【會員寄賣規則說明】 1. 商品售價均由店舖人員制定與調整，價格則因二手市場行情隨時變動，倘若不能接受，請勿於本通路寄賣。 2. 凡託售物品原始購入價達萬元以上，請務必包裝完善，並清楚標示購買年份及價格，另行遞交櫃台人員。 3. 所有託售商品經建檔上架後即開始販售，售出不另行通知，查帳可至店舖查詢或上網查詢，以售出日起計算，十日(240小時)後方可取款，取款日前一天須通知該店舖，遇休順延，逾時未取則須重新登記，取款須出示電子卡片、身分證或含有照片及身分證號之證件。 4. 會員所登錄資料如有不實，或原登錄之資料已不符合真實而未更新，或有任何誤導之嫌，跳蚤本舖將保留終止會員資格及使用各項服務之權利，會員來店行使任何權益，均須本人並出示電子卡片或證件，否則將不提供任何服務。 5. 店舖為商品賣相考量，將有權拋棄外包裝或重新包裝。 6. 託售商品時需將商品整理、清潔，如託售時發現有店舖公告拒收商品或髒亂、故障瑕疵品等，託售價低於新台幣500元以下則店舖將代為捐贈慈善單位或資源回收，將不另行通知，如商品經通知取回後三日內未到店領取，則店舖將代為捐贈。 7. 本通路為開架式賣場，商品取回不提供折舊賠償。商品上架販售超過半年，店舖將視商品狀況決定是否繼續販售或捐贈慈善機構，凡商品遭竊、損毀等，導致無法繼續販售等，則以客戶所得之50%作為賠償。 8. 由於電話中無法確認身份，為保障會員資料，除預約取款登記外，不提供任何金額、售出資料等查詢服務。 9. 店舖將視商品是否需包裝酌收包裝費1-5元，會員託售商品建檔後，須支付前次上架費用後才可再次託售。 10. 為保障會員權益，會員將商品拿至店舖託售時，即日起一個月內須至店舖領取託售明細單，否則商品遺失，恕不負責。 11. 商品欲取回需一個月工作天，期間如售出或遺失，則按規則給予現金取款。 12. 會員託售商品如未建檔前於店舖內私下交易，店舖有權停止會員各項權利。 13. 託售契約自締結日起，會員得有三日之審閱期，期限內可向店舖申請無條件解除契約，店舖將不返還電子卡片及上架費用。 14. 會員取款、取回紀錄僅保留九十日供會員查詢，逾期資料將封裝保存，欲調閱封裝歷程資料須申請並繳交手續費六十元整

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一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

設計案包括公家案 民房 廠房 建設案 法院鑑估 建設開發 希望人才 建築設計師 施工圖繪製 數量計算與預算書編定

公司營利主要項目為承包政府公共工程,主要範圍為:民航機場、軍用機場、高速公路的剛性道面工程,另由於本公司為國外多家著名工程材料供應商之台灣大中國區代理,故我們有30%的業務量來自於材料銷售。 本公司上班時間為上午8:30至下午5:30, 周休二日, 工程人員採責任制任務, 若遇任務所需不能休假, 則以累計PTO方式,待空餘時一次休足或補以薪資。 本公司提供勞、健保外,另加保團體意外險,提供三節獎金,及不定時會因業務狀況撥予工作獎金。

梵德視光學股份有限公司(以下簡稱梵德視光學)創立於2007年,經營理念是利用最好的材料,以先進的設計和卓越的自動化車床製造技術,生產最優質的硬式隱形眼鏡,並且不斷研發改良,以追求最完美的產品,讓使用者看得更清楚,角膜更健康,感覺更舒適,使用更方便。 2009年梵德視光學獲得美國博士倫子公司 - 波利瑪科技公司原廠授權,可使用該公司高透氧材質Boston XO生產硬式透氣隱形眼鏡,並且通過該公司製造認證,製造能力已達國際級水準。2010年梵德視光學又獲得國際醫療器材品質管理ISO 13485認證和行政院衛生署醫療器材優良製造證明(GMP),並獲得衛生署上市許可。 本公司專營"客製化隱形眼鏡"，依據每個人的角膜量眼設計。因此服貼度、舒適度、應用範圍都優於一般市售隱形眼鏡。透過量眼設計的方式，可以為消費者的眼睛設計出保水庫；也就是在眼睛與隱形眼鏡之間設計出保水空間，對於眼睛容易乾澀的消費者是一大福；除了能讓淚水靈活交換，也不會造成眼睛太緊而缺氧紅腫，是新世代的隱形眼鏡產品。

96年07月於桃園龍潭設置新廠,廠房1200坪。 為確保產品品質及健全公司體質,本公司於98年05月導入ISO9001:2008品管制度,並於98年09月驗證通過,希望藉由本制度的建立來提昇相關產品品質,以期達到客戶滿意的需求。 老闆對於辛苦的現場人員有額外提撥利潤發給績效獎金, 加班費也是按照勞基法規定計算,不需輪班, 公司為了體恤辛苦的員工,年假也是比一般公家機關放的還來的多唷! 期待您加入我們的團隊~

本公司84年成立 以承接超商(7-11)設備安裝維修保養為主,由最初之三人公司隨超商之成長茁壯,迄今已近三十人,仍歡迎社會新血加入繼續成長。 公司上班時間08:00~17:30,因以外勤業務為主,除交通難以掌控外,現場工作變數也很多,因有合約限制工作必須時限內完成,不容許拖延,所以必須以歸來時間為下班時間,超出部分依公司加班規定計算加班費。外勤工作另有支援機制,除非有例外狀況,否則一人未歸,全體待命,目的在使在外的人員免於孤立,並使作息一致,因是團體行動不容個人置外於團體(個人緊急事故例外),此規則意欲應徵者須特別注意。 外勤人員一般平均下班時間為18:30~19:30間(加班另填報)。 役畢具手排駕照之外勤人員起薪30000起(不分學歷)。 具冷凍空調丙級證照每月加1000元證照津貼 具冷凍空調乙級證照每月加2000元證照津貼 內勤人員依表訂上班時間作息,起薪24,000起,依交付工作分類另有職務津貼每類2000起

津綻石英科技股份有限公司為專業的石英頻率控制裝置製造商。 我們的主要生產產品為全系列石英晶體振盪子 (DIP SMD X’TAL),晶體振盪器 (SMD OSCILLATOR) 和電壓晶體控制振盪器 (SMD VCXO)。 津綻石英科技股份有限公司擁有超過 10 年以上的生產經驗,秉持著持續開發與專業技術支持,提供使用者最佳的解決方案及最好的服務品質。 N- Natural Life (自然的生活) 推行綠色管理 管制有害物質 珍惜地球資源 創造無害環境 (建構和諧環境) S- Satisfied Product (滿意的產品) 竭盡企業本分 堅持以人為本 推行工業安全 製造優質產品 (科技創新產品) K- Keep Improvement (持續地改善) 時時群策群力 提升品牌價值 刻刻精益求精 達成顧客滿意 (達成雙贏策略) NSK 是津綻石英科技股份有限公司於全球的銷售品牌,具有良好競爭性的價格及靈活快速的交貨管理。 NSK 的產品被廣泛地運用在個人計算機、安全系統、通訊、無線應用、遙控單元和消費性電子產品等,並已陸續獲得國內外電腦及通訊大廠認可及使用。 NSK 已獲得 ISO 9001 / ISO 14001 的品質和環保認證,產品並通過及符合 Rohs 規範的要求,且確實配合客戶實現無毒產品的要求,以創造及維護美好環境為己任。

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