陶園等跨界合作,共同打造龍巖客戶專屬精品,因我們明白,唯有不斷地創新、改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化。 邀請安藤忠雄設計墓園 提升台灣殯葬產業高度 由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月份動土,此舉必將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。 龍巖多年來在追求完善服務的同時,更不忘社會責任,積極參與各種公益活動,舉凡災難救助、地方回饋、慈善公益、環境保護等,都是龍巖投注關懷的方向,未來龍巖將以「專業、誠信、慈悲」之經營理念,更加落實企業社會責任,盡力讓台灣這方土地充盈溫馨善念!

企業簡介 大中華第一品牌生命服務業公司 龍巖 ~ 全國唯一上市櫃的生命產業集團 (股票代號5530) 龍巖 ~ 全國500大服務業中第386名 龍巖 ~ 全國500大服務業中成長最快第25名 (成長率49.64%) *天下雜誌421期調查結果 集團垂直整合 全台唯一上櫃殯葬企業 以「創造生命新價值」自許的龍巖,成立邁向二十年,於二○一○年二月由大漢建設(5530)以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,表達龍巖對於生命產業的發展藍圖有著具體規劃與強烈企圖心。企業的規模、財報的透明度,除說明了龍巖追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實 龍巖創立於1992年,創業十九年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家連續多年進入五百大服務業,放眼全台絕無僅有,除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並年年獲得主管機關評鑑之最高評等。 以「人」的態度、「事」的細節、「物」的精緻 引領殯葬差異化革命 龍巖自2005年以來投入超過40億資金致力於殯葬差異化革命,強調專業人員的態度、著重細節的服務品質、以及商品的精緻度等三項核心價值。「人」的方面,禮儀師須接受為期十八個月的養成過程,在其上線執案前,訓練過程就須投入近百萬元,確保承辦的每個案件皆是最佳品質。「事」的部分,首度創新的禮體淨身整體造型服務,透過提供逝者剪染整髮、臉部妝容等需求,可看出龍巖對服務差異化的努力。「物」的精緻面而言,龍巖近年來與多位文化界及藝術界大師合作,如王俠軍、日本皇室御用瓷器品牌-大倉陶園等跨界合作,共同打造龍巖客戶專屬精品,因我們明白,唯有不斷地創新、改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化。2008年與國際建築大師安藤忠雄簽約，合作首創國內唯一由大師設計無瑕豪華塔位空間，2012榮獲德國iF企業建築與公共空間傳達媒介大獎。2009年盛大公開安藤忠雄與龍巖在台灣生命生態建築--光之殿堂，至今已有眾多國內外媒體爭相報導，更受到各界推崇龍巖努力提升台灣生命產業與生態環境的高度肯定。 龍巖多年來在追求完善服務的同時,更不忘社會責任,龍巖慈善基金會積極參與各種公益活動,舉凡災難救助、地方回饋、慈善公益、環境保護等,都是龍巖投注關懷的方向,未來龍巖將以「專業、誠信、慈悲」之經營理念,更加落實企業社會責任,盡力讓台灣這方土地充盈溫馨善念! ============================================================= 如果,要用一句名詞,來形容龍巖 明生營業處的話,那...沒有比"故宮"更貼切了! 因為,它是龍巖少數,開創初期至今的資深營業單位---龍巖民國81年5月成立,而明生處則是82年7月開始。 因為,它是跟著龍巖草創初期,胼手胝足、風雨走過、仍屹立不搖的資深單位。 因為,從明生營業處,繁衍出去的單位,開枝散葉、薪火相傳,佔全龍巖單位近三分之一強。 因為,它是培養出最多優秀的營業處處長、協理,及影響最多同仁的單位。 因為,它是獲獎最多、貢獻最大的營業單位(連兩面牆,都不夠擺)。 因為,它是龍巖第一個,拿到無上榮譽的"龍袍"(合至今擁有的單位,仍只有個位數)。 因為,它是教育資源最豐、群策群力最強、人員定著力最穩,的營業單位。 所以…明生處之於龍巖,不就像"故宮"的"國寶"嗎? 創辦處大家長暨龍巖董事詹白蓮,亦是與龍巖初起,胼手胝足至今,帶領優秀團隊,榮獲獎項無數;繁衍子處,更是瓜田綿延,既廣且深。龍巖是殯葬業的奇蹟,明生營業處更是龍巖"國寶級"的奇蹟,自民國82年到現在,仍是全省名列前矛的單位。 現在,榮耀與願景,薪火相傳,事業已由詹董事之長公子---吳炘明,接任明生營業處處長一職,帶領更活力年輕及高學習力的新血輪,將具前瞻性的管理學,注入這傳統行業。未來---我們蓄勢待發,現在---我們就定崗位!所有的準備,就是要提供最優質細膩、動感創新的服務,給我們的客戶。因為,我們應該的!他們值得的! 明生營業處,是一個大家庭;成員來自社會各個領域階層。有老、有少,有剛留美回國,有剛退休老師;有被服務感動後的家屬;有滿懷始命抱負及熱忱的人士。不同家庭背景,卻有共同信念,使得明生營業處,20年來屹立不搖,成為枝繁葉茂的優秀團隊。明生處的其他同仁,也一反一般公司業務單位的"商業氣息",相處更像一個